"결과에 나온 직업" 검색결과 41-60 / 46,279건

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  성격검사를 하여 자신을 이해하고, 자기개발 역량을 달성하기 위해 할 목표 수립

  직업 선호도 검사에서는 내가 원하고자 하는 직업들과 유사하게 결과가 나왔다. 우선 내가 되고자 하는 간호사는 나의 흥미검사에서 나왔던 사회형, 진취형에 적합한 것 같다. ... 이 결과는 향후 내 꿈인 간호사와 정말 잘 맞다고 생각한다.내가 제일 높게 나온 결과는 외향성과 우호성이다. ... 여기에서 나온 본인의 성향대로 직업 선택을 하게 된다면 그만큼 직무에 대한 만족도가 높아질 수 있을 것 같다는 생각을 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08

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  직업상담사 실기 요약(질문만 요약)

  부처의 집단직업상담 3단계4. 톨버트의 집단직업상담 과정에서 나오는 5가지 활동유형[1절. 직업상담의 기초] - 상담1. 상담목표를 설정할 때 고려해야할 4가지2. ... 심리검사 결과 해석시 유의해야 할 사항7. Tinsley와 Bradley가 언급한 검사결과의 검토 2단계8. Tinsley와 Bradley가 제시한 검사결과의 해석 4단계9. ... 직무스트레스가 직장인의 직무생활에 어떤 행동적 결과를 주는지 5가지6. 야호다의 박탈이론에 따르면 고용상태가 실직상태에 있는 것보다 잠재효과가 있다고 함.3장직업정보론[1절.

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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  NCS 기술능력 교과목 평가계획서

  나는 일을 할 때, 기술을 적용하는 데 있어서 좋은 결과가 나왔다면 그것을 유지할 수 있다. ? ? ? 4. ... 나는 일을 하는 데 있어서 기술사용의 어려움을 겪었다면 왜 그런 결과가 나왔는지 오류와 개선점을 확인할 수 있다. ? ? ? 3. ... 결과활용: 재평가 결과를 바탕으로 직업기초능력 평가점수에 가점 부여

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.17

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  직업상담사 요약자료

  나온 내담자에게 검사결과 통보방법 5가지- 적절한 해석을 담은 설명과 함께 전달- 결론을 오해하지 않도록 주의를 기울이기- 내담자의 정서적 반응 고려하기- 검사결과를 단지 상담의 ... 스트레스의 결과가 조직에 미치는 영향을 3가지 쓰시오- 직무수행 감소, 태업, 결근 및 이직, 직무 불만족13.브레이필드가 제시한 직업정보의 기능을 3가지 쓰시오- 정보제공 기능: ... 계획을 세워야 한다- 직업탐색 기술을 배울 필요가 없다- 진로상담자가 알아서 진로를 찾아줄 것이다- 취업면접 후에도 취업이 되지 않는다면 모든 것이 끝이다- 직업탐색 과정에만 온전히

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.17

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  NCS직업기초 경상대학교 중간 총정리!

  확률은 ½, B동전에서 앞면이 나올 확률은 ½ 이다 . ... - 계산된 결과가 정확한지를 확인하는 과정- 계산결과의 정확성을 검산하는 것은 매우 귀찮은 일- 많은 사람들의 검산을 꺼림- 간단한 검산법의 개발이 필요함* 역연산법- 덧셈은 뺄셈- ... 아래의 계산식의 결과가 맞으면 (O), 틀리면 (X) 하세요.1때, 십의 자리에 올 수 있는 숫자 카드 1, 2, 3(3개)Q4.

  시험자료 | 213페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  분양상담사 TM 및 브리핑 분양 노하우

  나오질 않았습니다분양상담사라는 직업을 시작 하신지 얼마 안 되신분이나 지금 현재 상황이잘 풀리지 않아서 고민이 많으신 분들에게 추천해드립니다.제가 확신 드릴 수 있는 건 ... 숙지하고 스크립트 짜고 TM을 시작하는 순서였습니다.매일 아침 7시에 출근을 하고 저녁 10시까지 일하면서단지 돈을 많이 벌고 싶다 라는 생각으로 매일 같이 꾸준하게 열심히 했지만결과가

  노하우 | 119페이지 | 35,000원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2024.02.23

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  미용인의 직업병이 근육계와 신경계통에 미치는 영향

  연구 결과, 미용인의 84%가 근육통을 경험한 적이 있으며, 52%는 근육병을 앓고 있다는 결과가 나왔다. ... 미용인 직업병 발생 현황, 대처 방안미용인 직업병 발생 현황 및 대처 방안에 대한 연구 결과, 미용인 직업은 다양한 질병 위험을 가지고 있으며, 특히 피부염, 알레르기, 천식 등의 ... 이러한 연구 결과는 미용인들의 건강을 보호하고 예방을 위한 대책을 마련하는 데 중요한 정보를 제공한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  NCS직업기초 과제모음

  웅변가가 될 수 있었다고 자신의 자서전에 나와 있다. ... 기계로 불량품을 검사하였을 때 불량이라고 나올 확률은 0.9이다. 불량품을 정상이라고 할 확률은 0.1이다. ... 능력 중심 채용의 배경(능력)일을 할 수 있는 on-spec인 능력 -> 직업 기초능력 + 직무수행 능력직업 기초능력(직업인이 공통으서, 주간업무보고서, 출장보고서, 회의 보고서 등이

  시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.05.08

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  MBTI나 에니어그램 테스트가 인간을 이해하고 돕는데 어떤 유용한 부분과 우려되는 부분을 갖고 있다고 생각하는지에 대한 자신의 입장을 서술하시오

  추천했고, 개인들은 이러한 결과를 통해 자신에게 맞는 직업을 선택했다는 결과가 나왔다.그렇다면 실제 개인적인 성격은 무시하고 시험 결과만 고려한 선택을 한다.혼자서 일을 하면서도 ... 사회적인 그룹이나 그룹 활동을 하는 것이 좋다고 검사에서 나온다면, 이 사람은 의도적으로 다른 사람들과 많이 마주하려고 할 것이고 이전과는 다른 생활방식을 갖게 될 것이다.결과적으로 ... 이러한 성격 테스트를 맹목적으로 믿는 것은 사실 매우 어렵다.예를 들어, 오랫동안 수동적으로 살아온 사람들을 대상으로 성격검사를 했을 때, 어떤 이유에서인지 적극적인 행동이 필요한 직업을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.14

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  (평균 학점 4.35, A+받은 과제!!)성장기간호 과제/ 남과 여, 도덕성, 자아존중감, 다중지능 , 나는 누구인가 감상문

  이 중 가장 불만지수가 높은 6명을 대상으로 다중지능검사를 실시하였는데 신기하게도 모두 자신의 강점과 자신이 원하는 희망직업이 일치하는 결과가 나왔다. ... 이 실험에서는 2명의 아이를 제외하고 모든 아이들이 자신의 신체상과 자존감이 일치하다는 결과가 나왔으며 자존감이 높은 아이일수록 신체 만족도가 높다는 결과가 나왔다. ... 영상에서는 2698명의 사람들을 대상으로 직업과 적성에 대한 설문조사를 실시하였다. 그 결과는 충격적이었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장

  본론1.직업적성검사1)결과 요약본인의 적성결과에 있어서 가장 높은 것은 사고 유창력과 기계능력 그리고 집중력이었다. ... 본론1.직업적성검사1)결과 요약2.직무배치 상담1)시나리오Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 과목명:산업심리학주제 : 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  직업상담사 2급 요약본

  직업성숙도가 낮은 사람들에게 적합하다부처의 직업상담 3단계 (탐.전.행)1. 탐색단계 : 자기개방 , 흥미와 적성탐색 , 결과피드백 , 불일치해결2. ... 최빈값: 모든점수중 가장 빈번하게 나오는 값분산도 3가지 (표.범.사)1. 표준편차: 정규분포에서 평균에 떨어진 정도2. 범위: 최고점수에서 최저 점수간 거리3. ... 흥미모형: 자기효능감 과 결과기대는 개인의 흥미발달에 영향을 준다2. 선택모형: 자기효능감 과 결과기대는 개인의 선택에 연향을 준다3.

  시험자료 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.28

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  워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

  검사 결과를 보며, 색채지각력과 사고유창력이 특히 높게 나왔습니다. ... 오늘은 제출하신 ‘직업적성 검사 결과’를 바탕으로 000님의 적합한 직무와 배치에 관해서 상담지 진행하고자 합니다. ... 또한 이전직장의 상황에서 적성능력을 고려한 직업 탐색이 가능하다는 장점이 있습니다.11개의 적성요인 17개 하위검사로 구성된 성인용 직업적성검사를 직접 실시하고 그 결과를 토대로 가상의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.03

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  워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해보세요

  00님 인사팀의 000담당자입니다. 000님이 응시하신 직업선호도검사 결과를 통해 귀하의 직무배치에 대해 의견을 드리기 위해서 메일 보냅니다. ... 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해보세요1. ... 이상 본론으로 넘어가 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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  직업상담사 실기 기출(20년~16년)

  문제도 숙지하여야 하지만 매번 비슷하게 나오기 때문에 쓸데없는 수식어는 지우고 핵심 단어들로만 추렸습니다.6. 같은 문제는 문제만 적어 양을 줄였습니다.7. ... 표준화를 위해 수집된 자료가 정규분포에서 벗어나는 것을 해결하기 위한 방법3가지① 완곡화 방법 : 정규분포와 거의 비슷하게 나왔을 때 정규분포의 모양을갖추도록 점수를 보태거나 빼주는 ... 동일한 검사를 두 번 실시했을 때 검사 결과가 다른 요인(2017년 1회 18번)10. 준거 타당도의 종류 2가지를 쓰고 설명(2017년 2회 8번)11.

  시험자료 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2022.07.15

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  판단결과 공정하다고 지각되면 현재의 공정한 관계를 지속하기 위한 투자를 계속할 것이다. ... 결국 조직원들은 나와 조직 간의 투입-산출 프로세스가 나와 비슷한 사람(예, 같은 회사의 동기 들, 타회사 친구들)이나 산업평균과 비교하여(이 비교대상을 준거인물 또는 준거기준이라 ... 공정성이론은 나와 상대방(조직)과의 주고받는 교환과정을 분석의 대상으로 삼는다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  [간호관리학] 외국 간호관리학 논문 요약 보고서

  의향이 낮다.둘째, 전문가간 팀워크는 직무 번아웃과 반비례 한다.셋째, 전문가간 팀워크는 직업만족도와 비례하는 결과가 나왔다.그리고 위 세 순서대로 이직률을 낮추는 데에 긍정적인 영향을 ... 팀으로 활동할 때 발생하는 협업, 소통, 상호작용 등이 간호사의 조직정체성과 만족도를 높여 잔류 의사를 높인다는 연구결과가 나왔다. ... 오만의 간호사들의 휴가는 다른 나라들에 비해 상대적으로 적은 일수인 반면에 이러한 결과가 나오게된 배경에는 최근 오만의 의료 종사자들의 임금과 복리후생이 향상되었기 때문라고 생각된다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18 | 수정일 2024.01.15

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  조선대학교 여성문학 중간 레포트

  문학은“여성의 직업”에 나온 것처럼 6펜스짜리 은화면 종이를 살 수 있고 금전적으로 큰 부담이 없는 작업이다. ... 이는 소설 속에만 나오는 이야기가 아니다. 지난 방송 tvN 예능 “우리들의 차차차”에서 조갑경, 홍서범 부부의 이야기가 나온다. ... 일도 많아졌고 결과적으로 사회 전체에 긍정적인 영향을 끼친 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.06.02

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  MBTI성격선호도 검사에 대한 유용성과 우려되는 부분에 대한 자신의 생각을 주장하시오

  MBTI 검사의 우려되는 부분 - 과학적 타당성 부족, 성격 분류의 고정성 등MBTI 검사는 과학적 타당성이 부족하며, 성격 분류의 고정성이 우려되는 부분이 있다는 결과가 나왔다. ... 직업 선택 분야에서는 검사 결과를 토대로 적합한 직업군이나 직무를 추천하고, 대인관계 분야에서는 자신과 타인의 성격 차이를 이해하여 갈등을 예방하고 원활한 커뮤니케이션을 촉진시키는 ... 연구는 MBTI 검사 결과를 활용해 직업 선택에 대한 결정을 내리는 데 도움을 주는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  [직업상담사2급] 직업심리학 기출문제

  .★★ 부정적인 심리검사 결과가 나온 내담자에게 검사결과를 통보하는 방법에 대해서 설명하시오.1) 내담자가 충격을 받지 않도록 유의한다.2) 내담자에게 검사결과를 전달할 때에는 기계적으로 ... : 직업세계에 대한 지식, 고용에 관한 정보 등을 획득 · 평가하는 능력3) 목표선정 : 자아와 직업세계에 대한 지식을 토대로 합리적인 직업선택을 하는 능력4) 계획 : 직업목표 ... 면담기법으로, 내담자에 대한 가장 기초적인 직업상담 정보를 파악한다.2) 직업가계도 : 내담자의 조부모와 부모, 형제자매 등의 직업들을 도해로 표시한 대한 선호 및 흥미를 파악한다

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.11

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