"나는 나쁜 간호사입니다" 검색결과 541-560 / 11,815건

• 

  정신간호학-방어기전

  덜 위협적인 사람, 대상, 상황으로 돌리는 것예) 수간호사에게 꾸지람을 듣고 화가 난 간호사가 간호학생을 다그치고 있다. ... 못하는 경우20.분리(splitting)- 자신과 타인의 심상이 전적으로 좋은 것과 나쁜 것이라는 두 개의 상반된 것으로 분리. ... 감정을 자신에게 향하게 하는 기전, 자기 탓.- 우울장애의 주요 방어기전예) ”이 일이 잘 못된 것은 다 내 탓이야”예) 교통사고로 아이가 다친 것이 자신의 탓이라고 생각하는 엄마7

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  한림대학교 동탄성심병원 !!합격!! 자소서, 면접 질문, 면접후기까지

  이러한 저의 성격은 크고 작은 시련을 발판 삼아 더 단단한 간호사로 성장할 것입니다.2. ... 의식이 흐려지는 것을 발견한 즉시 간호사 선생님께 알려 환자는 빠르게 심폐소생술을 받을 수 있었습니다. 관찰력은 간호사의 신속하고 정확한 업무에 필수적 능력이라고 생각합니다. ... 매사에 긍정적인 생각으로 한림대학교 동탄성심병원에서 함께 성장하는 건강한 조직문화 형성을 위해 노력하는 간호사가 되겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 조현병 간호수행 시나리오(대본)

  지금….- 간호사: 만약 치료를 받지 않아도 된다는 것이 사실이 아니고, 치료가 필요하다면 박oo 님은 어떤 기분이 드시나요?- 대상자: 기분이 나빠요. ... 김 간호사님도 저를 싫어하고 205호 보호사님도 저를 싫어하고 여자 대상자들도 뒤에서 내한다는 느낌을 받았고, 205호에서 김 간호사님이랑 보호사님이 내 이야기를 하는 것을 느꼈어요 ... 그리고 ‘다른 사람은 아무렇지 않은데 왜 나만 이렇게 과민하게 반응할까.’라는 생각도 하고요. 사람들이 나를 싫어하는 게 너무 두려워요. 차라리 혼자 있는 게 편해요.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  정신간호학 V-sim sandra

  이를이해하기 위해 환자에게 무슨 일이 일어나고 있는지 물어 보는 것이 적절했습니다.Pt:나는 너무 고통 스럽습니다. 당신은 간호사입니다. ... 간호사는 다음 중 이 장애 군집의 주요 행동 특성을 이해합니까? ... 그녀는 허리 통증 병력이 있고 통증 때문에 아세트아미노펜과 이부프로펜을 투여받았지만, 이번 주에 멈추지 않는 통증을 호소하며 간호사를 세 번째로 만나달라는 요청을 했다.배경: 산드라는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2023.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  정신간호학/조현병/PPT/ 폭력의 위험/목욕 자기 돌봄 결핍/사회적 상호작용장애/2019년 작성/간호진단3개 평가까지 완료됨

  진짜 화가 많이 나요 ! 때리고 싶어요 ” 간호사 : “ 저분이 먼저 시비를 걸어서 ** 님이 화가 많이 나셨군요 ....” ... 간호사 : “ 김 ** 씨 , TV 시청은 밤 10 시까지입니다 . 지켜 주세요 . ” 대상자 : “ 보고 싶어요 . ” 간호사 : “ 옆 동료들은 잘 준비를 하네요 . ... 폭력행동의 욕구가 생기면 그 자리를 떠나 간호사에게 알리도록 교육하였다 . 3.

  리포트 | 20페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [정신간호학실습] 치료적 의사소통 시나리오

  저는 담당 학생 간호사 김00입니다.성함이 어떻게 되세요? ... 잠을 안자도 살 수 있는 사람이다”고 하며, 잠을 안자고 방 정리를 한다며 모든 물건을 꺼내놓고 밤새 정리를 하고 못하게 하면 화를 내고 물건을 집어던지는 충동적인 모습을 보였다. ... 설정(끄덕거리며) 화를 내는 것을 조절하기 어려웠다는 말씀이시죠?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  CRI 사례보고서

  (대상자 체온 측정 후 보호자에게로 다가간다.)간호사: 학생간호사님, 체온계 소독하고 하셔야 해요.나: 아! 네! 잠시만요(보호자를 향해).(체온계를 소독한다.)죄송해요. ... 고생해요~생각감정행동-가족이니까 크게 신경 안쓰시겠지.-기본적인 실수를 했구나.-보호자 입장에서 기분 나쁠 수 있겠다. ... CRI 사례보고서(우석대학교)학번 : 120170402이름 : 김나윤Narrative 기술보호자: 저도 체온 좀 측정해주세요.나: 네, 잠시만요.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  a+보장 정신간호학1 치료적의사소통보고서

  안 먹고 살 뺄 거라고!!! ... : (치킨 먹던 것을 멈추고 나의 반응에 기분이 조금 나빠진 듯 살짝 찡그리며) “요즘 10 키로가 넘게 쪄서 살을 빼는 중인데 쉽지가 않아서.”5 - ooo: (나의 말에 기분이 ... 매우 나빠져 툭툭 던지는 말투로) “이번에는 정말로 뺄 거라고”7 - ooo: (비난한다고 느껴져 기분이 더욱 나빠진 듯이 얼굴이 빨갛게 상기되며) “지금부터 칼로리 높은 음식 절대로

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  [정신간호학실습 케이스] A+ 받은 자료!!! 우울장애 depressive disorder CASE/간호진단 3개/간호과정 1개(엄청 자세함!!)/정서 조절 장애와 관련된 비효과적 대처/부적절한 개인위생과 관련된 목욕 자기돌봄 결핍/대인관계 결핍과 관련된 사회적 고립

  때로는 울기도 하고, 불안, 공포 및 극도의 걱정을 동반하기도 한다.정신간호사는 환자의 기분, 정서, 감정의 변화 정도를 사정하고, 이런 변화가 무엇을 의미하는지를 평가하기 위한 질문을 ... “내가 아빠랑 싸운 건 다 내 탓이고, 내가 이상해서 그런 거예요.” ... 그는 무력감을 아무도 자신을 도와주지 않을 것이라는 믿음으로 절망감을 나뿐 아니라 그 누구도 어쩔 수 없다는 믿음으로 정의하였다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.22 | 수정일 2023.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  A+자료입니다)간호관리자에게 필요한 역량 사례형,간호관리자역량 사례, 리더십유형사례보고서, 간호관리자 실무사례,5가지 관리자 역할, 관리역량 제시

  과다한 업무를 맡김으로 인해 신규간호사가 힘들어하지 않도록 효과적인 의사소통 능력을 가짐으로써 신규간호사가 잘 해낼 수 있도록 인내력과 포용력이 필요하다.최근 신장의 기능이 나빠져 ... 환자는 설명을 들은 뒤에 더 불안 해 하면서 신장이식 바로 하면 안되냐면서 화를 내셨다. 간호사는 “현재 가족 중에 일치하는 사람이 없이 이식을 대기 하셔야 됩니다. ... 지금 빨리 다시 해서 알려줘요.”라며 신규간호사에게 짜증석인 목소리로 말했다.이 상황을 본 54W 수간호사는 두 명의 차지간호사와 신규간호사를 따로 불러 차지간호사에게는 신규에게 이렇게

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2023.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  조선대학교병원 조대병원 면접기출

  ●남들이 보는 나의 성격●지원동기제가 실습을 오래 하여 조금이라도 익숙한 병원이기 때문에 이 곳을 지원해야하나 고민이 많았습니다. ... 남자간호사라는 사회적인 편견과 분위기를 이 병원에 입사하여 긍정적인 이미지로 천천히 바꿔나가기 위해 힘쓰고 싶습니다. ... 그래서 저에게 그 병원은 이미지가 나빠졌고, 결과적으로 저와 같거나 비슷한 경험을 한 시장으로 들어올 수 있는 고객을 막은 것이기 때문에 근본적인 문제점이 될 수 있다고 생각합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  나이팅게일 간호론 독후감

  또한 간호사와 의사의 역할을 지나치게 나누어서는 안 된다는 생각이 들었다. 모두 이 나이팅게일의 간호론을 바탕으로 하는 직업이다. ... 우리는 왜, 어떤 기준에서 늘 지나치게 의사와 간호사의 역할을 이분화 하는가?또한 경각심을 가지게 한 부분도 상당히 많았다. ... 환경과 잘못된 간호로부터 기인한 것을 찾는 것이 우선임을 깨달은 것이 내게는 신선한 충격이었다.목차를 훑어보면 소제목들을 통해 중요한 요소들을 소개하고 있음을 알게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  성인실습 vSim Henry williams Part 1~3 1, 5, 6 단계 해석 및 답변

  낙상 위험도 사정이 막 끝난 상태이고, 중간 수준의 위험정도를 보이고 있으나, 아직 대상자는 전체적인 사정이 필요하다. ... 사회복지사와 가정방문간호사, 가정간호서비스. 대상자는 고령이며, COPD를 앓고 있다. 대상자는 자신의 질환만이 아니라 아내의 심한 건망증을 걱정하고 있다. ... 불안해하고 도움이 필요한 부분을 말로 표현하게 하여 적절한 도움을 주거나, 위로를 해줄 수 있을 것이다.T&C/I 급성 치료 간호사가 폐 재활 간호사에게 간호와 관련된 전달사항을 전하기

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  정신 실습 대상자 사정 케이스 입니다.

  관계형성함 □간호사와 관계형성하지 않음2.언어□빠름 ■느림 □편안함 □부드러움 □목소리가 큼□압박감 □힘들게 말함 □기타3.사고의 진행□논리적 ■관련성 있음 □목표지향적 □목표지향적이지 ... 깨끗함 □지저분함 □적절함 □적절치 않음 □기타□눈맞춤 ■눈맞춤 없음 □신체적 접촉 ■협조적 □비협조적□흥분 □불안함 □편안함 □유혹적 □적대적□고립됨 ■면접에 적절 □면접에 부적절■간호사와의 ... 대상자: 이00이요.나: 요즘 날씨가 갑자기 추워졌죠 ?대상자: 그러게요…나: 아침밥은 드시고 오셨어요 ?대상자: 네, 먹고 왔어요.나: 아 정말요 ? 혹시 뭐 드시고 오셨어요 ?

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  정신건강간호학 조현병(schizophrenia) case stuey(간호진단 5개, 간호과정 2개)

  있음 □ 없음 구체적 설명 : 간호사가 내 욕을 해요.?환시 : □ 있음 ? 없음 구체적 설명 :?환미 : □ 있음 ? 없음 구체적 설명 :?환촉 : ? ... 예 □ 아니오간호사의 지시를 잘 따르는가? ? 예 □ 아니오질병의 원인을 무엇이라고 생각하는가?- 유전적 : 왕고모 → 정신병(인격장애)로 돌아가심조부 → 옹고집- 환경? ... , 사회복지학, 작업 및 오락치료, 종교적 상담 등 다양한 영역의 접근을 기반으로 이루어짐.3) 간호과정 적용(1) 환자력 (Personal History)?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  정신간호학 조현병 간호사정 A플 자료!! 자료조사, 교수님께 칭찬받은 자료

  - 병동 간호사의 명찰을 보고 집 열쇠키라고 착각함.22.04.034) 정서장애분류주관적 근거객관적 근거날짜불안“병원에도 찾아왔어요.. 또 찾아왔어 나를 감시하려고.. ... 불안도가 높고, 투약이행지시, 프로그램 참여를 여전히 거부하며 1달 이상 교류해 온 간호사에게도 지속해서 적대적임. ... 보통 □ 나쁨 □ 매우 손상됨③ 사회성 판단력 : □ 좋음 ? 보통 □ 나쁨 □ 매우 손상됨④ 도덕성 판단력 : □ 좋음 ? 보통 □ 나쁨 □ 매우 손상됨13.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호갈등관리 리더십 시나리오 단계도출(행동이론, 상황이론, 특성이론 등)

  .▶ 간호단위 차원의 관련요인- 수간호사는 상황을 잘 알지 못하고 B간호사를 질책하여 병동의 분위기가 나빠졌다.- 마지못해 관장을 수행한 B간호사와 A간호사 간의 갈등이 조성되었다. ... (잠시 후 보호자가 B 간호사를 찾아왔다.)보호자 : (화를 내며 막무가내로) 아 그냥 좀 해주세요!! 환자가 지금 5일째 변을 못 보고 있는데!!! ... 질책하는 행동이 권위적이다.이 수간호사의 유형은 9.1형으로 과업완수만을 추구하는 리더로써 구성원에게 지시를 많이 하고 강제적으로 평가된다.▶ 특성이론위 사례에서 수간호사는 일반간호사들을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  영화 "히든 피겨스" 간단 감상문

  그래서 인간은 잔인하고도 멍청한존재다. 우리나라 역시도 힘없는 유신정권 때 독일로 광부, 간호사로 젊은 나이에많이 가서 일도 했고 외화를 벌어온 경험이 있다. ... 내 짧은 지식으로 백인들이 아프리카 대륙에서 노예로 데려온 것이 흑인들이기 때문에 당연하게 대하는 태도라 생각했을 것이다.물론 이 영화를 보며 나도 반성을 한다. ... 용납되지않는 따가운 시선에 점점 지쳐 간다.차별이 당연하다는 듯 행해지고, 자신들이 하는 것이 나쁜 일을 하고 있는지조차모르는.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학,병동내 간호사 갈등관리,간호사 스트레스 관리

  새로운 일에 도전 즐거움이 생기면 ‘좋은 스트레스’에 의해 ‘나쁜 스트레스’가 완화된다 . 너무 욕심을 내면 역효과 . 3 . ... 간호사는 환자나 보호자로부터 친절한 간호를 수행하도록 요구 받고 있으며 , 친절교육을 받고 있지만 반대로 환자들은 간호사에게 무례하게 구는 경우가 많다 . - 무조건적인 친절이 환자에게 ... 원활하게 친절한 간호를 제공하는 것이라고 생각한다 .

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2021.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.

  경력이 많은 수간호사들이 주로 4유형에 포함됐다.이 4가지 유형 모두 간호리더십에 반드시 필요하지만 그 중 에서도 나는 2유형 관계중심 가치지향성 리더십과 4 유형 업무중심 성과지향형 ... 첫째, 함께 일하는 사람은 개인 및 전문가로서의 성장에 매우 중요한 역할을 하는 원천이다. 매우 좋거나 매우 나쁜 직속 상사는 성장의 강력한 촉매이다. ... 이처럼 변화하는 환경은 간호사로 하여금 보건의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다.[간호사에게 리더십이 중요한 이유]간호사의 리더십은 필수적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

  다운로드 장바구니