"간호실무상황" 검색결과 41-60 / 11,894건

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  국내외 보건의료 간호정책(간호사 근무 환경 및 처우개선)

  간호실무 적용상황 기술간호사의 태움 및 근무환경 문제의 엄중함을 인식하고 2년 전 보건복지부가 내놓은 ‘간호사 근무환경 및 처우개선 정책’은 간호사 근무환경과 처우개선을 위한 대책이 ... 학교에서는 능동적으로 하라고 배우고 의견을 내기 위해 다각도로 생각하는 훈련을 했지만, 실무에서는 수동적인 모습을 보게 되어 혼란이 왔고 간호사의 실제 상황에 대해 괴리감을 느끼게 ... 그런데도 여전히 간호사는 의사의 지시를 수행한다고 생각하는 사람이 많으며, 의사들도 간호사의 제안을 무시하고 불쾌하게 여기는 상황이 많다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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  간호관리학 리더십보고서-리더십

  간호실무 상황에서 나의 리더십간호실무 상황에서 신규간호사로 일할 나의 리더십은 거래적 리더십이다. ... 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십이론이 있다.그 중 신규간호사의 리더십을 고려하여 현대의 거래적 리더십에 대하여 기술하였다. ... 표준화된 신규간호사의 매뉴얼대로 교육을 받고 그에 따른 정확한 간호수행과 판단으로 근무를 하여 올바른 간호를 수행한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

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  간호관리학 실습 리더십사례 및 이론 적용

  이후 간호과장은 신규간호사의 성취감을 향상시켜 나아가 신규 사직률을 낮추기 위해서는 간호 관리자로서 어떤 리더쉽을 발휘해야 할지 고민했다.- 간호 실무 상황에 맞는 리더십 전략 개발하기 ... 리더십 사례-임상실무에 리더십 이론의 적용 시나리오 작성하기H병원 11A 병동 간호사는 올해 처음으로 간호과장으로 발령이 났다. ... 이러한 상황에서 신규간호사는 선임 간호사 혹은 프리셉터 간호사에게 의존적이며 나아가 조직의 리더에게 의지 할 수 밖에 없다.조직의 리더, 즉 간호과장은 이러한 신규간호사의 특성을 잘

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.16 | 수정일 2022.09.15

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  간호행정실습 의료팀 내 협력관계보고서

  간호행정실습 의료팀 내 협력관계보고서 (92W)1) 간호행정 실습 중 관찰한 전문직 간 협력이 필요한 간호실무 상황 제시? 협력자: 92병동 수간호사 ? ... 협력이 필요했던 상황은 환자와 간호사간에 마찰이 있었던 상황이다. ... 그 이후로 간호에 필요한 정보를 제공해주지 않았다. 간호사가 수간호사선생님께 이런 상황을 전달하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.11

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  간호전문직 표준보고서

  기준 : 간호사는- 교육 활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.- 최신의 실무 기술과 능력을 유지하기 위하여 업무 경험을 쌓는다.◆ 간호단위 간호상황에서 이행 ... 한국간호사 간호표준 항목 및 내용① 간호 실무표준(standards of care)◆ 간호 실무표준(standards of care)- 간호 실무의 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 ... 실무에 적용한다.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

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  간호관리학 리더십 레포트

  간호실무 상황에서 나의 리더십- 신규간호사가 자신의 실수로 인해 자신감이 부족하고, 소극적일 때 선배 간호사가 후원적 리더십을 이용하여 목표달성을 위한 자신감을 증가시킴을 관찰하였다 ... 리더십 상황이론에는 피들러의 상황적합이론(과업지향형 리더, 관계지향형리더), 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론(지시형 리더십, 설득형 리더십, 참여형 리더십, 위임형 리더십), 하우스의 ... 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 새로운 리더십의 순으로 발달되어 왔다. 여기서 특성이론, 행동이론, 상황이론은 전통적 이론에 속한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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  코로나19 상황에서의 간호전문직으로서 역할개발, 바람직한 간호사의 자세, 21세기 간호사의 역할 조사 및 의견제시

  코로나19 상황에서의 간호전문직으로서 역할개발, 바람직한 간호사의 자세, 21세기 간호사의 역할 조사 및 의견제시1. ... 코로나19 상황에서의 간호전문직으로서 역할개발코로나19에 대응하여 간호사들은 선별진료소를 통해 확진자를 가려내고 있다. ... 또한 타 학문과 공동연구를 수행하며 연구결과를 발표하며 이를 간호실무에 적용하고 평가한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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  연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제3, 학습활동5, 학습활동 5.1 & 학습활동 5.2

  학습활동 5.1 & 5.2 ]5.1 간호실무에서 동기부여가 필요한 상황을 3가지 구체적으로 제시하시오.본인은 대학병원2년 종합병원 3년의 경력을 가지고 있다.약 5년동안의 간호실무 ... 위와 같은 시기가 종종 왔었는데 위와 같은 상황을 극복하기 위해서 간호업무 부분에서 동기부여가 필요한 상황을 구체적으로 제시해보겠다.첫째, 간호사는 업무의 난이도가 높아질수록 일에 ... , 2003).위와 같은 세가지 상황 모두 종합해 볼 때 간호업무에 대한 동기부여가 확실히 필요한 것으로 보이게된다.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02

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  윤리적딜레마 과제

  2020년도 1학기-노인 간호실무에서 일어날 수 있는 윤리적 딜레마 상황 조사-실습과목 :실습기간 :지도교수 :제출자 :제출일 :- 목 차 -1. ... 서론 1가) 윤리적 딜레마 1나) 간호사의 윤리적 딜레마 1다) 간호윤리에서의 도덕원칙 1라) 노인간호실무의 윤리적 딜레마 22. ... , 간호보조사 등의 의료진이나 혹은 의료기관이 종교적이거나 철학적인 이유로 환자나 가족 혹은 대리인이 결정한 불필요한 치료를 계속 받지 않겠다는 법적이고 윤리적으로 하자가 없는 결정상황을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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  간호관리학 실습) 법적 윤리적 간호

  간호실무의 윤리적 책임■ 간호단위에서 발생한 윤리적 문제 상황 파악하여 제시▶사례Y 병원 15병동에 입원 중인 M 대상자는 18세 미성년자로 구토와 입맛이 없는 증상으로 입원하였다.마지막 ... 간호실무의 법적 책임■ 법적 측면에서의 간호사의무 파악, 사례 기술, 대안 제시구분사례설명 및 동의 의무1. ... 선생님, 임신한 미성년자 M양, M양의 부모님■ 위의 윤리적 갈등상황에 바람직한 해결방안 제시1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  간호관리학2_리더십 이론, 의미와 중요성

  리더의 역량에 따라 조직의 미래가 결정될 수 있기 때문에 리더는 적절한 리더십을 개발해 나가는 것이 중요하다.< 간호실무 상황에서 나의 리더십 >간호실무 상황에서 리더십은 필수적으로 ... 신규간호사가 된 상황에서 할 수 있는 리더십에는 조직의 목표가 무엇인지 파악하고 내가 달성할 수 있는 목표로 세분화 하여 역량을 개발시킬 수 있다. ... 쌓이고 간호부서를 이끄는 간호사가 된다면 업무도 중요하지만 인간적인 요소도 중요하게 생각하는 중간형 리더십을 제공할 것이며 의사결정의 질이 높고 창의적인 문제해결방법을 할 수 있는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03

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  성인간호학실습 실습일지(사례별 치료적 실습일지) A+보장

  (두 개 영역별로 중 간호업무 내용 및 관찰한 사항 등을 중심으로, 최소 2개 이상씩 작성)구분날짜/시간관찰및 수행내용이론적 근거 및구체적 간호수행 내용대상자의 간호상황에 따른 간호술을 ... 통합적으로 실무에 적용한 사례10/16수술 후간호활력징후를 모니터한다.신경혈관계의 변화를 관찰한다.수술 부위의 관절가동범위 확인한다.수술 부위 드레싱 상태 관찰한다.석고붕대 상태 ... 실습일지대상자의 문제해결을 위해 적용한 간호술과 치료적 의사소통의 내용을 작성한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  간호관리학 리더십 보고서

  간호실무 상황에서 나의 리더십- 간호 실무 상황에서의 나의 리더십 : 권위형 리더십임상 실습 상황을 예로 들자면, 같은 병동에 배정받은 친구들과 정규 V/S, BST 등의 팀을 정할 ... 상황이론: 조직의 상황에 따라 특정 리더십 유형에 대한 효과성과 효용성이 달라진다는 관점을 가진 이론이다.? ... 그러나, 상황에 따라 효과적인 리더십이 다르고, 분류기준이 객관적이지 않다는 한계를 가진다.권위형- 리더 혼자 의사결정하고, 구성원은 따르기만을 강요 (업무중심, 권위주의)- 응급상황이나

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.26

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  간호관리학 동기부여 상황 리더십 전략

  간호실무 상황에 맞는 리더십 전략* 동기부여이론에 따른 간호단위 및 간호조직의 동기부여 방안? ... 간호조직 운영 시 동기부여가 필요한 상황 때 관리자의 리더십 전략S대학병원 72병동은 개원한지 얼마 되지않은 신생 병원이다. ... 간호전달체계에 대한 불만에는 각 간호전달체계의 장?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  간호사가 준수해야할 법적 윤리적 기준, 딜레마, 간호관리학(정리 꼼꼼합니다.)

  다음과 같은 상황이 실습참관이 당연시되는 분위기였기 때문인지, 혹은 한 개인의 의료인이 설명의무를 위반한 것인지는 모르겠으나, 10년이나 가까이 된 사례여서 그런지 지금은 당연시되는 ... 임상실무에서 많이 직면하는 법적 딜레마- 설명의무 위반사례(사건번호 : 전주지법 2012.8.29., 선고, 2012나2821)대학병원이 아닌 일반 산부인과 병원에서 아이를 출산한 ... 임상실무에서 많이 직면하는 윤리적 딜레마- 사생활 보호 및 비밀유지 위반사례과거 개그우먼 L씨가 운동과 식이요법만으로 30kg 이상의 체중을 감량하였다고 밝히며 다이어트 비디오 등을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.06.17

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  [A+]간호관리학 케이스 스터디(간호실무의 법적, 윤리적 책임)

  REPORT[간호실무의 법적? ... ■간호사 윤리강령과 관련된 간호실무 관리 현황을 기술하시오.Ⅰ. 간호사와 대상자1. ... 건강 및 품위 유지- 감염환자 간호 시 마스크나 폴리글러브를 착용하도록 한다. 간호사들은 어떠한상황에서도 항상 품위를 유지하고 자신의 건강이 최상의 상태를 유지하도록 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23

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  리더십과제 도우미형 리더십

  나의 리더십유형, 인물 조사 및 간호실무상황 적용과목명교수명학과학번이름-나의 리더십 유형은 무엇인가저는 도우미형 리더, 즉 섬김의 리더입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.17

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  3 간호와 경영6

  간호와 경영제 6과 임파워먼트6.1. 간호실무에서 임파워먼트가 필요한 상황을 3가지 구체적으로 제시하시오상황 1. ... 타 부서의 특성상 일이 힘들 것으로 예상되어 아무도 helper를 원하지 않는 상황에서 2년 차 간호사를 보내려 했지만 타 부서에서 경력자 간호사를 원하며 거부하는 상황이 발생하였다 ... 병원장도 이 상황에 대하여 알고 있지만 적절한 조치를 하지 않고 있으며 해당 부서의 경우 문제를 해결할 생각이 없는 것으로 판단되고 있다.상황 3.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.19

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  연세대 RN-BSN 간호와 경영 - 학습활동 6.1 & 6.2

  간호실무에서 임파워먼트가 필요한 상황을 3가지 구체적으로 제시하시오.1) 간호조직은 모든 병원 인력의 50%이상을 차지하고 있으며 환자를 가장 가까이 간호하고 있는 병원의 중요한 조직으로 ... 각각의 상황에 대해 간호관리자가 간호사(들)에게 보인 행동, 간호사가 요구하는 점이무엇인지 설명하고, 임파워먼트 증진방안을 제시하시오.상황키워드제시간호 관리자 행동간호사가 요구하는 ... 내부 마케팅의 중심은 병원에서 큰 조직을 차지하는 간호사로 보고있으며 간호조직에 내부마케팅을 도입시켜 간호사들의 업무 동기부여, 간호서비스 수행능력 향상, 직무의 숙련 및 이해, 고객지향적

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02

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  간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

  간호실무 적용상황 기술“정부가 간호사 근무환경 및 처우개선 방안을 마련한 것은 이번이 처음이며, 보건의료 현장에 사람 중심 가치를 실현하기 위함”이라고 밝히면서 처우개선의 시작이 아래의 ... 간호인력 확충 및 전문성 강화- (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 ... 간호사 근무환경 및 처우 개선- (처우개선 기반 마련) 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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