"구인 타당도" 검색결과 541-560 / 1,559건

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  제5장. 자료수집방법

  구인타당도를 확인하는 방법으로는 수렴-변별타당도 방법 외에도 처치효과 분석방법, 발달 전 변화 분석방법, 집단 대조법, 요인분석방법들이 있다.2. ... 이처럼 구인 타당도는 이론을 종합·정리하고 새로운 가설을 설정하는 과학적이고 경험적인 연구과정이라고 할 수 있다.또한, Campbell과 Fiske(1959)는 구인타당도를 검토하기 ... 첫째, 검사점수나 검사결과의 원인이 되는 구인이 무엇인지 확인한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2016.08.09

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  [진로상담이론] Super의 진로발달이론의 이해와 한국 내담자에 대한 적용 가능성

  그런데 독립성에 대한 강조는 동양인들에게는 덜 타당한 것 같다는 것이다. 아시아 문화는 보다 집단적이며 가족지향적인 특징을 가지고 있다(Sue & Morishima, 1982). ... 그런데 이 개념이 서양의 개인주의적인 문화를 반영하는 것이며 동양의 청소년들에게 그대로 적용하여 진로성숙 정도를 측정하는 구인으로 사용하는 것은 이들의 진로발달의 특징을 충분히 반영하지 ... 미국인들이 진로를 결정하는 과정은 다를 수 있지만 진로결정을 통해 획득된 진로정체감의 도달수준은 유사하다는 점을 시사한다.이러한 결과에 근거하여 Leong(1991)은 진로성숙 구인의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.09

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  리커트 척도의 이해와 이에 대한 장, 단점을 분석하시오.

  단일문항(지표)으로 구성된 측정도구는 신뢰도, 단일차원성 여부, 측정도구의 오류 등의 문제를 가지고 있기 때문에 복합적 측정도구인 척도를 사용하여 측정을 행하게 된다.기존연구에서 사용된 ... 표준화된 척도가 있으면 그 척도를 사용하는 것이 바람직하나, 타당성과 신뢰성이 검증된 측정도구(척도)가 없을 때는 연구자가 나름대로 측정도구를 구성하여 사용하여야 한다.실제연구에서는

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.30

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  피아제, 콜버그, 엘리스의 이론(인지발달이론, 도덕성발달이론, 합리정서치료이론)

  또한 추상적 구인을 형성함으로써 경험적 세계의 한계를 벗어날 수 있다.IV. ... 단계별 차이는 실험적 조건에서만 확인이 가능하며 광범위한 사회적 정서적 현상에까지 일반화될 수 없다.또한 조작단계는 전 조작단계와 구체적 조작 단계에서는 연령에 따른 인지발달개념의 타당성이

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.16 | 수정일 2018.11.20

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  [교육평가] 5장 총평, 측정, 검사

  제5장 총평, 측정, 검사총평1) 총평(=사정)- 의사결정하는데 필요한 정보수집(양적+질적)- 구인타당도 중시측정1) 측정- 수량화 필요 → 양적자료수집 (사람의 지능 등 척도사용)

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.27 | 수정일 2015.01.09

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  칸트의 윤리와 사례적용 ppt

  이미 받아들여져 통용되고 있는 도덕을 정당화했다는 것이다 . ( 종교에관한 명령처럼 사태에대한 대안이 없고 그저 비판만 했기 때문이라고 생각하면 편합니다 .)참고문헌 - 공병혜 , 구인회 ... 의한 행위가 갖는 합리성 , 보편성을 도덕적 행위의 기준으로 보는 입장이다인간 존중 윤리의 주요 특징 (1) 비이기주의적 : 어떤 사람의 행위나 그 행위원칙은 그것이 보편적으로 타당할 ... 너의 의지의 준칙인 동시에 일반적인 법칙에 타당하게 행동하라 .“ Act so that the maxim of thy will can always at the same time hold

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.03

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  타당도와 신뢰도의 개념과 특성

  .- 단점정의에 대한 공통된 인식이 없는 특성 특히, 정의적 행동특성을 측정할 때 전문가마다 각기 다른 견해를 가지므로 내용타당도에 대한 각기 다른 검증결과를 얻을 수 있다.2) 구인타당도 ... 실시한 뒤 그 검사도구가 이 같은 구인들을 측정하고 있다는 판단되면 그 검사는 구인타당도를 지니고 있다고 봄.*구인이란? ... 타당도 개념을 다양한 종류로 구분하기보다는 다양한 종류의 근거에 기초한 단일한 개념으로 해석.2.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.23 | 수정일 2019.11.05

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  사회복지사1급 최신요점정리 -2- [사회복지조사론]

  [동시(일차)적타당도: 유명한 도구의 결과와 연관성][예측적타당도: 검사결과와 실제결과의 연관성]개념(구인, 구성)타당도: 개념을 제대로 측정했는가? ... CD에 비교해서 검사효과, 상호작용효과 검증CD를 AB에 비교해서 집단동질성 검정-내적타당도와 외적타당도 모두 올릴 수 있음. ... 확보-검사효과 통제X,사전-조작간 상호작용 외적타당도X통제집단 후 비교설계조작사후검사실험집단O8통제집단3-검사효과 통제,-두집단 동질성 확신X, 외적타당도·내적타당도 X솔로몬 4집단설계사전검사조작사후검사실험집단3OA통제집단3B실험집단OC통제집단DAB를

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29 | 수정일 2017.01.31

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  노사관계와 4차산업혁명

  필요할 때마다 구인, 구직을 하는 채용의 유연화가 더욱 심해져 정규직이 아닌 프리랜서 형태의 일자리가 더욱 늘어날 것으로 전망하고 있다. ... 사실 혁명이라고 부르지만 이러한 현상들의 전후가 뚜렷이 단절된 것은 아니므로 연속선상에서 나타난 현상으로 보는 것이 타당할 것이다.과거 증기기관이 등장하고 공장제 생산시스템의 혁신이

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.14

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  교육심리학의 정리

  연구의 본질(1) 교육연구의 타당도타당도는 두 가지의 개념을 동시에 포함한다. ... 좋은 이론의 특징은 타당성을 쉽게 검증할 수 있도록 구성되어야 하고, 자폐법이다. ... Cattell 등 세명의 심리학자들이 매우 큰 공험을 하였다.James(1890)는 개별성·선택·목적·습관 등을 심리학적 체제의 중요한 구인으로 다루었으며, 또한 정신을 활동적이고

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.29

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  교육평가)아래 사항에 근거하여 만 3세의 유아의 ‘사회적응능력’ 평정척도 검사도구를 제작하여 제출하시오.

  내용타당도와 구인타당도의 확보 과정4. 실제 실시 내용Ⅳ. 평정척도 문항에 대한 평가와 시사점Ⅴ. 참고문헌만 3세 유아의 ‘사회적응능력’ 평정척도 검사도구 제작Ⅰ. ... 직접적 평가가 사실상 불가능하다는 점을 고려한다면 잘 만들어진 척도를 통하여 간접적으로나마 얻은 점수를 기반으로 다양한 심리학적 구성개념 및 능력 등을 평가하고자 하는 시도는 충분히 타당성과

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.07

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  유발하라리의 '사피엔스' 비평문.

  몇 가지 예를 들자면 테라 아마타에서 발견된 안료덩어리는 아마도 신체를 장식하는데 사용되었을 것이며, 페슈데라쥬(Pech de L’aze) 유어보며 가설의 타당성에 대해 생각해보고자 ... 초기에는 구인(舊人) 단계에 해당하는 별개의 종(種)으로 보고 ‘호모 네안데르탈엔시스(Homo neanderthalensis)’라는 학명으로 나타냈다. 20세기 중반 이후에는 호모

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.09 | 수정일 2019.04.03

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  [교육평가]검사도구의 조건및 유형

  ◎준거 관련 타당도는 예언 타당도, 공인 타당도로 분류 할 수 있다.3)구인 타당도◎구인 타당도란 그 검사가 측정하고자 하는 어떤 특성의 개념이나 이론과 관계된다. ... ◎준거 관련 타당도〓경험적 타당도〓목표 지향 타당도예언 타당도공인 타당도의미어떤 평가 도구가 목적하는 준거를 얼마나 정확하게 예언하고 있는지를 의미(*준거: 미래의 행동특성)검사 그 ... ◎Cronbach의 구인타당도를 검증하기 위한 일반적 절차①검사점수 혹은 검사 결과의 원인이 되는 구인이 무엇인지를 확인하는 과정→관찰 및 검사의 이론적 분석을 기초로한 가상적 행위로

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.06

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  심리검사의 활용

  대한 흥미를 구체적으로 반영할 수 있 는 문항으로 구성성격검사논리적 방법 평가하려는 심리특성과 관련된 이론의 내용에서 논리적으로 추론하여 표현이론적 방법 특정 성격이론이 제시하는 구인을 ... 단점1) 신뢰도 및 타당성 미확보: 평가방법의 신뢰도나 타당도를 확보하기 어렵다.2) 비객관성: 아동이나 부모는 부정확한 정보를 제공할 수 있다.3) 면접자의 비의도적 영향: 아동은 ... 유연성이 있다.2) 맥락에 대한 이해: 아도의 문제행동과 관련된 맥락과 배경에 대한 정보를 얻을수 있다.3) 행동관찰 가능: 아동의 언어, 비언어적 행동을 동시에 관찰함으로써 정보의 타당성을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.10

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  직업상담사 노동시장론 정리

  구인 구직에 대한 전국적인 전산망 연결이나 정보제공시스템의 효율성 제고, 직업알선기관 활성화, 고용실태 및 전망에 대한 자료제공, 기업의 퇴직예고제, 구직자세일즈등구조적 실업**** ... 임금상승은 노동인구의 증가를 가져오고 이에 따른 노동공급증가가 임금을 다시 생존비수준으로 회귀(임금철칙설) / 이 이론은 산업화 초기단계의 후진국에서의 무제한적인 노동공급 하에서 타당성을 ... ******$*: 직업을 찾거나 바꾸는 과정에서 일시적으로 발생하는 실업(자발적 선택), 탐색적 실업, 대부분 자연적 실업, 완전고용상태에서도 정보의 불완전성이 존재하기에 구직자 구인자

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.20

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  교육평가의 의의

  구인타당도1)한 검사가 조작적으로 정의되지 않은 어떤 특성이나 성질을 측정했을 때, 그것을 과학적 개념으로 분석하고 의미를 부여하는 과정2)구인(construct) : 검사성취에 반영되어 ... 있는 타당화의 한 가지 방법이다.? ... (what)이라는 개념과 관련3)타당도 없이 신뢰도는 정확할 수 있으나, 의 타당도1)평가도구가 그것이 평가하려고 하는 내용(교육목표)을 어느 정도 충실히 측정하고 있는 지를 분석

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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  경상대 교육과정 및 교육평가 기말

  잴 수 있는 충실성의 정도를 통계적 방법으로 상관계수 를 내서 타당도를 구함. ④요인 타당도: 하위검사의 독립성의 정도*내용, 공인, 예언, 구인 타당도는 APA에서 공인하는 용어 ... 타당한 문항을 출제해야 함.1)이론적 타당도(논리성-수치로 설명할 수 없는 경우)①표면 타당성 : 피험자(배운 사람)가 느끼는 문항의 적절성. ②내용 타당 성: 내용 전문가가 느낄 ... 이원 분류표를 사용하면 효과적임. ③교과 타당성: 검사문항과 교과 목표와의 유연성.2)경험적 타당성(상관성-수치로 설명할 수 있는 경우)①공인 타당도 : 현 시점에서 관련 검사 결과와의

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.07 | 수정일 2016.06.23

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  유아 영재의 판별(빈곤층)

  중요하게 논의됨영재교육에서의 어려움 영재 판별의 어려움 -“ 영재로 보이는 아동을 판별하는 일은 부정확한 과학이다 .” ( Tannenbaum , 1983 ) - 영재성이란 가치지향 구인 ... 판별 과정의 타당성 – 첫 번째 집단의 양적 자료 (1 학년 )4 . 판별 과정의 타당성 – 첫 번째 집단의 양적 자료 (2 학년 )4 . ... 판별 과정의 타당성 – 두 번째 집단의 양적 자료5.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.14

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  낙태

  가톨릭대 생명대학원 구인회 교수 : 출산 환경에 따라 아기의 인생이 불행해질 것이라고 미리 예단하고 낙태를 한다면 태어나야 할 사람은 아무도 없을 것이다.? ... 상황에서 불법 낙태 고발은 무면허 시술자에 의한 위험천만한 낙태를 증가시킬 뿐 아니라 낙태 비용만 높이는 결과를 가져올 것"이라고 주장했다.즉, 무조건적인 낙태시술 반대는 현실적으로 타당하지

  리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.08.22 | 수정일 2018.08.24

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  [진로상담이론] Parsons의 특성-요인이론의 개요 및 평가

  이와 함께 검사도구를 통해서 측정된 개인의 검사결과가 그의 특성을 정확하게 설명하느냐하는 구인타당도의 문제도 자기 자신을 이해하려는 장면에서 문제로 제기되었다. ... 그러나 특성-요인이론은 다음과 같은 몇 가지의 단점을 내포하고 있다.첫째, 특성-요인이론에서는 객관적인 절차，특히 심리검사를 통해서 개인의 특성을 타당하고 믿을 수 있게 측정할 수

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.09

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