"인재은행" 검색결과 561-580 / 9,375건

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  대구은행 은행원 인턴 합격자소서

  성장하고 싶습니다.이론과 함께 실무 경험도 풍부한 미래의 인재로 거듭나고 싶고 사회로 나가기 전 장기 인턴 경험은 제게 이에 도움을 줄 것입니다.장기인턴 경험은 또한 제게 사회생활의 ... 문제 해결에 대한 실용적인 지식도 함께 배우려는 목표를 가지고 있습니다.활동 기간 동안 팀과 함께 호흡하는 능력을 향상시키고 싶습니다.6개월의 인턴 근무는 가치를 창출하는 금융권의 인재로 ... 인턴경험이 해당 직업을 가지는데 어떤 도움을 줄 수 있을지 서술하여 주세요[나의 미래를 위한 DGB대구은행 장기인턴]가까운 미래에도 10년 뒤에도 저는 금융권 종사자가 되어 있을

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

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  4차 산업혁명 시대의 돈 벌기 전략 새로운 기회를 잡아라

  그렇기 때문에 인재 채용과 팀 빌딩이 매우 중요합니다. ... 모델과 생산 시스템을 만들어 내는데 활용됩니다.전통적인 산업과는 달리, 4차 산업혁명에서는 인공지능, 로봇, 자율주행, 3D 프린팅, 가상현실 등이 활용되어 일부 산업은 자동화, 산업은행 ... 결합하여 새로운 가치를 창출해내는 것이 중요합니다.* 스타트업 창업과 투자4차산업에서 돈을 벌기 위해서는 다음 내용들이 중요합니다.* 새로운 아이디어 발굴과 아이디어 검증* 팀 빌딩과 인재

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.04.08

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  충청북도노인종합복지관 인터넷 방문 보고서 (사회복지실천론)

  사회공헌활동 기부은행15. 생명숲 100세 힐링센터16. 100세 건강누리17. 난방유 지원사업지역조직 및세데통합18. 후원사업19. 자원봉사사업20. ... 충청북도노인종합복지관에서 요구하는 사회복지사의 자질과 나의 적성 여부충청북도노인종합복지관에서 요구하는 인재상은 진취적 역량의 복지인, 본분을 다하는 조직인, 올바른 예절의 실천인, ... 역할노인복지의 새로운 지평을 열어가는 충청북도노인종합복지관은 충청대학교에서 “사람을 생각하는 교육, 지역사회에 봉사하는 대학교”라는 교육이념을 기반으로 현장실무능력을 겸비한 사회복지 인재

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.01

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  (사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

  노인을 위한 사회정책의 목적으로는 사회적, 경제적으로 생산적인 노인을 지향하는 것이다.그렇기에 노인단체의 정치와 사회활동 등에 의하여 고령자 취업상담이나 인재은행의 운영 등이 자발적으로

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  하나은행 자소서

  함께 성장하는 파트너로서 인식하는 고객을 우선으로 하는 미래 지향적 인재입니다. ... 저는 전문성과 잠재력, 창조적 재능을 보유한 인재입니다. 유년 시절부터 꿈이었던 전문 금융인이 되기 위해 경영학과에 입학했고, 무엇보다 학생의 본분인 학업에 열중하였습니다. ... 기회를 계속 가질 수 있었으며, 한 명의 종업원으로써 고객을 대하는 법도 배울 수 있었습니다.저는 고정관념을 거부하고 변화를 추구하며 일에 대한 몰입과 성취를 위한 열정을 보유한 인재입니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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  [A+리포트] 사랑과 두려움, 군주에겐 둘 모두가 필요하다!

  그렇게 되는 순간, 그 군주는 나라에 인재가 누구인지 헷갈리게 되고, 나라는 또 한 명의 인재를 잃게 되는 것이다. ... 그 결과, 네트제츠의 수익은 5배 이상 불어났다.또한, 워런 버핏은 1991년엔 투자은행인 살로먼브러더스를 인수한 후에 부도덕한 핵심인원 20명을 한의 심리학자이자 경제학자인 더글러스

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.11.24

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  유통업계의 특성상 인력의 유입과 유출이 잦아 기업의 문화에 적합한 인재를 찾기가 쉽지 않은데, 이케아는 이를 다양한 인재 모집 방법으로 극복하고 있다. ... 이에 한국수출입은행이 발표한 해외직접투자 통계를 살펴보면 아래와 같다.구분투자금액(단위: 백만 원)신규법인 수2010~2015년2016~2021년2010~2015년2016~2021년금융

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  개인기업, 합명회사 합자회사, 주식회사의 장,단점을 논하시오

  구체적으로 개인자본의 유한성, 무한책임, 경영기술의 부족, 종업원들의 발전기회 부족, 인재확보의 곤란, 경영의 계속성 부족 등을 들 수 있다.II. ... 한성은행이 최초의 주식회사로 창립되었다.2) 주식회사의 특징주식회사는 주주(株主)가 출자한 주식금액을 한도로 회사에 대해 유한책임을 지는 자본적 공동기업이다. ... 그리고 1612년 영국이 네덜란드 것을 모방하여 동인도회사를 설립하고, 이어 1694년 영란은행(英蘭銀行)을 개설함으로써 주식회사 제도가 크게 발전하였다.우리나라에서는 1897년 주식회사

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.26

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  한화손해보험 보험영업직 합격자소서 입니다

  저의 이러한 열정과 도전 정신을 바탕으로 한화손해보험의 미래를 이끌어 나갈 인재가 되고 싶습니다! ... 방안을 기획하여 기업은행을 홍보하였습니다. ... '중소기업 중심의 은행'이라는 기존의 딱딱한 이미지를 가지고 있었던 기업은행을 개인고객에게 더 친근한 이미지로 다가가게 하기 위해 노력하였습니다.3.지원동기 및 입사포부(10년 계획

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.27

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  합격률 100프로 ! 신한은행 대학생 홍보대사 신대홍 최종합격자소서

  저 혼자하는 활동이 아닌 팀 활동이기 때문에 협업하고 상호 존중을 핵심가치로 보는 신한은행에 저는 적합한 인재상입니다.다음으로 저의 삶의 원칙은 과거의 행동에 미련갖지 않게 하기 위해 ... 서울에는 신한은행을 주거래 은행으로 하는 대학이 많습니다. ... “대학 내 신한은행 브이로그” 시리즈를 제작하고 싶습니다.다른 아이디어는 기존 디지로그 영상처럼 특이한 신한은행 지점을 방문한다는 점을 활용하여 신한은행 특수 지점 방문 브이로그를

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

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  1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고

  기업들 역시 ‘단순 반복’형 인재보다 복합적 사고형, 창의적 사고형 인재를 소중히 생각하기 시작할 것이다. ... 최근 은행권/ 금융권에서는 인공지능 방식의 고객상담 및 종목추천, 시황분석등이 활용되기 시작하였다.4차 산업혁명기를 맞아 인공지능과 로봇, 생명과학 등의 급속한 발전이 가져올 사회경제구조의

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.10

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 지역사회교육론) 지역사회교육론(교재)에서 다룬 주제 중, 자신이 관심가진 한 가지 주제(장)를 선정해 인상 깊었던 내용을 제시하고, 이에 관한 심화 학습(활동) 계획을 정리한 보고서를 제출하시오

  파울루 프레이리는 에서 이러한 교육 방식을 은행예금식 교육이라 정의하며 “학생은 교사가 지식을 부어서 채워야 할 빈 그릇으로 간주되며, 비어 있는 자신을 가득 채워 달라고 공손하게 ... 지역사회학교는 학생들을 대상으로 한 교육방법 변화에도 커다란 영향을 미칠 수 있다.기존의 교사에 의해 일방적으로 지식을 주입하는 방식의 교육은 현대 사회에 필요한 인재를 양성하는데 ... 이러한 생활 중심 교육은 지역주민들뿐만 아니라 학생들에게도 적용됨으로써 기존의 교육방법을 개선하고 학교가 학생들을 현대 사회에 필요한 인재로 양성하는데 이바지할 수 있을 것으로 기대된다

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  우리은행 자기소개서

  버팀 목이 되고 투철한 고객 지향적 감동 영업을 통해 우리나라 경제에 버팀목이 되는 우리은행에 입사하여 새로운 내일을 만드는 글로벌 인재가 되고 싶습니다.2. ... 우리은행은 막강한 자본력을 바탕으로 미래 사업에 투자하여 미래를 선도하는 금융기업이 될 것입니다.저는 세계적 1등 금융기업의 인재로써 10년 후 지역의 경제를 책임지는 경제 전문가가 ... 우리은행 영업점과 다른 시중은행 영업점을 직접 방문하고, 우리은행이 상대적으로 우수한 점과 개선해야할 점을 비교 설명해 주십시오.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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  노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오

  구직센터라고 할 수 있는 보건복지부 산하의 노인능력은행과 노동부 산하의 고령자 인재은행 간에 취업정보체계의 개발 ? 운영을 통하여 노인의 구인 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  신한은행 일반직 최종 합격 자기소개서(자소서)

  이처럼 제자리에 머물러 있지 않고 항상 혁신하고 변화하는 신한은행을 보며 신한은행에 입사한다면 저 또한 제자리에 머물러 있지 않고 미래형 인재로 성장할 수 있을 것 같아 지원하게 되었습니다 ... 함께 미래형 인재로 성장하고 어떤 일이든 맡길 수 있는 제가 될 수 있도록 노력할 것입니다.저는 대학교에서 학회활동 중 학술제에 참여한 적이 있습니다. ... 그 중 저에게 신한은행은 타 은행들과 비교하였을 때 젊음과 혁신의 아이콘이라고 생각되었습니다. 신한 은행은 작년 은행 중 최초로 어르신용 ATM기를 출시하였습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.16

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  2021 상반기 NH농협은행 IT 합격 자소서

  경영학이 전공이었지만 IT의 중요성을 깨닫고 소프트웨어학과를 함께 이수하여 NH농협은행이 필요로 하는 융합형 인재로 성장할 수 있었습니다. ... (본인의 가치관/지원 동기/준비 과정/입사 후 포부)975/1000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함)# 금융 X IT, 은행을 위한 융합형 인재도전하지 않으면 가능성 0%라는 ... 변화하는 사회에 뒤처지지 않는 기술을 적용하여 NH농협은행이 진정한 디지털 은행이 되는 것에 기여하겠습니다.2.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.02

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  노인고용촉진과 소득보장 정책을 바탕으로 진정한 노인복지를 생각해보다

  비영리법인 또는 공익단체 중 고령자의 직업지도와 취업알선 등에 필요한 전문인력과 시설을 갖춘 단체를 고령자 인재은행으로 지정하여 고령자에 대해 구인구직등록, 직업지도 및 취업알선, ... 제출한 계획이 적절하지 아니하다고 인정하는 때에는 그 계획의 변경을 권고할 수 있도록 명시하고 있다.취업알선 지원실직한 고령자를 대상으로 노동부 고용지원센터와 전국 47개의 고령자인재은행

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  우리은행 자기소개서

  우리은행이 이에 앞서가기 위해서 여신관련 지식을 갖춘 인재뿐 아니라 디지털 인재가 필요합니다. ... 그 결과 어떤 차주는 이러한 배려에 고맙게 생각하여 다른 은행의 채무보다 먼저 저희 은행으로 이자를 납입해 주셨습니다. ... 이러한 디지털 관련 지식은 우리은행의 디지털 전환 가속화하는데 있어서 빠르게 적응하여 우리은행 성장에 도움이 되도록 노력하겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.17

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  신한은행 (디지털 ICT부문) 석박사 특별전형 자기소개서

  뛰어난 전문성과 경험을 갖춘 인재들이 필요합니다. ... 이러한 동아리 활동과 과학 대회 참가를 통해 저는 다양한 분야에서 능력을 발휘할 수 있는 다재다능한 인재가 되고자 노력했습니다. ... [취업자소서]신한은행 디지털/ICT자기소개서#금융회사ICT 자소서#ICT 자소서 #디지털 자소서#금융 전산 자기소개서 #신한은행 자소서■ 디지털/ICT부문 채용 자기소개서 우수예문입니다

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.01

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  아시아나기업분석

  이 마저도 벅찬 상황인 데다가 은행이 지급 불능, 재무 상태 악화 가능성을 우려해 대출 지급을 꺼리게 되면, 부채가 늘어난 항공기업은 재무 상태가 악화되고 파산할 가능성이 매우 높아진다 ... 승격 포인트 제도를 통하여 매년 인사평가 등급별 차등 승격 포인트를 제공함으로써 우수 인재에게 조기 승격 기회를 부여한다. ... 또한 사내 MBA 과정 성적 우수자에 대한 승격 포인트를 통하여 조기 승격 기회를 부여함으로써 우수 인재 발탁 인사기반을 구축하였으며, 창립 기념, 월례 포상 등을 통하여 모범사원,

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.06.11

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