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"경북대 문화 간" 검색결과 41-60 / 710건

  • 대구경대병원 2022 호사 합격 자기소개서
    경북대학교 병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오. (800자 이내)경북대학교 병원이 추구해야 ... 나아가 경북대학교병원이 지역주민에게 신뢰받고 사회에 기여하는 병원으로 나아가는데 보탬이 되는 호사가 되겠습니다. (797/1390byte)2. ... 또한 청소 봉사활동 및 관별 강의실을 소등하는 등 에너지 절약을 실천하여 밝고 깨끗한 캠퍼스 문화를 조성하는 데 최선을 다하였습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.04.20
  • 2024 경북대학교병원 신규호사 면접 예상질문&답
    2024 경북대학교병원 신규호사면접 예상질문&답자기소개안녕하십니까. 경북대학교병원의 ‘만능열쇠’가 될 예비호사 000 입니다. ... 그 병원 가지 왜 경북대학교병원 왔느냐타 병원은 상급종합병원이라는 것 외에는 별다른 있다면? ... 감사합니다.경북대학교병원이 본인을 뽑아야 하는 이유저는 맡은 일을 끝까지 해내는 사람이기 때문입니다. 대학시절 스파르타 토익 학원에 다닌 경험이 있습니다.
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18
  • 2021 경북대학교병원 경대병원 신규 호사 최종합격 자소서
    경북대학교 병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오 (800자)경북대학교병원이 추구해야할 가장 ... 경북대학교병원 입사하여 직무의 이해에 중점을 두어 신규 호사의 신분으로 먼저 다가가 임상 현장을 빠르게 파악하고 적응하도록 노력하겠습니다. ... 이러한 경험을 통해 경북대학교병원에서 ‘전문적인 지식을 바탕으로 대상자의 입장에서 생각하고 행동하는 호사’를 목표로 이에 도달하기 위해 한 계단씩 밟아가며 목표를 이루기 위해 노력하는
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.06.11
  • 호관리학 호사의 의사소통 논문5편 요약
    미치는 영향저자 : 서지인(경북대학교 법의호학과 석사졸업생), 김유정(경북대학교 호대학, 호과학연구소 부교수)게재지: 호행정학회지권(호) : 제 27권 3호 p181~180발표연도 ... 수호사), 신주현(이화여자대학교 호대학 부교수), 이예나(이화여자대학교 호사)게재지: 이화여자대학교 대학원발표연도: 2018년논문 2논문제목 : 호사의 조직몰입, 의사소통 ... : 2020년논문 5논문제목 : 임상호사의 조직 의사소통 만족과 안전 분위기가 투약안전 역량에 미치는 영향저자: 송가람(이화여자대학교 호학과 대학원생), 김옥수(이화여자대학교
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.01.01
  • 우리나라 노인교육기관
    이해증진 프로그램인 '행복 만들기' 사업, 전북대학교의 '명예학생제도', 대전대학교 인적자원개발원의 '노인 직업교육 프로그램'이 개설되었다. 2003년에 천안대학과 경북대학교의 '대학명예학생제도'와 ... 이는 경제력 있는 고학력 노인인구의 증가에 따른 대학 등 고등교육기관의 활용과 함께 노인교육 기회를 확충하기 위해서였다.경북대학교의 경우 이미 1995년부터 대학의 학부강좌를 노인들에게 ... 전남대학교의 '문화지킴이 과정', 2004년 수원여자대학 평생교육원 외 10여개 기관에서 노인대학과정 및 노인교육과정이 개설6되었다.이와 같이 대학 내 노인교육 관련 프로그램들은
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04
  • 2개 자소서를 한 가격에)2021 경북대학교 신규호사 합격자 자소서 2개(+동기꺼 포함), 합리적인 가격
    경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오. (800자 이내)경북대학교병원이 환자중심의 ... [최종합격](자소서 2개)2021경북대학교 병원호사 자기소개서경북대학병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 ... 이처럼 경북대학교병원의 기술적 의료 역량은 이미 지방 병원 중에서도 최상급의 의료시설과 훌륭한 인재들을 갖추고 있습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.21
  • 경북대학교병원 호사 최종 합격 자기소개서(자소서)
    경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오. ... 경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오. ... (최소 50자, 최대 800자 입력가능)[경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 '팀워크']호사로서 동료와 협력하며 맞춤 호를 제공하기 위한 팀워크는 중요한 역량이라고 생각합니다
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 2020 경북대학교병원 자기소개서, 면접 질문
    경북대학교 병원은 암센터를 비롯해 다양한 분야의 의학발전에 힘쓰고 있으며, 환자의 생명을 소중히 여기기 위해 아낌없는 지원을 하고 있습니다. ... 경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술(800자)현대 의학이 빠르게 발전하면서 다양한 ... 경북대학교병원에 입사하여 생명을 진심으로 소중히 여기기 위해 꾸준히 의료봉사에 참여할 것은 당연하며 의료의 손길이 닿지 못하는 사회적 소수자도 호할 수 있도록 하겠습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 경북대학교 '문화콘텐츠 기획론' 기말고사 (중요부분)
    경북대학교 학생 작품감상 < 나는 영화감독 이창환이다 >1-5. ... 경북대학교 김홍식, 금지운, 손현, 김건영 제작2-4. 학습정리- 객관주의 저널리즘의 형성과 비판- 영상저널리즘은 인쇄매체와 다른 미디어 특성을 바탕으로 함3-1. ... 현재의 지역축제 분석 >- 축제 콘텐츠의 문화원형에 대한 연구- 지역축제 참가자들의 수용태도 진단- 기획자와 축제 향유자 의 의미작용 행위를 진단- 축제 기획자와 참가자 의 커뮤니케이션
    시험자료 | 28페이지 | 4,400원 | 등록일 2020.05.11 | 수정일 2020.07.24
  • 사회복지보장기본법에서 사회보장 범위와 사회보장에 대한 견해
    of right of receiving national basic livelihood pay in The National Basic Livelihood Security Act, 경북대학교 ... 시점이다.참고자료원용립, 한국사회보장법의 이념과 기본원리 = A Study on the Ideology and Principles of the Social Security Law 원용립, 경북대학교 ... 수 있도록 유지하는 것이다.물론 그 이전부터 극빈민을 대상으로 지원하는 공공부조의 기틀은 마련되어 있긴 했지만, 그 기준이 너무나 엄격한 까닭에 빈민들은 인으로서의 최저의 삶인 문화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
  • 2022 경북대학교병원 신규호사(졸예) 최종합격 자소서
    경북대학교병원호직 (졸업예정자) 22사번최종합격 자소서[경북대학교병원]미션: 최상의 교육, 연구, 진료로 사랑과 인술을 실현하고 인류의 건강증진에 기여한다.비전-윤리적이며 전문성을 ... 대학교 재학 중, 응급호에 대해 흥미를 느껴 BLS, KALS, ACLS 자격증을 취득했습니다. ... 호관리학 조별과제에서 조장의 역할을 맡은 적이 있습니다. 비대면으로 진행되던 탓에 조별과제량이 늘어 매주 과제를 제출해야했습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 경북대학교 융합소프트웨어학 대학원 자기소개서작성성공패턴 면접기출문제와 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서 견본 연구계획서견본 자소서입력항목분석
    4) 지원자가 지원한 경북대학교의 전공이 다른 유사학과가 있는 대학원 이수 과정에 비교하여 특별한 차별점을 발견한 것이 있나요?5) 융합기술이란 무엇인가요? ... 이종 기술 의 상승적인 결합(synergistic combination)을 통하여 신제품 또는 신규 서비스를 창출하거나 기존 제품 또는 서비스를 향상 시키는 기술을 통칭하는 표현으로 ... 의미가 확장.초기 미디어 산업의 일부 추세로 인식되던 융합 기술은 NT, BT, IT 의 신기술 분야로 확대되었고, 이제는 전통 산업 및 인문과학, 사회과학, 문화, 예술 까지 사회
    자기소개서 | 562페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.05.13
  • 경북대학교병원 호사 자기소개서, 면접예상질문, 병원정보 (최종합격-2021사번)
    경북대학교병원은 지역민을위한 공공보건서비스 등 환자의 행복을 위해 노력하는 병원입니다. 이러한 경북대학교병원에서 행복을 나누는 호사가 되고 싶습니다.35. ... 경북대학교병원은 대구 경북 지역을 대표하는 병원으로서 지역민을 위해 전문적인 의료를 제공하며 인정받아왔습니다. ... 다음번에 병원을 이용하실 때 경북대학교병원을 선택하도록...25.
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.18 | 수정일 2021.05.25
  • 2019신규호사, 경북대학교병원, 신규호사, 합격자소서, 자기소개서, 호사, 공유합니다.
    2019 경북대학교 병원 합격 자소서2. ... 대학교 3학년 때부터 1년 교수님을 도와 ‘호대학생의 진로 결정 능력 향상을 위한 프로그램 개발’에 관한 호 연구 활동을 했습니다. ... 신뢰]지역의료의 중추적인 역할을 하는 경북대학교병원이 추구해야 할 가장 중요한 가치는 ‘신뢰성’이라고 생각합니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.09.24 | 수정일 2023.05.31
  • 2023 경북대학교 병원 신규호사 채용 졸업예정자 합격 ( 자소서 ,경대전형 순서, 필기비중과 컷트, 면접과정, 면접질문 등 / 인증 O)
    2023 경북대학교 병원 신규호사 채용 졸업예정자 합격( 자소서 ,경대전형 순서, 필기비중과 컷트, 면접과정, 면접질문 등 / 인증 O)[경북대학교병원]미션: 최상의 교육, 연구, ... 경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오.경북대학교병원은 국립병원으로서 “사회공헌” ... 이 장점을 바탕으로 환자분과 라포를 형성하여 환자분께서 적극적인 치료를 할 수 있도록 도와 신뢰받는 호사로서 경북대학교병원의 발전에 기여하고 싶습니다.
    자기소개서 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.01 | 수정일 2023.06.12
  • 2022 경북대학교병원 신규호사 최종합격자 스펙+자기소개서
    입력가능)경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 ‘전문성’과 ‘의사소통 능력’입니다. ... 경북대학교병원에 입사하여 힘든 상황이 오더라도 매사에 책임감을 가지고 긍정적인 자세로 나아가는 신규 호사가 되겠습니다. ... 2022 경북대학교병원 신규호사 졸업예정자 최종합격 자료(스펙+자기소개서)합격 인증O- 면접 합격 후 필요한 서류를 인사과에 제출한 뒤 최종합격 통보를 받게 됩니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2022.05.25
  • 호관리진단 case study 업무수행 관찰 보고서 적절한 협력기술 비효과적 자원관리
    형성-* 호 철학- 칠곡 경북대학교병원 호부는 대구 경북지역 유일의 암 전문병원인 칠곡경북대학교병원의접점에서 환자 중심호를 실천하는 부서로서 암 전문호, 전인호, 친절호 ... 환자특성: 암환자, 응급처치를 요구하는 아동환자가 대부분 이었다.암환자 중 흉통을 호소하거나 토혈, 발작 등 응급처치를 요구하는 환 자가 대부분 이었으며 응급처치 후 주호소 증상이 ... 환자 중심 최선의 호서비스 제공- 원칙에 준한 책임 호 수행- 맞춤형 개별호 및 협력 호 제공* 호 목표- 호 전문성 강화- 환자 친화적인 환경조성- 소통과 협력의 조직문화
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2021.11.11
  • [경북대학교병원] 신규호사 면접 질문 복원 (제대로 된 자료를 구매하세요)
    -경북대학교병원최종면접 문제기출정리! ... 경북대학교병원이 좋은 호사를 유치하기 위한 전략으로 어떠한 것이 필요한가요? ... (역대급 질문)고객관점에서 경북대학교병원 홈페이지를 방문했을 때 개선해야 될 점이나 변경해야 될 점은 무엇인가요?
    자기소개서 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.06.13
  • 경북대학교병원 호사 인성 & 실무 면접
    -경북대학교병원 호사 지원자로서 경북대병원의 비전을 알고 있나요? 아는 대로 말해 보세요.윤리적이며 전문성을 가진 인재양성 2. 첨단 의료연구 선도 3. 환자중심 진료 4. 다. ... 또한 다양한 임상사례를 접하며 ➁학술제에 참여하여 어떤 환자를 만나더라도 유연하게 대처할 수 있도록 하겠습니다. ➂또한 조직 구성원 존중하는 조직문화를 제가 먼저 실천 하여 조직 ... 환자중심 진료라는 비전 아래에서 인재양성, 생명존중을 핵심가치로 삼고 있는 경북대학교병원에서 저의 목표를 이루고 싶어 지원하였습니다.장/단점제 장점은 세심한 관찰력입니다.
    자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.22
  • 경북대학교병원 합격 자소서 (호직)
    경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오. ... 최고의 호서비스를 제공하는 경북대학교병원에서 저의 철저한 준비와 청취능력을 발휘하여 환자에게 최적의 호를 제공하는 호사로 발전하겠습니다.3. ... 이처럼 저는 일을 하면서 동료들 의 원활한 협업이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 14일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대