"조직에서 집권화·분권화를 촉진" 검색결과 561-580 / 1,127건

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  간호관리

  평면구조와 고층구조의 특성평면구조고층구조계층수적음많음관리폭넓음좁음통제방식분권화집권화의사소통고리단순함(상향적)길어짐(하향적)인간관Y이론X이론관리자율적(자기통제)통제적(지시통제)장점개인성장 ... 촉진질서유지, 일사불란한 업무처리단점의사소통 조정의 어려움조직의 경직화명령일원화의 원리; 한 사람의 하위자는 한 사람의 직속상사로부터 지시, 명령을 받아야 조직질서가 유지될 수 있다분업-전문화의 ... 규칙적 오류(syste신의 특성이나 관점을 타인에게 전가시키는 주관의 객관화리더십의 의의? leadership, headship?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10

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  중앙정부와 지방자치단체의 역할분담론

  촉진지방분권화를 도모하는 목적은 지방정책을 보다 주민 가까운 곳에서 결정, 시행함으로써 행정이 민주적이고 효율적으로 되도록 하는 데 있다. ... 또한 중앙정부와 지방정부의 행정조직과 권력에 화에 따른 행정 재정 수요의 변화에 보다 적극적으로 능동적으로 대처하기 위해서는 지방자치 단체의 복지행정 기능이 더욱 강화되어야 한다.지방자치의 ... 서론우리나라는 오랫동안 중앙집권제 형태의 국가를 유지해 온 결과 행정기능의 대부분이 중앙정부에 귀속되어 있고 지방정부가 자율적으로 처리하는 기능은 매우 미약한 실정이다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.18

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  조직 설계 / 구조론 - 개념 , 정의 , 유형 , 전략, (유기적 현대적 민츠버그 기계적 유형 ) 분석

  목적별 집단의 공존, 연락장치의 설치, 선택적 분권화애드호 크라시 이론문제점 - 역할 모호성, 구성원간의 갈등, 비효율성 2) 조직의 효율적 적용조건 - 동태적이며 복잡한 환경, ... 일의 분할이 비교적 덜 엄격하고, 권한이 분산 됨기계적 유기적 조직유기적 조직 분권화 적고 융통성이 있음 불명확 넓음 비공식적이며 개인적기계적 조직 집권화 많고 엄격함 명확 좁음 공식적이며 ... 벤처분사 조직은 기업가적 조직이라고도 하는데 조직구성원의 기업가 정신을 고취함으로써 조직이 내부 또는 외부에 자율적인 사내기업을 설치*운영하여 지속적인 혁신과 조직변화를 촉진하려는

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.23

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  원주시 혁신도시 입지선정 사례 분석

  또한 이와 함께 각종 시민사회단체가 활성화되어 정부결정과정에 참여하면서 민주적 거버넌스가 촉진되고 있다.이러한 전환기에 가장 두드러진 현상으로는 사회적 갈등이 과다하게 표출되는 것을 ... 연구배경1991년에 지방자치제가 부활함에 따라 분권화가 진행되고 있다. 중앙정부주도의 집권적 발전전략의 한계를 인식하고 분권적이며 다원적 국정관리를 지향하고 있는 것이다. ... 더구나 지역기반주민조직이 성장하여 지방 시민사회의 역량이 강화됨에 따라 지방정부는 중앙정부보다는 오히려 지방주민집단의 요구를 더욱 민감하게 고려하여야 하고 타 지역에 대해서는 배타적인

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24

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  지방의회론

  작용한다통하여 보다 합리적으로 처리할 수 있다는 것이다.⑥ 권위주의 체제의 완화지방자치에 있어 정당참여는 국가권력의 분권화를 통하여 권위주의적 통치 구조를 완화시키고, 지구당의 구조적 ... 그것은 정당의 내부조직이 당원 중심의 민주적 ? 분권적 조직이 아니라 중앙당총재 중심의 집권적 ? ... 서비스화가 촉진 되어 보다 효율적인 지방자치가 실현될 수 있을 것이다.▲ 지난 19일 세계평화정경포럼은 정세욱 공공자치연구소장의 '정당공천제 폐지'주제의 학술강연을 개최했다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12

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  지역 불균형의 심각성, 지역격차

  지역발전정책의 패러다임전환371) 중앙집권족 시혜(施惠) -> 분권과 자율(지방주권 확립)382) 소규모 분산투자 -> 통합?네트워크화를 통한 규모의 경제383) 소모적? ... 필요에 따라서는 민간기업에 대한 투자, 합작사업의 추진을 하고 있으나 기본 원칙은 민간활동을 촉진하고 시장기능의 원활한 활동을 지원하는데 두고 있다.이러한 지역발전전문기구는 정책과 ... 지역의 경제발전전략의 틀 속에서 이루어질 수 있도록 하기 위하여, 물적 개발기능과 역할이 지역경제발전 전략기능과 통합이 이루어지도록 조직과 제도가 마련·운영되고 있다.특히 환경의 질적

  리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.13

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  정보사회에서의 인간관계

  따른 분권화가 이루어짐에 따라 조직구조의 조정 필요성이 없다는 전제에 그 기반을 두고 있다. ... 도입의 결과로 조직 내에서 권력이 집중되는 지 혹은 분산되는지의 그 이전에 불가피하다고 생각되었던 집권화 현상은 끝나고 오히려 더욱 다양하고 균형을 이루는 분권화된 조직이 등장할 ... 한편 정보기술 그 자체의 도입만으로는 집권화나 분권화의 효과를 가져오지 못하며 해당조직의 초기구조와 역사와 문화, 관리자의 철학, 또는 직무의 성격과 같은 조직상황적 요인과 결합되어야

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08

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  6공화국의 행정개혁(김대중, 노무현정권)

  지방화: 참여정부는 지방분권과 국가균형발전을 국정과제로 표방함(1) 정부혁신지방분권위원회: 지방분권화를 촉진하기 위해 지방에 기능을 자진하여 대폭 이전하는 중앙정부기관에는 새로운 개혁기능을 ... 헌정사상 초유의 집권세력교체2. ‘IMF사태'라는 외환위기, 경제위기의 국난 속에서 정권 탄생김대중 정부의 출범 당시의 환경1. 선거과정에서 두 정당의 지지를 받음2. ... 조직: 행정기구개편작업을 추진하는 역할1) 1998년 1월7일에 14인의 심의위원과 8명의 실행위원으로 구성2) 1998년 1월26일에 최종적인 정부조직개편안을 발표: 정부조직개편에

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.02

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  각국의 관광정책00

  중국은 통제된 중앙 집권하의 여행업계가 분권화를 지향하고 있고 지방 항공사의 설립에 따른 여행업계의 활성화와 외래 관광객 수용 체제의 개선을 촉진하고 있다. ... 프랑스에서는 조직체를 구성할 때나 예산지원시 1/3의 지분참여(중앙정부, 지방자치단체, 민간업체)가 명문화되고 있다. ... 즉 중국의 국제 관광 정책은 거의 외래 관광객 촉진 정책이며 관광사업 계획의 일환으로 간주하고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.06

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  조직관리에 대한 통체적 자료정리

  주어지는 경우: 분권화.- 분권화의 정도가 가장 높은 경우: 의사결정자가 대안의 선택 단계만을 통제하는 경우.■ 조직구조의 유형- 1970년대 중반 이후 조직구조를 유형화하려는 노력 ... 의사전달의 책임소재를 명확하게 하고 의사결정을 공식화하기 위해 문서화 를 강조. ... 집권화(centralization)- 집권화는 조직내 권한의 배분과 관련되어 있어서 조직의 구조적 특성을 파악하는데 가장 용이한 지 표.- 집권화: 공식적인 의사결정 권한이 조직의

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.06

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  [행정정보화][행정개혁][행정][한국행정]외국 행정정보화 사례로 본 한국 행정개혁 현황, 과제(행정의 특징, 행정의 한계와 협력적 행정, 한국행정의 민주화, 정보화 및 전자정부 구현 사례, 행정개혁, 행정정보화)

  넷째, 조직의 분권화를 이루어야 한다. ... 집권화의 장점으로는 정책의 통일성, 강력한 행정, 전문화의 촉진, 업무의 신속성, 지역적 격차의 시정 및 통합적 조정 등을 들 수 있다. ... 일반적으로 이러한 집권의 원인으로는 소규모 조직이나 신설 조직인 경우 위기의 존재, 특정활동의 강조, 정보의 독점 등이 있다.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.06.10

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  자세히 쓴 교육 행정조직

  분담시키는 것으로, 그 목적은 공동과업을 수행함에 있어서 표준화, 단순화, 전문화라는 3S를 촉진하는데 있다.6)적도집권의 원리중앙집권제는 중앙부서에 권한을 집중시킴으로써 능률화를 ... 가져오나 획일주의나 전제주의를 초래할 위험이 있고, 분권제는 지방부서나 하위기관에 권한을 위임, 분산시킴으로써 지방의 특수성과 자율성을 촉진 할 수 있으나 비능률을 초래할 위험이 ... 조직의 특성과 원리(1) 조직의 개념과 특성1) 가우스(J.M.Gaus)의 정의조직이란, ‘여러기능과 책임의 분배를 통하여 합의된 목적의 수행을 촉진하기 위한 인사의 배합이며, 어떠한

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.25

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  정보화 시대의 국가의 역할과 발전방향

  · 민주주의· 교육- 인간능력의 획기적 향상- 모든 이에게- 중앙집권화에서 분권화로- 위계축소, 의사소통 활성화- 단순반복 노동제거, 여가향유- 가정과 일터의 융합으로 성별분업 완화 ... 그러나 제3의 물결에 의해 정보사회가 도래하면 탈대량화 현상이 지배적인 흐름이 됨으로써 사회의 특징도 탈대량화 또는 다양화, 탈전문화, 탈동시화, 탈집중화, 탈극대화, 분권화가 된다고 ... 정보사회를 촉진하는 견인차의 역할을 하고 있다고 평가되곤 하는 정보통신기술은 실제로 우리 사회에도 커다란 영향을 미치고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.03

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  [공동체][공동체의 특징][공동체의 기능][공동체의 내실화 전략]공동체의 현대적 정의, 공동체의 유형과 공동체의 특징, 공동체의 역사 및 공동체의 기능, 공동체의 문제 그리고 향후 공동체의 내실화 전략 분석

  고려시대의 지방분권 사회에서 백성들이 주체가 되어 이루어진 것으로 오늘날 상두꾼 제도가 고려 향도의 잔재이며, 조선의 중앙집권 사회에로 전이되면서 자연촌의 독립성도 강화되고 촌락공동체가 ... 그의 이러한 노력은 산업화 과정을 거치면서 점차 증가한 집단과 조직의 문제를 해결하는 주체로서의 개인의 도덕적 능력은 오히려 약화되는 모습마저 보였을 뿐만 아니라, 집단과 조직, 제도에 ... 사회적 자본은 공동의 이익을 위한 조정과 협력을 촉진하는 연결망(networks), 규범(norms), 신뢰(trust) 등과 같은 사회 조직의 특성들로 구성된다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09

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  혁신과 조직 (관리혁신,인적자원 혁신, 조직설계, 기술혁신,조직개발기법)

  구성원의 창의성 발현을 위해 비공식적이고, 전문성이 높으며, 분권화된 유기적인 조직구조아이디어 실천 단계 : 경제적 능률의 제고가 현안 문제이므로 공식적이고 집권화된 기계적 조직이 ... 단계이다.(3) 연구개발(기술도입) 단계아이디어가 구체적으로 연구 개발되고 시험되는 단계로 개발과정이 창의적이며 효과적으로 진행되도록 촉진하는 조직 분위기 관리가 중요하다. ... 후에, 자금, 인력 지원 및 경영지도 등 창업을 적극적으로 지원해 주는 제도를 사내벤처제도라 하며,업종 다각화와 신규사업의 추진, 종업원의 창의력과 근무의욕 고취를 위해 사내기업가

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.06

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  [국제관계사] 볼세비키가 주도한 러시아 혁명을 과학적방법으로

  둘째, 지방분권화로의 이동을 추진해 러시아 각 지방이 독자성을 누리며 자치권을 행사토록 하였다. ... 혁명이 미완으로 끝났지만 러시아는 공업화가 빠른 속도로 진행되고 있었고, 1907년부터 러시아는 연평균 경제성장률 7%의 고도성장을 지속했다. ... 스톨리핀이 집권하는 동안 그는 개혁을 실시하여 사회적 기반을 확보하려 하였는데 이 당시 자본의 집중은 현저하게 강화되었다.그는 먼저 농촌개혁을 실시하였는데, 농촌에서 자본주의를 키워나가

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.14

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  조직이론 -조직규모

  분업화가 촉진된다거나 기능적 분화로 인하여 많은 부서들이 생겨나는 것은 이 때문이다. (Mileti, Gillespie & Haas, 1977). ... (Hall 1991).즉 많은 연구들이 규모의 증가가 조직구조의 분권화로 이어짐을 보여주고 있다. ... 분권화된 구조로 운영되는 경향이 있다는 것을 제시한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.15

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  행정학과제

  재퍼슨 주의와 잭슨주의“최소의 행정이 최선의 행정”이라고 주장하였으며,나아가서는 행정의 분권화를 강조하였고 엽관주의를 주장하였다.3. ... 중앙통제의 강화5.사회 변동의 유도 촉진기능6.다원적 종합적 접근방법7.간주관성8.행정의 양면성 강조9조직의 동태화10,예산제도의 현대화11.적극적 인사행정과 대표적 관료제2.현대 ... 해밀턴 주의와 능률주의 행정능률주의 행정이라는 관념 강조->중앙집권을 주장하면서 강력한 행정부의 능동적 능률적 행정과 집행의 중요성을 역설하였다.2.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.25

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  경영조직론상 기술과 조직의 관계에 대하여

  전문가의 업무수행으로 권한의 원천은 지식이나 기술이 되며, 정보의 흐름은 수평적으로 형성되어 의사결정도 고도로 분권화를 유지하게 된다.( 대량 생산기술은 유기적 특징)Ⅲ 부서 및 개인 ... 이러한 요인들은 전형적으로 조직으로 하여금 활동의 조정을 촉진시킬 수 있는 유기적 조직구조를 채택하게 한다.2) 유연 생산기술에 따른 조직구조의 특징① 조직계층의 수가 현저히 감소하여 ... (건축이나 회계사)따라서 공학적 기술을 사용하는 부서는 업무상 의사결정은 대부분 집권화되어 있지만 공식화 정도가 낮아서 조직의 유연성이 가능하다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.28

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  21세기 新 노사관계 형성에 영향을 미치는 중요 경영환경 요소

  변화를 유발하는 동인이 된다고 볼 수 있는데 전통적 조직 권력의 특성 즉, 집권화, 중심화를 해체시키고 정보원을 중심으로 한 주변화, 분권화와 네트워크화를 촉진시킬 수 있다. ... 없는데 전통적인 제도화된 노동력 운영방식이나 숙련형성 방식으로는 이를 유발해 내는데 한계가 있다.따라서 인적자원관리의 방식은 개인의 잠재력 개발, 잠재능력 발휘, 활용, 몰입 등을 촉진할 ... 과거 조직운영에서 희소자원으로서의 정보는 더 이상 조직의 위계를 지켜주는 차별적인 독점 자원으로서의 기능을 상실하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.13

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