"간호와 경영" 검색결과 41-60 / 12,466건

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제2 학습활동4 [A+]

  이렇게 되면서 의료기관 간 경쟁이 심화되고, 의료환경의 변화로 병원조직도 기업경영에서 사용하는 경영혁신 기법을 도입하며, 병원조직의 성과를 병원 경영의 생산성 지표로 활용하면서 조직의 ... 간호과 경영 개별과제 2연세대학교 RN BSN의료기관의 지속적인 성장으로 인해 규모는 점점 대형화되고 있으며, 환자들의 건강에 대한 요구도 다양화되었으며 그 수준은 계속 높아지고 있다 ... 바꿔 말해 외래 환자는 중증도가 낮아 직접 간호의 중요성은 병동 및 특수간호부서에 비해 낮은 반면, 서비스적인 차원에서의 간호가 더욱 중요하다는 점을 시사한다.

  리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제6 학습활동8 [A+]

  [2019-2 간호와 경영]개별과제 6연세대학교 RN BSN간호에서 질 향상이라는 것은 저렴한 비용 선에서 양질의 간호를 제공하기 위한 목적으로 행하는 것이다. ... 그러나 이 방법은 병원 경영 차원에서 인적자원에 대한 비용이 상당해지므로 적절한 절충선을 찾는 것이 중요할 것으로 생각된다.셋째, 낙상 예방을 위한 시설을 설치하는 것이 필요하다. ... 질적인 간호를 위해 제공되는 간호의 우수성의 정도를 평가하는 것을 목적으로 하는 질 평가는 간호의 질을 향상시키기 위해서 무엇보다 현재 시행되고 있는 간호가 얼마나 적절한지, 효과적인지의

  리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  강릉아산병원 2023 신규간호사 실무진 및 경영진 면접 / 스펙O / 후기O / 최종합격 인증O

  본인 차례에 작성한 답안 읽고 그에 대해 꼬리 질문 하였습니다.저 같은 경우, 혈액투석하는 대상자 합병증, 간호, 식이교육, 교육 시 본인이 중점을 둘 부분? ... [강릉아산병원 면접후기 실무진/경영진]*합격인증**합격 스펙 : 지전무 / 3.53(21%) / 무토익 / kals, bls, 한글 및 ppt 자격증면접시간 40~50분 정도 걸렸습니다 ... [경영진 면접]실무진 보다는 딱딱하긴 했지만 그렇게 큰 차이는 없었습니다.40분 정도 걸렸고, 실무진과 같이 자기소개 하고 자소서 꼬리 질문 2가지 정도 들어왔습니다.이후 공통질문

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.07

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제1 학습활동3 [A+]

  간호과 경영 개별과제 1연세대학교 RN BSN학습활동 3.1먼저, 필자가 근무하고 있는 부서는 부서원을 대표하는 senior, 간호부를 대표하는 간호 차장, 간호 부장 순으로 기본 ... 따라서, 필자가 속한 조직을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 분석한 바는 다음과 같다.① 앞서 언급한 바와 같이 필자의 조직 내 간호관리자는 총 12명 부서간호사를 ... 대표하는 senior 간호사로 정한다.② senior 간호사의 리더십 스타일을 상황이론들이 제시하는 다음의 유형들로 분석한다.상황적 리더십 이론리더십 스타일 및 판단 근거F.

  리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제7 학습활동9 [A+]

  [2019-2 간호와 경영]개별과제 7연세대학교 RN BSN9.1현대사회를 살아가고 있는 우리는 건강을 향한 관심과 의료 서비스를 받는 대상자로서 권리의식이 높아지게 되었다. ... 예를 들어, 간호부는 해당 조직 내 간호사들이 환자를 간호하는 동안 최상의 간호를 제공할 수 있도록 집중할 수 있는 환경을 만들어 줄 필요가 있다. ... 아무리 병원, 간호부 수준에서 수준 높은 간호 서비스를 제공하는 의료기관이 되기 위해 노력한다 하더라도 환자에게 직접적인 간호를 수행하는 간호사 개인의 노력이 없다면 궁극적인 환자의

  리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제5 학습활동7 [A+]

  [2019-2 간호와 경영]개별과제 5연세대학교 RN BSN인적자원관리에 대한 여러 정의 중 데슬러(G. ... 특히 ‘직원들이 경쟁력을 갖추고 자생할 수 있도록 투자하는 것이 기업의 역할’이라는 한국콜마의 인재경영철학이 높게 평가받았다.미국 훈련교육협회에서는 인적자원개발의 패러다임을 ‘훈련과 ... 이를 보완하기 위해서 필자가 속해있는 간호조직에서는 최근에 인사고과 평가의 대상인 간호 인력 본인에게도 자기 평가를 실시하도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제3 학습활동5 [A+]

  [2019-2 간호와 경영]개별과제 3연세대학교 RN BSN동기부여(motivation)는 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 해주는 과정이다. ... 제시하고자 한다.● A.Maslow의 욕구 단계 이론 적용간호사들이 자발적으로 열심히 일하도록 동기부여 시키려면, 간호관리자는 간호사들의 욕구 수준의 단계를 파악하고 간호사 개개인의 ... 열심히 하지 않는 간호사를 열심히 일하도록 유도? 일을 잘해온 간호사를 더 잘하도록, 계속 잘하도록 유도? 구습에 얽매인 간호사에게 새로운 것을 받아들이도록 유도?

  리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제4 학습활동6 [A+]

  [2019-2 간호와 경영]개별과제 4연세대학교 RN BSN임파워먼트는 말 그대로 empowerment, 파워를 부여하는 것인데, 여기서 power는 권한과 능력 두 가지 의미가 있다 ... 간호업무 수행상의 문제점과 그 해결 방안을 잘 알고 있는 간호사들이 간호대상자들에게 적절한 대응을 하게됨으로써 간호의 질과 서비스 수준을 제고할 수 있게 된다.바. ... 간호단위 관리자의 대표적인 역할 중 하나로 간호의 질 향상 활동이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  2020년 울산대학병원 경력직 기졸 간호사 실무진 경영진 면접 기출 및 연봉복지 자료

  2020년 울산대학병원간호사기졸&경력직 면접 자료간호사실무진&경영진 면접자료추가>울산대학병원복리후생 및 급여*무단배포금지* 특별히 물어보거나 하진 않았으나 참고하면 자소서에 도움됨울산대학교병원은 ... 경영진 면접은 조마다 6~8명으로 조를 만들어 들어갔으며 이날에도 경력직이 우선적으로 조가 편성되어 먼저 면접을 보고 나왔습니다.경영진 면접에서 면접관 및 시간=> 간호본부장님, 행정부장님 ... 경영진면접과 심층 면접 두 번의 면접으로 이루어 졌으나 2020년도에는 2차 면접에서 경영진 면접 1회만 보았습니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2024.02.21

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  연세대 RN-BSN 간호와 경영 - 학습활동 6.1 & 6.2

  [ 간호와 경영 - 학습활동 6.1 & 6.2 ]6.1. ... 점점 병원 경영이 수요자 중심으로 변화하여 고객 중심의 서비스를 제공하는 마케팅의 도입이 필요로 하게 되었는데 ]그 중 내부마케팅 개념의 중요성이 대두되었다. ... 각각의 상황에 대해 간호관리자가 간호사(들)에게 보인 행동, 간호사가 요구하는 점이무엇인지 설명하고, 임파워먼트 증진방안을 제시하시오.상황키워드제시간호 관리자 행동간호사가 요구하는

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02

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  전략적간호관리 ) 목표관리(MBO) 단계 유의할 점 제시. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

  또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.06.28

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  2023 서울대학교병원 간호사 실제면접 본 사람이 적은 모든 실무진면접질문, 약간의 경영진면접질문

  2023 서울대학교병원 실제 면접본 사람이 정리한 모든 실무진 면접 질문과 약간의 경영진 면접 질문*실무진면접1일차 질문2일차 질문3일차 질문*경영진면접서울대학교 1차 실무진 면접3일동안

  자기소개서 | 4페이지 | 35,000원 | 등록일 2022.09.01

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  서울아산병원 간호사 최종합격 자기소개서 작성방법, 간호과정 및 면접준비방법 상세, 실제 실무진1차면접, 경영진2차면접 기출내용

  면접 준비 -----------------P. 6Ⅳ. 1차면접(실무진) -----------------P. 81) 간호과정2) 면접Ⅴ. 2차면접(경영진) --------------- ... 간호과정 공부했던 방법서울아산병원 1차 면접 질병계통별 간호진단 및 중재 정리(142page) - 해피캠퍼스 판매중봉사활동을 하면서 만난 타교 간호학과 친구들에게 들은 바로는 성인간호학의 ... 평균 6~7시간가량 소요)1) 간호과정간호과정에 대한 책을 한권 정독했다.질병별로 공부하고 나올만한 케이스의 질병을 적고 간호과정집(서울대책)을 정독나올만한 것을 뽑아 여러 책을 참고하여서

  자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.03.21

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  합격인증,스펙기재+2024 영남대병원 신규간호사 채용+자소서+실무,경영진면접 후기+질문 공유

  이바지하는 간호사가 되겠습니다.3. ... 2024영남대학교병원자소서+실무/경영진면접 후기 및 질문 공유(합격인증, 스펙기재)목 차1. 스펙2. 자기소개서3. 채용 관련 내용 정리4. 실무면접5. ... 경영진면접대학교 : 지방 4년제, 자병원X학점 : 3.98(32%)나이 : 23자격증 : BLS, KALS, 컴활 2급그 외 : 성적장학금, 수상이력, 봉사(26시간), 대외활동,

  자기소개서 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.03.06

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  2023 순천향대학교 부속 천안병원 신규간호사 최종합격 면접자료 1차 실무진 전공면접 2차 경영진 심층면접

  또한 어떠어떠한 상황에서 어떻게 대처할 것인지에 대한 질문도 많이 나오니 여러 상황에 대해서도 잘 생각해보시면 좋을 것 같습니다.2. 2023신규 경영진 심층면접 기출 (2022년 ... 간호3) 피하주사 부위와 이유4) 항암제가 일혈되었을 때 나타날 수 있는 증상과 간호중재5) 혈액투석 환자가 이송했을 때 갑자기 청색증과 의식소실시 간호중재6) 수혈 전 중 간호7 ... 무엇인지31) CPR(순서, 대처법 등 포괄적)32) pet ct 간호33) ast간호34) 낙상도구, 욕창도구35) 고칼륨혈증 간호36) 방사선요법 후 대상자 간호37) 수혈 전

  자기소개서 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.25

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  2022년 서울아산병원 신규간호사 최종합격 실무진, 경영진 면접 및 ai면접 자료 (합격후기, 꿀팁, 인증포함)

  간호를 제공하기 위해 시행[2022년 서울아산병원 신규간호사 공채 최종합격 실무진, 경영진 면접 자료]1. ... 비전- 전문간호를 수행하는 실력있는 간호부- 함께 일하고 싶은 신뢰받는 간호부- 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부혁신적인 간호경영으로 미래를 선도하는 간호부3. ... - 어려움을 직면한 경험이 있다면 어떤 경험이고 어떻게 해결했는지 말해보라- (직무) 항암화학요법 간호∎ 경영진 면접- 아산병원은 여러 병원의 2차 면접들 중 가장 병풍합이 많은 병원

  자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.01

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  !2020년 신규간호사 최종합격! <인제대학교 일산백병원 인성+실무+경영신 면접 기출&후기>

  자기소개서 기반의 면접. -2차 면접 : 경영진 면접으로 병원장님, 간호국장님 등의 고위 경영자로 구성되어있어요. 인성면접으로 자기소개서&이력서 기반의 질문을 합니다. ... < 인제대학교 일산백병원> 실무+인성+경영진 면접 후기 기출&핵심 -1차 면접 : 1차 면접은 실무면접과 인성면접 총 두 번에 걸쳐서 진행이 됩니다. ... 역격리를 통해 외부 균에 감염되지 않도록 하며 모든 간호 전후에 손씻기를 하여 병원감염을 예방하고 모든 간호 시 무균법을 지키도록 합니다.

  자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2019.12.15

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  2020년 서울아산병원 신규간호사 최종합격 자기소개서 AI면접 실무진 면접 경영진 면접 총정리(2010~2019)

  4) 인성 및 자소서 면접4. 2차(경영진) 면접?구입한 것 함께 넣었습니다.?1. 서울아산병원 소개 + 최신 이슈[ 아산사회복지재단 ] - 정몽준 이사장님? ... 19.315)’ 온라인판에 이번 달 7일(화) 게재됐다.서울아산병원 감염내과 김성한 · 중앙대병원 감염내과 김민철 · 세종대학교 건축공학과 성민기 교수팀은 외과용 마스크와 면 마호경영으로 ... 미래를 선도하는 간호부핵심가치 :- 탁월성 : 간호의 전문성과 탁월성을 높이기 위해 최선을 다한다.- 소통과 협력 : 간호대상자 및 타의료진과 원활한 의사소통을 하여 협력한다.-

  자기소개서 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.09

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  [2022 전략적간호관리][기말시험] 1.목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오....8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략

  또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 간호표준은 간호의 질을 향상시키고 간호 비용을 감소시키며 간호 태만을 확인함으로써 간호 서비스와 생산성을 향상시킬 수 있다.2) 간호의 질간호의 질 평가가 필요한 이유는 간호는 전문직으로서

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15

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  서울아산병원 공채, 2010-2021 모든 기출문제 수록!, 신규간호사, 기졸업자도 포함, CASE면접, 실무진면접, 경영진면접

  . -> 간호진단 세우기③ 간호는 ‘근거중심간호’이어야 합니다.간호진단을 내린 그 근거를 기억해두세요!④ 진단의 근거를 구체화해야겠지요? ... 아니고, 간호학을 전공했다면 알 수 있을 기본적인용어입니다.혹시 모르는 단어가 나오더라도 지문을 통해 유추해보면 됩니다.의학용어 하나하나를 묻지는 않으니 너무 겁먹지 마세요! ... ALL 급성림프구성백혈병2세 환자 ALL(급성림프구성백혈병) 진단받아 항암치료 하고 있고, 어제부터 오심, 구토 증세 보이고 식사량 현저히 줄어든 상태, 간호사가 식사 권유하자 “속도

  자기소개서 | 79페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.04.29

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