"간호과장" 검색결과 41-60 / 5,797건

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  간호리더십

  최고관리자(간호부·과장)- 대내·외적으로 간호부서 대표 : 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며, 간호부서 전 직원을 통솔- 간호부서의 대변자 : 병원의 중요한 의사결정에 ... 일선관리자(수간호사)- 간호 단위를 대표하여 간호부서의 회의에 참석- 간호 단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독간호사에게 보고, 간호부서의 지시 사항을 간호 단위 구성원에게 전달 ... 중간관리자(간호과·팀장)- 간호부서의 정책 수립과 업무집행에 참여- 간호부 운영에 관련된 해당 위원회의 업무를 계획하고 참여- 간호부의 기본 방침에 따라 환자간호 및 간호부 운영에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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  방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 2학기 과제물. (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

  현재 구성원 중 조사한 결과 학과 리더는 학과장으로서 업무 능력이 아주 높고, 의지도 높은 걸로 판단되었고, 그 외 교수 다수도 능력과 의지가 똑같이 높았다. ... 2019 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 :___________________________________________ ... 본인은 현재 지방의 대학교 간호학과 조교로 일하고 있다. 설문에 참여한 구성원은 총 9명으로 성별은 모두 여자이고, 나이대는 30대 후반에서 50대 초반이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

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  간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.

  관리자로서 간호과장, 간호팀장, 수간호사, unit manager가 이에 해당한다.최고관리자는 조직의 제반 정책을 수립하고 환경을 고려하여 조직의 나아갈 방향을 제시하며, 모든 조직활동에 ... 간호관리학 과제CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다. ... 전략적 기획을 하고 하향식 의사소통을 하는데, 간호 이사, 간호부원장, 간호국장, 간호(본)부장이 이에 해당한다.CHARM 간호역량은 간호 관리자가 갖추어야 할 핵심 역량으로, 효과적인

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  간호관리학 요점 / 요약정리

  중간관리자 (middle-level manager) : 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동을 수행ex) 간호과장, 간호팀장, 수간호사, 유니트 매니저(unit manager ... < 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? ... 최고관리자 (top-level manager) : 조직 전체에 영향ex) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장?

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  위임형구성원의 숙련성과 일에 대한 헌신성이 높은 경우 사용되는 리더십으로, 낮은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동을 통해 구성원의 결정과 자율성을 높이는 리더십이다.센터 실습 당시 그곳의 과장님은 ... 이때 책임간호사는 수간호사의 업무 방법에 대한 아이디어를 제안했다. 이때 수간호사는 책임간호사에게“선생님은 다른 거 신경 쓰지 마시고, 주어진 차지 일이나 하세요. ... 간호사들에게 병동의 집단에 대한 새로운 방향을 제시하며 간호사들이 자기 일에서 의미를 찾도록 동기부여 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력

  다음으로 중간관리자는 조직에서 구성원의 활동을 조정하고 일선관리자를 지휘하는데 책임을 지며, 주로 간호과장, 수간호사, 책임간호사가 될 수 있다. ... 한편, 간호리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 ... 먼저 일선관리자는 조직에서 실제로 간호서비스와 간호업무를 수행하는 사람들을 지휘, 감독하며 간호현장에서 직접적인 영향을 준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2022.05.21

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  간호관리학 [A+] 간호관리자 직무 및 근무계획 표 서론 및 표 다 있음

  간호과장 ------------------------------------------------------------1p1) 간호 과장(행정)2)간호과장(교육)3. ... 최고(간호부장) 및중간(간호감독, 간호과장, 수간호사)관리자 직무1.간호부장- 병원 간호 행정의 책임을 담당한다. ... 최고(간호부장) 및중간(간호감독, 간호과장, 수간호사)관리자 직무1.간호부장 ----------------------------------------------------------

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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  간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.

  집행하기 위한 활동 수행, 일선관리자를 지휘·감독, 조직구성원에서 직접 명령이나 지시- 간호팀장, 간호과장, 간호차장, 수간호사(책임간호사 등의 하위관리자가 있는 경우)일선관리자- ... 간호 리더십 사례 연구과목간호 관리학 실습학번이름교수명과제명간호리더십 사례연구목차1. ... , 사례관리자2) 간호조직의 계층별 의사결정 예최고관리자- 간호사 채용 규모와 면접 방법 결정- 간호사 교육프로그램 주제 선정- 팀간호 방법 도입중간관리자- 경력간호사와 신규간호사의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  [알찬내용정리] 간호관리학 리더십과제(유형 및 사례정리)

  간호조직에서는 간호차장, 간호과장, 간호팀장 등이 해당된다.최고관리자(상층관리자)? ... 간호조직에서는 간호본부장, 간호부장, 병원의 간호부원장, 간호이사 등이 해당 된다.2. 간호 관리자의 리더십 유형서번트 리더십? ... 간호조직에서는 수간호사와 책임간호사, 팀리더, 일차 간호사, 사례관리자 등이 해당된다.중간관리자?중간관리자(middle manager)는 일선관리자의 업무수행을 지휘, 감독한다.?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.06.20

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  [A+] 간호관리학-간호관리 리더십-정의, 유형, 사례

  지시- 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계 조정- 간호팀장, 간호과장, 간호차장, 수간호사개념적 기술인간관계 기술실무적 기술(책임간호사 등의 하위관리자가 있는 경우)3) 일선관리자 ... 기술- 간호부장, 간호본부장, 간호이사 등2) 중간관리자- 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행, 일선관리자를 지휘·감독, 조직 구성원에서 직접 명령이나 ... 수간호사선생님께서 간호사선생님들께 환자 확인과 약물 확인을 잘할 것을 강조하셨다.환자분이 가래통 2개를 가지고 station으로 오신 것을 수간호사선생님께서 보시고는 가래를 하루에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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  리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

  간호팀장, 간호과장, 간호차장 등이 있다. 마지막으로 일선관리자는 임상실무와 환자간호관리를 주로 담당하고 구성원들과 함께 팀을 형성하여 지휘 및 감독하는 자이다. ... 간호리더십에서 간호탁월성이란 숙련된 간호실무 능력을 기반으로 혁신적이고 창의적인 양질의 간호서비스를 제공하는 전문적 상급간호실무자 역할을 수행하는 것이다.? ... 최고관리자는 조직의 목표와 전략 및 정책을 결정하는 자로, 간호부장, 간호본부장, 간호국장, 간호이사 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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  간호관리학 리더십 분석

  내가 본 oo병원 60w 지도자 리더십oo병원 60w은 신경외과(NS)였고, 간호과장님께서는 변혁적 리더십 유형이었다.과장님께서는 아직 혼자서 일을 잘 못하는 신규간호사분들에게동17병동 ... 수간호사 선생님께서는 변혁적 리더십 유형이다.Acting하시는 간호사 선생님께서 병실에서 업무를 수행하고 계실 때 실수를 하여 선임 간호사 선생님께 혼내실 때, 실수할 수도 있지 ... 너무 뭐라하지는 마렴 이라시면서 신규간호사를 감싸주시는 모습을 보여주셨다.수간호사 선생님께서는 약간 자신의 업무를 차지간호사 선생님께 분담하면서 약간 과정이 복잡하거나 한 것은 시키는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.23

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  간호관리학 리더십 보고서

  직접 돕거나 감독하여 생산비를 절감하고 효과성을 높이기 위해 조직의 목적이 적합한지 평가하고 최고관리자에게 조직의 목적을 변경하도록 조언간호감독, 간호과장, 간호팀장, 간호차장 등이 ... 간호관리자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 한다. ... 학생간호사들도 반갑게 맞이했고 간호사 선생님들과 편안한 분위기 속에서 대화하며 대화 속에서도 간호사 선생님을 존중하는 모습을 관찰할 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2023.03.13

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  법부무 부산구치소 의료과장 직무수행계획서

  -매 분기 추진2) 구치소의 수용 여건을 고려한 의료서비스 계획을 수립 및 시행부산구치소에 수용된 수용자의 수를 고려할 때, 부산구치소에 할당된 간호사와 의사의 수가 턱없이 부족하다는 ... 법부무 부산구치소 의료과장 직무수행계획서1. 환자관리 총괄2. 수용자 건강관리 총괄3. 의약품 관리 총괄4. ... 본인은 부산구치소 의료과장으로서 건강이 악화된 환자를 조기에 발견하여 적절한 의료적 조치와 신속한 대응으로 교정사고가 발생하는 것을 사전에 방지하고자 한다.

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.31

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  <간호관리 A+> 간호관리 실습 리더십 보고서

  간호과장, 간호팀장 등3)일선관리자조직에서 실제로 간호서비스와 간호업무를 수행하는 사람들을 지휘, 감독. 인사관리활동의 실제적인 기능을 담당. ... 수간호사, 책임간호사, 팀리더 등4. ... 간호관리자는 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해서 리더십을 발휘해 간호사들이 목표설정과 목표달성을 지향하도록 긍정적인 태도와 행동을 이끌어 갈 수 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.10.06

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  간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험

  지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이에서 조정자② 최고관리자가 설정한 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반활동을 수행③ 간호과장, 간호팀장 등3) 최고관리자① 조직 ... 목적 설정 및 부서 간 상호작용 관리와 중간관리자 업무 성과 모니터링② 전반적으로 영향을 미치는 의사결정을 주로 함③ 간호부장, 간호본부장, 간호부원장, 간호이사 등Ⅱ. ... 간호 관리자의 역할1) 일선관리자① 조직의 모든 부문, 부서에서 현장 업무를 수행하는 조직원을 직접 감독② 책임 간호사, 일차 간호사, 사례 관리자 등2) 중간관리자① 일선관리자를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01

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  간호관리학 리더십 보고서

  병원 간호부서에서 중간관리자는 간호차장, 간호과장, 간호팀장 등이 해당된다.3) 최고관리자(상층관리자)조직의 목적을 설정하고 조직 전체를 총괄하며 조직의 성공이나 실패를 좌우하는 포괄적 ... 중간관리자에 속하는 간호차장이라 해도 간호단위 관리자들을 지휘, 감독하는 간호차장과 다르게 야간에 간호단위의 간호사들을 직접 지휘, 감독하는 간호차장은 같은 직급이라도 중간관리자가 ... 수간호사와 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 해당된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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  간호지도자론>허시와 블랜차드 상황모형&매니지리얼그리드이론

  최고관리자란 간호부서 전체를 대표하는 리더로서 간호부장 등이 여기 해당되며, 중간관리자는 간호팀장이나 간호과장, 일선관리자는 수간호사 또는 일반병동을 책임지는 간호단위 관리자(Unit ... 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단우리 조직의 구성원은 제일 위로 간호과장 1명, 그 밑으로 각 병동 수간호사가 1명씩 배치되어 있으며, 그 아래로 것이다. ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시블랜차드상황모형 매니지리얼그리드이론, 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드의상황모형

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.11

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  리더십을 통한 업무조정 시뮬레이션-간호관리학 실습

  간호사2 : 이○○님 저희가 액팅하러 가거나 과장님 회진 도실 때마다 안 계시더라고요. ... 간호사2 : 말씀드려도 소용없는데요 뭐...간호사1 : 아니 처방대로 투약을 못하니까 저희한테 과장님이랑 수선생님이 뭐라 하시더라고요. ... 주제비협조적인 환자와 구성원들의 갈등상황을 해결하는 수간호사의 리더십2. 등장인물수간호사, 주임간호사, 간호사1, 간호사23.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20

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  간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유

  비공식 조직한 조직의 목표, 전략 및 정책을 집행하기 위한 역할을 수행하며, 간호 조직에서는 간호차장, 간호팀장, 간호과장, 간호감독이라 할 수 있다. ... 리자로, 간호단위에서는 모든 책임을 지는 최고관리자의 위치로서 일반간호사들의 간호업무 를 통해서 간호단위 목표가 성취될 수 있도록 간호관리 능력과 간호실무 경험이 겸비해야 한다. ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

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