"우리는 어떤 미래를 원하는가" 검색결과 541-560 / 16,178건

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  넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요

  인간은 환경에 최적화되고 진화하고 있다고 믿는 자로서는 우리 기성세대와는 확연히 다른 그들의 특징이 곧 미래의 잠재력으로 보이기 때문입니다. ... 어떤 사안에 대해서도 사실 여부를 검증하려고 하는데 신문이나 방송의 보도에 의문이 생기게 된다면 즉각 관련 사실을 조사하여 온라인에 결과를 전파하면서 여론을 조성합니다.도덕적 가치를 ... 이들은 이러한 경험 때문에 자신의 취향과 개성을 살리면서 재미있게 일할 수 있는 직장을 원합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.08.11

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  트로이의 여인들 줄거리, 인물분석, 등등

  [어머니] 이미 나라를 잃은 몸이니 어떤 굴욕적인 결정이 내려진들 저항해 볼 수도 없을 테지만 우리들의 남겨진 운명의 칼자루를 쥐고 계신 당신들께 다시 한번 간청하오니 예언의 능력을 ... 미래를 보는 능력에 저주를 받은 헤카베의 딸 카산드라가 텐트에서 무대로 들어간다. 그녀는 거칠고 공황상태에 빠져있다. ... 그는 헬렌을 죽이기로 결심하게 된다 그 이유는 많은 사람들과 헤카베가 그것을 원하고 있었다. 하지만 그는 헤카베에서 알듯이 그녀의 매력에 민감하게 반응한다.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.27

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  원리, 원인 개념 연구

  저자에 따르면 일상에서 거짓, 기만을 만나다보니 참된 것, 변하지 않는 것, 진정한 무엇을 원하고 알길 원했을 가능성이 높다. ... (과거)목적인 (causa finalis)미래의 목적으로서의 원인왜 그렇게 되었는가? ... 그런데 시간이 지남에 따라 어떤 사물을 규정해주는 것이 눈에보이는 것만은 아니라는 것을 알게되면서, 플라톤과 아리스토텔레스에 이르러 눈에 보이지 않는 본질의 의미, 즉 우리가 지금

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.11.04

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  [A+ 위더스 리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  어떤 조직원이 우리 목표 달성에 바람직한 결과를 가져올지, 시스템 정비와 함께 분석한다.7. ... 이끌어가는 뛰어난 리더가 되길 원한다.< 출저 : 네이버 '리더와 관리자' 이미지 검색' >위 그림처럼 리더는 조직원들과 함께 조직을 좋은 방향으로‘이끌어가는 존재’이며, 관리자는 ... 이렇게 리더와 관리자 각각의 차이점이 한 조직의 미래를 좌우할 것이라 본다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.07

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  [사회과학] 아시아 공동체의 첫걸음

  박사님께서는 우리에게 Its Necessity 즉, 아시아공동체가 왜 필요한지에 대해 인지하기를 원하셨다. ... 편견이 아닌 변화요소에 집중하고 과거, 현재, 미래의 연속성에서 그들을 바라보는 것이 아시아공동체의 첫 걸음이었다. ... 바라보는 시점에 따라 ‘어떤 이를 공격하는 모습’으로 볼 수 도 있고 ‘누군가를 구해주는 모습’으로 보이기도 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.05

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  교양 레포트

  -우리의 행복한 미래를 위해4월 27일 남북정상회담으로 통일 한국에 대한 기대가 많다. ... 나는 이전부터 우리의 행복한 미래를 위해 통일이 꼭 되어야한다고 주장하는 사람 중 한 명이었다. ... 나의 행복을 위해, 우리의 행복을 위해, 행복한 미래를 위해-내가 행복해지기 위해서사람들은 행복해지기 위해서는 좋아하는 일을 해야 한다고 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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  최신독후감> 미라클모닝(당신의 하루를 바꾸는 아침 6분의 기적) 줄거리 요약 및 독후감

  “당신이 어떤 사람이 되느냐가 현재와 미래의 삶의 질을 결정한다” 당장 내일이라고 바꾸고 싶다면 오늘부터 시작해야하는 거다. ... 하지만 저자는 우리도 삶의 모든 부분에서 눈부신 성공을 거두는 몇 안되는 사람이 될 수 있다며 용기를 준다. 우리가 원했던 돈, 행복, 사랑, 건강, 자유 이 모든 것들 말이다. ... 우리처럼 카드 값 갚느라 허덕이고 취업이 안되 좌절하고 누구 만나기도 움츠러들어 집에만 있게되고.. 저자가 묻는다. 어떤 사람이 되고 싶으냐고.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.12

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  철학 ) 칸트의 의무윤리를 적용해서 사형제에 관해 논하시오

  라고 했는데, 여기서 법을 "그 아래서 어떤 이의 의사가 자유의 보편적인 법칙에 따라 다른 이의 의사와 합일될 수 있는 조건들의 총체"라, 법률을 "그 아래에서 우리의 자유가 일관되게 ... 자기 자신과 일치하는 그 조건들에 우리 자유를 제한시키는 것"이라고 정의했다. ... 거기서 더 나가 그 중 다수 의견인 사형제 유지를 원하는 사람 중 95.5%가 사형 집행을 원한다고 응답했다(성인 1,007명 응답).

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13

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  토드 부크홀츠의 <<러쉬>> 1장 2장 감상문

  인간은 신경을 자극하고 짜릿하게 만드는 것 이상을 원한다. 감각 자극이 뇌로 전달되면 뇌에선 그것으로부터 어떤 의미를 추출하고자 하다. ... 그 중에서도 미래를 상상하게 하며 감정을 제어하는 전두엽의 역할이 행복에 관건이다. 즉 전두엽 덕분에 미래의 행복을 위해 노력한다. ... 즉 어떤 목적성을 찾으려 한다. (56)행복의 두 번째 단계는 황홀경이다. 우리는 그것이 일이 되었던 놀이가 되었건 몰입을 할 때 빠져들게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.31 | 수정일 2024.02.04

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  사회복지사의 딜레마, 윤리적 딜레마

  “생명을 숭고하게 여기는 소라의 의견도 존중하고, 남자친구와 함께 행복한 미래를 꿈꾸는 것도 중요해. 만약에 학교를 계속 다니면서 행복한 미래에 대한 꿈을 꿔보는 건 어떨까?” ... 소라는 학교를 중퇴한 후, 남자친구의 거처로 옮겨 아이를 출산하기를 원하였다. 그리고 18세가 되는 내년에 결혼할 계획이라고 했다. ... 그리고 안씨 부인도 종교적인 가치를 어겨서 마음이 불편할 것이라고 판단됩니다.”마지막으로, 클라이언트인 안씨 부인은 자신의 딸이 학업을 계속하길 원하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.04

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  사회복지정책 중 택일하여 할당, 급여, 전달체계, 재정에 대하여 간략하게 분석하시오.

  현대인은 이러한 위험 및 미래의 불확실성에서 벗어나서 보다 안전하고 안정적인 생활을 보장 받기를 원한다. ... 1일부터 국민연금제도를 실시하게 되었다.우리의 안정적인 미래를 보장해줄 수 있는 국민연금제도에 대해 보다 깊이 있는 분석을 통하여 개선방향을 제시해보고자 한다.본론1. ... 문제: 사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  인간관계론

  이처럼 사랑은 정의하기가 매우 어려운 단어이며 우리 인생에서 매우 중요한 관계의 기초가 된다. 우리는 누군가를 사랑하기를 원하며, 그리고 누군가로부터 사랑받기를 원한다. ... 나는 현재 어떤 사랑을 하고 있는 중일까? 또한 어떤 사랑을 하게 될까?Ⅱ. 본론1. ... [인간관계론]주제: 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 자신의 현재 및 과거 혹은 미래의 사랑을 파악하기< 이름: O O O >Ⅰ. 서론사랑이란 한번쯤은 누구나 겪어본 감정이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.09

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  생활설계의 연구 및 교육을 위한 제안

  우리는 10대 20대 30대... 걸쳐 현재 삶을 살고 그리고 미래의 삶 또한 살아간다. ... 소위 우리가 말하는 어떤 부모를 만나고 어떤 환경에서 살아 가느냐에 따라, 한사람이 인생의 갈림길에서 어떻게 성장하느냐에 따라 삶의 환경이 바뀐다.지나온 과거는 되돌릴 수 없고 다른 ... 우리는 예전과 다르게 많은 정보화 시대에 살고 있다 비슷한 적성과 취미를 갖고 있는 사람들과 공유하는 것도 미래의 좀더 나은 직업을 선택할 수 있으므로 좋은 예라 하겠다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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  가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을

  그리고 가족생활교육사를 찾는 사람들의 경우에도 역시 자신의 가족에 대하여 공감하는 것을 원하는 것이 아니라 문제를 해결하기 위한 방법을 듣기 위해서 방문하는 경우가 대부분이다.그렇다고 ... 과목명:가족생활교육주제: 가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요.?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 가족생활교육1)가족생활교육이란가족생활교육은 가족이 생애주기 전반에 설쳐서 성장발전과 행동 등에 관련한 지식과 기술 등을 습득할 수 있게 도움을 주어 가족의 문제를 예방하고 현재, 미래에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  2021-1 취업리더십 성공DNA 강의요약본

  , 내(우리)가 없으면 안 되는 일은 무엇인가?, 다른 사람과 차별화되는 일(기능, 역할)은 무엇인가?, 조직의 고객은 조직 구성원이 무엇을 어떻게 하기를 원하는가? ... 강제할 수는 없음미래에 대한 자기의 비전이 명확해야 함리더의 열정=리더의 가치 부여 정도. ... 인재의 요건 : 창조성, 융합능력, 글로벌역량, 인성과 태도, 리더십대학이 배출하는 인재 : 전공, 복수전공, 교양, 글로벌 역량.차이를 줄여 나가기 위한 콘텐츠 연구가 필요함.어떤

  시험자료 | 41페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.21

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  데모데크가 온다 중 데모데크의 탄생

  메가 트랜드가 어떤 게 있는지 소개하고 고령자들의 분포와 개발도상국, 인도 중국의 변화, 우리나라의 문제점 등을 알 수 있었다.인구 구조에서 가장 큰 흐름은 고령화다. ... 음과 양을 같이 보는 눈을 가져라, 현재와 미래를 함께 봐라, 미래를 보고 확장 부분에 투자하는 것은 우리가 다음 세대에 물려줄 자산이다. ... 실제 모습은 필요 없고 캐릭터를 원하는 모습으로 바꾸면서 가상 현실 공간에서 살아가는 것이다. 가상 현실은 고령자에게 매력이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.30

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  마흔에 읽는 쇼펜하우어

  그러나 인간이 느끼는 이 즐거움은 실재하지 않는 미래의 환영이다. 과거와 미래는 실재하지 않는다. ㄸㆍ라서 우리가 살아가는 현재에만 충실해야 한다고 쇼펜하우어는 말했다. ... 사회를 이루는 인간은 어떤 이유에서든 다른 사람들을 만나게 되면서 ‘가시’를 세운다. 마음을 터놓는 사이가 되면 자신의 본성을 드러내기 마련이다. ... 다른 사람과 어울리기 좋아하는 사람은 단조로움을 피해 외부로부터 강한 자극을 원한다. 그러나 다른 사람의 요구에 따르다 보면 자신의 권리를 포기하는 일이 생긴다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.07

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  죄와 벌 독후감 입니다.

  작품은 우리에게 미래로 향하는 길을 개척할 수 있는 용기를 심어줍니다. ... 이는 인간의 이중성과 무한한 내적 갈등에 대한 숙고를 촉구하고, 우리가 어떤 선택을 하든 책임감과 고통이 뒤따를 것이라는 경고입니다.이 작품에서 검사 포르피리는 라스콜니코프와 도덕적으로 ... 라스콜니코프의 성격은 선과 악을 동시에 원하는 인간 존재의 모순되고 복잡한 본성을 구현합니다. 이를 통해 자신의 모순된 본성과 도덕적 선택을 더 잘 이해할 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.12.27

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  신비의 책, 성서 KMC 황현숙

  인간이 살아가며 경험하는 그 경험을 넘어서는 어떤 것, 그것을 우리는 ‘하늘’이라고 말한다. ... 하나님께서는 인간 행위의 그 무엇이 아니라 인간 자신을 원하신다. ... 그다음에 이어지는 ‘우리 아버지’는 우리와 무관하지 않고 우리의 근원자이시며 우리를 ‘우리 자신’으로 만들어 주시는 미래로부터 오시는 하나님으로서 우리와 관계되는 그런 존재에 대한

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.06

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  행복의 리더십에 대하여

  해가 되기보다는 오히려 유익이 될 정도이다.”라고 말하는 처칠은 타인에게 욕을 들어도 재치로 받아 넘기고 그와 함께 미래를 공유하길 원하는 리더이다. ... 책에서는 본론으로 들어가기 전에 우리나라 국민들이 생각하는 리더에 대해서 현재 한국형 리더의 특징, 차기 대통령이 가장 역점을 둬야 할 이슈, 차기 대통령은 어떤 유형이어야 하는지를 ... 그러한 윈스턴 처칠의 노력은 국민과 소통하며 미래를 읽었고, 국민과 소통하며 함께 미래를 공유하였다. 소통을 통해서 공감을 이끌어냈던 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

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