"직무 스트레스 요인" 검색결과 541-560 / 7,047건

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  소비자마음읽기 족보

  “감정노동자의 직무스트레스로 인한 직무이탈은 사실 소비자와는 아무 관련이 없다.”1) X2) O▶ 감정노동자의 직무스트레스로 인한 직무이탈은 소비자의 불편으로 귀결된다.11. ... 1) 감정노동으로 인한 스트레스는 직무스트레스를 증가시키지만, 개인생활에는 영향을 미치지 않는다.2) 감정노동자가 친절하게 응대해도 소비자가 친절하다고 느껴야 하므로 감정노동자보다 ... 대면, 전화통화 등을 통하여 소비자를 상대하면서 판매 및 서비스 제공을 하는 과정에서 발생한다.▶ 감정노동은 직무스트레스를 증가시켜 조직뿐 아니라 개인생활에도 영향을 미친다.26.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17

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  태권도 사범의 역할과 발전방향 (6)

  서론이 논문은 태권도사범이 지도자로서 올바른 역할을 수행하는데 필요한 사범의 직무에 대해 살펴보고 직무소진을 유발하는 요인에 대해 탐색함으로써, 태권도사범의 발전방향을 모색하는데 의의가 ... 그러나 대부분의 태권도장은 그렇지 못한 실정이며 그로 인한 직무스트레스와 소진이 발생하고 있어 태권도사범이 역할을 수행하는데 있어 갈등을 경험하게 한다.3. ... 그렇게 되면 많은 이들의 오랜 노력 끝에 얻은 지금의 성과는 사라질게 자명하다.서비스직에 종사하는 직업군에 있어 감정소모로 인한 직무소진과 스트레스는 빼놓을 수 없는 이슈이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.14

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  스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.

  그리고 일반적으로 흔히 스트레스 하면 그 요인만을 떠올리기 쉬운데 사실은 스트레스 요인과 이에 대한 신체 반응을 합한 값이라고 볼 수 있다. ... 시설장으로 원장의 직무를 보면서 사소한 하나까지도 보고를 하고, 오더를 받아 일을 처리해야 하는 부분에서 작은 일처리에 대한 권한을 부여받지 못한 부분이 스트레스로 작용하여 머리가 ... 스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.1.서론오늘날 정신건강의 대표적인 심리적 요인은 스트레스다.

  리포트 | 3페이지 | 5,800원 (5%↓) 5510원 | 등록일 2023.01.29

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  특히 개인적 특성은 직무스트레스와 직무만족에 있어 성격특성과 성취욕구, 자기효능감 등의 개인적 특성이 직무만족에 유의한 영향을 미친다고 보고된 바 있으며 선행연구를 통해 개인의 성격 ... 대개 이야기하는 애사심과 비슷한 개념으로 조직몰입에 영향을 미치는 요인도 직무만족 요인과 겹친다. ... 관련 특정요인에 대한 개인의 만족도를 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  2008_제3회_필기시험_B형

  스트레스와 직무수행의 관계에 대한 설명으로 옳은 것은?가. 스트레스가 많을수록 직무수행이 떨어지는 일차함수 관계이다.나. ... 일정시점 이후에 스트레스 수준이 증가하면 수행실적은 오히려 감소하는 역U형 관계이다.라. 스트레스와 직무수행은 관계가 없다.25. ... 직장스트레스 대처 프로그램나. 생애계획 프로그램다. 조기퇴직계획 프로그램라. 실업충격완화 프로그램27. 직업발달이론에서 파슨스가 제안한 특성 -요인 이론의 핵심적인 가정은?가.

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  간호관리학 직무 기술서, 신규 직원 교육, 이직 관리, 환자 안전 보고체계

  당신이 간호 관리자로서 어떻게 하면 좋을지 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면에서 접근하여 생각해보세요.· 이직관리 측면- 간호사들의 이직 고려 요인 파악하고, 해결방안 탐색하기 ... 직무 스트레스 요인을 파악하고, 해결방안 탐색하기- 간호사들이 자유롭게 면담을 신청할 수 있도록 하기- 주기적인 면담 실시하기Case Based Learning #4* 4학년 B 반 ... - 무단결근 한 간호사의 업무를 대신할 인력 배치하기- 간호사 개인의 목표 파악하기- 다른 부서로의 이동 권유하기· 직무스트레스 관리 측면- 간호사들의 스트레스 대처방안 파악하기-

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06

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  관리실습

  예상하기(2)조직차원의 스트레스 관리-간호사 개인의 스트레스 적정수준의 제고-직무분석과 직무설계-적정수준의 간호인력 확보와 업무량 감소-보상체계의 개선을 통한 고정한 보상3.병원 ... 그러나 극히 높거나 낮은 갈등은 조직성과를 방해한다.2)갈등요인(1)개인적 갈등의 요인-비수락성-비비교성-불확실성(2)집단 간 갈등의 요인-목표와 이해관계의 차이-가치관의 태도와 인지의 ... 기분변화 등3)스트레스 관리(1)개인차원의 스트레스 관리-스트레스를 인생의 일부로 인정하기-문제해결적 접근을 택하기-성장을 위해 스트레스 이용하기-자신을 돌보기-완전히 벗어나기-변화

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.15

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  직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

  직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오(사회복지, 사회복지사, 정신건강론)1996년 미국정신의학회는 '하병'을 한국인의 독특한 스트레스 장애로 인정했다. ... 조직의 상·하층과 동료 간의 대인관계대인관계의 변화도 스트레스 요인 중 하나다. 과거에는 강력한 계층적 관계가 있었다. ... 또한 리더들이 더 강한 수행 압력을 받는 반면 사회적 지위로 인해 자신의 어려움을 이야기할 사람이 없어 항상 외로워지는 것도 리더들의 스트레스 관리 필요성을 높이는 요인이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오

  자기성찰을 통해 사회복지사는 자신의 스트레스 요인을 파악하고, 이를 효과적으로 관리할 수 들어, 자기성찰을 통해 사회복지사는 자신이 스트레스를 받을 때 어떤 행동을 취하는지, 이를 ... 연구에 따르면, 자기성찰을 실천한 사회복지사는 스트레스 수준이 15% 낮아지고, 직무 만족도가 10% 높아진다고 한다.4. ... 연구에 따르면, 일기 쓰기를 실천한 사회복지사는 그렇지 않은 이들에 비해 스트레스 수준이 15% 낮아지고, 직무 만족도가 10% 높아진다.둘째, 명상이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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  스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.

  다음과 같이 제시할 수있다.업무적인 요인업무 부담, 업무 강도, 업무 변화 등 업무적인 요인은 스트레스의 가장 큰 원인 중 하나로 손꼽히고있다.인간관계가족, 친구, 동료, 상사 등과의 ... 시설장으로 원장의 직무를 보면서 사소한 하나까지도 보고를 하고, 오더를 받아 일을 처리해야 하는 부분에서 작은 일처리에 대한 권한을 부여받지 못한 부분이 스트레스로 작용하여 머리가 ... 등도 스트레스의 주요 원인 중 하나로 볼수 있다.정서적 문제불안, 우울, 분노, 짜증, 슬픔 등의 감정적 문제도 스트레스를 유발시킬 수 있는 요인들이다.이 외에도 다양한 원인이 있지만

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.07.10

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  호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

  또한 자기효능감도 직무향상에서 심리적 요인이라 할 수 있는데 자신의 능력에 대한 자신의 긍정적 지각과 평가를 통하여 긍정적인 사고방식과 스트레스에 대한 인내와 저항력 등을 끌어내는 ... 그리고 현대 직장에서의 심리적 직무향상 요인으로 희망은 여러 가지 다양한 분야의 연구를 통해서 긍정적 성과의 심리적 요인이라는 것이 확인되었다. ... 이에 본 리포트에서는 직무향상에 있어 호손 연구의 목적과 결과에 의의에 관해 설명하고, 현대사회의 직무 수행 향상을 위한 심리적 요인을 살펴보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.31

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  종근당,제약회사,이직관리

  이직을 결정하는 요소들*이직을 결정하는 요소들 – 직무관련요인1 접대로 인한 스트레스 2 업무 외 시간을 써야 할 경우가 많음 3 내부충원제도를 활성화 하지 않음 3 장기간 한 지역에서만 ... 투자해야 함*이직을 결정하는 요소들 – 개인특성요인1 원하는 지역으로 배정받지 않아서 (여성의 이직에 큰 부분을 차지) 2 영업직에 대한 사회적 인식 3 실적에 대한 스트레스 4 ... 1 주제 선택한 이유 범위 2 신입사원 교육과정 3 이직을 결정하는 이유 (직무관련/개인특성요인) 4 이직관리를 해야 하는 이유 5 종근당의 이직 관리 6 종근당이 어떻게 변화해야

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  간호관리학 리더십이론, 동기부여이론 분석 사례형 과제

  신규간호사는 스트레스와 갈등을 느끼게 되며, 이러한 스트레스가 너무 과중하거나 장시간 지속될 때는 탈진으로 사직할 수 있다. ... 동기요인에서의 성취감은 직무의 목표달성이나 일의 성공을 의미하는데 미숙한 능력으로 인해 성취감이 달성되지 못할 수 있다. ... 동기요인은 자신의 지식과 능력을 최대한 활용하고 보람을 추구할 수 있는 직무를 수행할 때 경험하게 되는 성취감이나 전문직업인으로서의 성장, 남들로부터 인정받음 등과 같은 사람에게 내적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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  주변인 인터뷰를 통한 직무 스트레스 측정 및 개입계획

  소방서 내에서는 눈에 띄는 성향은 아니며 대인관계는 원만한 편이다.직무스트레스 평가직무 스트레스 평가는 인터뷰를 통해 심층 질적 평가로 이루어졌다. ... 이렇듯 소방 대원에게 노출된 직무 스트레스는 신체적 스트레스 뿐만 아니라 정신적 스트레스가 매우 상당하다는 것을 알 수 있다. ... 주변인 인터뷰를 통한 직무스트레스 측정 및 개입 계획들어가기현대 사회가 급격한 변화를 겪으면서 많은 과학 기술이 발전하기 시작했다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.26

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  화장품 연구원 직무분석 보고서

  외(2006), 학교사회복지사의 직무분석과 직무표준안 개발이원석(2011), 호텔베이커리 종사자의 성격유형이 기업의 주관적 성과에 미치는 영향: 자기효능감과 직무스트레스의 조절효과를 ... 입사를 위해 필요한 요인 비교하였으며, 간소화된 성격 5요인 검사 및 직무만족도 검사로 ③ 실무자들의 기타 특성을 파악하였다.결과화장품 연구원에 대한 학생과 실무자간의 인식차이00대학교 ... 업무와 관련된 회사 규정, 내규연구로부터 생기는 스트레스에 대한 대처능력4.251.094.130.780.8110.

  리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2020.04.29

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  경호심리학적 요소 (스트레스) 레포트

  상호작용에 의해서 개체가 위협받는 상태로 보는 것이다.2.스트레스의 원인스트레스의 원인은 크게 조직의 요인과 개인적 요인으로 볼 수 있다. ... 역할과중이란 시간이나 작업의 어려움 때문에 요구되는 직무를 완수하지 못하는 것을 의미한다. 역할과중은 다시 질적 과중과 양적과중으로 나눠진다. ... 극복 또는 회피란 스트레스를 관리하는 방법 중 그 효과가 가장 분명한 것이다. 어떤 스트레스 요인들은 감소되거나 회피할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.13

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  직업상담사 2급실기 빈출 높은 76 문제 (수포자용)

  ● 직무스트레스의 매개변인(조절변인) 3가지를 쓰시오1. 성격유형 : A형 성격유형이 B형 성격유형보다 스트레스를 더 쉽게 받는 경향이 있다2. ... D (약물치료) - 운동치료, 약물치료를 한다● 노동수요의 결정요인 5가지1. 노동의 가격에 따라 노동수요가 결정된다2. 다른 생산요소의 가격에 따라 노동수요가 결정된다3. ... 통제위치 : 외재적 통제자가 내재적 통제자보다 스트레스를 더 숩게 받는 경향이 있다3.

  시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2022.04.05

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  우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.

  군인들은 공간적, 시간적 제약성, 직무 관련 스트레스, 전투 스트레스 등 다양한 심리적 어려움을 겪을 수 있다. ... 스트레스는 일상생활의 많은 부분에서 우리를 괴롭히는 요인으로, 이로 인해 우리의 정신건강이 악화될 수 있다. ... 우선, 근로자의 정신건강 상태는 그들의 생산성, 직무 만족도, 이직 의도 등과 직접적으로 관련되어 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

  국내 종사자들의 스트레스 요인을 정리하면 직무요인으로서 물리적인 환경요인과 직무관련 요인, 경력개발 요인, 집단수준 요인, 조직수준 요인 등이 있으며, 직무자율, 직무불안정, 관계갈등 ... , 조직체계, 보상부적절, 직장문화 등으로 인한 스트레스 요인을 주장한바 있다. ... 특히나 조직과 인사관리의 효율화를 위하여 체계적 직무분석과 직무표준안 개발 등의 직무관리도구의 선진화를 통하여 사회복지사 직무만족도를 향상시키며 지역사회 복지서비스의 질적인 향상을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  직업상담사 2급 필기(2016-2014) 최단기합격문장모음

  스트레스에 대한 대처능력 (3차,스트레스반응평가X)• 직무분석 표준화된 조사지 : PAQ(작업자중심적)• 직무분석_성과관련하여 효과적/비효과적 구분하여 분석하는 방법? ... 스트레스접종• 실존주의 : 대면적관계중시, 자기지각능력이 있고, 자유와 책임의 양면성에 대한 지각중시일 뿐 궁극적 목적치료기법이 아니다• 특성요인 직업상담? ... 과학적이고 합리적인 문제해결방법이다 (배려X, 반응적상담자X)• 문항 난이도가 0.5일 때 분산도가 최대가 되고 문항난이도 지수가 낮을수록 어려운 문제이다• Lazarus 스트레스?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2020.08.19

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