"수퍼비전의 필요성" 검색결과 561-580 / 5,696건

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  노인복지관 사회복지현장실습 4주(160시간) 실습일지

  모두와 함께 동료 수퍼비전을 진행함으로써 서로의 생각을 나눌 수 있는 좋은 시간이었음.전체적인 평가 및 제언▶전체적인 평가 및 제언지난 1주일간 의경생활을 하면서 느꼈던 노인인식 ... 향상시킬 수 있는 기반을 만들 수 있다는 것을 알게 됐음.15:00 ~ 17:30기관만족도조사 마무리만족도조사를 마무리 하면서 상당한 성취감을 느꼈음.17:30 ~ 18:00동료 수퍼비전실습생 ... 보건소에 직접 방문하여 문화캠페인 진행에 필요한 금연 교육 정보를 얻고, 일산화탄소 측정기 사용에 대한 협의를 한다.보건소에서 문화캠페인에 필요한 요소들을 연계해주지 않을 수도 있겠다는

  리포트 | 40페이지 | 14,500원 | 등록일 2021.01.04

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  사회복지실천에 있어서의 윤리적 딜레마의 발생 원인과 사례를 정리하고 그 해결책에 대하여

  또한 법적 명령에 의해 관련된 정보를 당국에 보고하는 경우 또는 교육과 슈퍼비전을 위한 전문가 회의 등 전문적 이유에서도 클라이언트 정보 공개가 될 수 있다.이러한 사례로는 사회복지사는 ... 윤리적 딜레마는 클라이언트와의 관계, 다른 이용자와의 관계, 동료 또는 슈퍼바이저와의 관계 등 다양한 차원의 체계와의 관계에서 경험할 수 있으며 이 외에도 공공예산 운영, 지역주민과 ... 하지만 많은 경우 욕구 충족에 대한 필요성이 가장 높은 클라이언트에게 먼저 분배해야 하는 딜레마에 봉착할 수 있다.6) 온정주의사회복지실천의 바탕은 온정주의라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  관리 리더십 요약 및 사례

  리더 : 미래에 대한 비전을 제시하여 그 비전에 몰입시킴으로써 조직의 목적을 달성시키는 리더이다.④ 슈퍼리더 : 구성원의 개인 능력을 중시해 인재를 영입하고 육성하는 조직문화를 만든다 ... 그러나 창의성, 자율성이 감소되며 이는 위기상황에 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 볼 수 있다.② 민주형 리더십 : 구성원들의 자율성과 성장을 증진시키고 협동과 조정이 필요할 ... 따르기를 좋아함변환적이고 새로운 시도에 도전하도록 부하를 격려함문제해결부하들을 위해 문제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌질문을 하여 부하들이 스스로 해결책을 찾도록함9) 슈퍼리더십①

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03

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  청소년복지 실천현장의 인터넷 방문보고서 작성

  청소년동반자프로그램(1) 수퍼비전 및 교육전문가 수퍼비전과 교육을 통해서 청소년 동반자의 역량 강화를 이루어 위기 대응능력을 갖추게 하는 등의 효과적인 상담 지원을 제공한다.(2) ... 기관 또는 단체의 비전, 미션, 목적 등3. 주요 프로그램1). 지방 청소년상담 사업2). 청소년동반자프로그램(1) 수퍼비전 및 교육 (2) 사례회의3). ... 기관 또는 단체의 비전, 미션, 목적 등청소년이 성장하면서 보다 행복하고 자아성취를 위해서는 정부의 네트워크 활성화와 정보공유가 필요하고, CYS-Net 등으로 청소년을 보호하면 지킴으로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09

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  사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발

  슈퍼비전슈퍼비전(supervision)은 피훈련자가 실제 직무를 수행하면서 상관 또는 감독자로부터 직무 수행에 관한 지식과 기술을 배우는 것이다. ... 슈퍼비전10. 전보, 순환보직IV. 경력개발* 참고문헌사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발공? ... 직무 수행 능력과 전문성을 갖추기 위해서는 조직 내 교육훈련(on-the-training)뿐만 아니라 조직 외부의 교육훈련(off- the-job-training)을 통해 필요한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.06

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  학습자는 실습 중 개인적 문제나 클라이언트와의 윤리적 문제에 대한 딜레마를 어떻게 경험하고 극복하였는지 구체적으로 설명하기

  나는 이것을 얘기하지 말라고 하면서 나에게 얘기를 했기 때문에 매우 많은 고민을 하게 되었다.나는 이것과 관련하여 나의 슈퍼비전을 담당했던 선생님과 결국 상담을 요청하였다. ... 따라서 윤리적 딜레마라고 하는 것은 윤리적 의사 결정으로 인해 해결을 해야 하는 필요성이 있는 것을 말한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  정신상태검사

  두고 클라이언트를 사정하기 위한 방법-상담 진행시 클라이언트의 심리적 작용과, 어떤 부분이 인성을 반영하는지이해하기 위한 것-전문가들 의사소통: 클라이언트 이해 서비스 확보-슈퍼비전에 ... 일반적으로 1회의 면접으로 정신상태를 검사할 수도 있으나 클라이언트의 사정하는 일정 기간 동안 클라이언트에 대한 전반적인 관찰을 정리 할 때 활용할 수 있다.2.정신상태검사의 필요성-시간을 ... 정신상태검사 실시1)클라이언트를 처음 보았을 때 인식한 것을 설명실제로 본 것과 그렇지 않은 점에 유의 달라보이는 뭔가에 시각적인실마리들을 기록 한다.눈에 띄는 점들을 설명하지 않으면 슈퍼바이적와

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06

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  사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 생각을 제시하시오.

  교육 내용은 설문설계 및 교육계획 수립, 교육실시, 인력 및 기획하기, 교육평가하기, 슈퍼비전하기였다.4. ... 위하여 교육수요조사, 계획수립, 실행, 평가를 시행하고 슈퍼비전을 제공할 수 있는 능력을 함양하는 것이었다. ... 목적은 조직 내부직원 역량강화를 위한 교육기획·운영·관리 등 직원역량개발 전문인력 양성이었으며, 목표는 사회복지조직 직원역량 개발이란 업무수행능력에 필요한 지식·기술·태도를 강화하기

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

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  2019년 하계실습 대방종합사회복지관 사회복지실습 최종평가 자료(실습목표, 역량, 자기평가)

  일지에 수퍼비전을 받은 내용과 느낀점을 기록해서 다음 번에 참고할 수 있도록 했다. ... 수퍼비전을 받아 가장 대상자와 가까운 지지체계에서 연계될 수 있도록 하는 원칙을 적용하여 서비스를 계획했다. ... 신규복지자원목록표 4개 작성80%목표3.예비 사회복지사로서의 역량 강화하기3-1 현장에 적용되는 정책과 제도를 정리하여 현장을 이해한다.3-2 프로그램 진행 후 수퍼비전을 받아 프로그램

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2023.02.12

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  시간적 순서에 따른 글쓰기 구성을 하여 전공학과 선택에 대하여 서술하시오

  그러므로 여성의 전화 등에서 약 1-2년 간 자원봉사와 슈퍼비전을 받으며 상담자로서 성장하고, 임상심리사 자격 과정을 이수 및 취득함으로써 상담심리 분야 이외 과학적 측정이 가능한 ... 라는 근본적인 질문을 하게 되었고, 그 답은 인간 발달학에서 찾을 수 있음을 알게 되었다.이와 관련하여 화가 많거나, 심리적인 어려움에 처해 있어 도움이 필요한 사람들에게 내가 도움을 ... 실수령액 급여를 받아가는데, 거기에서 별다른 변동이 없다.그러므로 어느 정도 연차와 경력이 쌓였다면, 과감하게 석사학위 진학을 노려보는 등 그 당시에 내가 바라보는 상담에 대한 비전에

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  공무국외출장 결과보고서(CES,라스베가스,2023.1.3~1.10)

  ‘최종 디지털 드라이빙 머신’에 대한 BMW의 비전? ... 등 기술수준 고도화 및 차별화 전략 필요2. ... 국내 기술력 강화 및 차별화 필요·클라우드 컴퓨팅, 블록체인, 엣지 컴퓨팅, 3D 엔지니어링 등 메타버스의 핵심기술 선별 및 육성 필요·메타버스 경쟁력 확보를 위한 반도체, 디스플레이

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.09 | 수정일 2024.04.11

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  경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.

  리더십을 필요로 한다.(1) 주요 역할과 책임①전략적 계획 수립(조직의 장기적 비전과 전략 수립), ②의사결정(조직의 주요 정책과 방향성 결정), ③외부 관계 관리(주주, 정부, ... 단기적인 목표와 과업 수행), ②직접적 감독(직원들과 직접적으로 상호작용하며, 업무 지시), ③실무 중심(현장에서의 실무와 직접적으로 연관된 결정), ④예시(현장 감독자, 팀 리더, 슈퍼바이저 ... 동기부여할 수 있는 능력을 발휘하는 리더십이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  우아한 형제들 기업소개

  방향으로 가는지 연구 “좋은 음식을 먹고 싶은 곳에서” 라는 비전 ↓ 기존 배달 음식 + 신선을 필요로 하는 음식 고객이 원하는 시간과 장소에 제공하는 것 ↓ 참고 ) http:/ ... BC%EB%9D%BC%EC%9D%B4%EB%8D%94%EC%8A%A4/A-3 조 속코정조 #5 배민 찬 아침 반찬 대규모 신선 전용 자체 냉장 차량 시스템 정기배송 새벽배송 마트나 슈퍼와 ... 김봉진 대표 조원Index A-3 조 속코정조 #1 우아한 형제들 회사소개 #3 배달의 민족 #4 배민 라이더스 #5 배민 찬 #2 우아한 형제들 3 대 핵심 가치와 비전A-3 조

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.06.13

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  사회복지실천 기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

  또한 사회복지를 실천하는 실천가들이 자신이 클라이언트, 기관, 전문가 등에게 제공한 서비스에 대한 스스로의 평가를 할 수 있는 기초 자료가 됨과 동시에 자문, 슈퍼비전, 같은 업종의 ... 활용한다.② 사례의 지속성 유지- 클라이언트에게 제공하는 서비스의 중복을 막을수 있는 용도로 활용한다.③ 전문가간 의사소통 활성화- 전문직 간에 협조쳬계 활성화하는 도구로 활용한다.④ 슈퍼비전의 ... 이러한 이야기체의 요약 기록은 사회복지사가 클라이언트와의 관계를 관리하고, 클라이언트의 문제를 이해하고 그것을 해결하기 위해 필요한 서비스를 계획하는 데 도움이 된다.③ 문제 중심

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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  상담심리에서 상담은 어떤 뚜렷한 목표를 가지고 진행됩니다. 상담자의 전문적 자질에 대하여 논하시오.

  그러나 이러한 카르텔은 독선적인 경향을 보일 수 있으며, 터무니 없는 슈퍼비전 비용을 제시하기도 해 제도를 이용한 장사라는 생각이 들기도 하는 까닭이다.그러므로 제도권 밖의 또 다른 ... 국가적인 제도라기보다 민간 기관인 한국상담심리학회가 그 중심인데, 이 학회를 통하지 않고서는 전문가가 될 수 없음을 공포하고, 슈퍼비전부터 시설 설립까지 모든 것을 대표하려는 대표성을 ... 상담자는 내담자, 수퍼바이저 등의 외적인 평가를 걸러내고, 재조명할 수 있는 내적인 평가기준 및 통찰능력을 지니고 있어야 하다.다섯째, 전문적인 상담자는 상담자로서의 역할수행 및 인지방식이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

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  학교사회복지론-첨부하는 논문 2편을 요약정리하고 자신의 소감을 마지막에 넣어서 제출바랍니다

  학교실천 현장에 적합한 사례관리 표준모델 및 명확한 업무 지침 없이 급격하게 추진됨에 따라, 학교사회복지사와 교육복지사는 사례관리에 대한 경험과 지식의 편차, 사례관리 전문지식 부족, 슈퍼비전체계 ... 서론 : 연구의 필요성 우리나라에서 학교사회복지는 1997년 교육부와 서울시 교육청 시범사업을 시작으로 학교에 공적으로 도입된지 20년이 지났으나, 현재 학교사회복지는 학교사회복지사업과

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.04.29

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  [2022 청소년인성교육][출처표기] 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 '리더십'에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각

  이에 구성원들의 말에 귀를 기울이고 조직의 발전과 비전을 제시하여 목표를 달성함과 동시에 행복을 도모할 수 있는 리더가 필요하게특정 목표를 위해 리더가 추종자들을 유도하는 것이라 하였다.둘째 ... 규정을 준수하게끔 동기 부여할 리더십이 필요하다. ... 반면, Manz & Sims(1989)가 제시한 슈퍼 리더십은 ‘구성원들이 스스로를 리드할 수 있도록 리더가 구성원을 이끄는 기술’로 정의된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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  비밀유지의 원칙 및 사례

  둘째, 동료 또는 수퍼바이저와 상의하는 방법이다.동료 상담자와의 토론이나 수퍼비전이 상담 윤리를 학습할 수 있고 비밀유지 이슈를 처리하는데 도움을 준다. ... 이는 전적으로 상담자 개인의 윤리 인식에 맡기는 것이기 때문에 상담자의 진실성을 고수하는 노력이 필요하다. ... 그리고 개인마다 적절한 비밀보장의 범위에 대한 혼란이나 갈등을 경험할 수 있기 때문에 다른 대안도 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2023.12.27

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  사회복지 실습 종결평가서-지역아동세터

  실습지도자 선생님과는 매일 저녁 슈퍼비전을 통해 그날의 실습을 함께 이야기하고, 슈퍼비전 시간 외에도 지역아동센터와 관련된 교육 시간을 통해 비교적 많은 시간을 보내며 좋은 관계를 ... 사무처리 등을 배웠기 때문에 언젠가 현장에서 업무를 할 때 실습 기간 중의 교육 내용 등이 바탕이 되어 업무 처리에 도움이 될 것이라 생각합니다.목표 달성과 관련하여 지역아동센터에 필요한 ... ㅁ클라이언트가 언어 이해와 관련하여 어려움을 겪고 있다는 것을 파악하긴 했지만 이 문제 해결을 위한 언어 교정을 체계적으로 진행하기 위해서는 많은 시간과 언어치료 전문가의 도움이 필요하다고

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2024.06.28

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  경영학 원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다.

  ‘(주)카카오’의 사명과 비전1) ‘(주)카카오’의 사명(Mission)‘기술과 사람이 만드는 더 나은 세상’2) ‘(주)카카오’의 비전(Vision)(1) Willing to Venture ... )(1) 월간 순 사용자가 4천만명에 달하는 소셜 네트워크 보유(2) 금융이 중심이 되는 ‘테크핀’ 사업 선두주자(3) 다른 기업에 비해 사업의 전개 속도가 매우 빠름(4) 자체 슈퍼앱 ... ‘(주)카카오’의 사명과 비전3. ‘(주)카카오’ SWOT 분석4. ‘(주)카카오’ 사업전략 분석5. ‘(주)카카오’ 조직설계Ⅲ.

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.04.26

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