"직원추천서" 검색결과 561-580 / 6,020건

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  어드밴텍케이알 영업지원/영업관리/사무직 합격 이력서

  □ 채용사이트：□Saramin □JobKorea □ Advantech 홈페이지 □ 기타：□ 어드밴텍 임직원의 추천(추천인： )□ 기타：2. ... 월말 월초에는 거래처 마감 업무를 진행하였으며, 이지폼이라는 ERP를 사용하여 거래명세서 발행 및 세금계산서 발행을 했습니다. ... 중복으로 관리되던 파일을 통합하고, 마감 업무 시 불필요하다고 느꼈던 마감내역서 양식을 거래처와 상의하여 수정하는 작업 등을 하며 업무가 가중되던 월말, 월초에 불필요한 업무를 줄여

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.29

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  어플리케이션 개발을 통한 사업계획서 작성

  바이러스가 퍼지는 것처럼 입소문이 나는 것을 활용하는 방법으로 , 이메일 추천 따위와 같은 방법이 자주 사용된다 . ... 직원은 아이디어를 잘 낼 수 있는 창의적이고 자유로운 인재를 위주로 채용을 할 것이며 , 그만큼의 복지는 당연히할 것이다 . ... 신규 비즈니스 관련 사업계획서 만들어보기 - 1.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2021.11.05

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  A +자료 지역사회 간호학 실습 (보건교육 - 치매예방과 관리) - 표지포함 10 , 출처 및 양식완벽

  보건교육 계획서3. 보건교육 평가 계획 및 보고서1. ... 또한, 골다공증 예방, 면역력 증진, 노화 방지, 눈의 피로 개선 등의 효능 또한 지니고 있어 노년기 건강을 위한 식단을 고민하시는 분들께도 적극 추천드리는 생선입니다.강황 : 강황의 ... 보건교육 평가 계획 및 보고서여러분 안녕하세요 오늘 교육의 진행자 이강민입니다.여러분 다들 ‘치매’라는 단어를 들으면 어떠신가요?

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.09.24

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  서비스가 제품과 다르게 가지는 특징은 무엇인가

  그래서 다음 고객의 방문시 패턴에 근거한 객실이나 서비스를 추천함으로써 방문율을 높인다. ... 좋은 평판을 지닌 기업에 의존해 품질 보증서를 살펴보고 이를 통한 브랜드와 기업 이미지 및 객관적 평가 점검이 가능해진다. ... 또한 구매 전 서비스 업체를 방문하거나 서비스의 여러 가지 측면을 확인해 서비스에 대해 많이 아는 직원에게 경쟁 서비스에 대한 자문을 구한다.IV.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

  선을 이용한 궁도가 게르만족의 정신을 뒤흔들고 파리의 바케트 빵은 서아프리카를 정복했다. ... 제조업(신발 등) 분야의 해회 이전이 늘어나면서 현지 채용 직원 증가 / 일부 중소 기업은 해외 공장에서 채용한 직원의 한국 본사 연수를 진행. ... 대졸자나 사무직 직원이 광부로 자원하기도 함. 이유: 한국에서의 임금보다 훨씬 높았음5.

  시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

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  [A+과제] 최근 고객관계관리(CRM)를 잘 하고 있는 기업을 선정하여 설명하시오.

  기업 내부에서 설계사와 콜센터 직원 등의 복리후생과 업무개선을 통해 직원의 사기를 증진하고, 외부적으로 기존에 방치하듯 관리하던 기존고객의 중요성을 깨닫고 관리하기 시작 한 것이 교보생명이 ... 전자금융서비스와 공인인증서를 등록한 고객은 언제 어디서든지 보험관련 거래를 할 수 있다. ... 시스템이 정교한 예측으로 상품을 추천을 해주겠지만, 무엇보다 설계사 본인이 이 시스템이 얼마나 자신에게 필요한지에 대해 생각하고 느껴야 하는 것이다.4.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

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  객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 10개년 위헌 판례 정리(24년 1월까지의 최신판례 반영)

  현행 총장후보자 선정규정에 따르면 총장후보자는 간선제 방식에 따라 선출하고, 지원자에게 허용되는 선거운동 방법은 총장후보자 추천위원회(이하 ‘추천위원회’라 한다) 위원을 대상으로 한 ... 총장후보자에 지원하려는 사람에게 접수시 1,000만 원의 기탁금을 납부하도록 하고, 지원서 접수시 기탁금 납입 영수증을 제출하도록 한 ‘전북대학교 총장임용후보자 선정에 관한 규정’( ... 또 소규모 인터넷신문의 대표자나 임직원은 청탁금지법상 공직자등에도 포함되지 않게 되어, 소규모 인터넷신문의 언론활동으로 인한 폐해를 예방하거나 이를 구제하는 법률의 테두리에서 완전히

  리포트 | 120페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2024.02.13

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  간호관리학 인사기능과 간호적용 요약

  선발- 여러 지원자 중에서 충원해야 할 직무의 자격 요건을 갖춘 적격자를 가려내는 과정이다.- 선발방법은 서류전형, 공개시험, 태도 및 외모에 대한 면접시험, 추천에 의한 선발, 신원조회 ... 관리자는 기관의 이미지에 적합하지 않은 응모자를 탈락시킬 수 있다.- 관리자는 응모자에게 적합한 직무를 가려낸다.- 관리자는 일반적으로 직무에 적합한 응모자를 가려낸다.1) 선발절차지원서 ... 성장시키면서, 직원 개인의 의사와 욕망을 중심으로 자기개발을 하도록 힘을 북돋아 주는 것· 균형주의: 직원을 적절한 부서에 배치하는 것이 아니라 조직 전체를 고루 배치하도록 고려하는

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08

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  창문 넘어 도망친 100세 노인 - 요나스 요나손

  그래서 스페인 프랑코 총통의 추천서를 제출하지만 당시 프랑코의 애매한 정치 이념 때문에 파시스트로 오해를 받아 이민국에 억류되고 만다. ... 이에 반장은 늦은 시간임에도 터미널 매표소 직원 로니 훌트의 집을 방문했지만 볼트의 협박으로 절대 함구를 약속한 훌트는 묵비권을 행사하며 버티기에 수사는 난항이었다. ... 터미널 매표소 직원에게 어디가 됐든 당장 출발하는 차편을 물어 스트렝네스를 목적지로 정하고 대합실 벤치에 있는 동안 알란의 남은 생을 파란만장하게 만들어줄 어느 청년과 맞닥뜨리게 된다

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.16

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  [A+ 위더스 산업심리학 과제] 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술

  선발 방법에는 전지적 자료, 신원조회 및 추천서, 현장조사법, 면접, 작업표본 검사, 평가센터(모의 상황 기법), 문제해결 과제가 있다. ... 하지만 부하직원이 실수를 저지른 경우 분노를 여과 없이 표출하기도 한다.3) 신체능력신체능력이란 체력, 민첩성, 힘 따위를 요구하는 과업을 수행할 수 있는 역량을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15

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  자신에 대한 포괄적 인식(자아개념)을 살펴보고, 이를 교재 및 멀티미디어 강의에서 소개된 자아개념 관련 이론들을 활용하여 분석 및 정리하시오.

  나는 오래 서있어도 쉽게 피로를 느끼지 않고 유전병은 없으나 한 가지 힘들고 피곤할 때 단순포진이라는 질환이 찾아온다. ... 선생님의 말씀이 아직도 기억에 남는데 ‘성실한 너를 믿고 학교에서 장학생 한 명 밖에 추천을 할 수 없는 곳에 너를 추천하려고 했는데 이런 행동 때문에 추천할 수가 없다’라고 하셨다 ... 직장에서는 경력이 10년이 넘었기 때문에 하는 일은 수월하며 신입 직원들을 내가 교육시키는 업무도 도맡아 하고 때 매우 만족스럽고 기쁘다.정신적 자아개념은 도덕적 기준이나 가치관 등과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30

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  요양원 사회복지실습 중간,종결평가서

  작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. ... 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)처음에는 서먹한 관계가 유지되다가 열심히 실습생들을 가르쳐주시는 모습과 클라이언트들을 지원하는 부분을 통해 많이 배우게 되어 좋은 사제지간이 ... 실습 중간 평가서* 본 평가서는 실습지침서를 참고하여 중간평가와 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성합니다.서술양식으로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것이 좋습니다.실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.14

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  글로벌비즈니스네트워킹4공통) 비즈니스 네트워킹이란 무엇인지 설명하고 본인의 온오프라인 네트워킹 경험을 구체적으로 서술하시오0k

  서 론새로운 사업을 시작할 경우 고객을 찾기 위한 확실하고 검증된 수많은 방법을 보유하여 그들을 공략해야 한다. ... 이를 좀더 살펴보면 아래와 같다.1) 새 연락처 및 추천온·오프라인 네트워킹을 통하여 지속적인 인간관계를 유지하는 가운데 잠재 고객을 만나거나 추천을 한다. ... 소규모 기업을 운영한다는 것은 힘든 일이다.회사 조직 내 관계를 중심으로 보면, 자신의 업무를 더 잘 수행할 수 있도록 도움을 주거나 지원할 것이라고 기대되는 직속 상사 및 부하 직원

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.07

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  종업원채용과관리

  게재한다. - 고객이나 종업원의 추천을 통하여 채용한다. ... 는 자 세걷 는 자 세• 차렸도 열중쉬어도 아닌 편안한자세로 선다. • 두 발이 앞뒤로 엇갈려서는 안된다. • 몸의 체중을 두 다리에 고르게 얹어 기울게 서지 않는다. • 두 손은 ... - 경력/신입 여부, 정식 직원.아르바이트 여부 ◈ 종업원 모집방법 - 상점 내부나 앞쪽에 모집광고 게시물을 부착한다. - 지역신문 등에 광고를 게재한다. - 인터넷 구인란에 광고를

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18

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  블라인드 채용의 정의와 장단점, 의견 제시

  블라인드 채용이 결국 회사의 결에 좀 더 맞으면서 일 잘하는 직원을 정확히 골라 뽑을 수 있는 기반을 마련하는 것이라고 본다. ... 지원자가 기업에 제출하는 기본적인 서류인 이력서(지원서)에 지원자의 출신지나 학력, 성별 등 개인 정보 항목을 처음부터 배제하는 방식이며, 그 외 직무 능력으로만 지원자를 평가하여 ... 블라인드 채용 시 기업이 고려하지 않아야 하는 것들은 지원자의 성별, 재산상황, 경제상황, 출신지, 출신학교, 주거형태, SNS여부, 종교, 가족수입, 장애, 혈액형, 몸무게, 키, 추천인

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.11.02

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  구디백 창업 4단계+Tip. 도매 사이트 추천.

  식품 소분업 영업 신고서를 주십니다!! ... 이 아니라.4.일주일내로 구청 직원이 현장 답사를 옵니다. 식품 소분업 공간을 꼼꼼하게 사진도 찍으시고, 여기저기 둘러보십니다. ... 알아보니까 말도 많고 탈도 많고, 시마다 다르고 또 구청마다 다르더라구요.정말 구청 by 구청입니다.해당 관할 구청 직원이 하라는대로 하시면 됩니다.2.구디백 사업 진행 순서.1.

  노하우 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.28

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  경영학특강 <과제명> 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.

  직접 고르거나 회의실 이름을 짓는 콘테스트를 개최하고, 직원들로부터 사무실 근처 맛 집을 추천받아 지도로 만든 ‘맥슐랭 가이드’를 배포하는 등 임직원들이 함께 참여하는 이벤트로 전 ... 우수기업은 분석과 보고서의 반복보다 무엇을 실행할 것인가를 중시하며 실험정신이 왕성하고, 순회경영(MBWA), 문호개방정책과 같은 커뮤니케이션 경로가 활성화되어 있다. ... 내용 측면에서 분석과 보고서의 반복보다는 무엇을 실행할 것인가를 중시하며 실험정신이 왕성하다는 특성을 보인다. 또한 고객 지향의 가치 창조가 최상의 지향가치로 존중되며 실천된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24

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  호텔 서비스 만족, 불만족 사례분석

  기대보다는 아쉬움이 많이 남는 숙박이었고 지인에게 추천하고 싶지는 않습석한다. ... 로비에 들어서고 어디로 가야할지 몰라 잠시 서성이다가 다른 고객들이 체크인하는 모습을 보고 그쪽으로 가서 줄을 섰는데 그 누구도 안내해주는 사람이 없었습니다. ... 새 타올 받고 그냥 꾹 참고 자려고 하는데 이십여분 뒤 다른 프런트직원분이 전화하시네요. 미안하다며, 조식 무료로 주겠다고.

  리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.01.12 | 수정일 2023.03.29

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  간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리

  -직무분석직무기술서(해설서)직무명세서직무의 특성=직무내용,근무조건,감독인적요건,개인 특성=책임,지식,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서직무의 특성=직무내용,근무조건,감독인적요건,개인 ... 집단적 의사결정: 시간 많이소요, 접근 다양거느리는 수)-직원?&지역??통솔?, 일상?반복?비전문적?통솔??명령통일-한 하위자는 한명의 직속상관으로부터 지시? ... 모집종류내부(조직내)외부(광고,추천,인터넷)사기함양,동기유발관다경쟁인력개발비절감,유능한인재파벌조성?개발관리-OT?신규간호사 대상으로?

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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  21세기 기업의 인재상(이러닝)과제

  직원 앞에 서서 이 일이 얼마나 가치 있는 일인지 강조하고, 계속 열심히 한다면 별장과 스포츠카를 가질 수 있게 될 것이라고 격려하는 식이다. ... 창업을 꿈꾸고 있다는 한 중국 친구는 타오바오를 예를 들며 동경의 빛을 내비쳤고, 오프라인 시장에서 팔지 않는 물건을 사고 싶어 친구들에게 조언을 구하면 서슴없이 타오바오를 추천했다 ... 기업의 원하는 인재상어떤 기준으로 직원을 고용하느냐는 질문에, 마윈은 “출신 대학은 보지 않으며, 석박사 학위는 교육 받은 것에 대한 영수증일 뿐”이라고 답했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2022.06.09

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