"경영학원론 문제" 검색결과 41-60 / 2,441건

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  경영학원론 경영학부터 생산운영관리, 마케팅까지 단원의 연습문제입니다.

  반면 어떤 경영자가 Y이론에 입각하여 자유, 자율을 인정하고 참여적인 경영을 한다면 부하 직원들은 업무에 적극적, 창의적으로 참여하게 될 것이다라고 시사한 바 있다.계량경영학에서는 ... 따라서 시장실패가 예견되는 불완전시장에서는 공급자, 곧 기업의 사회적 책임 문제가 대두되는 것이다.셋째는 외부불경제를 들 수 있다. ... 따라서 해당 기업의 사회적 책임문제가 대두된다.5. 사회적 책임 중 소비자에 대한 책임이란 무엇인가?기업은 소비자에게 제품이나 서비스를 제공함으로써 생존과 발전을 꾀한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.22

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  경영학원론 사이텍미디어 10장: 조직구조와 조직설계 사례 적용 문제풀이

  경영학원론 제 10강: 조직구조와 조직설계토의 문제: Indigo Books & Music1. 두 조직이 합병할 때, 어떤 형태의 구조가 그것을 대처하는데 필요하다고 생각하는가? ... 고객의 욕구를 항시 파악하여 급속히 변화 할 때마다 유연하게 대처하는 능력을 지녔고, 그곳에 일하는 직원들의 교육정도 또한 표준화되어 있기보다 다양한 작업 활동과 문제들을 통제하기

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.22

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  A+[경영학원론]휴대폰 보조금문제

  - 휴대폰 보조금 문제 -휴대폰 보조금 이란? ... 초래한다단말기를 필요 이상으로 자주 교체하는 것은 부품 수입을 늘이고 자원 낭비를 초래한다찬성 VS 반대휴대폰 보조금 제도에 대한 반대 입장휴대폰 보조금 올리기 과잉 경쟁기업의 경영난을

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.27

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  [경영학원론, 경제학원론] 미쉬킨의 화폐금융 연습 문제 풀이

  □ 위의 세 가지 물가 지표들은 인플레이션을 관리하는데 사용된다. 하지만 이렇게 차이가 나는 이유는 조사하는 품목의 범위, 가격을 조사하는 단계 등이 서로 다르기 때문이다. CPI(소비자물가지수)는 매년 꾸준히 상승하였지만 PPI(생산자물가지수)와 GD..

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.01.10 | 수정일 2016.01.15

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  [경영학] 경영학원론 기말문제정리

  MBO가 효과적이 되려면 참여하는 모든 사람들이 특히 최고경영층이 적극적으로 헌신해야한다. ... 최고경영자는 모든 조직구성원들의 협조와 참여를 유도하고 지원해야하고 효과적이기 위해서는 많은 시간이 필요하다. MBO는 환경의 변화가 완만한 경우에 효과적이였다.4. ... 다른 경영기능에의 영향: 계획은 기업의 모든 활동영역을 포함해서 기업이 표류하지 않도록 해야 한다.장.단점-장점-1. 향상된 조정2. 미래지향적 사고3. 참여적 작업환경4.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.19 | 수정일 2017.06.09

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  [경영학원론] 공기업의 민영화 문제점과 해결방안

  [경영학원론] 공기업의 민영화 문제점과 해결방안목차1. 우리 나라 공기업의 성장과정2. 우리 나라 공기업의 현황3. 공기업의 문제점4. 공기업의 문제점에 대한 해결방안의 모색5. ... 여기에 운영제도의 불합리와 더불어 알아야 할 것은 다원적인 관리체제, 이사회의 구성과 임명제도상의 문제점경영, 직능의 단일화, 내부인사관리제도의 미건립 등이 여기에서 문제시 될 수 ... 따라서 필연적으로 일정한 평가 기준을 가질 수 없게 되었고 또 공기업의 상태에서 경영인이 자력 만으로의 경영합리화 방안만으로는 해결할 수가 없게 되었다.이와 같은 일련의 문제의 해결

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.06

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  경영학원론_예상문제

  ◎ 경영학에 대하여 간단히 논하고, 당신의 경영학적 마인드 (자신이 가지고 있는 것)에 대해 서술하시오.(너무 어렵군. ... ㅡㅡ^)경영학은 기업 내의 제반활동을 조정하여 목표달성을 추구하는 경영활동에 대한 지식 체계이다.◎ 경영활동이란? ... 수평축(시장점유율), 수직축(시장성장률)의 매트릭스에 제품의 경쟁적 위치를 나타낸다. 1/4=>4/4분면으로 문제아(?), 스타, 자금젖소, 개로 분류- 제품 포트폴리오2.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.02

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  [경영학원론] 경영학문제풀이

  사내담당자나 인사부장의 능력평가,광고계획이 장기적 목적이나 단기적 목표에 부합되는지를 판단하거나 종업원들의 충성심 등의 문제는 명확한 양적 또는 질적 설정치를 설정하기가 어렵다. ... 1.통제의 의의와 중요성에 대하여 논하시오.경영활동이 계획된 대로 진행될 수 있도록 성과를 측정하고 수정하는 과정이 필요한데 이 관리기능을 통제라고 한다. ... 향상시키기 위한 프로그램을 개발해야 하는 임무를 부여 받을 수 있다.추상적 표준:추상적 표준은 구체적인 물리적 측정치나 화폐적 측정치로 설정하기가 곤란한 경우 사용되는 표준으로서,경영자가

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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  [경영학원론] 한국 기업의 경영 특징과 문제점

  {한국기업의 경영특징과 문제점lbs{학 과멀티미디어학부학 번2001XXX이 름(연락처)제 출 일2004. 12. 15(수)담 당 교 수이은석 교수님목 차---------------- ... 한국기업의 경영 특징. 소유(오너)경영체제. 정경유착(政經癒着). 부정부패. 사업의 다각화. 경영활동에 영향을 미치는 변수에 따른 한국 기업경영의 특성. 한국기업의 경영 문제점. ... 또한 과다한 차입경영으로 인해 어려움을 맞는 경우도 허다하다.이러한 문제들이 우리 경제가 성장 할 당시에는 그다지 큰 문제가 되지 않았다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.09

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  [경영학원론] 21c 준비경영학 연습문제

  1장 연습문제1.경영관리론의 의의에 관해서 개념정리하시오.경영관리론은 연구대상 실체로서의 기업조직의 경영관리활동에 대한 체계적이고 과학적인 연구를 하는 학문이다. ... 연구방법에 관해서 설명하시오.경영학은 하나의 과학으로서 이론적 특성을 갖는 학문이자 고객이 원하는 제품이나 서비스를 실제로 생산해서 제공하지 않으면 안 되는 기술로서의 실천척 특성을 ... 청산이 종결되면 청산인은 청산보고서 등을 작성하여 주주총회의 승인을 얻고 이 승인 있은 후, 소정기간내에 청산종결의 등기를 하여야 한다.7장 연습문제1.현대기업경영에 있어서 환경의

  리포트 | 66페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.12

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  A+[경영학원론]우리나라의 기업지배구조의 문제점과 대책

  용어정리 경영방식에 따른 분석 소유경영인형 전문경영인형 주요국 기업의 지배구조 우리나라의 경영방식의 문제점 개선방향 및 우리나라의 미래기업의 지배구조란? ... 우리나라의 기업지배구조의 문제점과 대책개 요기업의 지배구조란? ... 말 재산 있다는 게 장점” 이라고 강조사례3 ㈜새한 - 이재관 부회장 준비되지 않은 2세 경영자(경영권 승계의 문제) 2000년 5월 삼성에서 분가한 ㈜새한은 고 이병철 삼성 창업주의

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31

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  [경영] 경영학원론-기출문제유형

  경영학원론 레포트20114003 한보리기업의 생성,성장 및 해산에 대하여 상세히 설명하시오기업을 설립하려고 할 경우 여러 가지 요건을 고려해야 한다요건을 적극적으로 검토하여 설립의 ... 주주총회를 소집하며 이사의 기능도 대행한다.청산이 종결되면 주주총회의 승인을 받고 이 승인을 얻은 후에 등기를 해야 한다경영학원론 레포트 20114003 한보리기업의 사회적 책임의 ... 기업의 해산스테픈 길맨이 제시한 기업의 경영에서 나타나는 다섯가지의 나쁜 사항.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.28

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  [경영학원론]기업 소유지배구조의 문제점과 해결방안(A+리포트)

  삼성의 사례를 통한 소유지배 구조 문제 및 우리나라의 문제점들1) 소유 경영으로 인한 문제.대주주(경영자)가 이윤의 극대화 이외의 목적(경영권 세습)을 가질 경우 발생하는소액 주주와의 ... 기업 소유지배구조의 문제점과 해결방안1. ... 이해상충의 문제.경영자의 개인적인 이해관계에 따라 기업의 효율성이 떨어질 수 있음.2) 순환출자로 인한 구조의 취약점.?

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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  [경영학원론] 기업윤리의 문제점과 해결 방안

  예를 들어, 기업윤리의 문제에 일찍부터 관심을 가져 온 서구 선진국의 경우에도 인종차별, 성차별, 탈세, 공금유용 및 뇌물수수, 내부자거래 문제 등의 비윤리적인 문제로 기업과 경영자들이 ... 그러나 한국은 사회전반과 기업의 부패문제와 투명성 결여 문제가 매우 심각하다. ... 사회로부터 거센 비난을 받아 왔다.한국기업에서도 최근 기업윤리 문제가 더욱 중요하게 부각되고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.24

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  [경영학원론][조직행위론]쿠바 미사일 위기 집단 사고 문제 등 12종

  ** [경영학원론][과제](개인)01쿠바미사일위기 과제 일부분 **1-1. ... 케네디 대통령의 당면 문제는 무엇인가? ... 케네디는 자신이 당면한 문제를 제대로 인식했다고 보는가? 만약 케네디가 문제 인식을 잘못하였다면 어떤 결과가 예상될 수 있는가?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.03

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  [경영] 경영학 원론(시험문제)

  인간적 측면의 문제를 두고 인간은 목표를 달성하기 위해 상호 협동하는 것이므로 인간은 반드시 인간을 이해하지 않으면 안 된다는 원리에 입각하고 있다.④社會體系學派(사회체계학파); ... (참고로 하기) 경영학의 이대원류와 우리나라 경영학 연구에 미친연구를 조사연구하라.경영학의 이대원류로 독일과 미국을 들 수 있다. ... 경영학과 경영경제학과의 관계를 요약 설명하여라.독일의 경영 이론으로 들 수 있는 것이 經營經濟學(경영경제학)인데 이것은 경영의 경제학적 연구라는 점에서 우리 나라 경영학보다도 좁지만

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.09.21

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  [경영학원론] 목표와 문제점

  대다수의 경영서 내용을 잠시 살펴보기만 해도 이같은 내용은 쉽게 알수 있을 것이다.최적화는 오직 문제가 하나의 최적화 모델의 틀에 맞을 때만 가능하다. ... 현실 상황에서 중요한 논점은 정확히 문제가 무엇인지를 결정하는 것에 놓여 있다. 불행히도 문제해결에 집중하는 대부분의 설명 때문에 문제 인식에 관한 지침은 거의 dqjt다. ... 문제에서의 너무 큰 복잡성은 보편성과 이용 가능한 수단 때문에 문제 해결의 성공 확률을 낮추게 된다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.18

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  [경영학원론] 우리나라 경영의 특징과 문제점

  서론 (드러난 우리나라 기업경영의 문제점)II. 우리나라 기업경영의 특징과 문제점1. 우리나라 기업들의 유교주의적 경영철학2. 소유와 경영의 일치3. ... 지금부터 그러한 현상을 발생케 한 우리나라 기업경영의 특징과 문제점을 한번 살펴보고, 그 개선방법도 한번 살펴보겠다..II. 우리나라 기업경영의 특징과 문제점1. ... 중앙 집중식 내부경영구조III. 우리나라 기업경영의 문제점에 대한 개선방향1. 외부 견제기구의 강화2. 제도의 개선IV. 맺음말I.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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  [경영학원론] P&G분석 및 문제점, 대안 정리

  외부 환경.P&G의 성공 / 문제점 및 대책P&G 성공사례P&G의 문제점 및 대안제시.이 글을 마무리하며...I. ... P&G의 성공 / 문제점 및 대책1. ... 어느 날, 한 천문학자와의 대화 속에서 뜻밖의 영감을 얻은 연구원들은 구부러진 안장 모양을가지 요인이 있었다. 우선 P&G는 하나의 국제 조직으로 성숙해 가고 있었다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.11

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  [경제학원론] 불투명하고 비효율적인 경영의 재벌문제의 해결방안

  이사회의 수장은 회장(chairman)이고, 경영진의 장은 사장(president) 또는 최고경영자(CEO)이다. ... 한국에서도 정부투자기관에서는 이전부터 사외이사제도를 실시하고 있다.과거에는 회사의 업무를 집행하는 경영진이 모두 이사회에 참여했으나, 최근에는 경영진과 이사회의 간부를 구별하는 추세에 ... 사외이사는 회사의 업무를 집행하는 경영진과도 직접적인 관계가 없기 때문에 객관적인 입장에서 회사의 경영상태를 감독하고 조언하기도 용이하다.미국과 영국에서는 예전부터 사외이사제도를 채택하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.04

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