"파괴적 혁신 기업" 검색결과 541-560 / 8,033건

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  기업가를위한법/ 중간~기말정리

  것을 하거나, 기존것을 새로운 방식으로 하는 것, “새로운 생산 방법과 새로운 상품 개발을 기술 혁신 등을 통해 “창조적 파괴”에 앞장서는 혁신자”기업가 = 혁신가드러커의 기업가정신기업가정신을 ... 함산업 경제 내의 기업에만 국한하지않고 한 사회의 모든 구성원의 자기혁신의 기본이라고 강조기업가정신 = 혁신기업가 정신의 역할과 중요성세상을 변화, 발전시키는 핵심사회의 건강성을 ... 유사한 디자인까지 권리를 독점 함디자인권자의 보호 (금지청구권, 손해배상청구권, 침해죄)12-3 혁신과 지적재산권_디자인권저작권 사람의 생각이나 감정을 표현한 창작물에 대한 권리저작권

  시험자료 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.08

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  _기술기획_반도체, 2차전지, 인공지능 중에서 하나의 기술을 선택하여 환경분석, R&D 포트폴리오 분석, 시장분석, 기술예측을 수행하시오

  또한 이 도시들에서는 인공지능 스타트업의 육성과 기존 기업에 고급인력을 제공함으로써 인공지능 산업과 관련된 인프라를 구축하여 미래디지털 산업의 육성과 기업 혁신을 주도해 나가고 있다 ... 10년은 산업 현장에서 과거보다 더 파괴적인 변화가 발생할 것으로 예상된다. 4차 산업혁명으로 인해 사물인터넷(IoT)과 인공지능(AI), 빅데이터(Big Data) 기술로 인해 ... 이와 같은 디지털 기반 산업 기술의 혁신은 사람들이 서로 살아가거나 소통하며, 일하는 방식을 변화시켰을 뿐만 아니라 수많은 산업에 지대한 영향을 미치고 있다.그러므로 다가오는 미래의

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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  클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명

  또한 기술혁신으로 몇몇 일자리는 사라지지만 또 새로운 분야의일자리도 생긴다.(2) 기업 : 파괴적 혁신과 기업, 고객기대의 변화, 빅데이터를 활용한 품질 향상,협력을 통한 혁신, 신 ... 보수하는 등 지속적인 혁신을 도모해야 한다. ... 또한 기존 기업은 날로 진화하는 고객의욕구 충족이 어렵고 신생기업은 데이터가 부족하니 파트너십 체인을 통한 협력을 해야한다.(3) 국가?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21

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  기하급수 기업의 시대, 넷플릭스 사례를 중심으로

  현재는 190여 개국 1억 4800만 명의 회원을 보유하고 있는 세계 최대 규모의 미디어 플랫폼 기업이다.넷플릭스의 성공 비결은 비즈니스 모델의 파괴적 혁신과 혁신 기술인 빅데이터의 ... 기계는 스스로 혁신적인 시도로 다른 기업보다 급속하게 성장하는 기업들이 계속해서 늘어나고 있다. 이를 ‘기하급수 기업’이라고 표현한다. ... 대표적인 기하급수 기업, 의 비즈니스 혁신Ⅲ-1. 넷플릭스의 탄생Ⅲ-2. 클라우드 서버 기반 스트리밍 서비스Ⅲ-3.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

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  산업심리학

  (Creative Destruction)’를 통한 혁신으로 낡은 것은 파괴되고 새로운 것은 계속 창조되면서 끊임없이 세상이 변화(Schumpeter, 1942)하고 있다. 4차 산업혁명은 ... 원자력과 화석연료 중심의 중앙집중식 에너지공급시스템을 토대로 한 거대기술사회의 출현은 대기업 중심의 기술 독점을 가능하게 만들고, 공간 집중과 기업 간, 계층 간 불평등 구조를 더욱 ... 멈포드가 예견하듯, 4차 산업혁명 핵심 기술들은 중앙정부 또는 일부 대기업에 의한 정보와 힘의 집중을 더욱 가속화시켰다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2023.07.26

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  마이클모부신 운과실력의 성공방정식

  파괴적 혁신 ( 하버드대 경영대학원 클레이튼 크리스텐슨 교수 ) : 유능한 경영진과 풍부한자원의 거대기업이 신흥기업에게 패배하는 이유 - 존속적 혁신 : 끊임없이 제품을 개선하는 작업 ... , 존속적 혁신은 전장에 병사면 더 배치하는 것과 같다 . - 파과적 혁신은 기업이 완전히 새로운 사업모델을 가지고 시장에 진입하는 것 (1970 년대 도요타 , 혼다의 미국 시장 ... 침투 전략 ) - 파과적 혁신 이론의 강점은 신사업의 성패를 예측할 수 있다는 것이다 .

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.07

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  지구한계의 경계에서 리뷰(planetary boundary)

  외부에서 변화가 발생하더라도 음성 피드백을 통해 일정한 환경을 유지할 수 있었던 지구가, 지구한계의 이 임계값을 넘어서는 변화가 생긴 후에는 양성 피드백을 진행하면서 파괴를 돌이킬 ... 지구한계라는 안전한 운용범위를 규정하여, 그 안에서 혁신을 이루고, 사회경제적 발전을 추구하며, 다양한 과학기술과 정치 시스템을 시도하면서 인류의 안녕에 주력할 수 있도록 한다.우리는 ... 현재 많은 기업들은 지속가능성을 기업의 사회적 책무쯤으로 생각하고 있다. 하지만 기업들은 이것을 핵심 기업 전략으로 취해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.31

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  [독서후기] 일취월장-일을 잘하는 8가지 원리 - 고작가,신박사 지음

  앞으로의 미래는 기술의 기하급수적 발달로 파괴적 혁신이 일상화될 것입니다. ... , 전략, 조직은 개인보다는 기업, 집단, 조직에 좀 더 적합한 내용이라 생각합니다.선택에 있어서는 인간은 인지적 한계가 있기 때문에 올바른 의사결정을 위해 프로세스 및 대안, 검증 ... 클라우드, 센서, 네트워크, 3D 프린팅, 로봇공학, 합성생물학 등의 기하급수적인 기술은 물론 여러 SNS채널, 크라우드 펀딩, 크라우드 소싱, 콘테스트, 커뮤니티 등 기하급수 기업들이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27

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  세종대 비즈니스 세미나 기말 정리

  인간의 두뇌는 주로 생각의 지름길, 상식에 의존생각의 지름길에서 벗어나는 사람이 상식파괴자.(미키타니 히로시)미디어 발표 방식도 이례적2011년 라쿠텐, 게이단렌 탈퇴. ... 기존 가격 파괴 전략에 대항하고 이야기와 엔터테인먼트 강조.도전에 직면한 라쿠텐2015~2016년 영업이익이 전년 대비 감소. 포화상태에 도달한 일본 전자상거래 시장. ... 이 모든 혁신의 중심에 바로 사티아 나델라가 있었다.이처럼 사티아 나델라가 마이크로소프트의 문화를 새롭게 바꾸고 대담한 도전을 이어나갈 수 있는 원동력은 바로 ‘공감(Empathy)

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19

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  창조경제 산업분석

  잠재력서울 , 창조 도시 , 기업 CSR퀄컴의 CDMA 기술 후발주자의 도전 MP3 기술 후발주자의 도전 특허 3 건 특허 1,200 건 약자가 혁신을 만들어 강자가 될 수도 있지만 ... , 사회 , 문화 등의 다양한 측면에서 상호연관성 을 띄고 이루어져야 함 4 대강 실업자와 같은 소외계층에게 일자리를 제공하여 ‘평등’의 측면에서는 의의 가 있지만 , 심각한 환경파괴를 ... 성장은 응집된 외부의 존재 , 서로 근접한 회사에서 발생한 유익한 파급효과 에서 파생 공간적 내부연계 절약 내부투자의 증가 창조적 고용 창출 집중된 노동 시장 풍부한 정보의 흐름 혁신적인

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  원광대학교 기업가정신 2024 중간고사 시험문제 a+ 족보

  기업가는 끊임없이 혁신을 추구해야 한다. 이러한 혁신의 중심이 바로 기업가정신이라고 강조한 학자는 누구인가? ... 기업가는 창조적 파괴를 통하여 새로운 제품 발명, 새로운 생산방법 도입, 새로운 시장 개척 등 새로운 결합을 창출하는 사람이라고 말한 사람은? (1) J. ... (1) 일반 사기업과 마찬가지로 혁신에 대한 필요성 (2) 포괄적인 국가경영의 변화가 필요함 (3) 기업가적 정부에서 관료제적 정부로의 변화 (4) 시장원리와 경쟁의 개념을 도입 (

  시험자료 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2024.09.04

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  [경영학특강]우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오

  혁신은 기존의 비효율적이고 비합리적인 제도나 관행, 제품, 서비스 등을 창조적으로 파괴하는 것이므로, 경영에 있어서 매우 위험성이 높은 행위에 해당할 수 있다. ... 혁신추구(1) 가치(2) 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 추구하는 경영목적과 가치는 기업에 따라 다르다. ... 그럼에도 불구하고, 많은 기업이 위험을 감수하면서까지 혁신을 선택하는 것은 혁신을 통해 기업이 새로운 가치를 창출할 수 있을 뿐 아니라, 경쟁에 있어서 유리한 위치를 선점할 수 있기

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.04

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  경영혁신 사례분석과 성공전략제시

  모두 다 바꾸자는 ‘빅뱅Big bang’ 방식빅뱅이란 기존에 회사가 해왔던 업무방식을 버리고, 세계에서 최고의 선진 프로세스를 도입하며, 정보시스템을 한꺼번에 바꿈으로써 과거를 파괴하는 ... 경영혁신 개념경영과 혁신이라는 두 단어의 합성어인 경영혁신이란 기업 경영환경변화에 대처하기 위해 기업조직내의 의도적이고 계획적인 변화 및 혁신노력을 통칭하는 개념이다즉 경영혁신이란 ... 고객서비스 역시 중요한 경영혁신의 목표기업사례 분석(1) 포스코 POSCO 사례포스코는 공기업에서 민영기업으로 전환 이후 비약적인 발전을 거듭한 기업이다.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.10.22

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  한국 사회문제의 특징과 해결방안에 대해 서술하시오

  또한, 교육의 질적 부조를 해결하기 위해서는 교육 방식의 혁신과 창의성을 촉진하는 노력이 필요하다. ... 그러나 이는 오랜 기간과 지속적인 노력이 필요한 과정이며, 정부, 시민사회, 기업 등 모든 이해관계자의 협력이 필요하다. ... 제조업의 경기회복과 함께 서비스 산업 등 새로운 일자리 창출을 위한 정책이 필요하며, 특히 중소기업과 스타트업을 지원하여 일자리 창출을 활성화할 필요가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 경영학특강(공통)(오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오. )

  혁신이란 “변화하는 환경에 적응하는 새로운 가치를 창조하는 일과 기존의 비효율적이고 비합리적 및 낭비적인 제도와 관행, 제품과 서비스 등을 창조적으로 파괴”하는 것을 뜻한다. ... 다음으로 혁신추구에 대해 살펴보겠다. ... 우수기업의 공유가치우수기업의 공유가치로는 고객만족, 혁신추구, 인간존중 등이 있다. 기업들이 각각의 가치를 중요시하는 이유는 다음과 같다. 먼저 고객만족에 대해 살펴보겠다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17

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  [A+자료] 제4차 산업혁명 The NEXT, 클라우스 슈밥 독후감 과제-마케팅믹스론

  곧 우리가 알고 있던 형식이 파괴되고, 모든 것들이 급변하며 혁신하는 사회가 올 것이다. 그래서 우리도 이에 발 맞추어 빠르게 적응하고 변화할 필요가 있다. ... 또한 인공지능 플랫폼은 모든 산업 군에 적용이 되고 있고, 기업의 결정 능력을 강화시키기도 한다. ... 그러므로 우리는 그 어느 때 보다 다양하고 복잡하며 파괴적인 기술의 변화에 대응해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2022.01.17

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  글로벌기업가정신3공통) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오0K

  반면에 기업가는 슘페터가 주장했듯이 창조적 파괴를 통하여 시장불균형을 발생시키는 변화의 주체이기도 한다.셋째, 직업적인 측면에서 본다면, 기업가는 창업 기업, 벤처기업프로모션 등을 ... 이러한 기술 혹은 제품, 시장의 혁신성이 높은 기업일수록 새로운 기회를 추구하는 경향이 있다. ... 삼성전자의 창조적이고, 혁신적인 노력을 높게 평가해, 성공사례에 대해 많은 국가와 기업들의 벤치마킨 대상이 되기 때문이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.18

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  성균관대학교 앙트레리더십 중간고사 대체 레포트(38/40점)

  앙트레프레너십이란 앙트레프레너들이 가진 리더십으로 슘페터에 따르면, ‘창조적 파괴를 통해 새로운 생산 방법 도입, 새로운 시장 개척을 가능케 하는 기업가의 재능’이라 하였다. ... 리드 헤이팅스는 당시 매우 작은 시장이었던 DVD 시장을 선택하여 여러 번의 혁신을 통해 개척했다. ... 느끼게 되어 1인당 공헌도가 떨어지는 현상인 링겔만 효과를 방지하고, 의사소통이 많은 팀일수록 성과가 더 좋다는 워터쿨러 효과를 극대화하고, 직무몰입도를 향상시키기 위해서 어떤 기업문화를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.09

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  2020년 대비 7급 행정학 (단원별 문제집)

  중소기업의 보호·육성 및 소상공인에 대한 보호·지원을 위해 중소기업벤처부를 신설했다. ... 공무원 인사에 관한 사무는 인사혁신처에서 행정안전부로 이관하였다.ㄹ. 17부 5처 16 청에서 18 부 5처 17 청으로 개편하였다.ㅁ. ... Farmer)는 이성, 합리성, 및 과학 등에 기초한 모더니즘(Modernism)을 비판하면서, 포스트모더니즘행정이론의 특징으로 상상, 해체, 영역파괴, 타자성 등의 개념을 제시하고

  시험자료 | 302페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.12.13

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  위더스 산업심리학)여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유

  사회에 첫발을 내딛고 대기업 생산기술부서에서 5년간 일을 했으나 향후 10년내로 제조기술의 파괴적 혁신으로 인해 직업 소멸의 위기를 느껴 커리어 방향을 변경하고자 결심했다. ... 파괴적 혁신은 결합을 통해 이루어진다. 인공지능과 자동차의 결합은 자율주행차가 되고, 인공지능과 제조기술의 결합은 인더스트리 4.0이 된다. ... 클라우스 슈바프 : 인공지능에 의한 자동화와 연결성의 극대화2016년 다보스포럼에서 4차 산업혁명이란 모든 기술이 상호 교류하여 파괴적 혁신을 일으키는 혁명이라 정의했다.이는 독일의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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