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"리더경험" 검색결과 561-580 / 40,239건

  • 대학생 특성과 리더십개발
    , 리더가 발휘하는 리더십이 조직과 그것에 속한 구성원들에게 얼마나 큰 영향을 미치는지를 절실하게 경험해 본 적이 없는 사람들이다. ... 그렇기 때문에 대학생들에 대한 리더십 교육이라는 것은 필요하지만 경시되기 쉽다.뿐만 아니라 대학생들은 아직 본격적으로 사회활동이나 조직 생활을 해 본 경험이 없기 때문에 리더란 누구이며 ... 그런데 대학생들은 아직 본격적으로 사회 생활을 해 본 경험이 없는 미숙한 존재들이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • A+변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    리더는 자기 자신을 발전시키고 리더십을 강화하기 위해 학습과 경험을 추구해야 합니다. ... 평소에 이상적이라고 생각했던 리더십1) 변혁적 리더십저는 보통 이상적인 리더는 변혁의 리더라고 생각합니다. ... 이러한 요인은 조직 내 변혁적 리더가 일하는 방식을 나타냅니다.1) 동기부여변혁적 리더는 조직의 비전과 목표를 구성원에게 제공합니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 간호관리학 리더십 과제 leadership 할인자료
    리더 경험 기록은 개인적인 기록인데 쓰게되면 개인정보라고 생각합니다. ... 개인정보도 리더 경험 기록은 그 사람이 어디에서무엇을 했는지 기록해야 해서 자세한 정보라 어느 누군가가 특정인(본인)을 알 수 있다고 생각해 내용을 적을 수 없고 수정하지 않겠습니다
    리포트 | 4페이지 | 2,800원 (10%↓) 2520원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2023.03.16
  • 청소년활동론4_본인이 청소년기에 경험한 청소년활동의 경험(사 례중심으로)을 제시하고, 그러한 청소년활동 경험이 본인 에게 어떠한 영향을 주었는지에 관하여 서술하시오.
    리더로서의 역할은 나에게 큰 책임감을 부여하였고, 이를 통해 나는 다른 사람들과 효과적으로 소통하고, 협력하는 방법을 배웠다. ... 팀원들과의 협력 과정을 통해 나는 리더로서의 자질을 기르게 되었으며, 이는 이후의 학업과 직장 생활에서도 큰 도움이 되었다.2.2. ... 나는 팀 리더로 선정되어 팀원들과의 소통과 협력을 통해 다양한 과제를 해결해야 했다. 이 과정에서 나는 리더십의 중요성과 팀워크의 가치를 깨달았다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • [리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    리더가 지닌 욕구와 지배적 행동을 보이는 일련의 성향들은 일생의 경험을 통해 만들어지는 것이기에, 이를 바꾸기에는 힘들다는 것이다. ... 따라서 다음과 같은 변수에 의하여 결정되게 되며, 그 중요도는 리더-구성원 관계, 과업구조, 리더의 직위 권력이 4:2:1의 가중치로 가정된다. 첫째로는 리더-구성원의 관계이다. ... 리더와 구성원 간의 사이가 좋으며, 집단의 과업 구조화 정도가 높은 경우, 또한 리더가 직위 권력을 올바르게 사용 가능할 때 조직 내의 리더의 입장과 상황이 가장 유리하다고 볼 수
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06
  • 광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)
    이해하고 집단의 방향을 올바르게 설정② 공감(empathy) : 구성원의 입장에서 상황과 견해를 이해하려고 노력하는 행위③ 통찰력(foresight)과 직관(insight) : 과거의 경험과 ... 리더–구성원 교환이론과 필로워십리더-구성원 교환이론리더-구성원 교환이론(1972)의 개념① LMX이론(Leader Member Exchange, 리더-구성원 교환이론)의 특징: 리더-구성원의 ... 현대적 관점에서 리더십의 구성요소조직구성원은 크게 리더와 부하로 나누며 리더는 공식적 리더와 비공식적 리문으로 구성된 리더십 설문지 개발인LBDQ(Leadership Behavior
    시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07
  • 10강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    동아리가 다르다● 투자 유치에 대한 환상은 금물이다● 창업팀원의 태도● 첫 번째 아이템 실패● 투자 금액 제시- 큰 투자 금액을 제시하는 투자 기관에 현혹 될 수 있다- 투자 유치 경험자에게 ... 것이 리더리더 답게 만드는가? ... 리더는 비전 제시/ 미래에 대한 안목2. 리더는 직원이 버티지 못하는 것을 견딜 수 있는 투지와 끈기3.
    시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 기말과제물
    그러나 대놓고 신입일수록 일을 많이 경험하고 야근을 무조건 ... 남들보다 더 많은 조직을 경험했다고 할 수는 없지만, 지금까지 크고?작은? ... 조직을 경험하면서 나는 항상 다음과 같과제를 준비하며 라는 책을 알고 난 뒤에는 이 질문에 답을 얻을 수 있을까란 기대가 들었다. 어떤?조직이든?특성이?다르고?제각기?다른?모습의?
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30
  • 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가
    이로 인해 발생하는 긍정적 효과는 부하들이 심리적 성장을 경험하며 자신의 능력 개발을 하게 되며 조직은 역동적, 적대적이거나 경쟁이 치열한 환경에서도 잘 적응할 수 있다. ... 행동을 관찰한 구성원들이 만든 귀인현상이며 리더의 행동은 사람들 눈에 의해서 리더를 카리스마 리더로 만들거나 비카리스마 리더로 만들게 된다고 하였다.2. ... 리더의 행동, 특성, 카리스마적 리더에 대한 6가지 척도 기준을 제시했는데 카리스마적 리더가 지배, 자신감, 영향에 대한 욕구, 도덕적 올바름에 대한 확신 등의 특성을 가지고 있다고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 헨리 블랙커비의 영적 리더십 독후감
    저자 : 헨리 블랙커비, 리처드 블랙커비출판사 : 두란노서원현대 사회를 살아가는 사람들은 경험적으로 리더의 중요성을 알고 있으나, 스스로 리더가 되는 것은 꺼리는 경향이 있다. ... 부분이고, 그 이후의 ‘7장 : 리더의 영향’에서 ‘13장 : 리더의 보상’ 부분까지는 영적 리더가 되기 위한 구체적 방법론을 제시하고 있는데, 매우 인상 깊게도 저자는 영적 리더가 ... 구조를 주관적인 관점에서 재구성해보면 ‘1장 : 리더의 도전’에서 ‘6장 : 리더의 성품’까지는 영적 리더가 되기 위해 그리스도인들이 지녀야 하는 비전, 목표, 인격 등을 제언하는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.15
  • 경기대 창의적문제해결 - 기말고사 정리본 A+
    경험, 전문지식2. 창의적 사고 기법3. ... 체험: 대상자의 환경에 직접 들어가서 경험‘공감하기’를 통한 내용 정리 방법1. 저니맵: 사용자의 경험을 생생하고 체계적으로 시각화하는 방법2. ... 가지고 다른 사람들의 창의적인 사고를 자극시킬 수 있는 사람창의적 리더의 특징1.
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10
  • 리더십 골드
    그리고 리더에게 최고의 스승은 과거의 평가된 경험이며 미래의 결정적인 순간을 대비하라 그리고 결정적인 순간을 지금 맞이하라.---- 적용 : 1. ... 경험이 최고의 스승은 아니다그 경험을 어떻게 활용하느냐가 더 중요하다. 평가된 경험은 모든 것을 가르쳐 준다.- 오늘 무엇을 배웠나? ... 경험을 평가해서 교훈을 배우지 않으면 엄청난 대가를 치러야 한다. 우리가 배우려는 의욕을 갖고 경험에 담긴 교훈을 되새겨볼 때에만 그 교훈은 우리 것이 될 수 있다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06
  • 리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정 거쳐야 하는지 설명하시오.
    역할을 맡고 나머지 구성원이 리더를 따르는 역할을 맡아 구체적 상황에서의 리더십 수행을 경험할 수 있도록 한다. ... 리더십 개발은 경험과 학습의 과정을 통해 이루어진다. 본고에서는 리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정에 대해 논해보고자 한다.II. ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.24
  • 실천리더십 기말시험
    2) 이번 학기에 학습한 조직의 세 가지 형태에서 리더의 주된 역할은 각기 무엇인가? ... 리더십의 관점에서 위 인용문의 핵심 논지를 설명하시오.2) 위 인용문을 수강생 본인에게 적용하여 향후 3년간의 목표와 현실을 기술하시오.3) 2)번 문항의 결과를 바탕으로 평생 리더로서의 ... quality는 무엇이며 그에게 배울 점은 무엇인가를 구체적으로 기술하시오.IV – 이번 학기에 학습한 Ontological Coaching Model 을 적용하여,1) 수강생 자신이 경험
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해보시오.
    조직에서 사회생활을 하면서 직접 리더의 자리를 맡거나 리더를 따라가곤 하며 다양한 종류의 리더십을 경험하게 됩니다. ... 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해보시오.자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 ... (경험이 없다면 주위의 간접 경험도 포함) 또한 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는지 그 이유에 대해 설명해보시오.사람은 태어나면서부터 여러 가지 조직에 속하게 되고, 해당
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02
  • 간호관리학실습 실습일지
    낮거나 안전욕구가 강한 구성원은 지시적 리더십을 선호한다.후원적 리더십은 과업이 구조적인 경우, 구성원들이 일에 대한 자신감이 없거나 실패할 것을 두려워하거나 스트레스나 좌절을 경험하고 ... 참여적 리더리더는 의사결정과정에 구성원을 많이 참여시키고 그들의 의견을 반영시키며 팀 중심의 관리를 중요시한다.4. ... 직무가 애매하여 무엇을 해야 할지 모르는 상황에서 리더가 목표달성에 이르는 길을 명확히 설명하고 지시해 주므로 효과적이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오. 할인자료
    최근 스포츠나 드라마를 통해서 지도자 한 명이 가진 리더십이 조직에서 얼마나 큰 역할을 하고, 중요한지는 간접적으로나마 경험하고 있기 때문이다. ... 높은 점수는 관계중심적 리더 낮은 점수는 과업중심적 리더라는 말이다)상황 특성1.리더와 구성원 관계2. ... 할 상황 요소리더-부하관계부하들이 리더를 신뢰하고 좋아하며 기꺼이 따르는 정도를 뜻한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12
  • 간호관리학 주요내용 전범위 총정리
    하급자의 자발적인 의사전달과 일선 경험을 통한 실무적인 아이디어 창출?내용 : 제안, 여론조사, 회의, 면담, 상담 등? ... 성숙도 또는 준비 정도를 설정하고 부하의 성숙도에 따라 상이한 리더십을 구사하여야 한다고 함.- 성숙도란, 성취동기의 수준, 책임을 맡기 위한 의지와 능력, 직무와 관련된 교육과 경험 ... 리더와 관리자리더와 관리자의 주된차이?관리자는 대체로 평형상태를 유지 및 관리하는데 초점을 둔다면, 리더는 변화에 더 많이 초점을 둔다.3.
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05
  • 간호관리_리더십 및 갈등 관리 유형-개선 방안
    그러면서 나름대로의 경험을 통해 좋은 리더에 대한 이미지, 특성 등에 대해 생각해 보게 되었다. ... ○ 임상에서 여러분이 경험한 간호관리자의 모습을 통해(좋은 사례, 나쁜 사례 등) 좋은 리더의 모습을 스케치 하기 그 동안 여러 병원과 부서들에서 실습을 해보면서 실습 부서별, 병원별로 ... 실제 경험에 비추어 보았을 때 나에게 인상적이였던 간호 관리자의 특성에는 준거적 권력, 합법적 권력, 강압적 권력을 적절하게 사용하며 팀 전체를 이끌어 나가는 모습을 보이고 있었으며
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.23
  • 리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    팀장은 국내 유명대학에서 경영학을 전공하고 그룹공채를 통해서 입사를 하신 분이었는데 식품회사의 신규상품 개발업무에 경험이 풍부한 리더였다.이때 경험리더십에 대하여 사례 분석을 하면 ... 이는 리더와 팀원들이 관계에서 상호작용을 통해 긍정적인 효과가 나타난 것으로 보인다. ... 팀 내에서 식품개발 업무를 경험한 인원은 팀장 밖에 없어서 업무분장 후 과업수행을 지시하고 체크하는 방식으로는 업무 진행이 힘든 상황이라 회의를 통해 팀장이 프로세스를 잘 설명한 후
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:53 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대