"간호사리더십성찰" 검색결과 41-60 / 296건

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  간호관리자의 리더십 전략 제시

  따라서 간호사는 환자간호 행위를 하는데 있어 간호단위 책임자인 간호관리자의 리더십에 가장 많은 영향을 받게 된다. ... 필수적이다.정서가 중시되는 오늘날, 병원간호조직의 목표를 달성하고 수간호사가 간호 단위를 효과적으로 이끄는데 있어 감성 리더십은 필요한 리더십이라 생각한다. ... 이러한 과정을 통해 감성적인 수간호사의 관리 하에 간호사들이 직무에 만족하고 조직에 몰입할 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.01

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  리더십 유형 및 분석, 사례(A+자료)

  참고문헌- 염영희 외(2017), 개정 6판 학습성과기반 간호관리학, 경기:수문사- 문미영, 2008. 간호관리자의 리더십 유형과 일반간호사의 직무만족도. ... 부록- 자아성찰1. ... 이 때 신규간호사 또한 수간호사 선생님께 자유로이 말할 수 있었고 수간호사 선 생님은 다른 이와 다름없이 똑같이 존중해주었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.02.15

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  간호관리학 실습 리더십 사례 A+, 리더십 사례 보고서, 간호관리학 case

  간호현장 관리자의 리더십 유형을 분석하시오.개별적 배려 : 수간호사 선생님의 리더십유형을 분석하였을 때 개별적 배려로 보인다. ... 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용 (잘한 점, 부족했던 점 등)을 기술하시오.4) 참고문헌참고문헌은 APA 양식에 따라 작성하시오.1) 서론간호현장에서 경험하거나 관찰된 간호 관리자의 ... 간호현장에서 경험하거나 관찰한 문제 상황을 분석하고, 문제 상황에 따른 적절한 간호리더십 유형을 제시하여 문제해결에 대해 기술하시오.개별적 배려리더십으로 리더를 하다 보니 수간호사선생님께서는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2023.01.16

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  간호학특론

  위한 보수교육에도 필요하다.③ 비판적 성찰 : 간호사는 다문화 관련 쟁점이 문화적으로 일치하는 간호에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 인식하기 위해 자신의 가치관, 신념 및 문화유산에 ... 다문화인력을 확보하기 위한 방법 중 하나는 병원, 클리닉 및 교육계에서 채용 및 유지 노력을 강화하는 것이다.⑨ 문화 간 리더십 : 간호사는 다양한 집단에 대해 문화적으로 적절한 간호성과를 ... 유능한 간호를 위한 교육과 훈련 : 보수교육 및 새로운 지식과 기술에 언제나 노력중이다.- 비판적 성찰 : 나름 비판적인 성찰을 간호업무에 적용하고 있는 거 같다.- 문화 간 의사소통

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

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  간호학과 전문직과 리더십 기말고사 대비 문제 A+자료

  셀프 리더십 작성하기(자기 자신꺼 작성하시면 됩니다)? 활동관리: 실행 후 점검 및 성찰을 통해 향후 실행을 계속해야겠다.? ... 있는 능력(기술이 아닌 술기)을 갖추어야 되기 때문에 전문가로서의 간호사가 되어야 한다.5. 2020년 우리 당대 한국 여성의 리더십에서 극복되어야 할 요소는 무엇인가? ... 신입간호사에서 간호부장이 될 때까지 어떤 역량의 변화가 필요할 것인가?? 신입간호사일 땐 개념화 능력이 낮겠지만 술기적인 능력이 높아야 된다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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  MBTI 성격 유형에 따른 리더십 및 셀프 리더십 분석- ESFP

  간호사로서 업무를 할 때 내적 동기를 통해 누가 시켜서 하는 일이 아닌 스스로 찾아서 일을 하고 싶기 때문이다. ... 있을 때 적절하다.- 간호사가 어떤 상황에서 무엇을 해야 할지를 몰라 불만족스러울 때 역할의 모호성을 감소시켜준다.? ... 간호 지식이 부족하여 죄책감을 느끼면 전공 책이나 관련 자료들을 보며 학습하고, 말실수로 인하면 상대방의 입장에서 생각해 보고 어떤 단어 선택을 하면 좋았을지 반성하고 성찰한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  치료적.비치료적 시나리오 ppt

  리더십을 발휘하였다 . 다른 팀원을 칭찬하고 격려하였다 . 점수 합계역할극 회의에 대한 성찰 2 . ... 간호사: (주위를 둘러보고) 왜요? 홍길동: 내가 뭘 믿고 너한테 말해? 간호사: 저는 간호사잖아요. 홍길동: 보면 몰라? (인상을 확 찌푸리며) 지금 숨고 있잖아. ... 간호사: 그렇게 생각하시는 이유가 뭔지 알려주실 수 있으신가요? ▶ 유도하기 홍길동: 다들 나를 미워하고 질투하니까 그렇지. 간호사: 그래요?

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2023.02.24

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  리더십 함양 실천보고서 (나의 리더십 분석, 리더십 함양을 위한 나의 계획, 리더십함양 실천 사항, 성찰)

  앞으로 간호사로서 공동체의 가치를 실현하며 관리자로서 어떤 역할을 할 수 있을지 탐구해봐야겠다.나의 리더십 분석실습팀의 조장을 맡으며 참여형 리더십을 발휘 하였다.조장들만 있는 sns창의 ... 친구들을 지지하는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여하도록 만드는 서번트 리더십을 실천하도록 노력했다.성찰과목을 보다 효율적으로 공부하고 성적을 ... 또 사용한 실습실과 물품을 정리하는데 모범을 보이려 노력했다.성찰감사히도 조원들과 교수님께서 리더로 지지해 주셔서 리더역할을 수행할 수 있었다.조원들 모두 실습 활동에 열정이 있어서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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  간호현장에서의 리더십 문제점과 바람직한 리더십

  또한 매사에 공정성을 지녀야 하며 항시 자아를 성찰하고 수련하는 과정과 노력이 요구된다.서번트 리더십의 예시로 서울 성모병원의 사랑실천 봉사활동이 있다. 1년에 1회 이상 모든 직원과 ... 리더십은 간호사 각자가 가진 잠재 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고, 간호사가 가진 열정을 환자를 간호하는 데 온전히 쏟을 수 있도록 지원해야 환자 중심의 효율적 간호업무를 ... 이러한 ’리더십‘ 은 어느 분야에서나 빠질 수 없이 중요시 되는 덕목 중 하나 이다.이전에는 흔히 간호 분야에서의 리더십 이라고 하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도자계층 즉, 간호단체

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.27

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  간호 관리학 리더십 유형 분석

  이에 오늘날 급변하는 보건의료 환경에서 그 어느 때보다 간호사의 역할이 대두되며, 임파워먼트가 요구되는 시점에서 간호조직에서 매우 필요한 리더십이라고 할 수 있다.이 리더십은 부하 ... 이때 간호차장님이 상황을 듣고 직접 수술실 간호사와 전화를 하면서 환자가 수술을 내려가지 못한 이유와 함께 수술이 지연된 것에 대해 신규간호사 대신해 사과를 하셨습니다. ... 수술 및 시술의 수가 많고, 입 · 퇴원도 잦은 병동인데, 신규간호사가 간호사 스테이션에서 환자분 OP 내려보내라는 전화를 받았는데, 이를 잘못 알아듣고 환자를 외래로 보내어 수술이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08

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  간호관리학 '리더십' 임상사례보고서

  나는 이 상황을 보며 선생님께서 타인이 리더가 아니라 자기 자신 스스로가 자신의 리더가 되어 스스로 통제하고 행동하는 셀프리더십을 발휘했다는 생각이 들었다.간호사 선생님께서 스스로 ... 선생님의 리더십을 통해 같은 생각을 가지고 있던 다른 간호사 선생님들도 좋아하며 아기들에게 분유량을 늘려줄 수 있었고, 늘려진 분유량 덕분에 아기들이 덜 보채게 되어서 선생님들의 ... 이끌 수 있는 것이다.최선, 최고의 선택을 위해서는 우선 자기 자신에 대한 완벽한 성찰을 할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2021.05.25

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  방송통신대 4학년 2학기 간호학 특론

  이는 공식적인 교육과 임상훈련을 요구하는 국제보건의료의 의제일 뿐 아니라 임상현장에서 일하는 모든 간호사를 위한 보수교육에도 필요하다.3) 비판적 성찰간호사는 다문화 관련 쟁점이 문화적으로 ... 다문화인력을 확보하기 위한 방법 중 하나는 병원, 클리닉 및 교육계에서 채용 및 유지노력을 간화하는 것이다.9) 문화 간 리더십간호사는 다양한 집단에 대해 문화적으로 적절한 간호성과를 ... 인치하는 간호에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 인식하기 위해 자신의 가치관, 신념 및 문화유산에 대해 비판적 성찰을 반영해야 한다.4) 문화 간 의사소통간호사는 문화적으로 적절하게

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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  간호관리학 자기성찰보고서 레포트

  자기성찰보고서성명전공/학과간호학과실습기간학번실습 기관명실습지도 교수확인실습내용구분실습사항(교육 및 실습내용)1주1단계자기목표 설정저번 성인실습과는 달리, 이번 간호관리 실습을 위해 ... 그래서 바쁘신 선생님들을 위해 넘치기 전에 바로바로 의료폐기물을 비워드렸다.자기성찰보고서성명전공/학과간호학과실습기간학번실습 기관명실습지도 교수확인실습내용구분실습사항(교육 및 실습내용 ... 간호관리자의 업무를 따로 더 공부하여 수간호사 선생님께서 대답해주신 것들을 연관시켜 공부하니까 더 이해가 쉬운 부분도 많았다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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  간호지도자론 기말 2021

  여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.여성리더여성리더는 남성과는 다른 여성 리더이지만 남성적 경강화하고 여성 자신에 대한 성찰이 어렵다는 한계점을 가지고 ... 그리고 누구보다도 자기인식을 잘하는 지도자로서 내면에 대한 성찰을 통해 자신에 대해 잘 인지하고 있어야 한다.??7. ... 하지만 이 중도형 스타일에서는 생산과 인간의 요구가 모두 충족되지 않는 경우도 있다.이상형 스타일 (9,9)이 이상형 스타일에서는 인간과 생산 모두에게 높은 관심사가 제공된다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.08

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  간호 리더십 보고서 A+ 자료!!

  -후원적 리더십1.간호사의 리더십 발휘 사례①선정한 리더: ㅇㅇ 수간호사 선생님②리더십 사례■ 근무표 작성ㅇㅇ병동의 수간호사 선생님은 근무표를 짤 때 모든 간호사들의 일정을 최대한 ... 수간호사 선생님은 근무표 작성 전에 간호사들이 개인의 일정을 말하도록 하여 이를 최대한 반영하기 위해 노력한다고 하셨다. ... 수간호사 선생님은 근무표가 간호사들의 삶의 질에 직접적인 영향을 미치기 때문에 직원 복지의 중요한 요인이라고 강조하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.04

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  간호학특론 ) 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.

  평가 점수는 1점으로 간호사 개인의 능력이 아닌 병원이나 체계적인 문제로 이를 개선하기 위한 노력이 다방면으로 이루어져야 할 필요가 있다.9) 문화 간 리더십간호사가 다양한 문화적 ... 스스로 비판적인 성찰을 할 수 있도록 노력을 할 필요가 있다.4) 문화 간의 의사소통간호사가 다문화 간호를 위해 적절한 언어나 비언어적 의사소통의 기술이 요구된다. ... 평가 점수는 1점으로 다문화의 리더십에 대해 이해하는 노력이 요구된다.10) 근거기반실무 및 연구다문화 간호에 해당하는 대상을 체계적으로 이해하고 검증하여 효과적으로 간호할 수 있는

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29

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  간호관리학 리더십 보고서 - 논문과 도서를 각1개씩 읽고 적용

  이러한 변화를 수용하기 위해서 간호사는 무엇보다 자기 주도적으로 사고와 행동을 조절할 수 있는 능력이 요구되는데 이것이 바로 셀프리더십이다. ... 임상간호사가 되기 직전인 간호대학생 시기에는 자율적이고 주도적인 학업생활과 조직생활이 이루어지기 때문에 자신의 인지과정을 이해하고 조절하는 능력인 메타인지, 자신의 감정을 스스로 활용하는 ... 과정에서 정확한 술기나 의사소통이 이루어졌는지 스스로 성찰하고 모니터링해보는 것이 도움이 되며 비교과활동으로 학생별 포트폴리오 작성이나 멘토-멘티 제도의 활성화도 도움이 될 것이라고

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  경력 간호사4. ... 간호사의 능력, 조직에 대한 공헌도, 직무종류 및 수행능력에 의해 결정? 종합결정금? 간호사 생계비, 연령, 자격, 근무연한, 능력, 직무 등 여러 가지 요소 복합적 고려2. ... 팀을 구성하여 각자 자신의 과제를 러닝코치와 함께 정해진 시점까지 해결하는 동시에 지식습득, 질문, 피드백, 성찰을 통해 과제의 내용측면+과제해결과정을 학습▶ 교육프로그램평가-반응류①후광효과

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  간호학특론 ) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.

  비판적 성찰 : 간호사 본인은, 자기 자신에게는 항상 비판적인 성찰이 필요하다. ... 문화 간 리더십 : 자신이 속해있는 단체의 문화를 받아들이며, 그 안에서도 문화적인 리더십을 발휘해야만 한다. ... 간호사 모형 : 모든 간호사들은 병원 내 간호부서 직원으로 귀속된다. 또한 이에는 계선,막료지위로 구분되어진다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  간호관리학 - 성과기반학습 - 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례

  되었는지 잘못되었는지 확인하고 만약 잘못된 행동을 했다면 앞으로 어떻게 상황을 해결해야 할지에 대해 성찰일지를 작성한다.· 모르는 것이 있거나, 도움이 필요한 경우 동료간호사와 선임간호사에게 ... 간호간리학성과기반학습 : 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례*가상 시나리오*단계간호관리 과정내용사례1년 차 간호사는 숙련된 간호 인력이 많지 않아 업무가 너무 많은 실정이다. ... 행동이론 _ 리더십은 훈련을 통해 습득할 수 있다.· 수 간호사는 환자 및 다른 의료진이 있는 스테이션에서 1년 차 간호사에게 신체적 접촉과 큰 소리로 꾸짖었다.-> 수 간호사는 권위적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

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