"상생경영" 검색결과 561-580 / 7,490건

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  국내 기업가들의 창업 이념과 경영 현황

  새로운 것을 추구하고 실행한다), 소통(서로 존중하고 열린 마음으로 활발하게 대화하고 토론한다), 열정(뜨거운 마음으로 일을 시작하고 끈기 있게 노력하여 최선의 결과를 만든다), 상생 ... 그 중 우리 생활과 밀접한 식품 중심 기업 두 곳을 골라 창업주와 경영방식에 대한 조사를 진행하였다. ... 서론현재 우리나라에는 이타적인 창업 정신과 사회적 책임을 다 하는 경영으로 사회에 모범이 되는 기업가들이 다수 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2021.12.20

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  (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?

  한명 한명의 의견도 귀담아 들을 수 있는 노력이 밑바탕된 사람 중심 경영으로 가치 상생을 추구하는 것이다.한단계 더 앞서 본다면 기업의 기존 채용 방식을 고수하기 보단 보다 더 창조적이고 ... 육십 평생을 지낸 글쓴이 미쓰시타 고노스케는 인적 자원 경영을 '사람을 키운다'는 측면을 내세웠다.단순히 인재를 채용하고 기업 가치에 높이도록 업무에 능한 사람으로 성장시키는 것은 ... 결론“사업이란 사람을 중심으로 성장하며, 그 성패는 적절한 사람을 얻고 쓰는 것과 밀접하게 연관되어 있다.”- 마쓰시타 고노스케 인용일본의 '기업의 신' 으로 대접받는 회사의 경영진으로서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.08.01

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  기업을 1개 선정하고 기업 경영의 주요 목적을 분석하시오.

  사회적 책임 이행도 삼성전자가 지속 가능한 경영을 실현하는 중요한 요소이다. 삼성전자는 지역 사회와의 상생을 위해 다양한 사회 공헌 활동을 펼치고 있다. ... 지속 가능한 경영삼성전자는 지속 가능한 경영을 추구한다. 환경 보호와 사회적 책임을 중요시하며, 이를 경영 전략에 반영하고 있다. ... 이 보고서에서는 삼성전자의 기업 경영의 주요 목적을 분석하고자 한다. 삼성전자의 경영 목적은 혁신을 통한 기술 선도, 글로벌 시장 확대, 그리고 지속 가능한 경영이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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  [경영학 A+과목] ESG경영 발표자료

  Good For All)’ 추진 방안을 발표했다 . 2030 년까지 탄소 및 폐기물 배출량 20% 감축 (2020 년 대비 ), 소비자 건강과 영양을 고려한 제품군 확장 , 지역사회 상생 ... ESG 경영 2022.01.08 공학과ESG 경영이란 ESG 경영사례 2.1 국내사례 2.2 해외사례 ESG 경영 중요성 및 한계성 ESG 경영 의견 참고문헌 목차1.ESG 경영이란 ... ESG 경영의 개념 3 / 201.ESG 경영이란 ESG 경영의 개념 4 / 20 - 기존 기업의 전통적 경영방식은 재무적 성과에 초점이 맞춰져 있었다 . - 하지만 기업규모가 커질수록

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27

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  (사회복지시설과사회적경제) 본인이 거주하는 지역사회 내 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여

  최근 경남에서는 이처럼 배달노동자들의 권리와 권익 보호와 함께 배달업에 종사하는 노동자와 사업자가 협력과 상생하는 지역순환 경제를 실현하기 위한 배달라이더 사회적협동조합을 만들기도 ... 다섯 가지 사업을 통해서 실천을 하고 있는 특징이 나타나는데 일차적인 역할뿐만 아니라 경남지역의 사회적경제 기업 생태계를 조상하는 사업을 통해서 지역의 사회적경제 기업들이 서로 상생하고 ... 또한 경남의 사회적 경제 기업들이 자립기반을 다질 수 있도록 하여 지자체의 역량을 키우고자 하는 목적으로 이루어지고 있다.두 번째는 경남 사회적경제 기업 경영 컨설팅 사업이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  [행정조사론 3학년 공통] 코로나19 상황을 극복하기 위해 지역주민과 소상공인에게 지원되고 있는 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

  긴급재난지원금 정책의 내용1) 지역주민에게 지원되고 있는 정책(1) 위기가구 긴급생계 지원사업(2) 취약계층 생계지원금(3) 저소득층 추가 국민지원금(4) 코로나 상생 국민지원금2) ... 긴급복지, 한시생계지원(1차 추경), 상생국민지원금(2차 추경)과 중복수급이 가층에 대한 긴급 피해지원금이번 4차 재난지원에는 소상공인 버팀목플러스 자금이 책정되었다. ... 70만원의 소득안정자금이 신규로 지원되며, 긴급고용안정지원금도 추가 지원한다.5) 5차코로나19 피해지원 3종 패키지 (‘21.7.26.)> 소득하위 80%+α 국민에게 ①-1코로나 상생국민지원금

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.10

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  방송대 노사관계론 2019년 1학기 경영학과

  문제는 어느정도는 해소되었다고 볼 수 있을 것이다.한국의 기업들이 세계적으로 뻗어나가고 있고 글로벌 경쟁력 확보 등 높은 성과를 위해 변화, 혁신의 과정에 노사 양측 모두 노력해야 상생 ... 그 이유로 기업은 투명성이 부족해지고 양측간의 불신을 초래하고 있다.경영참가제도에 있어 유의할 점은, 경영권침해의 문제를 예로 들수 있겠다.경영자는 근로자의 경영참가로 인한 경영권침해에 ... 것으로, 경영자와 함께 경영상의 권한과 책임을 분담하는 것이다.경영참가제도의 목적은, 첫째로 경영의 민주화 제고와 근로자의 인간성 회복에 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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  [경영학원론] 기업가정신 실례조사 - 마이크로소프트를 중심으로

  이는 AI 기술로 인한 인간소외를 개선하고 기술과 인간의 상생사회를 이끌 수 있는 기반이 될 것이다. 이처럼 사티아 나델라는 경험을 통해 세상을 보는 시각이 변화되고 확장되었다. ... 따라서 경영자는 풍부한 경험을 통해 세상을 보는 시각을 넓히고 소비자의 니즈를 반영한 제품을 생산하기위해 노력해야한다.정기간행물[1] 한국콘텐츠진흥원(2015), “마이크로소프트,

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26

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  오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중이나 혁신추구, 고객만족 등의 이해관계자 중심이 되어야 하는 이유를 논하고자 한다.

  CJ 제일제당의 경우는 지속 가능한 상생의 생태계를 조성하겠다는 비전으로 ‘건강과 웰빙’, ‘사회와의 상생’, ‘지속가능한 환경’의 3대 핵심 공유가치를 도출하고 실천해왔다. ... 서론오늘날의 많은 기업들은 지속가능한 경영을 위해서 사회적 책임(CSR) 활동을 늘려가는 추세인데, 이것은 기업의 사회적 책임 활동에 대한 많은 소비자들의 태도나 평가에 유의한 영향을 ... 미국 하버드대의 경영대학원 교수 마이클 포터는 2008년도에 글로벌 경제위기를 겪은 이유를 기업들이 사회에 피해를 주는 가짜 가치들을 추구했기 때문이라고 말하며, 기업은 환경오염 등으로

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26

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  마켓컬리 마케팅 전략 분석(5C 관점)

  부담없이 공급할 수 있어 상품 품질에 더욱 신경을 써서 공급하게 되는 것이다.MD는 공급사 제품의 가격, 포장 등 브랜딩에, 에디터는 퀄리티 높은 큐레이션에 집중하는 등 유기적으로 상생경영에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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  [생기부][수시][대입] 경영학과 지원용 과목별 세특 기재 예문입니다. 관련 학과인 글로벌비즈니스학과, 경영통상복지학부, 산업경영학부, 사회적경제기업학과 등으로 진출하실 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다. 반드시 합격의 영광이 함께 하실 겁니다.

  현황, 중소기업의 피해 사례, 대 & 중소기업 상생 협력 촉진의 법률에 대한 보고서를 작성하여 발표함. ... 관광 경영이라는 새로운 경영의 분야에 대한 관심도가 높아졌다고 소감을 밝힘. ... 경영학과 전공 특강(2022.09.05.)을 통해 마케팅, 생산 관리 등 경영학과를 졸업한 후 다양한 진로 분야에 대한 정보를 접하고, 궁금한 점을 적극적으로 질문하며 진로 고민과

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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  CU 편의점 분석과 마케팅 전략 수립

  기준가맹점 및 중소기업과의 수평적 파트너십 기반전국 가맹점주들과의 끊임없는 소통을 통한 가맹 점의 경쟁력과 수익성 향상 추구중소기업과의 창의적인 협업으로 지속가능한 성장 발판 마련③ 상생경영 ... ..PAGE:1유통경영산학협동 : 캡스톤디자인 발표학번과 이름..PAGE:2마케팅전략수립기업선정이유기업소개전략분석경쟁사비교- BGF 리테일- CU- SWOT- STP- 4P + 1S ... 가능함→소비자에게 편리성을 전달편의점10대부터 60대이상까지전연령층을 대상-27-..PAGE:29전략분석 - SWOT① 전국적 네트워크 (넓은 유통망)② 자체 PB 상품 판매③ 상생혜택제도

  리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2022.05.01

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  현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

  지역계획의 수립, 인구감소지역에 대한 선별적인 지원 강화를 포함하는 지역 상생 기반의 구축 등의 내용을 포함한다. ... 근로시간의 단축 활성화, 남성 돌봄권의 보장, 일과 생활 균형의 실현, 일과 생활 균형을 위한 사회적 분위기의 확산 등을 포함한 모두가 누리는 워라밸, 공정한 채용환경의 조성, 성평등 경영 ... 비정규직의 차별 해소, 특수고용자와 플랫폼 노동 종사자의 보호 등과 같은 전 국민 사회 안전망의 강화, 청년 지원 자립 지원, 지역 밀착형 사회서비스의 공급체계 구축, 생활권 중심의 상생형

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  도요타와 포드의 생산방식 비교-인사 및 조직을 중심으로

  도요타는 노동자들의 고용안정을 최우선으로 하고, 노동자들은 회사의 성장이 있어야 고용이 유지될 수 있음을 이해하여 생산성을 높이고자 노력하는 상생관계를 유지한다.최근 도요타의 행보도 ... 이러한 결과는 도요타가 종업원들의 자율을 존중하고 현장경영을 중시했기에 가능한 것이었다. ... 대해 경영자로서 책임을 지고 사임했을 만큼 직원들을 중시했다.직원들을 존중하는 회사에서 일하는 직원들은 회사에 더 충성적이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08

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  외식산업의이해 ) 우리나라 외식산업의 주요 정책 3가지와 제도 3가지에 관하여 각각의 (1)핵심 내용, (2)문제점, (3)개선 방향을 서술하시오

  외식산업의 고부가가치화 정책은 외식기업의 해외 진출에 대한 정보, 경영, 자본 등을 지원하며, 음식의 관광 상품화로 향토 음식과의 상생 효과를 꾀하며, 한식의 대외 홍보 강화를 지원하고 ... 또 상생 경영과 골목 상권 보호 등을 표방하고 있는 정부의 정책 방향성을 고려할 때 당분간 음식점업 등의 외식 부문에 대한 규제에 영향이 이어질 것으로 추정된다.3) 개선 방향외식 ... 교재 8장과 9장을 참고하여, (1)외식사업의 특성과 (2)외식사업 경영시스템의 특성을 설명하시오.1) 외식 사업의 특성2) 외식 사업 경영 시스템3.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  노동자 이해와 지원

  노사문화 대상(大賞)은 26개 기업의 신청을 받아 그 중 9개사를 노사문화 대상 수상기업으로 선정하였으며, 주요 심사내용은 노사협력 프로그램 실시, 열린경영과 노동자참여, 인적자원개발 ... 사업개발 추진을 위해 수원시, 노사상생 협력 문화 조성을 위한 다양한 제도를 안내하여 제도 필요성과 상생의 노사문화 구축에 대한 국민적 공감대 확산을 유도하였다.노동존중사회 구현을 ... 또한, 노동존중사회의 기반이 될 노사상생의 협력 문화 분위기 확산을 위한 노력도 병행 할 계획이다.(2) 노사문화 우수기업 인증 및 근로자의 날 포상노사협력 분위기 확산을 위하여 상생의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  만도 경영관리 최종 합격 자기소개서(자소서)

  현업에서 실적관리 업무를 수행하면 손익 내 특이사항을 발굴하여 경영진에게 보고를 해야하므로 숫자의 의미가 매우 중요하였습니다. ... 특히 제가 회사에서 지향하는 목표가 '회사와 개인의 상생적 성장 도모'가 이뤄지는 것이므로 주인의식을 갖고 책임감 있게 업무를 수행하는 편입니다. ... 덕분에 '회사와 개인의 상생적 성장 도모'를 중장기 전략 수립, 신규 비즈니스 발굴 및 시장동향 분석, 손익 사업계획 수립 및 관리 등을 통해 체계적으로 이뤄내보고 싶습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  이 외에도 포스코에서는 출산 장려금과 저출산 문제 해소에 기여하기 위해 상생형 공동직장어린이집을 건립해 운영하는 등 근로자의 출산 및 육아로 인한 경력단절을 방지하고자 일,가정 양립 ... 경영학개론 교안 2. ... 과목명: 경영학개론 주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업문화의 정의 2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  국내.외 기업의 사회적 책임 사례

  이는 자신들 조차도 작은 기업에서 출발했으며 협렵사와의 상생이 발전에 필수라는 사실을 일찍히 깨달은 덕분으로 볼 수 있다. ... 특히나, 이는 글로벌 경영이 보편화되면서 세계적인 눈높이 맞는 CSR에 관심이 높아지고 있다. 지속 가능한 경영의 필수로 인식하고 있는 것이다. ... 또한, 직원들의 평생학습, 가족친화경영, 창조경영, 스마트 워크 등이 모두 유한킴벌리를 통해서 우리나라에서 처음으로 시도되어진 것들이라고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,700원 | 등록일 2022.11.04

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  기업의 사회적 책임과 역할

  다른 한 가지 방법은 이해관계자들과 상생하는 방식이다. ... CSR의 경영 이론 관점에서 CSR은 더 이상 의무가 아니라, 이윤과 사회 복지를 동시에 추구하는 경영전략이다.2. ... 최근 보고된 많은 경영학 연구들의 주요 주장은 좋은 기업이 이윤도 더 많이 창출한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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