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뽑기 독후감 - 뽑기 관련 독후감 7건 제공

"뽑기" 검색결과 541-560 / 70,430건

  • 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    이병철 회장은 유교에 기반을 둔 인재관을 중요시하였고, 신입사원들을 뽑을 때 면접에도 직접 참여하여 선발했다고 한다. ... 이병철 회장 리더십1) 인재경영이병철 회장이 생전에 “내 생의 80%는 사람을 뽑고 관리하는 데 보냈다”라고 말할 정도로 인재를 선발하고 관리하는 것을 중요시 여겼다. ... 어느 기업이든 최고 경영자를 두어야 기업이 잘 운영된다고 확신하며 경영에 임했기에 신입사원을 뽑은 후 본인이 생각하는 최고 경영자의 요건을 충족시킬만한 능력을 갖추도록 교육에 신경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 미움받는 식물들 독후감
    뽑고 뽑고 뽑고 해도 '이 잡초'가 될 거야. 잡초는 두 개의 얼굴을 가진 모순된 식물이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.19
  • 국어국문3 소설창작론 본인이 직접 겪은 특별한 사건 혹은 누군가의 도움이 가장 절실했던 시기를 선택한 후 현재의 나가 그 시기의 자신을 만난다고 가정하고 다음의 조건에 따라 짧은 소설
    일해본 경험이 없다면 어느 곳에서도 사람을 선뜻 뽑으려고 하지 않는다. ... 그리고 번호표를 뽑아 자리에 앉아 차례를 기다렸다.혼자 분주히 움직이던 직원이 지금은 어떤 손님과 실랑이하고 있다. ... 과거의 자신은 3인칭의 인물로 설정한다.⑤ 현재의 ‘나’와 과거의 ‘나’와의 대화 장면, 시공간에 대한 감각적 묘사, 인물의 심리 묘사를 포함시킨다.그는 여전히 에스프레소 샷을 뽑는다
    방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.03.12
  • 구석기 ~ 통일신라 핵심
    도구① 간석기② 다양한 도구 등장: - 가락바퀴: 실을 뽑을 때 - 뼈바늘 - 낚싯도구, 그물추 - 갈돌과 갈판③ 토기 제작 ① 이른 민무늬 토기, 덧무늬 토기 ② 빗살무늬토기나.
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 인사행정- 블라인드채용에 대한 나의 생각
    그렇기 때문에 블라인드 채용을 통해 스펙만 화려한 사람을 가려내고, 일에 맞는 실질적 능력을 가지고 있는 사람을 뽑을 가능성이 높다.단점으로는 첫째, 인재를 뽑을 기준이 없어진다. ... 이력서에 기존에 인재를 뽑을 기준을 산출하여 서류심사 및 면접을 진행했다. ... 실제로 보여지는 스펙만을 보고 사람을 뽑았을 경우 스펙만 좋고 실질적인 능력을 가지고 있지 않은 경우가 많다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13
  • 범죄 수학을 읽고
    하지만 라비의 계산대로라면 성공을 뽑을 때는 1.5배의 돈을, 실패를 뽑으면 0.5배가 되어 만약, 성공 하나를 뽑은 후 실패 1개를 뽑는다면 돈X1.5X0.5=돈X0.75가 된다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 말하기 활동을 위한 활동지 작성 과제입니다 과제 활동 유형 중 정보 차이 활동, 추론 차이 활동, 의견 차이 활동을 하기 위한 말하기 활동지를 작성하십시오. 각 활동마다 초급과 중급의 활동지를 작성해야 합니다 총 6개의 말하기 활동지를 작성하십시오
    컴퓨터를 잘하겠네요.s: 저는 b씨를 뽑고 싶습니다. 외국어를 잘하겠네요.s: 그러면 a씨를 뽑읍시다!정리마무리t:활동이 끝났죠? ... 짝과 함께 활동하는데, 우리 반 모든 학생들이 집이 그려진 카드를 뽑을 거에요. 그리고 다 달라요. ... ‘-을/를 잘하겠네요’, ‘-을/를 할 수 있겠네요’ 등의 표현을 써야 합니다.지원서/모집요강전개활동s: 저는 A씨를 뽑고 싶습니다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 우리나라의 사회문제 _ 중학교 방학숙제
    이것을 해결하기위해서는 일자리창출을 더 노력해야하고 또한 대기업과 중소기업들이 사람들을 조금이나마 더뽑을수있도록 해야합니다. ... 매년 마다 중소기업과 대기업들은 사람들을 조금 밖에 뽑지않기 때문에 일자리가 많이 부족하여 실업자가 많거나 새로운 직업이 있는데 새로운 직업을 홍보하지않아 많은사람들이 이 직업읆 몰라서
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.04
  • 초등학교 공개수업과정안(체육)
    이 때 발표하기 전에 뽑은 활동명과 주요 스트레칭 부위를 말하도록 한다.?평가하기○활동에 적합하고 창의적인 스트레칭을 한 모둠을 다수결로 뽑는다.? ... 평가하기○활동에 적합하고 창의적인 스트레칭을 한 모둠을 뽑는다.?학습 정리 및 정리운동하기-스트레칭을 만들어 보았어요.○정리운동을 한다.6′학습단계학습 과정교수?학습활동시량 ... 모둠별 스트레칭 체조 만들기○6명이 한 모둠이 되어 모둠별로 활동명이 적힌 카드를 뽑도록 하여 그 활동에 알맞은 스트레칭 체조를 꾸미도록 한다.-모두 활동명이 적힌 카드 받았죠?
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 수학여행 레크레이션 운영 계획서 - 수학과 즐거움을 함께 누리다! (역할 분담, 종목 설명, 점수표 포함)
    운영· 점수 합산 (모든 활동)0 0 0지도 및 관리/감독· 장기자랑 : 다음 공연 팀 관리/감독, 다음 무대 세팅· 그림 이어 맞추기 : 무대 위 대표학생 관리/감독· 한 명를 뽑아라 ... 관리/감독0 0 0지도 및 관리/감독· 장기자랑 : 다음 공연 팀 관리/감독, 다음 무대 세팅· 그림 이어 맞추기 : 1~5조 그림 무대 위로 이송, 학생 관리/감독· 한 명를 뽑아라 ... 한 명을 뽑아라참가인원2학년 재학생 중 수학여행 참가 학생만 운영 (반별 대항전)경기 방법※ 모든 학급의 학생은 회장이 있는 조로 이동하여 다같이 진행한다.1) 각 학급의 학생들은
    서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2024.01.31
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    서론기업에 있어 인적자원의 중요성은 점점 높아짐에 따라 어떤 역량의 사람을 뽑아서 그 능력을 어떻게 발전시키느냐가 기업의 발전과 직결되고 있다. ... 하며 뽑은 사람의 능력을 어떻게 최대한으로 발전시키고 효율적으로 경영에 이용할지에 관한 활용에 대한 계획의 활동을 말한다.본 레포트에서는 이러한 인적자원관리의 성공에 필요한 역량 ... 형태였다면 이제는 인적자원을 기업이 가지고 있는 하나의 자원으로서 보며, 조직의 자원 역할을 하고 있다.이런 인적자원관리란 기업의 목표를 달성하기 위해 어떤 사람이 필요하고, 어떻게 뽑아야
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
  • [A+레포트]관찰의 필요성과 의미 및 관찰의 유형에 대해 설명한 후, 관찰의 오류를 최소화하기 위한 노력에 대해 설명하시오.
    그러므로 표본이 될 소수의 영유아를 뽑을 때, 가능한 다양한 특성과 성격을 가진 아이를 골고루 뽑는 것이 좋을 것 같습니다.③ 사건표집법사건표집법이란, ‘사건’을 기록하는 방법으로, ... 그러므로 표본이 될 소수의 영유아를 뽑을 때, 가능한 다양한 특성과 성격을 가진 아이를 골고루 뽑는 것이 좋습니다.④ 시간표집법시간표집법이란, 정해진 시간동안 일정한 시간 간격으로
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.23
  • (통치의기본구조) 국회의원을 3번까지만 연임할 수 있고 4선 연임은 할 수 없도록 금지하는 내용으로 공직선거법을 개정한다면 합헌일지
    국회의원들은 임기 동안 다양한 의정 활동을 하며 자신을 뽑아준 지역구와 지역 주민들을 관리한다. 왜일까. 다음 선거에서도 뽑여야 하기 때문이다. ... 국회의원들은 보통 한 번 지역구가 결정되고, 그 지역구에서 당선되면 다음 선거에서도 그 지역에서 공천을 받아 출마할 가능성이 높기 때문에 다음 번에도 자신을 뽑아 줄 예비 유권자들을 ... 통해서 제한할 필요가 더 큰 것은 분명하다.그런데 대의제 원리를 그대로 적용하자면 국민들은 자신이 원하는, 자신의 입장을 대변해주고 자신의 의견을 현실 정치에서 반영해 줄 사람을 뽑을
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 바른 자세 실천하기, 바른생활 지도안
    여러분이 직접 뽑아야 합니다. ... S, 우리 반에서 가장 자세가 바른 사람을 뽑아야 합니다.S, 가장 앉은 자세가 바르고, 선 자세가 바르고, 걷는 자 세가 바른 사람을 뽑아야 합니다. ... 어떤 사람을 ‘바른 자세 왕’으로 뽑아 야 합니까?
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21
  • C4D MoGraph 간단 정리
    ) 혹은 Matrix Extrude 로도 모양은 만들 수 있음 (아무런 면도 선택하지 않으면 전체 선택으로 인식하여 뽑아짐)* MoExtrude를 통해 뽑아진 오브젝트는 Effectors ... objects로 변경하면 포인트들이 랜덤하게 라인으로 연결됨[MoExtrude]* 폴리곤 오브젝트 편집 기능 중 Extrude (Preserve Groups 체크시 선택된 면이 합쳐져서 뽑아짐
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.08
  • A+받은) 병설유치원연결수업계획안 (이야기나누기계획안, 자유선택활동계획안)
    T : ○○이는 손을 들어서 뽑아야 할 것 같다고 생각했고, ??이는 선생님이 정해서 뽑아야 한다고 생각했구나. 그것도 좋은 방법인 것 같아요. ... 그런데 오늘은 선생님이 준비한 방법으로 친구를 뽑아보면 어떨까요?C : 좋아요.T : 그러면 오늘의 행복이가 뽑기를 해서 발표할 친구들을 정해보도록 해요. ... T : 오늘의 행복이는 앞으로 나와서 뽑기를 하세요.(뽑기를 통해 발표할 친구들을 정한다.)T : 발표할 친구들이 누가 되었나요?C : ○○이, ◆◆이, ◁◁이, ☆☆이요!
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13
  • 인사심리_5장_사례연구
    그 비용 대비 훌륭한 학생을 뽑아야 하는 것은 학교의 의무로 보인다.2. ... 이를 Hugh에게 대입시킨다면, 성실하기만 한 학생을 뽑는 것은 풀브라이트 대학교의 경우, 굉장한 손실이기에 이러한 판단을 내린 것이라고 볼 수 있다.더 나아가 풀브라이트 대학교는 ... 결국, Hugh가 면접에서 시험에서의 마이너스적 요소들을 뛰어넘을만한 무언가가 존재하지 않았다면, 학교에서 Hugh를 뽑을 이유는 없었다. 2번의 채용 과정에서 막대한 비용 또한 들어가기에
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04
  • (전통사회와생활문화) 아래 문제에 대해 각각 서술해주세요
    대과의 초시와 복시 선발인원이 문과에 비해 적으며 전시에서 장원을 뽑지 않았다.3)음취재와 천거음취재는 간단한 시험을 치른 후 고위급 자제를 하급관료로 등용하는 제도다. ... 문과 시험은 양인 이상이면 응시가 가능했지만 양인들은 대체로 농사를 지으면서 살았기 때문에 과거시험을 준비하기는 어려워 대부분 양반이 응시하는 일이 많았다.2)무과무과는 무반을 뽑는 ... 알 수 있으며, 개인이나 집단이 자신의 의견을 관철시켜 어떤 것을 이루려고 했다는 것에서 사회적 의미가 크다고 할 수 있다.4.조선시대 양반의 관직 진출 방법1)문과문과는 문관을 뽑는
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22
  • 국제경영 ) 세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨
    , 사람의 능력과 자질만이 아닌 인맥으로서 뽑으며 ‘다양성’이라는 가치를 훼손하고 있다. ... 자질만이 아닌 인맥으로서 뽑으며 ‘다양성’이라는 가치를 훼손하고 있다.하지만 다음과 같은 글로벌 스탠다드를 잘 지키지 않는 한국일지라도 한국의 민족적 특성으로 빠르기와 유연성 있는 ... 정부는 기업을 온갖 규제로 억압하여 ‘시장성’이라는 가치를 막고 있고, 정부와 기업에서 뽑는 사람과 운영은 여러 비리와 부정부패로 점철되어 ‘투명성’이라는 가치가 없으며, 사람의 능력과
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 확률표집법과 비확률 표집법의 특성을 설명하고, 각 표집법의 유형을 구분한 뒤 3장 이내로 요약하여
    또한, 조사대상자가 많으면 조사가 소홀해질 우려가 있으나 표본조사의 경우, 소집단을 대상으로 하기 때문에 정밀조사가 가능하며 모집단(“연구의 주된 대상이 되는 목적집단으로 표본을 뽑는 ... 했을 경우, 선정이 된 표본은 모집안을 대표하게 되고 이로부터 얻어진 결과를 모집단으로써 일반화하는 것이 가능하다.2) 유형확률표집법의 유형 중 하나는 단순무선표집이다.이는 제비를 뽑는 ... 이는 연구자의 적절한 전략과 독단적인 판단에 의하여 대표적 사례만을 표집할 경우, 단순하게 무선으로 뽑는 방법보다는 전체를 대표할 수 있는 표집을 할 수 있다는 가정에 기반하고 있다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 10월 02일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:40 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감