"퇴직준비프로그램 설계" 검색결과 541-560 / 1,057건

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  퇴직관리

  따라서 이러한 충격을 완화하기 위해 사전준비프로그램을 제공해야 한다.ㄱ. ... 퇴직자를 위한 교육훈련 프로그램을 마련하여 퇴직생활에 도움이 되는 정보나 직업전환에 필요한 정보를 제공할 수 있다. ... 조직 구성원들이 재직기간 동안에 조직 내에서 경력발전에 대한 계획과 퇴직 후의 생애를 설계하고 실천할 수 있도록 지원해 주는 것이다.둘째, 상담과 교육훈련이다.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.06 | 수정일 2014.12.22

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  노동력의 고령화에 대한 기업의 전략

  전 프로그램퇴직 전부터 업무를 조정하면서 동시에 퇴직이후의 노후설계가 가능한코스를 제공하는 것으로 55세가 되고 5년 이상 근무한 근로자중 3년 이내에 퇴직을앞 둔 사람에 대해서 ... 한다.예를 들어 초기에는 주4일제, 그 다음에는주3일제 등 서서히 근무시간을 조정해 나가면서 적합한 업무를 내외부에서 탐색할기회를 제공한다사례3:Northrup.Inc 의 고령자 재고용 프로그램퇴직자와 ... 고용을한다.다.노동력 고령화에 대한 기업의 전략노동력의 고령화 추세가 급격히 증가하는 반면 이에 대한 대응은 미미한 수준이다.외국의 사례 보면서 기업의 고령화 노동력에 대한 대비책은 시급히 준비되고실천되어야

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.04

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  [인사관리리포트] 포스코 인사관리 A+

  학습과 성장을 지원하는 Life-long Learning 체계구축정착기신입사원 교육, 부서 OJT성숙기경영이슈교육, 리더십역량교육, 글로벌역량교육퇴직준비기Green Life Service ... 포스코 인사교육의 성공요인포스코의 인사교육 프로그램이 성공할 수 있었던 이유는 처음부터 끝까지 직접 내부의 전문가들이 직원들의 필요에 근거해서 설계하였고 모든 단계별 컨텐츠를 직접 ... 포스코의 HR교육프로그램⑴ 프로그램 개발 기본방향리더십 관련 이론 및 스킬들에 대해 자율 반복 학습이 용이하도록 E-learning contents로 구성한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28

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  KB국민은행 인턴 합격자소서 + 면접준비자료 + 면접후기

  노후설계 서비스「KB골든라이프」고객 개개인을 위한 생애주기별 맞춤형 노후준비진단 및 설계서비스로, 체계적인 시스템을 통해 고객의 노후준비 현황을 진단하고, 고객에게 맞춤형 상품패키지 ... 지난겨울, 창업박람회에서 6세 아동부터 어르신까지 모두와 보드게임을 겨루며 금융프로그램을 소개했습니다. ... 하는 첫 세대이와 같이 민주화와 산업화의 소용돌이 속에서도 버텨온 세대지만 이 세대들에게도 2010년부터 퇴직이 시작되어 2018년에는 대부분 노동시장에서 은퇴할 것으로 예상되고

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.18 | 수정일 2016.11.28

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  인적자원관리,경력개발 이란,HRD 실천가의 경력개발 활동,개인의 경력개발 4단계,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  설계, 개발 제공해야 한다.왜 회사가 종업원 개인의 경력 개발에 관심을 가져야 하는가? ... 이해하고, 원하는 것을 달성하기 위해서 해야 할 일들이 무엇인지를 분명히 알게 된다.다른 한편 경력관리는 개인 단독으로 혹은 조직의 경력체계 및 제도에 따라 수행되는 경력계획을 준비하고 ... 있기 때문에 대부분의 회사원들은 내가 지금은 이런 일을 하고 있지만 다음엔 어느 부서에서 어떤 일을 할 수 있을지를 예상할 수 없다.회사도 마찬가지로 특정 직무의 직원이 갑자기 퇴직하면

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

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  <평생교육학> 우리나라 노인교육의 실태 및 발전방향

  평생교육적 차원에서 노인기는 쇠퇴의 시기가 아닌 계속적인 발전과 성장의 시기로 간주되기 때문이다.둘째, 노인교육은 젊은 세대가 노후를 설계하고 노인에 대한 이해를 증진시키도록 한다인교육의 ... , 퇴직후 교육참여율 저조- 세대 간 공동체 교육 미흡둘째, 노인교육의 질 관리의 어려움셋째, 재정적 지원- 민간시설 : 재원확보의 어려움- 공공기관 : 정부보조금 대부분 복지서비스에 ... 건강주제가 위주- 특별과정 : 게이트볼, 서예교실, 합창반, 연극반 등 취미를 위주* 노인교육의 문제점첫째, 노인교육수요에 비해 참여율 저조- 전반적인 노인교육에 참여율 저조- 토직준비

  리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.12.09

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  고령화사회로의 변화 경향과 노인교육의 필요성

  계속적인 평균수명의 증가로 노후의 새로운 인생의 과정을 설계하여야 할 필요성이 커져가고 있을 뿐 아니라 긴 노년기에 효율적으로 적응하기 위해 자신의 노후를 설계하고 준비하여야 할 필요성이 ... 형식적인 내용에 그치거나 정년에 해당되는 해에 실시, 장기적으로 퇴직준비를 할 수 없어 실질적인 도움이 되지 못하고 있다. ... 하지만 퇴직 후 노인교육은 일부 단체나 교육기관에서 나름대로의 체계를 구축해가고 있는 과정이지만 대부분은 대도시를 중심으로 제한적으로 운영되고 있고, 또한 노인교육 프로그램 내용이

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.21

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  인적자원관리

  예를 들면 삼성의 인력개발원 LG의 인화원을 들 수 있다.교육훈련프로그램교육훈련 프로그램 설계 또는 선택시 피교육자의 학습효과가 높은 것을 우선시한다. ... 사직율이 높다는 것은 회사가 좋지 않다는 의미이고 직장인 중 80% 이상이 사직을 준비중입니다.사직을 줄이는 방안에는 일하기 좋은 회사를 만드는 것으로 예를 들면 연봉을 올려 준다던지 ... 각각의 상황에 적합한 교육프로그램이 필요하다. 조직체 상황업무상황개인상황 개인의 능력에 맞는교육으로 눈높이 교육이라고 할 수 있다.교육훈련형태?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.03

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  동부화재 대졸 신입사원 모집, 개인영업, 법인영업, 자산운용, 동부화재 자기소개서+ 자기소개서 팁 + 면접예상문제/ 동부화재 자소서

  제가 입사를 한다면 퇴직하는 그날까지 보유할 것이며 저의 자녀들에게 증여를 할 생각입니다. ... 다양한 금융상품과 자산에 대한 지식과 겸험을 가지고 고객의 인생을 설계해 주어야 한다고 생각합니다. ... 처음에 시작한 계기는 소대장의 역할을 하면서 대대실적과 전투력을 높이는 방법중의 하나였고 병사들과 좀 더 나은 프로그램으로 가르치고 싶었습니다그리고 6개월간 부대 인사 및 지원업무를

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.02

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  (사회와복지) 인구집단과 사회복지, 사회조직과 사회복지 PPT, 파워포인트

  퇴직 프로그램 개발 . ㅅ . ... 개발 및 사회 인식의 변화를 위한 교육 .3) 이혼여성 문제 대책 : 이혼 예방을 위한 결혼준비프로그램이나 가족생활교육프로그램 과 같은 예방 프로그램 실시하고 , 이혼 후를 위해 ... 기업복지 급여 패키지 설계 및 확장 . ㄷ . 인력배치 정책의 재검토 . ㄹ . 공정한 사규의 설계 및 정비 . ㅁ . 투명하고 공정한 경영방침의 협의 및 개발 . ㅂ .

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2016.03.04

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  고령화시대 3F(Fun__Family__Future)

  올라갈 전망 보고서는 또 국내 소형가구의 빠른 증가와 가구원수 감소는 소형주택의 수요 증가로 이어질 것으로 내다봤다.출처 : 2012.8.10 매일경제3FFunFamilyFuture퇴직금 ... 개발에 노력해야 사고방지와 미래 수요 증가에 대응할 수 있을 것 →세제혜택, 및 보조금지급 등 정부차원의 육성정책이 요구 됨3FFunFamilyFuture- 금융 자산만으로 은퇴준비 ... 한국 베이비붐세대가 소비활동의 주체가 될 것 실버산업은 고령층뿐 아니라 노후를 준비하는 중·장년층과 부양 의무가 있는 가족 구성원까지 모두 대상자가 됨 복지 측면이 아닌 산업으로서의

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.28

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  [노인교육프로그램][미국 노인교육프로그램 사례]노인교육프로그램 종류, 노인교육프로그램 내용, 노인교육프로그램 과정, 노인교육프로그램 선정기준, 미국 노인교육프로그램 사례, 노인교육프로그램 개발방향 분석

  노인교육프로그램의 종류1. 퇴직 교육 프로그램2. 기업 및 기관의 퇴직 교육 프로그램1) 중앙공무원 교육원2) 서울시 교육청3. 죽음 준비 교육 프로그램4. ... 프로그램 계획 및 설계1) 계획2) 문제, 욕구3) 대상집단의 파악4) 목적, 목표 설정5. ... 프로그램 계획 및 설계프로그램 계획이란 일정기간 동안에 프로그램 담당자들이 특정한 방법과 자원을 사용하여 특정한 사람들을 바람직하고 계획적인 상태로 이끌기 위하여 사전에 마련된 구체적인

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29

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  노인소득보장제도의 중요성과 현황 및 개선방안

  기본적인 노후소득보장제도의 설계는 공적연금을 1차 안전망으로 깔고, 공적연금 적용에서 제외 퇴직금이 있으며, 특수직역종사자의 경우 퇴직수당이 연금제도내에 있고, 모든 국민은 자발적인 ... 중복·누락 방지 효율성의 효율성을 이루고자 지방행정조직을 개편하여 시군구청 주민생활지원 부서를 통합하고 읍면동사무소를 ‘주민 복지문화센터’로 전환하였다.(2) 현금급여 지급 시 전산프로그램 ... 노후 준비 방식은 공적연금 (67.2%),저축(38.3%),부동산 (19.7%),개인연금(4.8%)등의 순이었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.04

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  [적응교육 특성][적응교육 강조점][입학초기 적응교육][중도탈락자 적응교육][퇴직예정자 적응교육]적응교육의 특성, 적응교육의 강조점, 입학초기 적응교육, 중도탈락자 적응교육, 퇴직예정자 적응교육 분석

  프로그램에 아동을 배치하기보다는 아동에게 프로그램을 배치하도록 설계되어야 한다.3. ... 실시될 것으로 보이지는 않으나 프로그램에 대한 이론적인 연구만 이루어지면 이를 토대로 발전될 것으로 기대된다.정년퇴직준비와 관련하여, 국내에서도 멋진 노년을 보내기 위한 다양한 해법을 ... 퇴직예정자 적응교육노동인구의 고령화현상은 각 기업에 있어서도 기업의 활력문제에 직결되는 중요한 과제가 되고, 중고령자들을 대상으로 한 성인교육으로서 퇴직준비?

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.23

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  노인의 건강, 여가, 재정, 사회적 관계, 복지에 관하여(노년생활과 교육 레포트)

  이에 이전소득을 대체할 소득원에 대한 준비가 필요하며, 때문에 노인의 재정설계가 더욱 필요하다고 할 수 있다. ... 즉 경제적 노후준비를 위한 홍보교육 프로그램의 개발과 활성화가 이루어져야 한다. ... 노인들이 오랫동안 일을 할 수 있도록 연령별 특성에 맞춰 일자리를 재분배하거나 조기 퇴직을 서두르기 보다는 임금 피크제나, 파트타임 근무, 재택근무 등을 통해 숙련되고 신뢰할 수 있는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.06

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  비자발적 이직의 관리

  관리방안이러한 정년제 하에서는 적절한 퇴직상담 프로그램을 운영하는 것이 효과적이며, 안식년제의 도입, 퇴직에 관한 집합교육의 실시 등과 같은 효과적인 퇴직준비 프로그램을 개발·운영하는 ... 장단점명예퇴직제도는 인건비의 과중부담해소, 인사적체의 해소와 승진기회의 확대, 잉여인력의 방출, 중·고령근로자에 대해 적합한 시기에 인생재설계 기회부여 등의 장점이 있지만 기업에 부담이 ... 창업이나 직무탐색, 즉 다른 직장을 찾도록 지원해주는 체계적인 지원서비스제도를 말한다.노동부는 전직지원 프로그램이라는 용어를 사용하면서 사업주의 지원하에 경영상의 이유로 퇴직하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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  기업복지,대한항공사례,아시아나항공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  일반적으로 실시되는 전직지원 프로그램과 유사하나 아시아나에서는 퇴직이 확정된 시점이 아닌, 현재 근무중인 퇴직 예비대상자에게 기회를 제공함으로써 심리적 안정을 배가하고자 하였다.관련 ... - “제 2의 인생설계”Lifelong Career Development Program 이라고 불리우는 L-CDP는 아시아나 항공의 생애경력개발 프로그램 이다. ... 불안감을 해소하고 자신의 역량과 적성을 스스로 분석하여 미래의 새로운 경력목표를 수립하고 준비할 수 있도록 지원하는 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

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  [인사관리][인사][독립성]인사관리의 정의, 인사관리의 영역, 인사관리의 독립성, 인사관리의 시스템, 인사관리의 구조조정, 인사관리의 캐나다 사례, 향후 인사관리 제고 과제 분석

  단계 1 : 변화를 위한 준비2. 단계 2 : 변화 동인(Driver)의 파악3. 단계 3 : 변화 프로그램의 설계4. 단계 4 : 변화 프로그램의 실행Ⅶ. ... 그러나 그동안 우리나라 기업의 고용조정은 중기적인 직무재설계 전략이나 장기적인 시스템변화 전략보다 신규채용의 억제, 명예퇴직의 실시, 정리해고, 근로시간의 단축 등과 같은 단기적인 ... 단계 4 : 변화 프로그램의 실행이 과정은 여러 단계를 거쳐 설계된 프로그램을 실행하고 결과를 평가하고 개선하는 단계이다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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  저출산 고령화의 원인과 해결방안

  중고령층의 창업 애로 해소◈ 전문성을 갖춘 퇴직 중고령자를 초중고생 대상으로 진로상담을 제공하는 커리어코치로 육성(‘10년 729명)◈ 노후설계 프로그램 개발 및 표준화2)현세대 ... 과연 우리는 어떤 대책을 준비하고 있는가?이 문제에 대해 우리나라가 처한 현실을 알아보고 저출산?고령화사회 본격 대비를 위해 어떤 대책과 정책을 세우고 있는지 알아보자.Ⅱ. ... 고령자 주거안정에 대한 종합적 법률체계 구축(주거안전기준 설정 등)◈ 고령자용 임대주택 공급 단계적 확대(임대주택의 5%)- 노인편의시설 구비 등 무장애(barrier-free) 설계를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.29

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  기업, 다문화, 노인, 장애인, 청소년, 중 하나의 분야를 선택하여 자원봉사 사례를 구체적으로 분석 및 기술하고 향후 과제와 개선방안에 대하여 작성하시오

  프로그램은 시대가 변함에 따라 욕구도 끊임없이 변하게 마련이므로 공모나 다른 경로의 모집방법을 통해서, 혹은 위에 언급한 전담 연구팀을 구성해서 양질의 프로그램을 준비하는데 늘 정성을 ... 특히 노인 자원봉사조정을 담당하는 사회복지사의 경우 노인에 대한 이해와 노인의 인생설계, 노인의 특성에 맞는 독특한 자원봉사활동에 탐색, 노인 자원봉사활동 개입시의 유의사항 등에 대한 ... 우리사회의 55세 이상 65세의 연소노인들과 그 이상의 노인들 까지도 잠재력을 가지고 있으면서 전문직으로 활동하고 퇴직한 노인들이 자원봉사활동에 참여하지 않는 것은 안타까운 현실이기도

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28

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