"혁신적리더쉽" 검색결과 541-560 / 22,365건

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대해 설명하고, 자신이 경험했던 모든 리더 중 위의 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성을 설명하라.

  정지선 회장은 '도전'과 '혁신'의 경영철학을 바탕으로 하여 '존중과 배려', '경청과 포용'의 리더십을 통해 구성원들과 격의 없이 소통하며 그룹을 이끌어 가고 있다고 했다. ... 그는 더 현대 서울의 개발 콘셉트 수립부터 공간 구성까지 직접 챙기며 혁신적 공간 설계와 세계적 콘텐츠 큐레이션, 그리고 미래형 테크놀로지를 접목해 팬데믹 상황에도 불구하고 개점 1년 ... 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대해 설명하고, 자신이 경험했던 모든 리더 중 위의 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성을 설명하라

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.04

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  산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  또한 혁신을 위해서는 어떻게 변화하고 어떻게 수행해야하는지 구체적으로 사람들에게 제시하였다. 더불어 잘한 일에 대한 보상을 명확히 진행함으로써 거래적 리더십의 자질 또한 보였다. ... 그리하여 자신만의 변화가 아닌 조직과 조직 내 구성원들이 계속해서 혁신적인 도전을 할 수 있게 만들어 평균 이상의 성과를 성취할 수 있도록 장려한다.(2) 김영삼의 리더십 사례본고에서 ... 산업심리학리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.목 차1.서론2.본론(1) 리더십의 유형1) 권력적 리더십2) 거래적 리더십3) 변혁적 리더십(2)

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  조직문화와 리더십 사례연구 (1)

  마켓컬리 김슬아 대표의 리더쉽 신선유통업계의 혁신01 마켓컬리 의 유통구조 02 마켓컬리 의 조직과 문화 03 마켓컬리 의 리더쉽01 VOICE OF CUSTOMER 고객의 목소리인 ... 타운홀에 모여서 함께 시너지를 만들다03 변혁적 리더쉽 진성 리더쉽 자신의 이야기를 중심으로 바탕으로 창업한 마켓컬리 경영 철학으로 자리잡다 높은 신뢰도 형성 리더쉽 발휘 ‘ 정말

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  리더십-기업가적 리더십을 정의하고, 실제 적용 또는 활용된 스타트업의 사례 소개 (토스_TOSS)

  기업가적 리더십과 비교하면 광범위한 주체를 대상으로 하고, 사업기회 발굴, 혁신, 창업, 쇄신, 수익화보다 많은 행위를 포괄한다. ... 기업가 정신은 독립적으로 새로운 기업을 창업하거나 기존의 기업을 혁신, 쇄신하는 행위라고 정의한다. ... 이는 불확실하고 위험이 큰 환경에 대응하고, 구성원들에게 창의적이고, 새로운 방향성을 제시하고, 이것을 바탕으로 하여 혁신과 변화를 만들어낸다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  [인력개발과 활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

  이는 조직의 창의성과 혁신성을 높이는 데 기여하며, 장기적으로 조직의 성과를 향상시키는 결과를 가져온다. ... 또한, 교육 프로그램은 구성원들 간의 네트워크를 강화하고, 조직 내에서의 상호작용을 촉진하는 역할도 한다.(3) 포용적 리더십의 실천포용적 리더십은 사회적 자본 구축에 중요한 역할을 ... 사회적 자본은 조직 내외의 인간관계를 통해 형성되는 신뢰, 규범, 네트워크 등을 의미하며, 이는 조직의 효율성과 협력, 그리고 혁신을 촉진하는 중요한 요소로 작용한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  메가평생교육원 경영학개론 과제 A+) 리더쉽이란

  설명할 수 없다는 문제점을 지니고 있기에 비합리적인 이론이라고 생각한다.나) 현대적인 리더쉽 이론현대적인 리더쉽 이론엔 혁신주도형 리더쉽? ... 리더와 집단 구성원들이서로 인지하는 리더쉽 행태가 다르기 때문에, 그들을 동시에 만족시키는 리더십 형태를측정할 수 없는 데다가 2개의 측면이 어떤 비율로 어떻게 조직에 영향을 주는지정확히 ... 알려줬다는 점,미래에 대한 비전과 혁신이라는 시대 변화에 뒤따르는 욕구까지 설명했다는 점이 있다.팀 리더가 조직의 중심이기 마련인 현실에서 리더가 조직의 문제?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  경북대 경영학과 편입 합격한 편입 준비자료입니다~! 이것만 보시면 됩니다~+

  즉, 새로운 비전과 경영이념, 제품과 서비스, 조직설계와 리더십, 기술과 공정, 사원을 변화시키는 교육 프로그램등을 도입함으로써 기업 운영을 본질적으로 변화시키는 과정을 뜻한다.경영혁신 ... 수익을 창출하고 싶은 임대업자의 필요 사이에서새로운 가치 창출을 한 사례라고 볼 수 있습니다.2015 2011 https://mbanote2.tistory.com/search/경영혁신경영혁신의 ... 정의와 한가지 예를 들어 설명하시오기업이 목표달성을 위해 지금까지 해 오던 사업과 업무를 새로운 아이디어와 방식으로 혁신적으로 탈바꿈하는 것입니다.

  시험자료 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.12.07

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  비영리 기관의 사회복지 조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대하여 작성하시오

  또한 창의성과 혁신으로 현실에 만족하지 못하고, 신·신개발과 자원개발 등 주도성을 갖춘 오늘날의 창조경제에 적합한 리더십을 갖추고 있으며, 리더는 위험을 기꺼이 감수하고 실패와 좌절에 ... 성과 확대에 도움이 되는 리더십으로서 리더십 행동론에 입각한 리더십의 일종이라고 할 수 있다.관찰 가능한 리더십에 대한 행동을 파악하고, 이러한 행동과 리더십의 효과의 관계를 파악하며 ... 내용리더십은 복잡한 현상으로, 연구자들은 먼저 개인적 관점이나 관심사에 따라 다른 방식으로 리더십에 대해 이야기했다.공공행동에 맞춘 개념은 조직의 구성원이 조직과 관련된 행동에 자발적으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.

  ‘섬김’과 ‘리더’라는 두 단어가 함께 만나 새로운 유형의 리더십의 핵심으로 팀원들이 자신감을 가지고 창의적이며 혁신적으로 일할 수 있는 환경을 조성해 주는 그런 서번트 리더를 원하고 ... 지금까지 제시된 리더십 가운데 가장 각광 받고 있는 것은 ‘서번트 리더십’이 아닌가 생각합니다. ... *토론주제 : 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  삼성전자의 반도체 사업 전략

  삼성전자의 최고 경영진은 리더십 이론에서 보았을 때, 변혁적 리더십 혹은 카리스마적 리더십과 같은 현대적 리더십의 특징을 보여주었기 때문이라고 볼 수 있다. ... 삼성전자의 성공은 최고 경영진의 리더십이 기업 경영에 있어서 얼마나 중요한 요소인지를 보여주는 올바른 사례라고 할 수 있다.이러한 리더십을 토대로 삼성전자가 메모리형 사업에서 큰 성과를 ... 는 인식을 가치로 삼고 끊임없이 혁신을 추구해 왔으며, 그 결과 반도체 사업 부문에 과감하게 투자함으로써 지금과 같은 성과를 나타냈다고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  <경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  혁신 주도형 리더십혁신 주도형 리더십은 아랫사람에게 변화를 가져온다. 비전을 통해 조직을 단결하며 비전을 전달하는 능력이 있다. ... 리더십의 종류리더십의 종류는 다음과 같이 다섯 가지의 유형으로 분류된다. 혁신주도형, 카리스마형, 윤리형, 코칭형 및 셀프형이다.ⅰ. ... 혁신 주도형 리더십의 대표적인 예로는 영화 를 통해서 알려진 스코틀랜드의 민족 영웅 “윌리엄 월레스”가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09

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  덕양중학교 교장의 사례를 리더십이론으로 분석 (교육행정및교육경영 조별 토론문)

  리더십 이론의 구체적인 개념을 적용할 것경기도 고양시에 위치한 덕양중학교는 모범 혁신학교로서, 학교 조직의 리더십에 있어 좋은 사례가 된다. ... 새로운 절차나 혁신적인 시도에는 반드시 부작용과 그에 따른 책임이 따르기 마련이다. ... 기존의 프로세스를 새로운 방식으로 접근하거나 교사들이 그렇게 할 수 있도록 지지함으로써, 교사들이 조금 더 창의적인 시도를 하거나 혁신적인 접근을 할 수 있도록 자극하는 것이다."

  리포트 | 3페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01

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  리더와 관리자를 구분하는것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

  관리자들은 안정, 질서, 효율성을 중시하는 반면, 리더들은 유연성, 혁신성, 적응성을 중시한다. ... 리더와 관리자 차이리더와 관리자의 근본적인 차이점을 다음과 같이 비교할 수 있다.경영자는 경영하지만 지도자는 혁신한다.관리자는 흉내를 내지만 리더는 창조한다.관리자를 유지하되 리더를 ... 이는 리더십의 가장 중요한 기능인 리더십으로 조직의 목표와 개인, 집단행동을 연결시켜준다.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

  글로벌 리더는 혁신적이고 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하고 새로운 기회를 창출할 수 있어야 한다. ... 각국의 대표들이 참석하는 회의에서 명확하고 이해하기 쉬운 언어로 의사소통을 해야만 서로의 의견을 잘 이해하고 협력할 수 있다.3) 혁신과 창의성글로벌 환경에서의 경쟁은 치열하다. ... 글로벌 리더십의 정의글로벌 리더십은 다양한 문화와 환경 속에서 효과적으로 리더십을 발휘하는 능력을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변화적인 리더십, 전통적인 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하시오

  변화적인 리더십은 조직 내 구성원들의 참여와 의견 수렴을 통해 조직 내 문제 해결과 혁신적인 아이디어를 발굴할 수 있으며, 조직 내 구성원들의 역량 개발과 성장을 촉진할 수 있다. ... 평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변화적인 리더십, 전통적인 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하시오? 내용1. ... 카리스마 리더십의 특징과 장단점, 평생교육기관에서의 적용 가능성카리스마 리더십은 지도자의 개인적인 매력과 카리스마를 이용하여 팀원들의 동기를 부여하고 성과를 개선하는 리더십 스타일이다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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  리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 그 이유에 대해 설명해보자.

  따라서, 트랜스포메이션 리더십을 통해 조직 내부의 창의성과 혁신성을 높이는 것이 가능하다.마지막으로, 트랜스포메이션 리더십은 지속적인 성과 개선과 발전을 추구하는 조직 문화를 형성하는 ... 트랜스포메이션 리더십IV. 트랜스포메이션 리더십의 중요성V. 결론VI. 참고문헌리더십은 조직의 성과와 직원의 만족도를 결정하는 중요한 역할을 수행한다. ... 리더십은 변혁 이론 중 하나로, 변혁적인 리더십의 개념을 확장한 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09

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  제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)

  그 경험에서 우러나온 전략인 초격차 전략도 지금의 삼성의 근본이 되었다고 본다.서번트 리더십의 개념과 특성개념서번트 리더쉽은 1970년 그린리프에 의해 창설되었다. ... 회장부터 시작한 기업 차원의 인사 전략 및 리더십 변혁 전략이 이어졌음에도 불구하고, 공공조직 및 보건조직 내의 혁신은 이루어지지 않고 있다. ... 및 혁신을 향할 수 없는 한계에 봉착할 수밖에 없을 것이다.본론에서는 변화하는 외부 환경의 흐름에 발 맞추어, 의료보건 계열에서 서번트 리더십을 적용한, 성공하는 지도자가 되기 위한

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  장학에서 인간자원논의 접근(human resources approach) 기본관점과 내용 논평

  넷째, 리더십의 역할은 인적 자원의 효과적인 관리에 있어서 결정적인 역할을 한다. ... 특히, 리더십의 역할은 이러한 인적 자원의 효과적인 관리에서 핵심적인 역할을 한다. ... 또한, 리더십은 이러한 프로세스에서 중요한 역할을 수행하며, 구성원들을 통합하고 조직의 방향성을 구체화하는데 관여해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.18

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  해커스 사회복지학 인간관계론 토론과제 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.

  이는 조직의 생산성과 혁신을 저해할 수 있습니다.3) 인재 유출: 갑질을 경험한 직원들은 조직을 떠나거나 전문적인 지위를 추구하는 경향이 있습니다. ... 이로 인해 인재 유출 문제가 발생할 수 있습니다.해결방안:1) 리더십 교육과 훈련: 리더십 역량을 향상시키기 위한 교육과 훈련을 제공해야 합니다. ... 갑질"은 현대 사회에서 많이 논의되고 있는 문제 중 하나로, 리더십 관점에서는 다양한 문제점과 해결방안이 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26

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  성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

  사람중심의 유연한 리더십이란 자유롭게 개방된 조직문화를 조성하고 이러한 조직문화는 혁신과 창의력 향상에 적극적·긍정적으로 작용하며, 지식 생산성을 높인다. ... 즉, 조직구성원을 인격적으로 대우하며, 그들의 의견과 아이디어를 존중해주고, 의사소통이 개방화된 조직을 리드하면서 활력을 불어넣고, 창의적인 상상력을 통해 혁신 아이디어를 자유롭게 ... -지시적 리더십 사례: 군의 작전에서 부하를 통솔하는 군대 지휘관의 리더십이다.2) 설득적 리더십과 사례①설득적 리더십설득적 리더십은 부하의 성숙 기준이 두 번째로 낮은 상황 (M2

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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