"간호단위 조직 및 구조" 검색결과 41-60 / 6,070건

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  간호직 공무원 간호관리학 요약

  간호단위 관리간호단위관리의 개념 : 최적의 간호를 수행해 나갈 수 있는 적당한 환자 수와 이에 따른 적절한 시설의 범위간호단위의 목표환자의 존엄성과 권리를 알고 존중환자를 위해 개별적으로 ... 간호단위 관리의 실제1. ... 리더십: 리더가 배려와 구조주도 차원을 동시에 나타낼 수 있음배려행동 : 리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중요시 하는 리더의 행동구조주고 행동 :

  시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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  병원 내 간호조직 유형 5가지

  병원의 목적을 달성하기 위해 필요로 하는 제반 업무를 전담하는 하나의 행정적 단위? 타 부서 및 전문직과 끊임없이 상호 협동하는 협력적 기능 단위? ... 감독체제를 가지고 있어야 함→ 병원조직이 요구하는 목적을 달성하기 위하여 간호인력에 대한 역할구조를 공식적으로 만들고 관리간호 조직의 중요성? ... 간호조직의 특징 및 중요성2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  , 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 관련 단기적 전략 수행집단 의사결정기법- 브레인스토밍: 새로운 창의적 대안을 탐색- 명목집단기법: 의견 제출, 토론, 투표- 델파이 기법 ... ), 비정형적, 비구조적, 장기적(5년 이상)- 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사 ... - 라인조직(계선조직): 조직 내 상하 수직적 계층구조- 라인-스태프 조직: 명령통일 원칙, 전문화 원칙 조화- 매트릭스 조직(행렬조직): 프로젝트 조직 + 라인조직, 상사 2명,

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  변화 관리2) 조직두 번째 관리과정공식적 구조 만들고, 가장 적합한 간호전달체계 결정하며 업무활동을 배치하는 것공식적 구조: 조정.분배하고, 직무 서술하며 그에 합당한 자격을 정하는 ... 측정하는 지표간호의 질 평가, 간호시간, 재원일수, 환자만족 및 간호직원의 직무만족 및 이직률 등7. ... 간호관리 역량간호사의 역할간호제공자, 교육자, 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자 등* 간호사의 리더 및 관리자의 역할이 필요한 이유개인과 가족의 건강

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  지역사회간호학 중간고사정리

  ,기후,자연환경지정학적 공동체정부의 행정단위조직병원,교회,산업체문제해결공동체오염지역과오염문제해결을위한정부기관*보건소:특정목표르루구하기위해일정한 구조를가진조직보건소설치와대상자범위는 지정학적인공동체2 ... &지역사회간호보건간호(45-80)지역사회간호(80년-현재)간호체계보건사업건강관리사업사업대상기족단위지역사회주민전체(개인,가족,집단)사업목적취약계층의의료이용,접근성제고(예방 및 일차진료 ... 2① 집합체② 대면공동체(구성원 상호 간 상호교류 빈번, 친밀감)③ 자원공동체④ 조직(일정한 환경하에서 특정목표를 추구하기 위해 일정한 구조(보건소)⑤ 지정학적공동체문제 3.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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  간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

  구성원과 조직의 책임, 행동규정,- 병원의 기구조직과 업무, 병동의 구조와 시설, 건물의 전반적인 구조 및 화재 대책- 간호단위 순회, 구성원 소개조직 상하 구성원들이 참여의 과정변화와 ... 사직으로 발생한 결원을 충원하는 방법근무표 작성원칙근무표는 간호단위에서 일정기간 간호인력의 수요를 예측하고 필요한 간호사를 선정하여 배치하는 것임환자의 간호요구와 직원 요구, 간호단위 ... 수를 결정간호인력 선발내부모집외부모집조직 내부에서 적합한 구성원을 선발, 승진시켜서 특정 직무를 담당시키는 방법조직 외부에서 필요한 인적자원을 모집하는 방법간호조직이 경력간호사의

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  간호관리실습)) A+ 간호관리 기획-병원 목적, 사명, 철학, 조직도, 논문, 관리실습, 간호관리자의 역할

  간호부 조직도조직?간호부의 조직 구조?간호부 조직 구조를 파악한다. 조직구조의 유형은 무엇인가? ... : 라인-스태프 조직- 라인조직의 외부에 스태프 조직을 설치한 조직으로 명령통일의 원칙과 전문화의 원칙을 조화시켜 만든 조직?간호부 조직 구조의 장·단점은 무엇인가? ... 간호단위 소개, 퇴원대상자의 간호교육 참여- 간호행위 평가2) 인력개발자로서의 업무- 간호과정 지도 및 피드백- 간호단위의 계획 수립 및 시행- 간호단위 직원의 용모관리, 직업윤리

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02

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  간호관리학 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서

  생명을 다루는 일을 하고 있기 때문에 조직의 구조나 협력에 있어서 일반 조직과는 다른 특징을 가지고 있으며, 환자 개개인을 위해 여러 직종들이 유기적으로 관계를 맺고 있어 협력자로서 ... 임상 현장에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정의 필요성을 고찰· 조정 : 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분위 활동을 ... 후에 완결율, 재원적정율을 QI팀에서 monitoring 후 feedback 하게 된다.그 외에도 간호단위와 정맥주사팀, 영양팀, 원무과, 고객서비스팀, 다른 간호단위, 약제부, 검사실

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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  간호관리학_간호리더십보고서_리더십이론, 현대적리더십_A+

  또한 간호리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화를 형성하고, 간호사의 직무만족을 상승시키며, 이직율을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시킬 것이다.과거에는 조직 구조상 직급이 ... 간호사들 대부분은 단독으로 업무를 수행하기 보다 집단 또는 부서단위로 근무하고 있으므로 간호업무를 수행함에 있어 독자적인 간호업무 외에 여러 단위의 구성원과 조화를 이루어 업무를 수행할 ... 감성리더십은 관리자 스스로 자신을 이해할 뿐만 아니라 조직원의 감성 및 요구를 이해하고 배려함과 동시에 공동의 비전을 제시하며 자연스럽게 조직원을 이끌 수 있는 능력이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2024.01.25

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  간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

  입원일 안에 진료를 마쳐야 하는 압박감이 있음조직구조 유형 정리표조직구조 유형내용권한권한내용임상 예라인조직(직계조직, 계선조직)? 조직 내의 상하의 수직적 계층구조? ... 지원 및 조언 제공? 특정 분야에 관한 정책 입안, 통제? 라인 조직: 간호차장과 과별 과장? 스탭 기구: 간호 질보장차장, 정책차장, 신무교육차장, 간호연구차장직능조직? ... 직무관리 정리표직무관리정의종류내용핵심내용직무설계경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업환경 및 노동조건을 조직화하는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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  [2023년 간호사 국가고시 대비] 지역사회간호학 1회 무료 모의고사

  [풀이] -정보의 공개와 홍보, 여론의 정확한 수집 및 반영-위원회의 활성화, 자생적 주민조직의 활용과 조직-다른 지역과의 경쟁관계 유발, 사회지도층의 적극적 참여-주민 의식과 자질 ... 이 프로그램을 구조-과정-결과로 평가한다면, 과정평가에 해당하는 것은? ... 가족은 지역사회사업수행 시 효과적인 단위이므로라.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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  간호관리학 CQI 보고서

  여기에는 간호조직의 목표나 철학, 정책, 조직구조, 간호절차, 직무기술서, 전문인력 수와 종류 및 자격요건과 같은 인적자 원, 직원의 배치 유형과 감독방법, 간호단위의 구조나 시설 ... 및 장비와 같은 물리적 자 원, 교육 및 연구기능 유무, 재정과 같은 조직적 특성을 평가하는 것이다.2) 과정적 접근: 과정적 접근은 의료제공자와 환자 간에 혹은 이들 내부에서 일어나는 ... 간호의 질 향상 접근방법1) 구조적 접근: 구조적 접근은 간호가 수행되는 환경이나 간호전달체계를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29 | 수정일 2023.07.31

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  간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

  이를 보완하기 위해 경력사다리제도의 도입 및 활용 등 구조적 정체를 보완할 수 있는 간호인적지원 관리 전략의 개발 및 적용이 필요하며, 직무확대 및 직무충실화 등을 통해 내용적 정체를 ... 어느 정도의 경력을 쌓고 나면 다른 간호단위로 근무지를 이동하는 것 : 한 간호단위의 결원을 채우기 위해 타 간호단위 경력간호사를 이동배치하거나 같은 간호단위 내에서도 간호경험을 ... 또, 조직의 분권화 증대 및 이에 따른 조직의 수평화 경향이 증가하여 직급의 수가 축소되고 승진가능성 역시 축소되고 있는 현 시점에 구조적 경력정체가 이직충동을 증가시키는 한편 재직의도는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)

  지연(=경비 증가)★[직능조직]=스탭 조직이 충고나 조언을 하는 기능을 넘어 직원에게 명령할 수 있도록, 각 직무를 하나의 단위로 만들어 조직을 직무의 기능 단위별로 편성하는 것→ ... 약할 때, 문제발생·모듈 간호법=팀간호 용이하게 하기 위해 지역적 단위로 구성, 적은 인원으로 질적 간호 제공특징-전문요원과 비전문요원이 함께 팀을 이루는 팀간호법과 유사-일차간호방법 ... 내의 상·하 수직적인 계층구조, 상층의 관리자가 하층부하에게 지시·명령·감독할 수 있는 관계·스탭(막료) 시험↑=명령×, 직능에 대해 조언이나 조력을 함·조직구조의 구성요인복잡성:

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25

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  간호관리학- 피하주사 체크리스트

  간호단위관리13. ... 조직구조유형(라인조직, 라인 스태프 조직, 직능조직, 프로젝트조직, 매트릭스조직, 위원회)을 설명하세요.● 라인조직 : 관리자와 부하 간의 수직적인 관계● 라인-스태프 조직 : 계선-막료조직 ... 등- 대개 개별 간호단위에서 교육 후 평가를 받고 그에 따라 적정하게 배치9.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28

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  간호관리학 간호관리단위 요약 보고서

  포함③ 관리의 책임에 따라 조직구조와 관리체계를 갖추어 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 등의 수직적 구조(일차적 책임자는 수간호사에 해당)2. ... 간호단위 관리의 개념① 간호단위: 한 사람의 관리자가 일정한 수의 환자에게 적절한 인력 및 시설을 가지고 최적의 간호를 수행하는 조직단위② 일정 수의 간호대상자와 직원, 시설의 범위 ... 간호단위 관리의 목표: 대상자의 건강회복을 돕기 위한 간호 제공① 병상 수② 간호단위의 구조③ 간호단위의 구성-일반 간호단위: 30~40병상-중환자실: 8~12병상-만성질환, 장기

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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  간호관리학실습 - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서

  간호단위관리자 정의간호단위의 목표달성을 위해 환자관리, 운영관리, 인적자원관리 등에 관한 업무를 계획, 조직, 집행 및 평가하는 통합적 운영을 담당하는 간호단위 조직의 총책임자이다.4 ... 조직단위이다.2. ... 간호단위의 목표- 환자의 신속한 건강회복을 돕고 양질의 간호를 제공하는 것- 간호직원의 복지 및 직무만족을 도모하며 간호단위 생산성을 향상시키는 것5.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

  제 2 장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조I. 조직의 개념- [조직]이란? ... 조직이란 [인간이 사회적으로는 가장 기본적으로 기능하는 기능단위]? [목적지향적인 활동단위]? ... 간호부서장, 간호차장, 간호감독, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조자 순2) ★★ [라인-스태프 조직] (스태프는 의사결정 못함)- ★ [조직이 대규모화되고 업무내용이 복잡해지면

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  간호관리학 오답노트 20문제

  ) 약품비, 간호소모품비, 간호단위 운영에 필요한 통신비, 전기 및 수도료)가 있다. ... 환자 중증도, 간호서비스의 질→ 산출요소 : 환자/간호사 만족도, 간호의 양과 질, 환자의 상태, 간호 생산성, 간호교육, 조직의 개발 및 활성화, 간호직원의 결근율 및 이직률, 간호연구 ... , 신설되는 간호단위나 기능을 고려)가 있다.운영예산에 해당된느 것은 주로 1년 단위로 투입되는 것으로 (간호사를 위한 교육훈련비, 유니품비, 환자 간호를 위하여 투입된 재료비 ex

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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  간호관리 문제입니다.

  조직의 특성에 따라 조직의 구조를 설계하고 통제시스템을 선택해서 종업원을 지도하고 동기부여시킨다.19.간호단위 관리자가 간호사들이 이직률을 낮추기 위해 원인을 분석하고 간호전달체계를 ... 위한 일 단위, 주 단위 계획안 등이 해당된다.6.최근 의료환경은 예측하기 어려울 정도로 급속히 변화하고 있다. ... 간호업무평가③ 간호목표설정 → 현황분석 및 문제확인 → 간호업무수행 → 대안의 탐색과 선택 →간호업무평가④ 간호목표설정 → 간호업무수행→현황분석 및 문제확인→ 대안의 탐색과 선택

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.12.24

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