"간호관리학 인사" 검색결과 41-60 / 5,127건

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  [간호관리학] 기획-조직-인사-지휘-통제 요약정리 (기획과정, 기획유형, 목표관리, 의사결정도구, 간호수가, 간호조직구도,간호전달체계, 리더십,조직 내 의사소통, 전통적 질관리, 간호질평가방법 등)

  등을 포함하는 거시적이고 복합적인 개념2.조직변화 과정: 레빈해빙기->움직임기(변화)->재결빙기Ⅰ확보관리1.인사관리 개념: 조직 목적달성에 필요한 인적자원의 기획, 개발, 유지 및 ... 평가로 간호 분담5.모듈방법: 일차간호+ 팀간호6.사례관리: Critical pathway 이용하여 질병 전 과정 관리Ⅳ조직문화와 조직변화1.조직문화의 정의: 조직의 가치, 신념 ... 근무계획표: 간호부서(중앙집권화)-분권적 근무계획표: 간호단위관리자가 직접4.간호인력 산정에 미치는 영향요인-직무분석, 철학·목적, 간호전달체계, 환경, 침상수, 예산, 근무스케줄

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08

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  [간호학]인사관리와 보고서

  인사관리1) 인사관리의 의의선진국에서는 1960년대부터 인적자원관리로 불리우고 있으나 우리나라에서는 오랫동안 인사관리로 불러 왔다. ... *인사관리의 장점① 효율적인 인사관리를 통하여 업무능률을 향상- 향리적인 개요 계획을 유지한다.- 적정수의 간호직원을 적소에 배치한다.- 직을 위하여 예비교육, 직무교육, 소양교육, ... 환자간호를 위한 업무분담 등인력자원계획수립→모집→선발→교육훈련↑↓이직관리←인원교체←보상관리←업적평가[인적자원의 관리과정]3) 인적자원관리의 중요성병원조직에서 인사관리가 중요한 이유는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.24

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  [간호관리학] 승진, 인사이동 또는 전보, 경력 개발

  간호학 2-2-3승진, 전보, 경력 개발Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론승진1. 승진의 정의와 중요성2. 승진의 기준 정책3. 승진관리의 기본원칙4. 승진의 유형5. ... 참고문헌과 목 명 : 간호학 2-2-3담당교수 :제 출 자 :Ⅰ. ... 침체)방지 수단: 능력의 정체현상이나 사기저하 현상을 방지- 개인적 희망에 부응한 인사관리: 개인의 정당한 희망이나 요구를 충족시켜 줄 수 있는 인사관리)의 수단으로 활용- 여러

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.04

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  간호관리학 교과요약 - 간호관리, 보건정책 현황, 협상과 협동, 관리이론, 기획, 의사결정, 조직, 인사관리, 지휘, 통제, 임파워먼트, 환자간호 전달체계, 간호단위관리, 마케팅

  대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 구성원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획 ? 조직 ? 인사 ?지휘 ? ... , 프로그램 마련② 조직 : 공동목표 달성위해 필요한 기본적인 구조를 설계하는 과정직무내용 편성, 직무수행 책임과 권한관계를 명확하게 설정하게 됨③ 인사 : 간호인적 자원확보 (잠재적 ... 간호관리 ? 경영의 체계1) 경영관리?

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.03

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  [의학약학]간호 관리학 (제 3장 인사기능과 간호적용제 4장 지휘기능과 간호적용)

  제 3장 인사기능과 간호적용1절 인적자원관리의 이해※ 용어정의? ... 인적자원관리의 의의? 인적자원관리로 불리우고 있으나 우리나라에서는 오랫동안 인사관리로 불러 왓음.? ... 병원조직에서 인사관리가 중요한 이유는 병원업무가 다양한 직종의 인력으로 이루어지며 노동집약적이고, 병원운영비 중 인건비가 차지하는 비중이 50% 내외나 되기 때문?

  리포트 | 57페이지 | 20,000원 | 등록일 2007.06.23

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  간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

  간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 ... 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직의 목표를 ... 대상자에게 제공한 간호서비스와 행위에 대하여 진료비를 산정하는 방식간호관리료차등제보건의료기관의 간호사 확보를 촉진하기 위하여 간호사 확보수준에 따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.10

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  국시대비 간호관리학 핵심요약본

  간호관리학 관련이론● 고전적 관리이론 (구조론적 관점)- 과학적 관리론?Taylor에 의해 발전?효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙 적용? ... 인사(인적자원관리)● 인적자원관리- 개념: 조직의 목표를 달성하기 위해 유능한 인적자원을 확보하고 그들의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 관리하는 활동- 과정: 확보→개발→보상→보유 ... 서술적방법: 관리자의 경험을 근거, 입원환자 간호관리료 차등지급제(병상 수 대비 실제 근무하는 간호사 수)?

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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  간호관리학 - <인적자원관리의 이해> 요약 + 문제(교수님 시험 출제 문제/국가고시 유형 변형 문제)

  역량을 개발하여 증대시키는 것으로, 이에는 교육, 훈련, 경력개발, 훈육, 업무평가가 포함된다.* 보상관리 : 승진 및 인사이동, 임금 및 복리후생 등이 포함된다.* 유지관리 : 유능한 ... 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 간호업무의 흐름을 분석하고 각 업무에 필요한 간호 인력을 산정하는 방법.* 관리공학적 방법 - 간호해야할 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술하고 그 ... 적정 간호인력 산정 위한 접근 방법* 서술적방법 - 관리자의 경험을 바탕으로 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정하는 방법.* 산업공학적 방법 - 모든 간호활동을 분석하고 각각의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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  <간호사 국가고시 대비> 목차 및 핵심키워드 정리4 - 지역

  직무관리- 직무 설계- 직무 분석- 직무 평가3. 간호관리전달체계- 사례방법- 사례관리- 기능적 분담방법- 팀 간호- 일차간호방법- 모듈방법Ⅳ. 인사1. ... 역학1) 역학 모형- 생태학적 모형- 거미줄 모형- 수레바퀴 모형2) 감염고리 6단계3) 집단검진4) 역학적 측정 지표- 감염력 → 이차발병률- 병원력- 독력- 발생률- 유병률5) ... 간호단위관리1. 물품관리- 비품 : 침상 수- 소모품 : 환자수2. 간호정보, 기록관리- 데이터베이스- EMR- OCS3.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25

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  간호관리학 실습일지 5일

  앞으로 간호사가 되어 미래에 관리자가 되기 전까지 관리자가 되기까지의 연습을 해야 겠다는 생각을 했습니다.4/19( 수 )■ D□ E□ N실습개요간호관리학 실습 지침서 check list에 ... N실습개요수간호사 선생님 Orientation교수님 순회지도간호관리학 실습 지침서 check list에 따른 관찰 및 수행83병동에 맞는 이론의 습득과 현장실습 적용에 노력83병동 ... 더욱 더 열심히 공부하고 최대한 많은 것을 보다 넓은 시야로 보아 관리자로서의 발전에 한 발자국 더 나아가고 싶습니다.4/21( 금 )■ D□ E□ N실습개요간호관리학 실습 지침서

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.09

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  2017 간호사 국가시험 모의고사 간호관리학 35문제 문제하고 답만있음

  간호사 국가시험 모의고사간호관리학1. ICN에 속한 나라에서 매년 실시되는 간호사 국가고시 제도가 시작된 계기는?5) 제2의 간호혁명2. 나이팅게일 간호학교의 교육적 특징은? ... 국내 여러 병원에 사용할 수 있는 간호사 인사고과 도구를 개발하기 위해 국내 종합병원 간호부서의 간호 관리자들을 대상으로 인사고과의 평가 항목에 대한 설문지를 우편으로 수 차례발송, ... 회수하여 분석하므로서 전문가의 의견을 수렴하여 표준화된 인사고과 평가도구를 개발하였다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20 | 수정일 2020.10.22

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  지역사회간호학실습 보건교육 계획안

  감사합니다.”5분강의식,참여형중앙대학교 간호학과지역사회간호학실습Ⅲ 보건교육 실행안집단교육수행방법보건교육 방법보건교육매체장소예산필요인력① 고혈압 관리 프로그램-지역주민 대상 고혈압 예방 ... 지역사회간호학실습Ⅲ 보건교육 계획안일 시2023년8월 24일대 상? 00면에 거주하는 만 65세 이상 주민 15명장 소? 00 1리 마을회관주 제? ... 강사소개 및 인사하기- 보건교육 참여자에게 교육을 담당 할 강사에 대한 소개를 한다.“안녕하십니까, 오늘 여러분에게 고혈압 보건교육을 발표하게 된, 학생 간호사 000 입니다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.25

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  간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

  관리 이론---4(1) 고전적 관리이론(2) 행동론적 관리이론(3) 상황이론(4) 체계이론3. 간호관리학의 이론적 모델---7(1) 아이오와 모델(2) 간호관리 중재4. ... 인사기능과 간호적용 --- 43(1) 인적자원 관리이해, 의의(2) 확보관리(3) 개발관리(4) 보상관리*간호관리 역량조정: 조직을 연결,모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완간호사의 ... 간호관리 역량 ---1(1) 간호사의 관리업무(2) 간호관리자 관리수준별 역할,기술,역량2.

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  간호관리학 신규간호사 유도훈련프로그램 제작 과제

  신규간호사유도훈련프로그램- 서울 아산병원 -과 목 명간호관리학교 수 명O O O 교수님학과/학년/반간호학과 O학년 O반학 번123456789이 름O O O제 출 일OOOO.OO.OO ... 마련하였습니다.▶ 현황본원의 간호사 경력관리제도는 간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고 ... 관리 교육(감염/ 손위생)감염관리실팀장12:00 ~ 13:0060분점심시간13:00 ~ 13:5050분질 향상과 환자 안전(낙상/화재)QI팀장13:50 ~ 14:5060분성희롱 교육인사담당자14

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15

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  간호관리학 시험대비 요약자료

  강한 조직문화 : 환경에 적합, 환경변화에 적응적, 가치중심적 조직문화는 조직구성원들의 의식구조에 내재화되고 그들의 태도와 행동에 체질화되며 조직성과에 기여하는 효력을 원의 관점인사관리 ... 측정하여 간호업무 흐름 분석, 각 업무에 필요한 간호인력 산정환자당간호시간 x환자수 =총 간호시간관리공학적 방법일련의 종합데이터(환자유형, 수, 병원 예산, 병상수용 능력 )에 근거해서 ... 하드웨어, 소프트웨어, 조직운뎡 관리기술, 기법리더쉽 스타일(style)관리자들의 관리시스템조직문화 구성요소 7S★★★★성과지향적 조직문화 : 조직환경에 적합, 환경변화에 적응적이면서도

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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  수문사 간호관리학 연습문제 답

  2022년도간호관리학1주차 과제학 과 : 간호학부과 목 : 간호관리학학 번 :이 름 :제 출 일 :〔1주차 과제〕 (교과서:18)Ⅰ. ... 간호관리과정과 간호과정을 비교 분석하시오.간호과정관리과정사정기획계획기획인사조직수행조직지휘평가통제간호관리자는 하루에 예산과 관련된 업무를 하고 (기획), 팀 간호방법으로 간호사와 만나 ... 변환과정 ⑴ 관리과정 (기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제)⑵ 관리지원 기능 (의사결정, 의사소통, 동기부여 및 갈등관리)?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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  간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

  Ⅰ .간호관리 문제( 조직)1. ... 간호관리자가 인간과 생산에 대한 관심이 모두 높다면 A간호사가 대학원과 업무를 병행하고자 할 때 취할 수 있는 간호관리자의 조치는? ... - 직무수행요건과 능력 간에 어떤 차이가 있는지를 알게 해주는 것으로 직원의 상대적 가치를 결정하는 방법- 업무평가 혹은 인사고과라고도 불리는 것으로 조직체에서 구성원의 성과를 평가하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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  간호관리학 정리본 ( 지휘파트까지 )

  간호관리과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 과정을 거쳐 기획으로 피드백되어 순환하는 일련의 과정 ... 간호관리의 정의1) 관리와 간호관리* 관리: 어떤 목표를 달성하기 위하여 일을 체계적으로 계획하고 자원을 배분하며, 그것을 수행하여 계획대로 수행되고 있는지 비교하여 잘못된 것은 수정하고 ... 잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는

  리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2024.05.01

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  간호관리학실습 사례보고서

  간호관리과정과 간호관리기술 실습1. ... 필요한 경우 피평가자와 직무에 대한 상담을 통해 직무수행능력 향상을 위한 직무수행개발 계획을 별지로 작성하여야 합니다.평가자 서명 (인) 일자*이 직무평가표는 총무인사팀으로 송부하여 ... 간호관리학실습 REPORT과목명담 당학번, 이름A. 간호단위의 구조와 환경 이해1.

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05

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  간호관리학문제집오답정리

  간호학 내의 여러 전문분야 중의 하나이며 간호학적 관점에 관리학적인 방법을 결합한 독특한 학문이다. ... 간호를 제공하기 위하여 간호업무량분석을 시도하였다.해설: ① ②, ④는 기본적 간호실무이며⑤는 간호과정이다③은 간호관리 활동 중 인사관리에 대한 설명으로 간호업무량 분석을통하여 인력자원을 ... ① 시스템과 구조보다 사람에 중점을 둔다.② 관리학과 간호학의 지식을 실무와 분리한 학문이다.③ 관리학적인 관점에 간호학적 방법을 결합시킨 학문이다.④ 간호조직의 목표를 달성하기 위한

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31

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