"대우규칙" 검색결과 561-580 / 7,967건

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  2023년 2학기 철학의이해 중간과제

  이 규칙과 법은 모든 개인이 공정하게 대우받고, 안전한 환경 속에서 살 수 있도록 보장한다. ... 이 원칙은 인간이 어떤 행위 규칙을 세울 때, 그 규칙이 모든 사람에게 적용될 수 있는지를 검토하는 기 체결하기로 결정한다. ... 그리고 홉스의 사회계약론에 따르면, 사회계약은 개인들이 자신의 일부 자유를 포기하고 대신에 상호 간의 규칙과 법을 수립하는 과정이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.11

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  간호관리학 1장 간호관리의 이해

  구두 X- 문서화 된 규칙, 표준절차, 규범 명확히 규정할 것⇒ 규칙 지키지 않을 경우 처벌, 감봉할 것㉥ 공평한 대우- 일관된 체계의해 의사결정, 규칙과 절차 동등적용할 것㉦ 경력 ... 조직구성원의 행동 관한 규칙BUT 이행하지 않고 위반 경우 제재, 처벌 받음④ 명령통일의 원칙? 구성원은 오직 한사람의 상관으로부터 명령받음⑤ 지휘통일의 원칙? ... 최선안- 목표설정 및 목표달성위한 행동방안 결정EX 목표달성위한 방안, 절차, 규칙, 예산, 시간② 조직- 구성원에게 인물적 자원제공및 직무편성 ( 역할 ) 및 지위, 권한부여- 조직구성원이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  정의로운 사회를 위한 나의 제안

  저는 정의란‘기본적으로는 모든 사람들에게 똑같이 공평하게 적용되는 법, 규칙 등이지만 차별을 두어야 하는 상황에서는 그에 맞는 대우와 대처가 공정한 기준으로 판가름 되는 것’이라고 ... 이와 같이 무조건적인 공정함, 공평함은 세상을 무법천지로 만들 수 있습니다.그래서 사회는 법과 규칙이라는 부가적인 장치를 통해 일반적인 상황에서 벗어난 상황이나 갈등상황의 대처나 처리를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.03

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  옹호활동

  클라이언트가 그의 성, 연령, 종교 등의 요인으로 차별 대우를 받고 있는 경우.? ... 즉 옹호자는 관료적 규칙과 장애를 넘어 클라이언트가 당연히 받아야 할 혜택을 받을 수 있도록 도와야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  데이터 라벨링 기초 이론 및 종합평가 문제(답안 포함)

  서비스, 자동번역, 영상 자막 등(수집) 휴대폰으로 음성 등의 소리를 녹음하여 바로 업로드하는 방식(라벨링) 화자 구분, 음성 받아쓰기플랫폼 종사자 산업안전·근로권익 보호#부당 대우 ... 작업 시간·환경- 홀로 일함으로 인한 외로움#스트레스 해소 방법균형 있는 식사- 술과 카페인이 들어 있는 음식 피하기- 채소와 과일을 섭취하기- 규칙적인 식사하기적당한 운동- - ... 추론하는 라벨링 기법키포인트작업 대상의 특정 지점에 마우스를 클릭하여 점을 찍어주는 라벨링 기법얼굴 랜드마크얼굴의 주요 부위에 마우스를 클릭하여 점을 찍어주는 라벨링 기법폴리곤객체의 불규칙한

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.23

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  영화 기억전달자 감상문

  노력하지 않아도 되고 경쟁하지 않아도 되어 맡은 일에만 열중하면 누구나 동등한 대우를 받을 수 있는, 어쩌면 마르크스가 주장한 사회주의의 긍정적인 면들만 옮겨 놓은 것 같은 사회를 ... 그러나 철저히 감시당하고 규칙에 얽매여 감정과 색, 자유와 권리를 잃어버린 사회를 과연 유토피아라고 할 수 있을까. ... 주인공 조너스가 사는 공동 커뮤니티라는 곳은 매일 맞는 주사를 통해 감정이 억제되고 각자 맡은 소임에 충실해야 하며 정해진 규칙에 따라 행동해야 하는 곳이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27

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  칼 쇼르스케의 [세기말 비엔나] 중 {7장 정원에서의 폭발}을 읽고

  해방을 꿈꾸는 예술가들칼 쇼르스케의 《세기말 비엔나》중을 읽고000‘정원’이란 완벽한 모습이나 일정한 규정에 의해 정해진 규칙들을 나타내는 단어이다. ... ‘오스카 코코슈카’는 어릴 적부터 그를 가르치던 교수들 사이에서 천재적인 학생으로 인정받아 예술성을 기르는 데에만 힘을 쏟을 수 있도록 대우를 받으며 자랐다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  한국 대중 대상 미국 인종 문제 관련 다큐멘터리 제작 기획서

  1부 미국의 구조적 인종주의 현황제도적 인종차별인종불평등 실태2부 적극적 평등 실현 조치특별대우인가?사회 정의의 실현인가? ... Action)’란 흑인과 여성 등 소수자 집단에 대한 경제적･사회적 차별을 해결하기 위하여 우선적 처우(preferential treatment)나 혜택을 주는 법률 및 제도, 행정규칙 ... ‘필라델피아계획(Philadelphia Plan)’ - 연방정부와 계약하는 기관들이 인력을 고용할 때 흑인을 일정이상 고용하도록 하는 내용특별대우인가?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09

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  위장 이혼 후 장애아동 양육의 경제적 어려움을 호소하며 여러 기관에서 중복 지원을 받은 대상자가 추가로 의료비 지원을 요청한다. 만약 내가 장애인복지관의 사회복지사라면 어떤 윤리적 딜레마를 경험하며 이를 어떻게 해결할 것인지에 대해 토론해보세요.

  둘째, 개인의 자율성과 조직의 규칙 및 정책. 셋째, 개인의 이익과 사회적 정의 등 이러한 대립 상황에서 사회복지사는 다음과 같은 대처 방안을 고려할 수 있다. ... 이로 인해 어떤 고객에게는 도움을 제공하지 못하거나 일부 고객에게 불공평한 대우를 할 수 있다. 셋째, 사회복지사의 개인적인 가치와 윤리적 원칙이 상충할 수 있다.나.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  우리나라 교육의 문제점 해결 방안, 학생 인권 문제, 학생이란 무엇인가

  또한 경기 방법 및 규칙은 실제 수업이나 기술 숙달 과정에서 흥미를 유발할 수 있도록 변형이 가능하다. ... 만약 학생들이 어떤 권리를 가지고 있는가를 인식해야 하게 된다면, 부당한 요구와 대우에 대해 교사에게 수정을 요구할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  또, 취업규칙이란 기업주가 근로자들에게 제시하는 마땅히 따라야 할 회사 내규와 방침을 의미한다. ... 이들은 납득 할 만한 이유도 없이 비합리적이고 부적절한 대우를 하기도 한다. ... 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하기1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위,

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  65세 이상의 성인에게 필요한 교육내용과 그들이 고민하는 문제, 발달과업을 제시하시오.

  이러한 왜곡된 노인에 대한 태도는 노인을 그 사회의 동등한 구성원으로서 대우하지 않고 얼마 있으면 사라질 존재로 일반 사회에서 분리하여 차별적 대우를 하도록 만들며, 노년기를 신체적 ... 그리고 신체적 영역으로는 줄어가는 체력과 건강에 적응하기, 노년기에 알맞은 간단한 운동을 규칙적으로 하기, 건강유지에 필요한 알맞은 섭생하기, 지병이나 쇠약에 대하여 바른 처방하기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.18

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  조선전기 조선의 대일인식

  이는 조선이 일본을 성리학적 예의에 무지한 나라로 인지하여 규정에 따라 坐次의 방향을 서쪽으로 바꿀 경우 외교적 충돌이 야기될 수 있기에 규칙의 예외적 적용을 묵인한 것이다. ... 이러한 일련의 조처들은 모두 조선이 일본 막부 정부를 높게 대우하여 우호적 관계를 지속하려는 마음에서 발로하였다.하지만 한편으로 조선은 일본국왕사에게 적례의 예보다 낮춰 대우하기도 ... 일본 사신을 야인보다 우대한 이유는 4군 6진 개척으로 북방 제어 능력에 대한 자신감과 성리학이 발달하면서 敵國의 사신을 부족 단위의 사신과 동등하게 대우할 수 없다는 명분론이 함께

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.16

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  법의 이념에는 정의와 합목적성, 법의 안정성을 제시한다. 법의 이념의 각각의 내용과 사례를 설명하시오

  이를 위해 법의 해석과 적용에 대한 규칙화와 투명성을 제고하는 노력이 필요하다.4. ... 이는 법의 이념에서 중요한 가치 중 하나로, 법의 예측 가능성과 일관성을 보장함으로써 개인과 기업의 안정성을 유지하고 사회 전반에 걸쳐 공정한 대우를 보장한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  남녀평등과법 ) 남녀평등의 의의와 기본원리. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계

  참고자료 양성평등기본법, 양성평등, 법령, 법제처 국가법령정보센터 양성평등기본법 시행령, 양성평등, 법령, 법제처 국가법령정보센터 양성평등기본법 시행규칙, 양성평등, 법령, 법제처 ... 모든 사람은 지역, 경제, 사회, 문화와 관련하여 차별 없이 대우받아야 하며 성별 역시 이에 포함되는 의미이다. ... 그러므로 우리나라의 국민은 가족과 사회 등 모든 영역에서 양성 평등한 대우를 받고 양성평등한 생활을 영위할 권리를 가지게 된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.17

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  [봉사활동후기][봉사활동체험후기] 충북 음성 꽃동네 봉사활동 후기입니다. 봉사활동을 하기 전의 생각, 봉사활동을 마친 후의 변화된 생각이 생생하게 잘 드러난 훌륭한 작품입니다.

  공동체에서 불필요한 요소들인 이기심과 적대심 등을 하트 모양의 목걸이에 적고, 그 목걸이를 건 사람을 보호하는 것이 규칙이었다. ... 장애인들은 무시해야 할 대상이 아니라 존중해 주고 대우해주어야 할 대상이라는 사실을 이번 체험을 통해 더욱 확실하게 깨닫게 되었다.둘째 날에 했던 희망의 집 봉사활동은 꽃동네에서 활동했던

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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  최은택 사장의 리더십 문제점 분석 및 대안적 방법

  또한 복지나 기업이 자신을 대우하는 대처에 따라서 기업에 존속하는 정도가 결정된다고 할 수 있다. ... 이에 종업원들에게 기본적으로 조직이 유지되기 위해서 필요로 하는 규칙들을 정해두고, 해당 규칙들이 잘 운영 될 수 있도록 중간관리자를 위임하는 것이다. ... 결국은 교환거래에 의거하고 있어서 규칙을 준수해야한다는 원칙이 산입되어 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21

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  비정규직 인적 관리방안에 대해 서술하시오

  비정규직 인력의 특징과 문제점, 인적 관리의 필요성한국에서 비정규직 인력은 점점 늘어나고 있으며, 이들의 특징은 일시적인 고용, 낮은 임금, 불규칙한 근무시간, 사회보장제도의 불안정성 ... 이에 따라 기업에서는 비정규직 근로자들의 복지개선 및 인적 관리 방안을 개선하고, 정규직 근로자와 비교하여 공정한 대우를 제공함으로써 비정규직 근로자들의 직무만족도와 조직몰입도를 높이는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  수레바퀴 아래서

  라는 말까지 들으니 얼마나 대우가 달라지지 않았는가? 한스의 친구 하일러는 퇴학을 당하게 되고 얼마 지나지 않아 한스도 자퇴를 했다. ... 하지만 그는 규칙과 인습에 얽매인 기숙사 생활을 견뎌내지 못했습니다. 그래서 학교에서 무단이탈을 하기도 했고, 신경쇠약으로 휴학을 하기도 하다가 마침내 쫓겨나고야 말았습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.10

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  간호 윤리 문제

  기만하지 않을 의무정직의 규칙이 포함 해야하는 것은 다른 사람을 존중하고 선을 위해 진실을 말해야 할 의무환자와 의료인의 관계 1) 윤리의 원칙 성실의 규칙 윤리 규칙 중에서 가장 ... 존엄성과 품위 유지가 되도록 돕는다 .환자와 의료인의 관계 2 ) 한국간호사 윤리강령 전문의 내용 간호의 근본이념에 내포된 내용 인간은 어떤 이유에서도 수단이 아니라 목적 자체로 대우받아야 ... 간호 윤리 문제목차환자와 의료인의 관계 1) 윤리의 원칙 신의의 규칙 환자의 사생활을 유지시킬 의무와 환자의 비밀을 지킬 의무 정직의 규칙 진실을 말하고 , 거짓말을 하지 않거나 남을

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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