"경영학 인사관리" 검색결과 41-60 / 14,940건

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  [경영학,인사관리, 목표관리] 목표관리

  MBO는 기본적으로 주먹구구식 경영이나 비능률적 관리 행위를 배척한다.4)MBO는 관리체제면에서 볼때 집권화와 분권화를 잘조화시킨 관리방식이다.5)MBO는 매우 의도적인 관리 방식이다 ... MBO의 재순환에 있어서 중요한 것은 학ㅂ자의 성장을 도우며 보다 높은 의욕으로 새 목표에 도전할 수 있도록 하는 것이다. ... 모든 요구되는 활동을 규정하고 이들을 단계적으로 분할한다.상부경영자들은 중간 또는 하부경영자들과 함께 실행계획을 수립하되 그들의 목표를 서로 연결시켜 필요한 인적.물적 자원을 효과적으로

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.26

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  [경영학, 인사관리, 인적자원관리] 인사관리의 발전과정

  Ford)의 동시관리로 인하여 경영학 내지 인사관리가 과학화되고 기계화 및 자동화가 진전되면서 본격적으로 인사관리가 학문적으로 체계화되기 시작하였다. ... 그러므로 현대의 경영 또는 현대인사관리에서는 합리성추구라고 할 수 있는 과업중시와 인간존중을 중시하는 인간성의 추구, 즉 합리성추구와 인간성 추구를 동시에 중시하면서 동시에 추구하지 ... 본론 : 인사관리의 역사적 발전과정1) 과업 지향적 인사관리시대 (1900년대 초~ )2) 인간 지향적 인사관리시대 (1930년대 초~ )3) 과업과 인간지향시대 (1950년대 ~

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.26

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  [경영학인사관리A+]조달청,삼미기업,삼성 사례를 통한 인사관리 및 인적자원관리시스템 분석

  교육(훈련) 프로그램다양한 인재육성제도 실시Sales & Marketing: 영업, 마케팅 인력을 대상으로 한 sales 스킬 및 마케팅 교육 Global MBA & GEST: 핵심경영

  리포트 | 73페이지 | 1,400원 | 등록일 2008.05.18

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  [경영학,인사관리]첨성단과 전등사를 다녀와서

  첨성단과 전등사를 다녀와서목차1. 소개의 글2. 전등사 찾아가는길3. 병자호란4. 시골장5. 화문석6. 서해바다만조-------------------------------------------------------------------------------1. 소개의 ..

  리포트 | 3페이지 | 7,800원 | 등록일 2006.02.16

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  [경영학] [인사관리] 비정규직 실태와 개선방안에 대한 생각 레포트

  한국의 비정규직 문제와 해결방안인사관리 교수님전공3학년비정규직 이란 우리나라 1998년 2월 20일 제정되어 동년 7월 1일부터 쓰이는 비정규직근로자라는 용어이며 기업주는 폭리를 취하고 ... 왜냐하면 이들을 법으로 보호해 주지 아니하면 "최소의 비용으로 최대의 이익"을 추구하는 기업가들의 경영논리로 인해 항상 최소 생계비도 보장받지 못하는 불완전 고용 상태에서 [신자유주의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06

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  [경영학, 인사관리, 인적자원관리] 이동관리와 이직관리

  이동관리와 이직관리서론인사이동은 왜 중요한가?본론1. ... 인사철학은 경영이념 또는 경영신념이라고 할 수 있는데, 인간존중이나 고객중시와 같은 훌륭한 경영철학에 근거한다.인사철학에 의한 승진정책에서 가장 중요시해야 할 것은 기본방침이 연공주의냐 ... 인사이동의 의의와 목적⑴ 인사이동의 의의인사이동이란 개인이 어떤 조직에 고용되어 특정직무네 배칙된 후, 그의 능력이나 직무내용의 변화 또는 조직의 경영여건상의 변화에 따라 수평적,

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.26

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  [경영학인사관리A+] IT벤처기업 네오위즈 기업소개와 조직문화 분석 및 펀경영에 기초한 인사관리제도 분석

  “즐거워야 일이 된다”는 경영진의 마인드와 직원들의 톡톡 튀는 신세대문화가 절묘하게 결합해서 탄생한 것으로, 이러한 펀(Fun) 경영은 “즐거운 일터에서 나오는 창조적이고 톡톡 튀는 ... 톡톡 튀고 기발한 아이디어가 더 중요하기 때문이다.영화와 맥주파티를 결합한 ‘씨네비어데이’도 펀경영의 일환이다. ... 아이디어가 네오위즈의 가장 큰 힘이 된다”는 박진환 사장의 경영철학이기도 하다.네오위즈 직원들은 오전 8시, 팀장과 함께 헬스장에서 하루를 시작한다.

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.26

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  [인사관리, 경영학원론] '겅호'를 읽고

  이라는 외침처럼 투지와 열정을 불어넣는 일종의 구호나 인사로 사용되는 말이라고 한다. ... R e p o r t(「겅호」를 읽고)과 목 명전략적인적자원 관리론담당교수제 출 자학 번제 출 일2003. 4. 25들어가는 말....인적자원관리 레포트를 하기 위해 서점에 갔다가 ... 할 만큼 마음의 여유가 부족할 것이고 그리고 자신이 없더라도 공장이 생산을 하는데 아무런 문제가 없을 거라고 생각하기 때문이다.다른 예로, 아파트 건설을 하는 현장에서 건설업체의 경영진들은

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

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  경영학-인사관리-조직행동론-리더십-서번트 리더십

  Servant Leadership경영학부 2002270011 김경현Servant LeadershipWhat is servant leadership?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.02

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  [인사관리] 삼국지의 경영학

  삼국지의 경영학적관점중국 역사서 들이 여러 권 있지만 가장 나의 흥미를 끄는 것은 단연 ' 삼국지 ' 이다. ... 의한 기준으로서 철저히 분석하고, 평가 할 것이다.그리고 이 ' 삼국지 ' 를 경영학에 적용 하기 위해 미리 대상을 경영 용어로 정의 하겠다.군주는 경영인으로 군사 ( 모사 ) 는 ... 그 이유는 이 ' 삼국지 ' 에는 많은 전술과 전략과 지식 싸움들이 등장해서 경영학도인 나에게 사뭇 커다란 교훈을 주기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27

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  [경영학][인적자원관리] 아시아나와 한국철도의 인사평가

  비젼, 경영이념◎ 철도청◎ 대한항공2. 조직 및 인원◎ 철도청◎ 대한항공Ⅱ. 본론1. 철도청의 인사평가(1). ... 비전, 경영이념 ………………………………………… 22. 조직 및 인원 …………………………………………… 3Ⅱ. 본론1. 철도청의 인사평가 …………………………………… 42. ... 평가 목적: 승진임용, 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사관리 에 반영하기 위해 근무성적을 평가한다.(2).

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.26

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  [국제경영학] 국제기업의 조직과 인사관리

  이처럼 국제기업은 국내기업과는 조직과 인사관리 측면에서 많이 구별지어 진다. ... ...................1.국제기업에 있어서의 인사관리의 의의p7 ~ p82.국제경영자의 선발...................p8 ~ p93.선발인력에 대한 교육 및 훈련 ... 아래에 생산, 마케팅, 총무, 인사, 기획 등 관리기능에 따라 부서가 나뉘어 있는 형태이다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.14 | 수정일 2022.01.12

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  [경영학A+] 삼성전자 인사관리/리더십/가치/미션에 대해서..

  경영이념경영이념(Philosophy), 핵심가치(Value), 행동원칙(Principles)의 3단계로 구성되어있다.① 경영이념(Philosophy)인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 ... 이건희 회장은 1993년 신경영 선언 이후 삼성헌법을 공표하면서 인간미와 도덕성, 에티켓, 예의범절을 특별히 강조했다. ... 삼성헌법이 기업경영에서 가장 중요한 덕목으로 도덕성을 강조하고 있는 만큼 18만여 되는 삼성사원들에게는 가장 중요시되는 덕목이다.

  리포트 | 28페이지 | 1,400원 | 등록일 2006.12.14

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  [경영학(인사관리)] 우리나라 교육훈련의 특성과 과제

  극대화철저한 경영상의 요구에 근거하는 교육철저한 사후준비와 사후관리 전제현장에서 필요로 하는 교육만족도 평가 중심에서 현업 적용도 평가중심으로{nameOfApplication=Show ... 경영전략시대∴교육훈련에 전략이 필요한 이유초일류,최우수 기업의 추구지속적인 성장 추구한사람,한사람이 일류인재의 고도화,국제화경영시대의 인재육성사업의 성공요인인재육성의 성패전략성이 ... 요구되는 인재육성생각과 행동의 공유,집중경영전략의 실현경영전략 구체화의 인재서론앨빈 토플러네이스비츠서론- “제 3의 물결” 정보산업에서 종사하는 근로자의 중요성 지적(메가트랜드의 저자

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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  경영학 레포트[인사,조직관리]

  {보 고 서------------------------------------------------과 목 명: 인적자원관리학 과: 경 영 학 과학 번: 3960424이 름: 심 영 주제 ... 개방체계적 접근방법은 경영에 있어 체계적 접근방법 중의 하나이며 이는 개인, 집단, 경영자 그리고 조직 전체의 욕구를 동시에 충족시킬 수 있는 인사관리체계가 개발되어야 한다고 본다. ... 즉, 전략적 인사관리의 기본논리는 외부환경의 변화에 대응한 경영전략의 일부로서의 인사관리의 대외적 적합성과, 조직내의 여타 직능적 전략에 부합되는 인사관리라는 대내적 적합성을 동시에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.26

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  [여행사경영학] 국내 여행사 사례를 통한 여행사의 인적자원관리 및 인사관리현황과 분석, 향후 방안 제시

  그러므로 경영관리의 여러 가지 활동 중에서 가장 중요한 것이 인사요소를 관리하는 것이다(김수경. 1989:19)피고스와 미아어스는 “인사관리란 노동자가 그 노동에서 최대한 만족감을 ... 관리자에게 침투되어 항소 유기적인 관계를 이루어 나가는 기능을 대행하고 있다.(2) 여행사의 인사관리여행사경영의 최우선의 특징은 사람을 자원으로 하기 때문에 여행사의 인사관리는 그 ... 이에 여행사의 인사관리에 관하여 경영목표의 달성을 위한 채용관리, 급여관리, 교육훈련관리에 대하여 살펴보고자 한다.또한 이번 연구를 통해 앞으로 취업에 고민인 학생들에게 도움이 되고자

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.28

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  [생산운영관리,인사관리,경영학원론,조직행] 직급파괴의 현황과 개선방안

  ① 새로운 신분질서의 재정립 ② 진정한 성과 · 능력주의 인사로의 전환의 출발점 ③ 인력 유동성이 심화되고 평생직업이 강조되는 상황을 반영한 조치 ④ 국내외의 우수인력 유치, 조직

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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  [경영학.인사관리] 단체교섭제도와 경영참가제도의 유형과 발전방향

  부당노동행위17Ⅱ 경영참가제도1장. 경영참가제도의 의의와 유형202장. 경영참가제도의 문제점과 과제25Ⅰ. 단체교섭제도1장 단체교섭1. ... 프랑스에서 시작되어 미국에서 발달한 이 제도는 종업원지주제도와 함께 대표적인 종업원 경영참가방식이다. ... 근간에 한국산업계에서 채택된 종업원지주제가 후자의 예이다.③ 의사결정참가근로자 또는 노동조합이 경영의사결정권을 갖고 있

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.23

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  [인사관리/경영학원론/광고] 광고대행사 오리콤의 기업 개요

  Brand Exellence 광고대행사 오/리/콤서울시립대학교 /인사관리 /에이플러스팀 경영학부 2002270011 김경현기업 개요두산그룹 계열의 종합광고대행사. ... : 367억 원(2002)광고 대행사로서의 역량2003종합 성장률에서 한파를 겪고 있는 광고대행사 중 최고의 성장률(방송광고 성장률 58.8%)-상위대행사들 중 유일한 성장세 흑자경영 ... 1979년 5월 합동통신사로부터 분리해 오리콤(주)으로 출범 2000년 10월 코스닥에 주식 상장 2002년 3월 (주)만보사커뮤니케이션 인수 2003년 3월 사업목적에 사업 및 경영상담업을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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  [인사관리, 경영학원론] 넥스트 소사이어티를 읽고

  사실 피트드러커라는 이름은 경영학을 공부하는 사람이라면 누구든지 한번은 들어 봄직할 정도로 유명한 사람이다. ... 이건희 회장이 읽어서 더 화제가 된 이책은 이미 경영학 서적에서 부동의 1위를 자리를 유지 하고 있으며 최근에는 마치 경영의 지침서인 것 처럼 비춰지고 있다. ... 그러나 부품, 기계, 계획, 연구, 재무관리, 마케팅, 가격결정, 그리고 경영은 세계 시장만을 고려해 추진된다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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