"책임무능력자의 감독?" 검색결과 561-580 / 8,956건

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  간호관리학 리더십유형

  특성 이제하고 관리 감독한다. ... 과업에 대해서도 무관심하다고 할 수 있으며 구성원과의 의사소통도 매우 부족한 상태로 체념적이라고 있다. ... 구성원 스스로의 자율적 통제이며 관리자의 통제 효과는 결국 구성원의 인지와 수용 여부, 동기부여에 따라 달라진다.전통적 관리기능셀프 리더십외부 관찰자기관찰주어진 목표자기설정 목표과업

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2024.05.28

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  간호관리학 요약

  간호사의 법적 의무1) 주의의 의무-유해한 결과 발생 방지 위해 정신 집중-주의의무 태만 : 업무 능력이 있는 이가 이를 태만히 하여 타인의 건강에 위해 초래할 시 민형사상의책임 추궁 ... 대상자와 가족의 높은 만족도. 환자간호의 표준 설정. 의료인 간의사소통 촉진. 간호사의 책임과 자율성 증가. 다학제적인 접근 통한 전인간호. 대상자의 자가간호능력 향상. ... 설명으로 동의 구한 경우 무효 가능-지키지 않으면 위법행위로서 채무불이행, 불법행위, 형법상 상해죄 가능-전단적 의료 : 위험성 있는 의료행위를 동의 없이 하는 것 -> 민사, 형사상 책임-설명의무

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.03

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  현대가족 문제 중 불완전 가족에 대해 설명하고 예를 3가지 든 후 해결책을

  이러한 미혼모 가족 발생의 주요한 원인으로는 부정확한 가치관과 미숙한 사리분별능력 그리고 아직은 미약한 청소년들의 우발적이고 무책임한 성관계 및 성폭행, 제대로 이루어지지 못한 성교육과 ... 넷째, 청소년 스스로 몸가짐을 바르게 해야 하며, 우발적이고 무책임한 성관계로 인한 피해를 막아야 한다. 다섯째, 대부분의 미혼모 문제는 여성이 책임을 진다. ... 넷째, 피부양자의 보호문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  [형사소송법]수사분야에서 1개의 주제를 선택해서 작성할 것

  사법경찰관이 작성한 피의자신문조서의 증거능력에 있어 차이를 두고 있다. ... 첫 번째, 권한과 책임의 불일치를 해소할 수 있다. ... 특히 수사지휘권에 있어서 검사의 수사지휘권은 직접수사의 범위가 명확하게 정해져 있지 않고, 광범위한 수사권을 보장받고 있음에도 불구하고 경찰은 이러한 수사지휘권을 무조건적으로 수용할

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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  리더십+과제

  창조란 무에서 유를 유에서 또 다른 유를 창조하는 것이다. 관리자는 기존에 있던 것을 모방하여 뛰어난 사람의 능력이나 행동을 흉내 내 자신의 것으로 만든다. ... 아직 나는 직무에 대해 배워야 할 것이 많으며, 누군가를 책임 질 수 있는 능력이 없다고 판단하였다. 그렇다고 관리자가 리더보다 못하다고 생각하는 것은 아니다. ... 리더와 관리자의 차이점▶ 리더는 비전을 그리고, 관리자는 결과를 도출한다.관리자는 부하에게 업무를 하달하고 그것에 대한 결과(성과)를 달성하기 위한 과정을 감독하고 관리 것에 중점을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

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  식생활 관리를 원활하게 수행함에 있어서 무기질 섭취의 중요성에 대해 설명하시오

  식생활관리라는 책임이 필요한 체계에서 이것을 실천하는 경영자로서 식생활 관리자는 식품의 영양을 지도하는 교육자이기도 하다. ... 식생활 관리자는 식사에 관한 책임을 지는 사람으로서 이들은 많은 결정을 내려야 한다. ... 가족이 가진 기호, 심리, 경제에 적합한 합리적인 음식 제공은 식생활 관리자의 능력과 기술에 따라서 달라지는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X-Y 이론 및 허시와 블랜차드의 상황모형애 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오

  즉, 부하들이 능력이 없고 동기나 자신감이 부족한 상황에서 지시와 감독에 의한 리더십 유형이 가장 적합하다는 것이다. ... 오늘날 작업자들은 교육과 기술을 습득할 기회를 가지며 이에 따라 더 많은 책임을 갖고자 하며 자신이 수행하는 일에 도전하고자 한다. ... 의하면 조직 속의 인간을 불신하며 수동적인 존재로 생각하며 자기들이 하는 일에 기본적으로 무관심하기 때문에 작업성과를 올리기 위한 동기부여가 불가능하다고 본다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.23

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  자원봉사론- 자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해보시오

  다섯째로는 봉사활동시 적극적이고 책임감있는 자세로 임해야 한다. 여섯째 봉사활동 중 알게된 자원봉사대상자의 개인적인 일이나, 기관의 비밀을 잘 지키도록 해야한다. ... 레크리에이션 지도운동모임 감독 . 입양 아동과 아빠요리교실 . 일일 위탁부모되기소년소녀 가장과 결연하기 . 놀이터 만들기 . 운동장 건설운동장 검사 . 위험한 장소 검사 . ... 자발적, 적극적으로 책임감을 가지고 봉사합니다.봉사활동을 하게 되면 누가 시켜줄 때까지 바라는 것이 아니라 스스로 찾을 수 있고 일단 자신이 맡은 일은 끝까지 책임감을 가지고 활동할

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.10

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  간호조무사와 보건의료인의 협력관계

  간호사의 입장 은 간호조무사가 자신이 맡은 일을 무책임 하게 수행하지 않았고 게으르다는 것 이다 . ... 맡은 환자에 대해 너무 무책임 한 거 아닌가요 ? 안 그래도 지금 나이트에 인력이 부족한데 이러시면 서로 감정만 상하고 저희만 힘들어져요 . ... 간호사의 지시와 감독 아래 특수한 간호보조 ” “ 전체적인 간호의 판단 , 계획 , 지시 , 감독 , 평가 .

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.06

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  공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본

  협상능력협상 : 갈등 상태에 있는 이해당사자들이 대화와 논쟁을 통해 서로를 설득하여 문제 해결하려는 정보전달 과정이자 의사결정 과정다양한 차원에서의 협상의 의미의사소통 차원상대방을 ... 있으나 독단적, 논쟁적타인의 의견 경청, 지배적 욕구 반성실리형- 실리적 이익을 추구하는 성향- 자기중심적이고 타인에 대한 배려 부족타인의 이익 배려하는 노력냉담형- 타인 감정에 무관심 ... - 조직을 위해 자신과 가족의 요구를 양보- 개인의 이익을 극대화하기 위한 흥정에 능함- 적당한 열의와 평범한 수완으로 업무 수행- 하는 일 x- 제 몫을 하지 x- 업무수행에는 감독이

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14

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  지방행정론 지방자치론 중간 기말 정리

  서유럽에서 입법적·사법적 통제와 감독을 하고 있는 반면에 우리나라는 여전히 행정적 통제와 감독을 견지함2). ... 원활한 정보를 제공을 할 수 없을 경우- 후보자의 경제적 능력이 당선에 영향을 미치지 않고, 비리문제가 일어나지 않도록 규제② 우리운영 ... 위법한 업무처리가 국가의 감독권 발동요건을 충족시키는 경우도 자치권을 존중하는 방향으로 개입?

  시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2019.11.29

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  민법 핵심 기초 정리 - 비영리사단법인의 설립

  타인에게 가한 손해배상책임 있음법인 목적 범위 외 행위로 타인 손해 : 그 사항 의결 찬성,집행 사원과 대표자 연대 배상법인의 기관의미 : 법인의 의사를 결정해 외부에 대표하고, ... 재산상황 , 이사 업무 진행상황을 감사하는 법인의 감독기관임의적 기관사원총회사단법인에만 존재하는 의사결정 기관필요적 기관정관에서 위임한 사항 제외 모든 사항 결의할 권한 있음총회의 ... 주의의무로 법인사무 집행 , 대외적 법인 대표 권한 있음사무집행원칙적 : 이사 각자 집행이사가 수인이 있어 의견이 다를 때 : 과반수로 결정 ( 정관에 다른 규정 없을 시 )이사의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오

  또한 책임이 확산되어 무관심을 초래하며 활동성이 떨어지고 타협과 맥빠진 결정을 초래할 수 있다. ... 기관장 뿐만 아니라 부서별 책임자나 동호회 회장 등 모두가 리더이다. 그리고 누구나 리더가 될 수 있다. ... 대인관계 능력구분지시적 리더십참여적 리더십위임적 리더십초점리더중심집단중심개인중심결정리더가 대부분의 결정권한을 가짐하급자들이 결정에 참여, 일정한 독자성 양성하급자들이 결정자주성최소한의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12

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  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

  따라서 매트릭스조직은 관리자의 인간관계능력에 있어 타협의 훈련과 갈등해결 기술 등을 요구하게 된다. ... 정상업무로 되돌아가게 되며 이 프로젝트팀은 라인조직을 대체하는 것이 아니고 보완적 또는 복합적이 되는 것이다.프로젝트팀은 수직적 명령계통, 기능적 분화, 명백한 라인과 스태프 활동, 감독 ... 나타날 수 있음2 사람에 대한 관심 두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분하여 이론적으로 81가지 리더십 유형이 나타나며, 이 중 기본 형태로 5가지 리더십 유형을 들 수 있음(무관심형

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  A+) 지역사회경찰활동과 전통적경찰활동 비교 설명

  범죄가 더 커지지 않게 범죄자를 잡아서 법의 심판을 받도록 하는 것이 전통적 경찰활동이 집중하던 일이다. 이러한 맥락에서 경찰은 철저한 행정기관으로 집행능력을 중시한다. ... 지역사회 경찰활동 개념1) 경찰과 시민의 관계를 중요시하는 경찰활동으로서 분권화, 시민들과의 적절한 상호교류 및 협력, 제도화된 감독과 업무수행에 필요한 훈련을 통해 시민과의 관계를 ... 경찰능률성 측정방법지역사회 경찰활동: 범죄와 무질서의 부재전통적 경찰활동: 체포율5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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  정신간호학 - 정신과 병동의 치료적 환경

  간호사실 가까이 배치하고 특별히 책임을 맡은 직원이 계속 관찰하도록한다.- 사용하지 않는 방문은 잠가두고, 사각지역 등을 자주 불규칙적으로 순회하며 이러한 직원의 감시, 감독을 대상자에게 ... 입원환자에게서 나타날 수 있는 무기력을 감소시켜주고, 환자집단에게 신뢰감을 얻게 해준다. ... 환자가 새로운 능력을 시도하도록 도와주는 동시에, 사회적, 대인관계적 행위를 스스로 평가할 수 있는 기회를 제공해 준다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.04

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  [형법총론][시험대비]기말고사 정리

  다만, 타인의 행위에 대한 책임은 그 타인이 스스로 책임 있게 행위할 수 없고 그에 대한 감독이 법에 의하여 요구되는 경우에 한하여 인정될 수 있다.② 미성년자에 대한 부모의 의무, ... (c) 타인의 행위에 대한 책임① 제3자의 행위에 대한 책임 때문에 보증인지위가 인정되는 경우도 있다. ... 처벌하도록 한 동법 제77조의 규정도 포괄위임입법금지의 원칙에 위배된다.4) 『사회현상의 복잡다기화와 국회의 전문적·기술적 능력의 한계 및 시간적 적응능력의 한계로 인하여 형사처벌에

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.22

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  [2019년 자소서 합격 예시] 극동건설 합격자 자기소개서 예문

  [2019년 상반기 이력서 합격 예시] 극동건설 합격자 자기소개서 자소서 예문지원자 스펙토목기사컴퓨터 활용능력 1급학점 4.2토익 890점1. ... 어떤 사고가 발생했을 땐, 무의식적으로 바라보지 않고 가장 먼저 필요한 일을 찾아냅니다. 그리고 맡은 일은 책임감을 가지고 임합니다. ... 그래서 현장소장이 되어 교량, 철도, 도로 등 교통시설 건설 현장을 감독해 보고 싶습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05

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  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

  이러한 상황의 반복은 상담자가 내담자와 관계형성을 소홀하게 대할 수 있고 내담자들을 돌보는 것에 무심해지게 되어 자기 자신과 거리감을 느낄 수도 있다. ... 전문가에게 최소한의 서비스에 대한 기준을 설정해 책임감을 가지도록 하고 내담자에게 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 하여 내담자들의 권익을 보호하는 것에 그 목적이 있다. ... 이후 전문 학회가 인정한 프로그램으로 필수적인 훈련 및 감독을 받아야 전공분야에 대한 면허 혹은 자격증을 발급받을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  LG디스플레이 안전관리 합격 자기소개서

  국민은 쿠팡의 무책임한 태도에 분노하였고 이는 불매운동으로까지 이어졌습니다. ... 가장 필요하고 기본이 되는 능력이 OA 능력이라는 점을 깨닫게 되었습니다. ... 강점지원 직무 수행과 연계한 본인만의 경쟁력 및 강점을 기술하여 주시기 바랍니다.992/1000 (글자 수, 공백 포함)"OA 능력"안전관리자로서 실무를 처음 접하게 되면서 실무에

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

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