"대학직원" 검색결과 561-580 / 47,421건

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  홍보/출판 사업계획서

  용추진담당비고추진일정건,회/부복지관홍보관내/외 홍보당해연도 목표의 95% 이상 달성소식지제작6월/12월1000담당사회복지사언론매체 / 연계1월~12월60담당사회복지사홈페이지1월~12월360전 직원대학생SNS홍보대사홍보1월 ... ~12월334담당홍보대사위촉식간담회홍보대사활동평가회트위터1월~12월240전 직원페이스북1월~12월180전 직원6) 담당자의 역할(1) 지역사회 내 기관의 사업에 대한 긍정적인 이미지 ... 홍보 관련 직원 평가-사업평가-평가 반영하여 홍보 방법 및 사업 방향 수정5.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.28

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  (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해

  보통, 현재의 중소기업, 대기업들의 경우, 서울 상위권 대학을 졸업한 이들 위주로 직원들을 채용하고, 이후, 모자란 인원을 중상위권 대학을 졸업한 이들 위주로 채워 넣는다. ... 이후 일하다가 점심 시간이 되면 일하는 직장인 대기업의 직원 식당에서 저염식의 영양가 있는 급식을 먹거나 밖에서 다른 직원들과 소고기, 굴비 등의 고급 음식을 먹고 또 일을 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  상명대 발명과 창업 중간고사(2022-2)

  •대학생에게 '자유발명', '직무발명'이란? ... 대학생 발명의 개념 정립1) 발명이란 무엇인가? ... 발명에 대한 권리를 합리적으로 배분하여 기술 개발을 촉진시키고자 하는 제도•기업과 직원 사이에 성과에03)의 한쪽 끝을 구조물에 고정시키는 단계- 지구와 달의 거리는 계속 변화함,

  시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30

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  조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

  오타와 대학의 Flynn 교수의 연구에 따르면 평사원들의 직무수행이 약 20~30% 정도로 발휘되고 있을 때 강한 동기가 부여되었을 경우에는 직무수행능력이 80~90%까지 향상되는 ... 성과를 낸 직원과 그렇지 않은 직원 간에는 차등 보상이 이루어져야 하고, 이에 따른 강력한 동기부여를 얻을 수 있다. ... 이를 위해서는 직원들의 실력 향상이 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.21

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  자원봉사론-작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색

  일부 기업이나 대학에서는 직원 채용이나 대학입시에서 자원봉사활동 경력을 반영하고 있다.자원봉사활동을 통해 학교에서 배우지 못했던 더불어 살아가는 방법을 터득하는데 도움을 주고, 사회통합에 ... 제공함으로서 자원봉사자들로 하여금 경험이 만족스럽도록 하고 격려하여 봉 사에 계속 머무르게 하는 것이 중요하다.공식적으로는 감사장, 표창, 시상 등이 있고 비공식적으로는 책임부여, 직원회의에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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  직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를

  각 직무에 투입된 직원들에게 적절한 교육을 제공하고 교육 방안을 모색해야 한다.2. ... 그러므로 현장에서는 필요시 되지만, 대학의 교과 과정 속에서는 잘 다루지 못하는 주제에 대한 프로그램이 개발될 필요가 있다. ... 마지막으로는 서비스 전문화를 위한 직원 개발로 서비스 전문화를 위한 인력개발 방안을 모색하고 개인별 성장을 유도하고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  구글은 어떻게 일하는가 서평- 조직행동론의 관점에서(세상에서 가장 좋은 회사를 만드는 에릭 슈미트의 경영 -구글은 어떻게 일하는가를 읽어보며)

  현재의 세계 최대의 인터넷 검색 서비스 기업인 구글은 고작 대학생 두 명이 만들어냈다. ... 더 나아가 구글의 경영 전략이나 조직 문화, 분위기, 직원들이 사용한 시계조차 유명해지는 그들의 성공 방식을 엿보기 위해 이 책을 펼쳐들었다.2. ... 에릭 슈미트는 전통적인 조직 구조와 문화를 모방하지 않고, ‘완벽하리만치 창의적인’(다른 말로는 관리하기 힘든) 구글 직원들에게 알맞은 모델을 직접 개발하고 그들이 직장을 매일 오고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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  에버랜드

  단란함을 추구하는 근로자가족과 대학교육이상 높은 교육수준의 중상층에 많습니다. ... 내부 고객만족(직원만족이 곧 고객만족이라는 신념으로 직원 만족을 위해 많은 지원)8. 디지털 경영(쌍방 커뮤니케이션의 중요성을 인식하고 디지털경영에 많은 투자)9. ... 에2) 직원 만족이 고객만족삼성에버랜드는 가장 고객과 밀접하게 마주치는 직원을 가장 중요하게 생각하고 있으며, 이를 뒷받침하기 위한 다양한 제도를 마련하고 있다.고객에게 직접 서비스를

  리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.10.28

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  중대재해처벌법의 제정 및 시행과 관련하여 물류기업들이 당면한 과제와 대응 방안

  이에 대해서는 다음 항목에서 자세히 살펴보고자 한다.4) 평택항 대학생 비정규직 파견근로자 사망 사고2021년 4월에 경기도 평택항에서 대학생 비정규직 파견근로자가 플랙랙 컨테이너의 ... 중대재해처벌법이 물류기업들에 가져온 변화와 영향1) 중대재해처벌법 적용 가능성2) 국제물류주선업3) 항만에서 발생하는 사고의 경우4) 평택항 대학생 비정규직 파견근로자 사망 사고3. ... 사고의 시작은 구의역 스크린도어 사망 사고였다고 할 것이다. 2016년 5월 28일에 발생한 이 사고는 서울 지하철 2호선 구의역 승강장에 설치된 스크린도어를 수리하던 외주업체 직원

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  [근무일지]_양식 및 예시

  자근무시간근무내용근무자 (서명)청양군 (확인)02/22 (월)09:00 ~ 18:00업무분장, 주간업무계획 수립,주민협의체 업무협의, 이퓨 미팅02/23 (화)09:00 ~ 18:00도시재생 직원교육 ... 1차 명단 마감,마을대학 운영 지원, 공모사업 준비03/10 (수)09:00 ~ 18:00도시재생대학 운영 관련 소통(이퓨),충청남도 DB 구축 소통(충남센터)03/11 (목)09 ... :00 ~ 18:00도시재생 대상지 현장점검(읍내3·4리),도시재생대학 2기 개강식 준비03/12 (금)09:00 ~ 18:00도시재생대학 2기 개강식 운영(2시)도시재생 업무협의(

  서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.31

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  매일 출퇴근 시간에 발생하는 지옥철 사태를 해결할 수 있는 방안에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오

  생활환경이 좋은 서울을 떠나면 뒤처질 것이라는 우려와 서울에서 공부하지 않으면 좋은 대학에 갈 수 없을 것이라는 우려 때문이지만 국책은행과 국가의 효율성과 목적을 처음부터 따질 생각은 ... 서울의 공공기관까지 계약조건에 따라 본사를 '서울에 본부를 두라'고 요구한 적이 있는 상황에서 수백명의 직원이 생활·통학 요건이 좋은 부산에 거주하고 있고,임원들은 2시간 30분이 ... '모두가 서울에 살고 서울에 본사를 둬야 일을 잘 할 수 있다'는 믿음을 버리지 못했기 때문이라고 한다.그의 회사 서울지점 직원 대부분은 오전 9시까지 출근하려면 오전 7시 전에 집을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  서대문장애인종합복지관 실습보고서

  또한 복지관의 바람직한 조직문화를 형성하고 효율적인 사업을 위한 기획과 평가를 진행합니다.1) 복지관운영사업인사관리: 직원채용, 직원호봉승급, 인사위원회 실시, 근무평정, 직원근태관리 ... 사전답사보고서를 처음 작성해보았는데 단순히 광명동굴에 대한 정보뿐만 아니라 사회복지사의 개입방법을 생각해볼 수 있어 의미있는 시간이었다.힐링웨이대학여가문화탐방(신촌)발달청년장애인과 ... 또한 평소에 장애인의 언어사용(장애인, 정상인, 비장애인)에 있어서 잘못 알고 있는 내용에 대하여 올바르게 인지할 수 있었다.힐링웨이대학 이용자OT준사회복지사로서 힐링웨이대학의 명단을

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.02.24

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  간호사 태움과 윤리적 딜레마

  그러나 나는 한편으로는 조금 이해가 가는 부분도 있다.나는 대학 입학 전 병원에서 1년간 근무한 경험이 있다. ... 그 후로는 어느 신규직원이 들어옴에도 ‘아, 열심히 가르쳐봤자 또 나가겠구나.’라는 생각으로 보듬어 주지 않게 되었다. ... 그렇게 열심히 교육했음에도 밥 먹을 시간도 없이 바쁜 업무와 여기저기서 들려오는 컴플레인 응대로 지친 신규직원들은 하나둘씩 퇴사하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01

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  직장 내 괴롭힘을 당한 경험에 대하여

  직장 내 괴롭힘을 당한 경험에 대하여나는 출신 대학보다 한참 낮은 회사에 들어갔다. 사람들이 좋아서 무려 O년 근속했다. ... 내가 당한 건 아니지만 다른 직원은 외모 지적을 심하게 당했다.요즘은 그래도 직장 내 인권 문제가 많이 거론되어서 이런 것도 증거만 잘 모으면 고발할 수 있는 것으로 알고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.27

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  직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들

  출근해서 나에게 주어진 서빙과 손님 응대를 하고 난 뒤 돌아오는 것을 반복하였고 월급을 받을 때 외에는 일을 하면서 그렇게 즐겁다는 생각이 든 적은 없었다.이후 나는 대학을 졸업하고 ... 감독 스타일과 관련해서는 직원에게 배려가 큰 리더십 유형이라면 종업원 직무만족이 향상될 수 있고 참가적 의사스타일과 관련해서는 실질적이고 직원 직무와의 직접적인 의사결정이 이루어지면 ... 또한 승진도 비율과 공정성과 관련하여 직원이 어떻게 생각하는지가 직무 만족에 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  엔젤리너스의윤리활동실패사례 개선방안,엔젤리너스,엔젤리너스기업소개,엔젤리너스윤리활동,엔젤리너스문제점,엔젤리너스대안

  ‘ 대학생들을 위한 기업 ’ 이라는 이미지를 만들 수 있음 .제안점 -3 가맹점주 자녀 , 직원 , 아르바이트 생을 위한 엔젤장학금 수혜 대상 : 엔젤리너스 가맹점주 자녀 , 직원 ... 공모전에 관심이 많은 대학생들 마케팅을 배워보고 싶은 학생들에게 직접적인 실무경험의 기회를 제공 → 1 위 팀에게는 상금 입사 등 다양한 혜택을 부여하여 많은 대학생들의 참여 유도 ... →대학가나 학원가에 밀접해있는 엔젤리너스 매장을 북카페 형식으로 만들어 20,30 대의 새로운 문화공간으로서 어필 [ 서울지역 한 대학에 재학 중인 임모씨 (26) 는 얼마 전 당황스러운

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07

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  교육행정- 제10장 교육인사행정 요약

  고도의 지적·정신적 활동을 위주로 하는 전문직으로 보는 것- 자격의 취득을 필수요건으로 규정하고 있어 교직 자격증을 요구함교원자격검정무시험검정: 각급학교의 교사자격 기준에 합당한 대학 ... 사립교육기관의 교육직원을 포함함- 교육직원의 분류는 주교재 310쪽 참조.개념2. ... 교사양성기관을 중심으로 폐쇄적으로 교원을 양성하자는 것- 획일성과 통제성, 편협성의 단점을 지님개방제(간접양성체제): 교사 양성을 위해 특정한 양성기관을 설치·운용할 필요 없이 모든 대학에서

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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  노블레스오블리주를 실천한 기업. 오뚜기

  직원 정규직 채용2016년 기준 전체 직원 3099명 중 기간제 직원은 고작 36명으로 고작 1%만이 비정규직이었습니다. ... 장학금 지원함태호 명예 회장은 장학 사업과 학술 연구 지원사업 시행을 위해 1996년 오뚜기 재단을 설립하여 2016년까지 687명의 대학생과 대학원생들에게 장학금을 40여억 원 지원했습니다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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  밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의

  밀레니얼 세대는 대학 진학률이 높고 소셜네트워크서비스 등을 많이 사용하며, 자기자신의 정체성이나 개성에 대한 표현 욕구 역시 강하다. 2008년 글로벌 금융위기 이후 사회생활을 시작해 ... 만일 야근이나 장시간 근로를 해야하는 상황이라면 이는 철저하게 직원 자신의 선택에 따른 것이어야 한다. ... 조직심리학주제: 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  미국, 독일, 영국, 한국과 같은 주요국가와 주요 대학에서 채용 설명회를 실시하며 국내외에서 우수인력확보에 총력을 기울인다. ... 한국 대학과의 산학협력으로 고용계약형 LG Track으로 우수인재 선확보와 맞춤형 인재 양성을 진행하고 공모전과 경시대회 우수입상자 우대를 통해 채용하고 학력과 스펙을 초월한 능력위주의 ... 전체 직원은 7만 4천명이고 해외에 총 79개의 법인 및 지사를 지니고 있다.2.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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