"경영학 관리" 검색결과 41-60 / 55,594건

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점~

  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.1. ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정경영학 관리의 역사적 발전 과정은 다양한 학파와 이론의 발전을 통해 이루어졌습니다. ... 계량적 경영학은 경영학 관리의 역사적 발전 과정에서 주요한 이론들입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (2)

  국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차1. 서론2. ... 전략적인 경영과 인적 자원의 관리가 필요하다. ... 국제 경영이란 2개 이상의 국가에서 동시에 운영하는 경영 활동이나 국경을 넘어서서 경영하는 것을 뜻한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  (생산운영관리} 생명경영학이란

  생명경영학의 정리생명경영학은 살아있는 시스템의 지속가능한 인간중심의 경영이다. 이는 크게 경영에 대한 이해에서 시작되어야한다. ... 흔히 속임수라고 생각할 수 있지만 경영학적 측면에서는 그 이상의 의미를 찾을 수 있다. ... 특히 경영은 4가지 초점으로 설명해 볼 수 있다.초점 1) 사람은 관리의 대상이 아니다.초점 2) 관리의 대상은 시스템이다.초점 3) 인간은 학습의 대상이다.초점 4) 학습은 핵심가치를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.19 | 수정일 2020.05.25

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  [경영학, 재무관리] 신용평가회사

  경우도 꽤나 많은 편이다.신용평가회사들은 각종 금융상품, 기업과 국가의 가치를 평가하여 등급평정하여야 하는데 이를 위해서는 발행기업의 여러 가지 재무요인과 비재무적 요인, 그리고 경영진의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28

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  경영학측면에서 생산관리를 설명하시오

  이에 본론에서는 경영학 측면에서 생산관리에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 생산관리주제: 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 업무2. 필요역량3. 4대 요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그리고 생산량에 맞는 인력, 설비, 재료, 방법 등을 배치하고 이를 관리하기 시작한다.2) 생산 및 공정 관리생산계획 단계에서 만들어진 계획서를 가지고 생산관리 및 공정관리를 시작한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.4차 산업혁명의 대두로 올바른 HR 발굴 만이 기업의 장수를 도모하고 새로운 가치를 창출할 유일한 자원으로 떠오르고 있으며 ... 즉 직원들이 최고경영자, 소수 관리자에게 의존되지 않는 구조를 구성하여야 할 것인데, 기업들의 글로벌화 필요성이 계속 대두됨과 동시에, 글로벌 HR 전략의 중요성은 실로 높아지고 있다 ... 2020 체코 국가 품질상 시상식에서 엑설런스 분야 산업 부문 4회 연속 최우수상을 받았고 품질 경영과 관련된 품질 프로세스및 만족도, 생산성 등 제반요소들과 관련된 부문에서 최고

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.

  따라서 이상 본론에서 경영학측면에서 생산관리를 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.2.본론1. ... 생산관리주제 : 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.1.서론최근 현대사회 기업에서의 신기술개발의 속도가 빨리지고 있으며, 이러한 소비자의 기호도 다양해짐에 따라서 제품의 수명주기는 ... 생산관리의 개념생산관리는 재화 및 용역 생산 측면에서 생산공정 및 사업 운영의 재설계를 설계하고 통제하는 것과 관련된 경영의 한 분야라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.05

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  [경영학과] 2022년 1학기 국제경영학 중간시험과제물 공통(글로벌 인적자원관리 성공 사례)

  인적자원관리1) 인적자원관리전략인적자원관리 메커니즘은 자회사의 경영관리자들에 대한 인사, 평가, 관리를 통해 본사의 전략을 이해하게 하고 이에 맞는 의사결정을 내리도록 유도하는 것이다 ... 따라서 효율적인 경영을 위해 국제경영전략 및 관리의 이해는 불가결하다.국제경영이란 국경선을 넘어서거나 2개국 이상에서 동시에 발생하는 경영활동을 의미한다. ... 이러한 메커니즘에는 관리자의 임명, 배치, 승진 및 경력개발, 성과에 대한 포상과 처벌, 경영자질의 개발 등의 요인들이 포함된다.현재 일본기업의 경영 전략과 인사 전략을 살펴보면,

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15

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  경영학원론 경영학의 발전 [ 과학적 관리법의 활용법 ]

  R E P O R T과 목 명 :경영학원론담당교수 :제 출 일 :학 과 :학 번 :이 름 :효율적인 공부를 위해 과학적 관리법의 개념(‘표준작업량 설정’, ‘차별 성과급제’(인센티브제 ... ‘실시간 스마트폰 원격 관리 모니터링 프로그램’(E-Scort)와 ‘스마트폰 통제 앱’(아이스마트 키퍼) 사용에 능숙한 근로자를 관리자로 선발해야 합니다. ... 학생이 모니터링 프로그램(E-Scort)을 설치하면 관리자가 각 학생 장치와 연결하여 실시간으로 스마트폰 모니터링이 가능합니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2021.10.06

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  [경영학개론 A+] 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

  [경영학개론]주제 : 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점Ⅰ. 서론현대인에게 경영은 친숙하다. ... 고전적 경영학에서는 인간은 합리적이라고 가정하며, 조직 생산성 향상이라는 목표를 갖는다.● 패욜의 관리과정론패욜은 분업과 조정의 문제에 관심을 갖고 행정이란 몇 사람의 권위 의식이나 ... 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학으로 이어진 후 현대 경영학으로 지속되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  인적자원관리 ) 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상,

  인적자원관리1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.2. ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.2. ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  경영학측면에서 생산관리를 설명하시오

  따라서 본론에서는 경영학측면에서 생산관리를 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... - R E P O R T경영학측면에서 생산관리를 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생산성의 개념2. ... 경영학측면에서 생산관리1) 의사결정이 시대에 있어서 기업의 성패는 전략적 관리라고 불려지는 그 기업의 의사결정에 달려있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09

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  (경영학개론_과제) 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학이 관리자에게 주는 시사점

  경영학의 시작에 대해서는 여러 주장이 있지만 근대 경영학 이론은 1911년 테일러의 과학적 관리법이 그 출발점이라고 한다. ... 경영학의 발달사는 크게 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학으로 이어진 후 현대 경영학으로 계속되고 있다. ... 고전적 경영학의 가정은 ‘인간은 합리적이다’이라는 핵심 이론에서 시작된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18

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  배움사이버 경영학 인적자원관리과제

  그러나 비정규직 인력을 효율 적으로 관리하는 것 또한 중요하다. ... 비정규직에 대한 인식변화에 회사가 앞장서 관리하여 정규직과 비정규직에 대한 갈등이슈를 줄인다.2. ... 비정규직 인력 관리방안목차1. 서론2. 본론1) 비정규직의 의미2) 비정규직 활용의 단점3) 비정규직 활용의 장점4) 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있는 방안3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.02

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  [국제경영학 4학년] 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  [국제경영학 4학년] 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 결국 종래의 경제학에 의한 경제성장의 공헌요인으로서 물적 자본의 증대를 지적하고 그것을 생산성 향상의 기초로 한다고 하는 사고와는 다르다. ... 이들 네 요소는 그 어느 것을 결하여도 경영활동을 유지할 수 없다고 하는 의미에서 경영의 기본적 요소이다. 따라서 이들 네 요소는 기업경영 가운데 소위 부문관리의 대상이 된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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  경영학 발표과제(성과관리와 인사고과)

  성과 관리와 인사 고과Contents2. Analysis3. ... 중요사건 서술법 - 중요한 성공요인 (산업, 경쟁전략, 일반환경요인, 경영자의 태도와 가치관) 등 객관적 사실에 기초하여 행해진 서술에 따라 평가하는 방법 - 대상자의 구체적 행위가 ... 경영기법으로 발전 - 장점 - 종업원의 참여로 인한 사기와 직무 만족을 높일 수 있음 참여를 통한 의사결정을 통해 교직원들간의 의사소통을 활성화 상하간의 인화를 도모할 수 있음.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03

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  경영학측면에서 생산관리에 대해 설명하시오

  경영학측면에서 생산관리에 대해 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생산계획과 일정관리2. 품질관리와 지속적 개선3. 재고관리와 물류Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이는 기업이 고객에게 제공하는 가치의 핵심을 이루는 활동으로, 경영학에서 매우 중요한 분야이다. ... 따라서 생산계획과 일정관리는 경영학에서 반드시 다루어져야 할 중요한 주제이다. 이는 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 위한 필수적인 요소이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  [경영학 서브 노트] 인적자원의 유지 관리

  노사관계관리(1)당사자 : 노동자, 경영자, + 정부 대립 : 영미식(2) 노동조합의 shop 제도 협력 : 독일식① 오픈 shop : 모두 고용할 수 있는 제도 ∴ 노조의 힘이 약하다 ... 경영참가방식 : 공동체의 원리 강조 ※단체교섭 : 대항관계 ... 인적자원의 유지 관리1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  [현대의 경영학] 현대경영이론(벤치마킹, 목표관리, 전사적 자원관리, 6시그마, 윤리경영)

  [현대의 경영학] 현대경영이론(벤치마킹, 목표관리, 전사적 자원관리, 6시그마, 윤리경영)목차[현대의 경영학] 현대경영이론(벤치마킹, 목표관리, 전사적 자원관리, 6시그마, 윤리경영 ... 윤리경영* 참고문헌[현대의 경영학] 현대경영이론(벤치마킹, 목표관리, 전사적 자원관리, 6시그마, 윤리경영)환경이 급속하게 변화하면서 경영학도 이러한 환경에 맞추어 변화하고 있다. ... 경영학의 변화에 따라 벤치마킹, 목표관리, 전사적 자원관리, 6시그마, 윤리경영 등 다양한 개념이 등장하게 되었다.I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

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  [경영학 서브 노트] 인적자원의 보상관리

  스캘론 제도 : 종업원 참여와 조직체 수준의 incentive 노무비⇒ 제안 제도(Suggestion) + 판매(sale)가치 기준으로 bonus 절감에∴ 경영참가, 생산적 노사협력 ... 자신이 원하는 것을 선택함으로써 원하는 대로 설계하는제도※ 보상관리 → 수준관리 → 체계관리 → 형태관리 ... 인적자원의 보상관리1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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