"전문적 관료제관점" 검색결과 541-560 / 6,191건

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  조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

  실제로 코넬대에서 중소기업 320곳에 대해 실시한 연구 결과 절반이 직원들에게 자율성을 허용하고 절반은 전통 관료제대로 운영했을 때 자율성이 허용된 회사는 전통 관료제 조직에 비해 ... 리더는 장기적 관점에서 직원들이 성장 비전을 이루고 꿈을 달성할 수 있도록 기회를 주어야 한다. ... 불필요한 업무를 최소화하고 가치가 큰 일 중심으로 업무를 수행하기 위해 리더들은 사업에 대한 전문성을 가지고 조직에 대해 깊이 파악해야 한다.두 번째로 성과를 공정하게 평가하고 적절한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.21

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  비교정치론 비교연구방법론, 마르크스와 베버 역사주의와 행태주의 시험 정리본

  베버는 합리성의 발전이라는 관점에서 서구 문명의 진보를 분석하였다. 합리성은 자본주의 뿐만 아니라 관료제의 점진적인 전문화를 통해서 발전함을 논증하였다. ... 베버는 관료제적 질서와 합리적 특징에 기초한 정적인 발전관을 제시했다. 마지막으로, 계급에 관한 인식이다. ... 반 실증주의적 입장을 대변하는 토마스 쿤은 과학은 역사적인 관점에서 이해되어야 한다고 주장했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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  청소년을 대하는 전문직가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해 서술하시오

  따라서 학교사회복지사는 전통적인 역할을 넘어서 더욱 발전되는 새로운 접근의 방법을 시도하게 되었다.1) 대변자- 학생과 학부모가 복잡한 학교의 시스템을 더욱 잘 이해하며, 교육 관료제에 ... 이와 같은 관점에서 학교사회복지는 학생들의 어려움을 해결하기 위하여 학부모, 교사, 지역사회유관기관(종교기관, 의료기관, 상담기관, 사회복지기관 등)의 다양한 전문가들과 협력을 한다 ... 청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  사회복지실천에서 비밀보장의 중요성을 설명하고, 클라이언트의 비밀보장의 원칙이 지켜질 수 없는 사례에 대해 토론하시오.

  모든 전문 직업에 공통되는 태도이기도 하며 클라이언트를 제1차적 정보원으로 하는 케이스워크나 사회사업에서는 인간성의 존엄이나 원조관계유지에 필요한 중요한 원칙이다. ... 공공행정이론 인간관계론은 조직내부에서 발생하는 일들에 초점을 두며 관리를 중시하는 폐쇄체계이론이다.개방체계이론은 환경과 관계되는 것으로 고전모형은 대체로 조직과 직무를 기계적인 관점 ... 이루어진 후에는 정치적 변수가 더 중요할 수도 있다.조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오.조직관리 이론에서 고전모형은 과학적 관리론과 관료제이론

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23

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  간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

  궁극적으로는 대상자의 건강수준을 향상시키도록2) 관리와 행정의 차이-조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 배분하고 활용하는 과정에서 관료제적 성격을 갖는다는 유사점2. ... 치우친 기존 한계 보완-재무적, 고객, 내부업무과정, 학습과 성장 관점 별로 목표와 성과지표를 제시하는 표2) 전술적 기획전략적 기획을 수행하기 위한 프로그램 계획 수립전략적 기획보다 ... 분석기획과정에서 가장 흔히 사용강점, 약점, 기회, 위협내부요인: 재정과 시설상태, 기술 수준, 생산성 등외부요인: 경제적 정치적 상황, 인구변화, 지역사회 특성 등(2) 균형성과표-재무적 관점에만

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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  소그룹의 역사(채이석 現 소그룹 하우스 대표, 서울 비전교회 담임목사)

  과거의 권위주의와 관료주의에 익숙한 지금의 중, 장년 세대에는 어느 정도 이런 교회가 통했다. ... 교회역사, 필립 야콥 슈페너와 소그룹의 전문학자로 평가받고있는 교수이자 목사이다. ... 처음부터 교회성장의 도구가 아니라 건강한 교회로 가는 지름길이요 이제는 소그룹 사역을 통해서 목양적인 돌봄과 보살핌으로 건강한 교회의 확실한 기초를 다질 때로 생각해야할 것이다.이런 관점에서

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.30

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  <사회복지개론> 복지국가의 전망

  낙관적인 관점 ( 아르헨티나 , 멕시코 ) 중립적 ( 쿠바 , 터키 ) 대부분의 나라들에서 사회적 효과는 중립적이거나 부정적인 관점을 나타냈다 . ... 인력을 확보하는 데 따르는 어려움 ④ 국가주도의 경제발전 과정에서 거대해진 국가관료기구는 민간부문의 자생적인 성장 기간의 마련에는 큰 관심을 보이지 않았고 지원하지 않았다 . ⑤역사적 ... 1970 년대부터 케인스 이론을 도입한 수정자본주의의 실패를 지적하고 경제적 자유방임주의를 주장하면서 본격적으로 대두되었다 .신자유주의란 외국의 자유주의를 새롭게 인식하고 접근하는 관점을

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.06.19

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  기업 경영조직의 의의와 특성, 조직의 존재이유

  Brown)의 말처럼 "기업의 경영활동을 더욱 효과적인 것이 되게 하기 위하여 그 구성원이 수행해야 할 역할(책임)과 그들 간의 제 관계를 규정하는 것'이므로 인간과 업무를 어떻게 ... 이러한 계층구조는 여러 가지 형태가 있으나, 최고경영자를 정점으로 하여 하부로 내려올수록 관리영역이 넓어지는 피라미드 형식의 관료주의 조직이 가장 보편적이다.셋째, 조직은 추구하는 ... 경영목적 달성에 필요한 각 구성원의 직무를 확정하는 것이며, 일정한 권한과 책임을 배분함으로써 각 직무의 상호관계를 합리적으로 편성하는 데 있다.한편 조직이라는 개념은 논자에 따라 관점을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.31

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  사회복지실천 영역에서 지역사회를 강조하게 된 이유를 설명하고 지역사회복지의 대표적인 세 가지 모델을 비교하여 설명하시오.

  따라서 사회계획모델은 복잡한 현대 산업사회에서 계획된 변화를 위하여 거대한 관료적 기관들을 움직일 수 있는 능력을 포함한 고도의 기술을 행사할 수 있는 전문가가 필요하다.③사회행동모델 ... 따라서 지역주민 보다는 전문가에 의한 합리적인 사회계획수립과 기술적인 과정을 통한 변화를 강조하고 있으며 전문가들이 조사? ... 또한, 지역사회복지실천이란 지역사회에서 박탈당하고 희생당하고 있는 불우계층의 복지증진을 통해 가능하다는 관점으로 지역사회에서 억압받고 소외된 지역주민들이 정치·사회,·경제적으로 보다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

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  사회복지 전달체계에 있어서 공공부문과 민간부분의 기능과 역할 및 특성을 비교 설명하시오.

  이러한 관점에서 지역복지의 주체를 크게 구분한다면 공적 주체와 사적 주체로 분류될 수 있으며, 양 주체의 조합에 따른 제3의 주체로 구분될 수 있겠다. ... 공적전달체계의 주요 장점으로는 재정적 안정, 서비스의 통일성이 있지만 대표적 단점으로는 관료적이며 강직성, 복잡한 체계로 외적 요인에 다소 둔감한 단점을 가지고 있다. ... 간접적으로 전문적이고 적절한 서비스를 전달하기 위해서는 조직원들이 전문적인 기술과 지식을 습득해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.19

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  8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

  관리의 이해▣ 관리와 행정공통점- 목표달성 위한 수단- 조직안에서 이루어짐- 인적요소 중시- 관료제적 성격차이점행정관리- 불분명, 복잡한 목표- 공익추구, 독점성 추구, 엄격한 법령 ... 관리 이론▣ 관리 이론의 분류(1) 시대적 구분 -Waldo(2) 관점에 따른 분류 - Gorden(3) 조직이론에 의한 분류 - Scott① 고전적- 과학적관리론- 행정관리론- 관료제이론① ... 변경하도록 조언- 구성원을 직접 지휘, 감독- 현장에서 실제 업무 수행- 고객의 기대, 요구를 관련 부서에 전달ex) 간호부장, 간호이사, 간호본부장ex) 간호과장, 간호감독, 임상전문간호사ex

  시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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  사회복지발달사 다수파 보고서와 소수파 보고서의 차이와 사회복지 발전 영향

  이에 따라 1905년 구빈법실시 현황의 조사와 실업 빈곤에 대한 제도의 현황, 개선방안, 신제도의 제안 등의 목적으로 빈곤 담당 관료, 사회사업, 사회조사 전문가 집단 등의 총 18명으로 ... 그것이 바로 보수적 관점의 14인이 동의한 다수파 보고서와 진보적 관점의 4인이 동의한 소수파 보고서라고 한다. ... 제 2차 산업혁명이 진행되게 되면서 영국은 지체되기 시작하고 이에 따라 빅토리아 중반기를 석권하던 자유주의에 대한 회의와 기존체제에 대한 비판이 커졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2021.07.13

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  2020년도 2학기 문화행정론(문행론) 전범위 퀴즈 모음

  예술 소비의 최적 수준은 문화예술계의 전문가들이 설정할 것이 아니라 각 시민이 스스로 설정해야 한다는 주장은 다음 중 어떤 관점에 입각한 것인가? ... 1) 목적과 수단의 도치 등 관료제 자체의 한계들2) 문화와 관련된 가치들 상호간의 충돌 문제3) 도덕적 해이 등 주인-대리인 관계의 문제들4) 순환보직제로 인한 집행의 일관성 저해 ... 1) 공공재 관점2) 소비자주권 관점3) 비판이론 관점4) 가치재 관점3.

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.13

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  강력한 대통령제와 민주주의

  강력한 대통령제가 기능할 수 있었던 요인①박정희식 발전모델 = 국가-재벌 연합, 경제 관료를 중심으로 한 관료기구 발전②민주화의 성격 = 강력한 국가라는 조건에서 민주화 성취민주화 ... 두 번째, 세계화①민주화 이후 재벌개혁노태우 정권 - 재벌 비업무용토지 규제, 업종전문화정책 추진김영삼 정권 - 금융실명제 실시but. ... 개혁실패가 남긴 것신자유주의라는 정치의 특정 관점이 사회에 확산→국가 개입은 나쁜 것, 정치는 비합리적이고 무능하고 효율성 없고, 부패하고 타락했다는 반정치적 의식 = 민주주의에 대한

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시하시오.

  이러한 일반행정은 정부에서 제시하는 관료제를 기반으로 수행하는 행정시스템에서 교통, 세무, 인사, 법무 등의 세분화된 영역으로 이루어져 있고, 각 부서별로 수행하게 되는 역할과 특징은 ... 이에 따라 대상에게 제공하게 되는 서비스와 적용해야 하는 기술의 수준은 사회복지사의 역량과 전문성에 의하여 다르게 활용해야 한다. ... 또한 재정의 효과성 및 효율성 향상되고 사회복지조직의 내외부적 자원은 한정되어 있기 때문에 클라이언트에게 필요한 서비스를 적절히 제공하고 효율성을 배가시키기 위해서 전문적인 행정의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.24

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  기업법

  기업지배구조 개선을 위한 대안(1) 기업과 지배주주일가의 동일시 관점 탈피(2) 순수 지주회사로의 전환 및 일감몰아주기 지양(3) 기관투자자와의 소통(4) 지배주주, 전문경영인 및 ... 이사회는 주주들이 권한을 위임한 일종의 대의제 제도이다. 경영진의 근거리에서 견제와 조언을 하므로 경영진과의 실질적 관계가 중요하다. ... 따라 더 이상 과거의 정책이 유효하지 않게 되었음에도 불구하고 재벌 기업들은 과거 그들이 누렸던 특권적 지위를 유지하기 위하여 각종 수단을 동원하였는데, 그들은 정치권, 언론, 관료들과의

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12

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  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

  서론고전적 조직이론은 과학적 관리론, 고전적 행정이론, 관료제 이론 등 조직에 관한 이론을 일컫는 말로 1900년대 초에 등장한 이론이다. ... 본론(1) 관리 5요소와 관리 원칙테일러는 주로 생산 현장의 작업관리에만 관심을 기울였지만, 페이욜은 기업조직 전체를 관리하는 관점에 관심을 가지고 관리 원칙을 주장했다. ... 이는 페이욜이 오랜 경험을 토대로 하여 경영자를 위한 지침과 방향을 체계화한 것으로 14가지의 관리 원칙이 있다.첫 번째, 과업의 분업화모든 과업을 세분화, 전문화, 지식화하여 모든

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.08.21

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  제도이론(인적자원관리제도)

  여론과 같은 압력은 크다는 점- 민간조직은 이익극대화라는 단일 목표가 존재하는데 반해 공공조직에는 형평성·책임성과 같은 다양한 목표가 공존한다는 점- 조직구조에 있어 공공조직은 관료제적 ... 통제변수본 연구는 조직연령, 조직규모, 수도권 위치 여부, 이직률, 전문직 근로자 비율, 노동조합 유무 등을 통제변수로 설정하였다.5. ... 조직의 전략적 선택전략적 선택의 관점에서 인적자원관리제도의 혁신은 조직의 경쟁력 향상과 효율성 확보를 위한 노력이다.본연구는 혁신적인 인적자원관리기법의 도입을 가능하게 하는 요인으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  [A+]다산 정약용의 행정개혁 레포트

  오늘날 관점에서 본다면 지자체의 인사행정 및 실무자의 공직에 임하는 근무자세에 대한 내용으로, 공무원의 몸가짐과 청렴사상과 부패방지에 관한 도덕관, 대민관계와 복무자세 등에 대한 내용들을 ... ‘같은 조직 안에서도 부문마다 성격이 다르고, 한 고을 안에서도 통일감이 없는 마을 문화가 존재한다’며 인사행정서 전문으로 전담할 부서 설립과 통폐합을 주장했다.이에 대해 다산은 능력본위의 ... 출처동국대학교 사회과학연구원, 명성준, 홍준현, 다산 정약용의 행정사상에 비추어 본 행정개혁안의 고찰, 2010.12, p.83-111.한국민족사상학회, 김형빈, 김두남, 제3장 정약용의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

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  (도시행정론 3학년) (1) 도시의 권력구조 및 정책결정에 관한 Paul Peterson의 도시한계론을 설명하고 문제점을 논의해 보시오(15점)

  다양하고 복잡한 행정수요에 거대한 관료제적 공공부문은 복잡한 절차와 전문성의 부족, 조직 탄력성의 결여 등으로 인해 적절하게 대응하지 못하기 때문이다.우리나라의 행정권한 위임 및 위탁에 ... 즉 관료주의의 경직성으로 인한 비효율을 민영화의 이행과정을 통해 공무원수의 증가를 억제하여 인건비를 절감하는 것을 비롯한 기타 제경비의 삭감이라는 결과를 낳게 되어 경제적 능률성을 ... 제공하는 노력으로, 개발정책과 재분배정책과는 달리 지역경제에 중립적 효과를 미친다.2) 도시의 권력구조 및 정책결정에 관한 Paul Peterson의 도시한계론의 문제점도시한계론의 관점에

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05

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