"공무원행정학" 검색결과 561-580 / 41,581건

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  공무원 근무성적평정서 [안전행정부 행정서식]

  ■ 지방공무원 평정규칙 [별지 제2호서식] ( )공무원 근무성적평정서□ 평정 대상기간: 부터 까지성명소속직위직급현 직급 임용일현 보직일1. 담당 업무2. ... 극복한다.5신속성5점ㆍ계획된 일정에 따라 지연됨이 없이 일을 처리한다.ㆍ주어진 과제에 대한 집중력을 가지고 예상되는 소요시간보다 빨리 일을 처리한다.6팀워크8점ㆍ타인을 존중하며 팀원들과

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  공무원 임용후보자 추천서 [안전행정부 행정서식]

  ■ 지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제10호서식] 행 정 기 관 명수신자(경유)제 목 공무원 임용후보자 추천서(문서분류기호)로 요구한 공무원 임용후보자를 다음과 ... 공무원 임용후보자 추천 명단 1부2. ... 같이 추천하오니 「지방공무원법」 제30조에 따라 임용한 후 그 결과를 통보하시기 바랍니다.시험횟수 및 구분계급ㆍ직위직렬요구 인원추천 인원비고붙임 : 1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  공무원 전출ㆍ전입 동의서 [안전행정부 행정서식]

  ■ 지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제16호서식] 행 정 기 관 명수신자(경유)제 목 공무원 전출ㆍ전입 동의서「지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 ... 」 제14조에 따라 아래와 같이 공무원의 전입ㆍ전출 요구에 대한 동의 여부를 통보합니다.인적사항소속직급ㆍ직위재직기간성명생년월일주소동의부동의부동의 이유첨부: 인사기록카드 출력물 1부

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  지방공무원 정원ㆍ현원통계 [안전행정부 행정서식]

  ■ 지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제31호서식] (앞쪽)지방공무원 정원ㆍ현원통계1. 1~9급 일반직공무원 및 별정직공무원계급① 계② 1급③ 2급④ 3급⑤ 4급⑥ ... 소방공무원은 계급별로 구분하여 따로 작성한다. ... 연구직ㆍ지도직공무원계급구분① 연구직② 지도직직렬정원ㆍ현원계계③연구관지도관정원현원④연구사지도사정원현원3.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  공무원 전직시험 요구서 [안전행정부 행정서식]

  ■ 지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제8호서식] 행 정 기 관 명수신자(경유)제 목 공무원 전직시험 요구서「지방공무원 임용령」 제28조에 따라 아래와 같이 전직시험을 ... 요구합니다.계급별성명현재임용예정시험시행요건(「지방공무원 임용령」 제28조제1항)소속기관직급직위소속기관직급직위호호붙임 : 1. ... 전직예정직과 관련된 직무기술서 1부 끝.발신명의직인< 작성방법 >시험시행요건에는 「지방공무원 임용령」 제28조제1항 중 해당되는 호 번호를 적는다.기안자 직위(직급) 서명검토자 직위

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  행정법상 공무원의 위법한 직무행위로 인한 손해배상

  행정법상 공무원의 위법한 직무행위로 인한 손해배상I. 배상책임의 요건1. 공무원여기서 공무원은 광의로 파악하여 국가공무원법? ... 지방공무원법상의 공무원 뿐만 아니라 널리 공무를 위탁받아 이에 종사하는 모든 자를 포함한다.2. ... 군무원?경찰공무원 등은 제외한다.II. 배상책임1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.18

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  군무원 자소서(군무원 자기소개서✢군무원 면접)9급군무원 지원동기,군무원자소서합격샘플,공군군무원자소서,육군군무원자기소개서,해군군무원자소서,7급군무원 자기소개서,공무원 자기소개서, 군무원 채용공고,군무원연봉, 면접군무원기출문제,군무원직렬,군무원합격선,국방부군무원자기소개서,여자군무원 자소서,군무원시험,군무원행정직자소서,군무원7급자소서,군무원합격자소서,군무원9급

  사람들과 잘 어울리고 조직생활에도 빠르게 적응한다는 평을 듣곤 하는데 이것은 부모님의 개방적인 교육관 덕분이라고 생각합니다.저는 3남매 중 막내로 현재 형은 공군장교로, 누나는 공무원으로 ... 저는 앞으로 성실을 제 삶의 가치를 높여나가는 가장 큰 에너지원으로 삼으려 합니다.4. ... 단순히 직업적 안정성을 추구하기 보다는 이러한 제 적성을 십분 살리고 싶어서 군무원에 지원하게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.11 | 수정일 2017.01.13

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  공무원(공무원제도) 분류,직무특성,유형, 공무원(공무원제도) 행정가치, 공무원 교육훈련 의의,필요성, 공무원(공무원제도) 업무수행능력 실태, 공무원(공무원제도) 계급제도 현황,문제점, 공직분류체계 개선 방향

  공무원(공무원제도)의 분류, 직무유형, 행정가치와 공무원(공무원제도)의 교육훈련, 업무수행능력, 계급제도 및 공무원(공무원제도)의 향후 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 공무원의 직무특성과 유형1. 단절적 직무유형2. 연속적 직무유형3. 계층제적 직무유형4. 무질서한 직무유형Ⅳ. 공무원제도의 행정가치Ⅴ. 공무원 교육훈련의 의의 및 필요성1. ... 여기서 행정부내의 승인과정은 관련 공무원들간에 경쟁적일 수도 있고 혹은 독점적일 수도 있다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.28

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  [행정학] 한국의 공무원

  줄인 인건비를 다른 곳으로 전용할 것이 아니라 박봉에 시달리는 공무원의 인센티브로 활용하고, 경쟁력 없는 공무원을 퇴출시키는 시스템을 만들어야 한다.- 참모들의 답변서만 읽는 의원과 ... 시장경제가 강조되는 분위기라 하여 아이고, 이제 우리 공무원은 할 이링 없어지나 보다. ... 관료가 바뀌어야 나라가 바로 선다.이 책은 현직 공무원이 쓴 것으로서 모두 크게 5부로 구성되어있고, 2∼3장 정도의 짤막한 단위의 이야기체 형식으로 되어있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.18

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  [인사행정]공무원의 징계

  종사할 수 있는이 행정소송의 대상이 될 수 있다고 본다.⑥ 면직 또는 직위해제처분이 취소된 공무원의 소급재임용 및 보수 등의 보장가. ... 직무에 종사할 수 없는 사유가 발생한 경우 공무원관계는 계속 유지하되 본인의 신청 또는 행정기관의 직권으로서 직무수행의무만 해제하는 것이다. ... 이 제도는 행정기관의 입장에서는 휴직기간 동안 면직 후 재임용하는 등 복잡한 절차가 필요 없어 인사운영의 효율성을 도모할 수 있을 뿐만 아니라, 공무원 본인에게는 안심하고 타 직무에

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02

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  [인사행정]공무원 채용

  공무원의 경쟁력이 국가의 경쟁력으로 직결되는 것을 보았을 때 실무에서의 공무원의 전문성 부재는 큰 국가 경쟁력 손실로 이어질 수 있다 행정에 대한 불신감을 초래할 뿐만 아니라 사회전반에 ... 이는 젋고 유능한 인재를 정부의 중간 관료로 유입시켜 직업공무원제를 확립하고 그들이 국가발전을 위한 행정운영에 있어 주도적인 역할을 하게 하려는 목적을 가지고 있다. ... 그러나 이러한 고시 합격 공무원들의 실무에서의 전문성 발휘에 대한 의문이 제기되고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02

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  [행정윤리]공무원의 행정윤리

  공무원의 행정윤리< 目 次 >Ⅰ. 序論1Ⅱ. 공무원 행정윤리의 이론적 배경2제1절 윤리란 무엇인가2제2절 공무원의 행정윤리의 의의와 대두배경31. 행정윤리의 개념과 특징32. ... 연구방법17제2절 한국에서의 행정윤리 교육201. 대학에서의 행정윤리 교육202. 공무원 교육훈련기관에서의 행정윤리 교육21Ⅴ. ... 『공무원행동강령』그 동안 부패방지위원회가 3월 27일 『기관별 행동강령』제정 운영을 위한『공무원행동강령운영지침』을 마련하여 시달하는 등 각급 행정기관의『기관별 행동강령』제정 지원과

  리포트 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.17

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  [행정]공무원과 부정부패

  친화적인 행정 시스템의 개혁부패 친화적인 행정 시스템의 개혁은 행정기관이 주도하되, 부패행동이나 공무원을 ... 공무원 부패 방지방안1) 윤리 의식의 개혁2) 부패 친화적인 행정 시스템의 개혁3) 부패 사정체계의 정비와 강화4) 공무원 근무 여건 개선5) 정치 자금 및 뇌물의 통제6) 부패를 ... 외관으로는 정당하게 보이는 것 같지만 실제로는 비합리적일 수 있으며, 행정과정상 실질과 합목적성이 배제되는 행태를 말한다.2) 제도적 원인(1) 보수의 비적정성보수는 공무원들이 국가에

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.03

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  2009년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (상반기 시행, 행정안전부)

  2009.4.11 행정안전부 시행1 행정학의 접근방법 중 현상학적 접근방법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 이상 공무원 및 연구원 ? ... ① 직업공무원제란 젊은 인재들을 공직에 적극적으로 유치하기 위하여 만든 것으로 공직에 근 무하는 것을 명예롭게 생각하면서 일생 동안 공무원으로 근무하도록 하기 위한 것이다.② 직업공무원제를

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.15

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  2015 9급공무원 행정법총론 2권 판례정리(합격자)

  의한 소집에 관한 사항에 해당x 절차법적용됨사전통지를 하지 않고 의견제출의 기회를 주지 아니한 별정직 공무원에 대한 직권면직처분위법(절차법적용됨)국가공무원법상 직위해제처분절차법적용x공정거래위원회의 ... 적용이된다인사법령에 의해 진급예정자명단에 포함된 자에 대해 의견제출의 기회 부여하지 않고 진급선발 취소하는 처분을 한것은절차상 하자가 있어 위법공무원 인사관계법령에 의한 처분에 관한 ... 지위 회복할 여지 없게된 경우 파면처분 취소 구할 소익있다(급여청구관계에서 이익있음)지방의회 의원에 대한 제명의결 취소소송 중 임기 만료소익 있다(월정수당지급)공무원이 징계사유에

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.19 | 수정일 2015.10.15

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  [행정학] 공무원단체

  법체계의 혼란, 현실에 동떨어진 행정관행 등등. 공무원단체는 이러한 잘못된 제도와 관행을 뜯어고치기 위해 끊임없이 연구하고 실천해 나가야 한다.Ⅲ. 공무원단체활동의 허용범위1. ... 관료주의, 권위주의 타파만이 국민을 위해 진정으로 봉사하는 공무원으로의 변화가 가능할 것이다.3) 각종 제도 개선투쟁현재 행정은 엄청나게 많은 문제점을 지니고 있다. ... 기능, 사회적 욕구 충족기능, 행정의 민주화기능 실적제의 강화 및 직업윤리 확립기능을 수행한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19

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  2015 9급공무원 행정법총론 1권 판례정리(합격자)

  귀책사유가 있는 경우그러한 경우에도 신뢰보호x공무원의 허위 아파트입주권 부여대상 확인을 믿고 아파트입주권을 매입한 경우, 공무원의 허위확인행위와 매수인의 손해 사이에 상당인과관계가있다집합건물인 ... 부과처분이 취소된 경우 그 과오납금에 대한 부당이득반환청구사한전 수신료부과공공무원 및 사립학교 교직원 의료보험관리공단 직원의 근무관계사지자체에 근무하는 청원경찰 근무관계공예산회계법 ... 법규명령경찰공무원임용령법규명령권한의 위임 및 위탁에 관한 규정법규명령헌법이 인정하고 있는 위임입법의 형식은 예시적인 것고시와 같은 형식으로 입법위임을 할 때에는 적어도 법령이 전문적

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.19 | 수정일 2015.10.15

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  교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격

  공립계통의 교육행정기관과 교육연구기관에서 교육 또는 교육행정 활동에 종사하고 있는 직원을 말하는 데 공무원의 종류는 다음과 같다.현재 공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 ... 교육공무원의 분류Ⅳ. 교원의 자격* 참고문헌* 교원인사행정의 개념이 자료에서는 교원인사행정의 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류에대해 고찰하였다.1. ... 교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격목차* 교원인사행정의 개념Ⅰ. 교원인사행정의 정의Ⅱ. 인사행정의 영역Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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  [행정] 공무원노조

  국가공무원최고회의, 공무원행정위원회, 공무원전문위원회 등은 협의를 위한 대표적인 기구이다. ... 별개의 직원단체를 조직해야 하는 관리직 공무원의 범위로는, 중요한 행정상의 결정을 행하는 직원, 중요한 행정상의 결정에 계획? ... 대표적 공무원노조의 경우 국가공무원최고회의(Conseil), 공무원행정위원회(Commissions)나 공무원전문위원회(Comites)에서 공무원을 대표할 권한을 부여한다.⑵ 단체 교섭권정부와

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.02

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  (교무행정사자기소개서)교무행정사자소서샘플,9급 학교행정사무원 자소서, 교무실무사자기소개서,교육행정사 자소서, 교무실무사 자소서, 교육행정직공무원9급 교무행정사 자소서, 교무행정사 지원동기 포부, 교무행정사 시험,교무행정사 연봉,사립학교 행정실 사무보조 자소서, 학교행정사무원 자기소개서, 교육행정사 자기소개서,교무실무사자소서,교육행정직 9급공무원 자소서

  교무행정사지원동기 및 포부(자신있게 쓰는 교무행정사 자소서)교무·행정사가 다른 직업과 가장 큰 차이점은 학생들과 직·간접적으로 관계를 맺으며 자기일을 한다는 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.18 | 수정일 2018.12.10

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