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"건설기술자직무교육" 검색결과 41-60 / 4,101건

  • [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    평가내용은 보통 프로그램의 완성도, 과정, 수업방법에 대한 개인적인 의견들을 파악한다.2수준평가: 학습평가에서는 프로그램에 참여한 참가자들의 능력, 기술, 태도 등이 얼마나 성장했는지 ... 다음은 평가 단계별 내용이다.1수준평가: 반응평가로 교육훈련 프로그램에 참여한 참가자들의 만족도를 측정하는 것이다. ... 건설부문은 현대건설과 대우건설등과의 경쟁에서 삼성물산이 밀렸으며, 핸드폰 시장을 제외한 가전제품, 즉 백색가전 영역에서는 LG전자와의 경쟁에서도 밀리고 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11
  • A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    자재를 나르는 건설업, 인명구조와 공공안전을 위해 일하는 소방관, 경찰 등이 있다. ... 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. ... 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.”
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
  • 건설기술교육 안전관리 전문과정 과제
    대한 화재예방 및 피난교육 등 비상조치 여부최근 건설산업 안전분야의 환경변화를 일으키는 요인에 대해 설명하시오가)기후 변화로 인한 위기는 피할수 없는 현실, 국토 안전의 주요 위협 ... 전면화를 기반으로 한 다양한 영역의 융ㆍ복합 기술혁명다)디지털 전환(DX), 사회전반에 디지털 전환이 가속 건설산업에도 관련 산업&기업 성장-기존 건설 공정에 디지털 기술을 접목시켜 ... AI 서비스 출시로 전세계적인 화두로 등장-chatGPT로 촉발된 언어모델 기반 AI서비스의 성공 가능성으로 세계 빅테크 기업들에서 생성형 AI챗봇 서비스 계획 발표건설기술진흥법
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.10.12
  • kosha-ms 업무 분장표
    (작성부서)oo건설현장배치일성 명직 책직종업무대행자구 분업 무 내 용▣ 산업안전보건법상 직무○ 관리감독자의 직무(산안법 시행령 제10조)▣ KOSHA-MS 운용 직무담당 협력업체1. ... /보고4.위험성평가 시 주요 공정에 대한 “기술적 사항” 위험요인 도출11. ... 건설기계관리1.작업계획서/관련서류 접수/검토2.건설기계 반입시 점검 공동주관3.운전원/신호수/설치해체 근로자 교육 및 실명카드 제작/관리4.작업상태 확인/지도 및 관리감독5.자체검사
    서식 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 부동산학과 건설개발-건설현장에서의 로봇 도입현황과 4차 산업 시대의 건설현장의 문제점을 보완하기 위해 어떤 정책과 기술을 도입하는게 좋을지 연구하시오.
    우리나라는 관련법에 따라 건설기술자의 자격 및 등급, 직무, 전문분야에 따라 활용되기 때문에 등급, 자격 및 직무 그리고 전문 분야 등의 수급이 중요하다. ... 또한, 공학인증 프로그램을 수료(문부과학성 대신이 고시한 교육과정 수료자이자 JABEE 인증 프로그램 수요자)한 경우에는 기술사 시험 응시 때에 1차 시험에 대해 면제 적용을 하고 ... 또한, 토목과 건축에 편중된 직무를 개선하고 미래기술에 대한 대응력을 키워주는 것도 필요하다.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 인력개발과활용 ) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    따라서 인적자원 관리는 직무분석, 직무설계, 특정 지식이나 특정 기술을 보유한 직원의 수를 결정하는 일, 잠재력을 지닌 직원의 유치, 고용인을 선택하는 것, 직무수행 방법을 교육하는 ... 기술적 범주기술적 범주에 속하는 인사관리자의 역량은 인사 전문성과 관계 관리다. ... 정보를 명료하게 표출할 수 있어야 하며 피드백을 제공할 때 건설적이어야 하고, 효과적으로 경청해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요
    여기에는 문서화된 직무기술서와 직무명세서를 해당 직무수행자들과 주기적으로 상호 검토하고 수정하는 노력이 필요하다.셋째, 직무수행의 측정도구를 적용해 본다.넷째, 실제 직무수행을 직무수행 ... 이때 수정은 건설적이고 구체적으로 이루어져야 한다.다음으로 직무수행 측정도구에 대해 살펴본다. ... 직무수행의 기준은 직무기술서와 직무명세서를 통해 제시된다.둘째, 조직구성원들에게 직무수행의 기대치를 전달한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14
  • [아카데믹글쓰기] 건설환경공학 전공 졸업 후 직업의 종류 글쓰기 (기말고사 대체)
    수자원개발설비기술자의 직무는 댐과 같은 하천 구조물 등을 정비하고 주변 환경에 맞게 개발하는 것이다. ... 좀 더 정확히 말하자면 토목감리원은 토목감리기술자라고도 불리며 건설 현장에서 시공이 올바르게 이루어지고 있는지 설계와 맞는 재료를 사용하고 있는지 토목 건축물에 사용되는 재료의 품질이 ... 시험, 운영, 시공, 평가, 감리 등 업무를 수행하는 수자원 발설비기술자 라는 직업이 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 한국노인인력개발원 시니어인턴십(인건비 지원)사업 중 세대통합형 신청 시 참여기업에서 작성하는 신청서 및 사업계획서 입니다.
    고숙련 산업기술인력 채용신규채용자 OJT 현장교육 실시교육 후 신규채용자 적합직무 배치시니어기술인력의 장기 고용 유지2. ... 지역 내 일자리 유관기관 협업- 한국건설기술인협회의 건설워크넷(cworknet.kocea.or.kr) 구인 등록 및 채용공고를 통하여 용접기술자 모집- 한국기술사회, 한국산업인력공단 ... 분야 및 세부내용 등멘 토 자 격자격증보유□기술사 또는 기능장 ■산업기사 ■기능사□기능사보관련직무경력■25년 이상 □20년 이상~25년 미만□15년 이상~20년 미만 □10년 이상
    서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 기업의 인적자원개발 체계 비교분석
    직무역량 개발에 대한 기술이 부족해 보입니다.3. ... 협력을 바탕으로 창조정신이 있으며 글로벌 인재로서의 감각과 능력을 갖춘 사람입니다.교육제도는 신입사원 육성을 위한 입문교육건설입문 → 신입직무 → 현업순환OJT 교육을 통해 ... 전통적인 교육방법이라 예상은 되지만 혁신이 보이지 않아 최근 최고경영자 교체에도 앞으로의 비젼이나 전망이 긍정적으로 보이지 않는 부분도 있었습니다.
    리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.06.06
  • 인적자원개발론 교육훈련 니즈 분석
    조직 구성원의 직무에 관해 규명하는 것이다.* 주제 분석 : 직무 담당자들이 자신에게 반드시 필요한 지식과 기술체제를 발견하는 것이다.조직이 어떠한 결과를 창출해내는 것은 조직원들의 ... 들어가며교육훈련의 사전적 정의는 조직구성원에게 직무 수행 상 필요한 지식과 기술을 연마시키고 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자 하는 인사기능으로 공무원 교육훈련의 경우 그 ... 이러한 증상들은 보다 다 교육훈련이 다른 비즈니스 프로세스와 연계되어 조직의 건설적인 변화에 기여할 수 있게 노력해야 한다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    중 가장 큰 규모의 하나인 ‘건설경영아카데미’의 전 과정을 화상 교육을 통해 운영되어 현장과 사무실, 재택근무 직원들도 보다 편리하게 직무 전문성을 높힌 바있고 전했다. ... HRD는 단순히 직무교육을 실행하는 것을 의미하지는 않는다. ... 포스코 건설은 최근 대면방식이었던 사내회의와 행사, 교육 등을 화상 플랫폼을 통해 진행하였다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15
  • 교직 논술 교육 연구사 또는 장학사 논술시험 예상 문제 <제7차 교육과정 시행 대비 문제점 및 대책을 논하시오.> 문제와 모범 답안>
    이러한 맥락에서 세계화·정보화·다양화를 지향하는 교육체제의 변화와 급속한 사회변동, 과학기술과 학문의 급격한 발전 및 경제·산업·취업 구조의 변화, 교육수요자의 요구와 필요의 변화 ... 신교육 체제는 누구나, 언제나, 어디서나 원하는 교육을 받을 수 있는 길이 활짝 열린 ‘열린 교육 사회, 평생학습사회’ 건설을 목표로 하고 있다. ... 따라서 교육청 차원의 직무연수뿐만 아니라 각급 학교별 자체 직원 연수를 강화해야 한다.이외에도 새 교육과정의 전면적인 실시 이전에 학교 교육 과정을 ‘준 7차 교육과정 체제’로 운영할
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 건설안전기사(산업기사) 실기 필답형 요약 자료
    8건설안전기가 실기(필답형) 요약 2주완성.hwp[안전보건총괄책임자 직무]안전보건총괄책임자 직무 작도수의 (수의 입고 작도(두) 탄다)·수급인의 안전보건관리비의 집행감독 및 그 사용에 ... 원인조사 및 재발방지 대책 수립에 관한사항·산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항[안전관리자 직무/선임/개임]안전관리자 직무 교의원통 (교육 의무 때문에 원통해)·안전교육계획 ... 공통 내용·그 밖에 안전보건관리에 관한 사항[안전보건 직무교육 대상 및 시간](안전보건 관리책임자 등에 대한 교육)교육대상교육시간신규교육보수교육안전보건관리책임자6시간 이상6시간 이상안전관리자34시간
    시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2021.07.22
  • 건설안전기사 필답형 06~19(14개년)
    직무교육 및 신규교육을 받아야 하며, 신규교육이수 후 보수교육을 받아야 하는 대상자 4명① 안전보건관리책임자② 보건관리자③ 안전관리자(「기업활동 규제완화에 관한 특별조치법」에 따라 ... 유해위험방지계획서 제출대상으로 안전관리자가 3명 이상인 경우 3명 중 1명은 필수선임자격① 건설안전분야 산업안전지도사② 건설안전기술사 또는 토목·건축 분야 기술사③ 건설안전산업기사 ... 시정책의 적용하는 3E① 교육 (Education) ② 기술 (Engineering) ③ 규제 (Enforcement)6.
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석
    직접감독② 산출의 표준화③ 기술의 표준화: 직무에 대한 교육, 연수, 훈련→ 직무를 간접적으로 조정④ 직업과정의 표준화⑤ 상호조절3) 조직구조의 유형① 단순구조② 사업부제③ 전문적 ... 관료제: 핵심 기술로 느밀한 분위기를 만든다- 핵심운영층(조직의 핵심부분): 현장에서 직접 생산에 참여하는 교사들이 조직의 핵심부분을 차지- 기술의 표준화(주요 조정기제): 직무에 ... 교육행정의 이론Ⅰ교육행정의 이해운영층, 기술의 표준화1) 구성요소① 최고관리층② 중간관리층③ 핵심운영층: 현장에서 직접 생산에 관여하는 사람들④ 기술구조층⑤ 지원부서층2) 조정기제①
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 사회복지지도감독론_내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기
    또한 건설적인 피드백과 융통성 있고 유용한 슈퍼비전을 제공하며 좋은 관계 형성 기술을 보유하는 것이라고 하겠다. ... 또한 슈퍼바이지의 직무수행과 노력에 대한 긍정적 지지 및 격려 기술과 집단 및 팀을 이끄는 기술이 필요하다. ... 또한 슈퍼바이지의 교육적인 요구 사정 및 개인별 학습계획수립과 학습 촉진 기술이 필요하다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서
    또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. ... 긍정적이고 건설적인 사고 습관을 갖는 것을 말한다.4) 감성 리더십(emotionally intelligent leadership)① 감성 리더십 : 간호 관리자는 자신과 간호사들의 ... 환경을 재설계하거나 직무 시간 및 장소를 변경하여 환경에서 발생하는 자연적 보상을 높이는 것이다.- 건설적 사고 : 어려운 상황을 만났을 때 이를 장애물로 보기보다 기회를 인식하는
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19
  • 건설안전기사 실기 필답형 10개년 (2010-2020.1)
    산업안전지도사-건설안전기술사 또는 토목·건축분야 기술사-건설안전산업기사 이상으로서 건설안전 관련 실무경력이 7년(기사는 5년) 이상인 사람77. ... 건설업 기초안전 보건교육교육시간과 교육내용 2가지를 쓰시오 (4) (16.4 13.1)① 4시간② 교육내용을 2가지만 쓰시오.㉠ 안전의식 제고에 관한 사항㉡ 건설 직종별 건강장해 ... 산업안전보건법상 안전보건 총괄 책임자 지정대상사업으로 상시근로자가 50명 이상인 사업의 종류 2가지와 직무 2가지를 쓰시오. (4점) (18.1)사업의 종류㉠ 선박 및 보트 건조업㉡
    시험자료 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.20
  • 건설안전기사 기출문제 자료집_문제_정답_정리(2017년 1차부터 2024년 2차까지, 최신 자료 수록)
    이상 일용근로자 제외한 근로자 : (③)시간 이상 건설업 기초안전보건교육 건설일용근로자 : (④)시간 1. 16 2. 1 3. 2 4. 4 6 곤돌라형 달비계 설치하는 경우, 사업주가 ... 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항 5 건설업 산업안전보건관리비 기본항목 4가지 1. 안전관리자·보건관리자의 임금 등 2. 안전시설비 등 3. 보호구 등 4. ... (안전보건교육) 정기교육 관리감독자 : 연간 (①)시간 이상 채용시교육 일용근로자 : (②)시간 이상 일용근로자 제외한 근로자 : 8시간 이상 작업내용 변경교육 일용근로자 : 1시간
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.07.29
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
AI 챗봇
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1:48 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대