"결근사유서서식" 검색결과 41-60 / 60건

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  [평생교육실습일지] 평생교육현장실습일지(평생교육사 실습일지 최종 완성본)

  시 그 사유를 함께 기록함. ... [서식 4호]평생교육현장실습일지실습생○○○ (인)책임자○습내용주제 : 개발계획서 작성 및 분석09:00~10:00 계획서를 작성하기 위한 교육과정 선정10:00~12:00 교육과정 ... 0018:202010월 2일8:5018:10계E-mail : abcd@hanmail.net* 기입요령 : 출근 · 퇴근시간 표시, 퇴근 시 실습생 및 실습지도자가 확인함.지각, 조퇴, 결근

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.05

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  사회복지현장실습보고서(일지제외)

  시 그 사유를 함께 기록함[실습기관 5] 실습지도 기록서실 습 지 도 기 록 서? ... 사회복지현장실습 관련서식(실습생용)[실습생 5] 실습 계약서[실습생 6] 실습기관 분석 보고서[실습생 26] 실습 중간평가서사회복지현장실습 관련 서식 - 교육기관용Ⅰ[교육기관 3] ... 여겨집니다.실습지도자 (인)기 관 장 (인)[실습기관 4] 실습생 출근부실 습 생 출 근 부□ 성명 : 긴급연락처 : 전자우편 :월 일출근시간퇴근시간실습생확인실습지도자확인지각, 조퇴, 결근여부사유3월

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.01

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  결석사유서

  결석사유서학교학부/학과학번이름결석기간2014년 12월 12일 ~ 2014년 12월 13일결석사유위와 같은 이유로 결석사유서를 제출합니다2014년 12 월 20일

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.12.05

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  사회복지현장실습 2차서식 (노인병원)

  여부 및 사유실습 총 시간 합계* 기입요령 : 출근시간, 퇴근시간 표시, 퇴근 시 실습생 및 실습지도자가 확인하며, 지각, 조퇴,결근 시 그 사유를 함께 기록(결근 시는 대체실습일 ... 사회복지현장실습실습 2차 제출서식실습기간실습생성 명연 락 처담당교수연 락 처실습기관기 관 명실습지도자연 락 처[실습기관 5]실습지도서(슈퍼바이져)실 습지도자(인)실습생 성명:순번월/ ... [실습생 5]기관분석보고서실습기간실습생성 명연락처담당교수연락처실습기관기 관 명실습지도자전화번호[실습생 5]기관분석보고서결재실습증, 운동장애, 손떨림(파킨슨병), 수면장애, 근육질환(

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.06

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  결근사유서

  결 근 사 유 서결재담당자부서장대 표성 명주민번호부 서기 간년 월 일 ~ 년 월 일까지 ( 일간)결근사유상기 본인은 위와 같은 사유로 결근 사유서를 제출하오니 승인하여 주시기 바랍니다.년 ... 월 일근로자 : (인)귀하문서서식포탈비즈폼

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2013.05.01

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  기업 사유서양식입니다

  법인등록번호:우리회사는 XXX법 제 XX조의 규정에 의하여 XXX 신고의무에 대한 변경 사항이 있었으나 아래와 같은 사유로 인하여 법정신고 기한 내에 신고를 하지 못하였기에 사유서를 ... 사 유 서?상호: (업종 및 면번: )?대표자: (주민등록번호: )?소재지: (전화번호: )? ... 신고지연사유20 년 월 일업체명:대표자: (인)

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2010.09.28 | 수정일 2014.12.22

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  회사내 규정,포상 및 징계규정, 별첨서식등 입니다.

  제 1항 규정에 따른 시말서 제출은 징계는 아니므로 징계의 효과가 발생하지 아니한다.단, 사원의 경미한 징계사유가 반복되어 시말서 제출이 3회를 초과하는 경우에는 징계심의절차에 따라 ... 연속해서 2일간 무단 결근하였거나, 30일간 누적하여 3회이상 무단결근한 경우2. 업무과실등으로 인한 징계를 3회 이상 처분받은 경우3. ... 포상 및 징계규정XXX 주식회사- 목 차 -제 1 장 총 칙제 2 장 포 상제 3 장 징 계제 4 장 인사위원회* 부 칙* 별표기준* 별지서식제 1 장 총 칙제 1 조 (목적)이 규정은

  서식 | 13페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.08.16 | 수정일 2021.10.19

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  표준 사유서 양식입니다.

  [ ]사유서결재담당팀장부서장///담당자부서직위성명기간 및 사유기간20 년 월 일~ 20 년 월 일 ( 일간)사유위와 같이 사유서를 제출 합니다.20 년 월 일귀하

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2010.09.28 | 수정일 2014.12.22

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  퇴직(해임ㆍ해고)자 통보서 송부 [국가보훈처 행정서식]

  [별지 제20호서식] 기 관 명수신자제목 퇴직(해임ㆍ해고)자 통보서 송부「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」 제29조제2호 및 같은 법 시행령 제31조에 따라 퇴직(해임ㆍ해고)자를 ... )가구원 간병( )저임금( )제적ㆍ사망( )임금체불결혼( )적성 부적합( )신원이상( )(3개월 이상)( )무단결근( )자영( )휴업ㆍ폐업( )전직( )근무태만상이처 재발,건강이상( ... 아래와 같이 통보합니다.퇴직(해임ㆍ해고)자 통보서채용ㆍ고용의무자기관명대표자명전화번호소재지취업지원대상자보훈번호5ㆍ18민주유공자와의 관계성명생년월일(성별)주소전화번호채용일 또는고용일퇴직

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  2019년유치원 복무규정

  계산한다.④ 원장은 교직원이 연가신청서(별지 제3호 서식)를 제출하였을 때에는 직무수행에특별한 지장이 없으면 이를 허가하여야 한다.제28조(연가 일수의 공제)① 결근 일수, 정직 ... 첨부한 병가 신청서(별지 제4호 서식)를 제출하여야 한다.제30조(공가)① 원장은 소속 교직원이 다음 각 호에 해당할 경우에는 이에 직접 필요한 기간을공가로 허가하여야 한다.1. ... 제2호 서식)를 제출하여야 한다.

  서식 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.11

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  [추천양식] 해고통보서 양식/해고예정 통보서/해고통보서 서식

  해 고 통 보 서【양식-인사 21-3호】성 명주민등록번호-부 서 명직 위입 사 일퇴사예정일상기인은 에서 200 년 월 일부터 200 년 월 일까지 무단 결근 ( 일간)으로 인하여 근로계약서

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.07

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  청년취업인턴제

  성실히 이행할 것을 확약합니다.2016 년 월 일회사 대표 직인사단법인 충남벤처협회장 귀하【서식 15】인턴기간 : - (1개월)출근 : 일, 결근 : 일, 유급휴일 : 일월일출근결근확 ... [서식 15] 출근부07[서식 16] 정규직 채용자 명단통보서08[서식 17] 표준 근로계약서09[서식 18] ( )월 인턴지원금 신청서10[서식 19] 정규직 전환 지원금 신청서11 ... 「2016 청년취업 인턴제」주요서식[별지 1] 인턴채용신청서02[추가 1] 가족관계 확인서03[서식 12] 인턴 선발자 명단 통보서04[서식 13] 표준 인턴약정서05[별지 2] 인턴운영계획서06

  서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.31 | 수정일 2021.07.21

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  근태관리메신저

  서류를 제출하였더라도 결근사유가 불분명하거나 허위로 판명되었을 경우이다.● 이러한 경우 연월차 휴가보유와 관계없이 무단결근으로 처리되며 일정회수 이상이 되면 회사규정에 따라 징계 ... 대기업이나 일정규모 이상의 중소기업에서는 별도의 관리부서 및 시스템 도입을 통(무단결근)● 무계결근은 근태신청서 및 증빙서류를 사전에 제출하지 않고 무단으로 출근하지 않다.● 유계결근으로 ... 지각 및 조퇴지각① 직원은 지각을 할 것으로 예상되는 경우에는 업무시간 전에 전화 또는 기타의 방법으로 보고를 하여야 한다.② 무단지각 또는 일정시간이 경과한 지각의 경우에는 지각사유서

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.10

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  [공무원]공무원(공직자)의 임무, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 성과금제도, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 휴가제도, 공무원(공직자)의 계급제도, 공무원(공직자)의 전문성 향상 방안

  이는 공익 증진과 국”의 의미는 서식이나 임용 등의 절차 외에 임용방법에 있어서도 일반직과 같은 방법으로 처리한다는 의미는 아니다.? ... 현재 행정자치부는, 헌장을 제정하여 운영하는 행정기관으로부터 평가신청서를 받아 한국지방행정연구원으로 하여금 57개 헌장에 대한 고객만족도를 조사 중에 있다. ... 외출과 공무원여비규정 제18조의 규정에 의한 근무지내 출장을 하고자 하는 때에는 위임전결규정이 정한 허가권자에게 근무상황부 또는 근무상황카드에 의하여 미리 신청을 하여 사유발생 전까지

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.14

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  외국인근로자 고용변동 등 신고서(이탈, 사망, 출국, 기타(감염병 등), 근로계약 중도 해지, 근로계약 만료) [고용노동부 행정서식]

  ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 이용할 수 있습니다외국인근로자 고용변동 등 신고서[ ]이탈[ ]사망 ... 외국인근로자가 사업장에서 이탈한 경우(5일 이상 무단결근 또는 소재불명 등)나. 외국인근로자가 사망한 경우다. 외국인근로자가 출국(일시 출국은 제외한다)한 경우라. ... 사용자는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유 등이 발생하거나 발생한 사실을 안 날부터 15일 이내에 신고하기 바랍니다.가.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  피보험자 이직 확인서 [고용노동부 행정서식]

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제8호서식] 피보험자 이직 확인서※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 적으시기 바랍니다. ... 경우에는 해당 사업주도 연대하여 책임을 질 수 있습니다.1.⑫란의 이직사유는 피보험자격 상실신고서상 상실사유와 동일한 의미로, 수급자격 여부 판단을 위한 기초자료이므로 구체적인 이직사유에 ... 보수지급기초일수는 월급근로자의 경우 통상 30일 또는 31일이 될 것이나, 휴일 또는 결근일 등을 보수지급일수에서 제외하는 경우에는 그 일수를 제외한 일수가 됩니다.4. ⑮란의 통산피보험단위기간에는

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [노무관리] 기업의 법적사규와 기타사규 및 작성사례

  음주 등으로 정신상태가 정상이 아니라고 인정되는 자제 23 조 【결근】① 종업원이 부득이한 사유로 결근을 요할 때는 결근사유 발생 전일 종업시각 전까지 그 사유 및 일수를 기재한 결근계를 ... 전무에게 제출하여 허가를 얻어야 한다.② 업무외 부상 또는 질병으로 5일 이상 결근할 경우에는 그 증상 및 치료기간을 기재한 의사의 진단서를 첨부하여 제출하여야 한다.③ 긴급 또는 ... 제출하여야 한다.④ 전 1,2,3항에 의하여 소정의 결근계를 제출하지 아니한 경우에는 이를 무단결근으로 처리한다.제 24 조 【조퇴】종업원이 질병 기타 사유로 조퇴하고자 할 때에는

  리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06

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  2020년 연봉근로계약서(정규직,연봉제,주5일근무)

  연 봉 근 로 계 약 서문서서식포탈비즈폼사업주(갑)성 명사업의 종류사업체명㈜ 0 0 0 0 0소 재 지충남 예산군 ---근로자(을)성 명직 위부 장주 소충남 혼성군주민등록번호문서서식포탈비즈폼양 ... 또한,피치못할 사정에 의해 60시간을 초과할 경우 양자간 합의에 의해 60시간으로 확정한다.⑥ 계약 기간 중 결근, 휴직, 정직 등 을 의 귀책사유로 인하여 근로를 제공하지 못할 경우 ... 취업규칙에 따른다.제 7 조【퇴직금】“을”은 근속연수 1년 이상 계속 근무한 경우 근무연수에 따라 퇴직금을 지급한다.제 8 조【근태사항, 휴일 및 휴가, 중도퇴사자】① 지각, 조퇴, 결근과

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.07 | 수정일 2020.01.07

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  수협 인사관리

  1점으로 가산 평정하되 두 개까지 인정*대상 자격증 : 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 손해사정인, 보험계리인, 공인노무사, 판매관리사, 증권분석사감정평정-경고처분 1회 : 1점-무단결근 ... 평정방법 : 경력의 배점기준에 따라 산출하여 별표 제3호 서식에 의한 경력평정란에 기록1. 구 분 : 직급별로 직종 및 직계(일반관리계, 기술계, 기능계)간 구분하여 실시2. ... 있다.• 수협의 직급은 1급, 2급, 3급, 4급, 비정규직으로 나뉘어지며 직급별로 정원과 현원의 과부족을 파악하여 모집계획을 수립한다.※ 정원 대비표(예)- 모집&선발 과정지원서

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.26

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  [유아교사론] 유아교사의 복무(근무시간, 휴가, 휴직)

  (출장의 절차) 1공무원이 출장을 하고자 하는 때에는 사전에 별지 제3호서식의 출장신청서에 의하여 소속기관의 장의 허가를 받아야 한다. ... 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 사후에 지체없이 허가를 받아야 한다.3공무원이 허가를 받지 아니하고 출근하지 아니한 때에는 근무상황부에 결근으로 처리한다.제5조 ... 제2조 (선서) : 공무원은 법 제55조의 규정에 의하여 취임할 때에 소속기관장 앞에서 선서를 하여야 한다.2 제1항의 선서는 별표 1의 선서문에 의한다.선 서본인은 공직자로서 긍지와

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27

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