"경영 패러다임 K2M" 검색결과 41-60 / 172건

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  [조직혁신] 조직혁신의 의의와 대상 및 접근방법, 조직변화와 조직개발

  Robey)는 신제품, 기술혁신 및 경영혁신을, 바톨(K. M. ... 과거에는 경영혁신이나 개혁이 중요한 패러다임 이었으나, 이제는 종래(20세기)의 옷을 벗고 경영혁명(management revolution)을 해야 한다는 주장까지 제기되고 있는 실정이다.이와 ... 조직개발의 의의와 목적2. 조직개발의 추진단계3. 조직개발의 한계4. 조직개발의 성공조건조직혁신1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09

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  포스코 MIS

  Piri 스마트워크 플레이스 지식 전문가 제도 지식 마일리지 제도 K nowledge M anagement S ystem COP( 학습동아리 )1) 스마트 워크 플레이스 포스코의 각 ... 인하 2 기 PI 를 초래한 세계 철강업계의 변수2 기 PI 의 경영정보시스템 MES 6 Sigma KMS 통합조업시스템 (Manufacturing Execution System) ... 3) PI 도입 후 성과 및 결과 1) POSPIA 기반의 지식경영시스템 2) KMS 도입 후 성과 및 결과Contents 1 기 PI(Process Inovation) - POSPIA

  리포트 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.07.08 | 수정일 2016.02.12

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  교육공학의 미래

  새로운 지식의 축척은 사회와 국가를 지탱하는 힘이 된다.2) 산업 사회는 가치경영을 하지 못해 인간학적 지식, 경제적 부가가치를 적극적으로 수용하지 못했기 때문에 인간의 행복을 보장할 ... M. Gagne 인지정교화(認知精巧化)이론을 주장한 C. M. Reigeluth 등이다. ... 급속한 정보화·세계화 추세에 따라 전 세계 산업 및 고용구조와 개개인의 삶의 양식 자체가 새로운 패러다임으로 바뀌는 문명사적 전환을 맞고 있다.21세기가 시작된 지금, 세계는 지식

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.27

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  인사관리.인력계획과인력선정

  4 서론 무작정 일자리가 증가를 못하는 이유 자본 고용 X=1,000 L* K* L’ K’ X=1,500 총비용선의 상승 시장의 왜곡 고용증가금융완화정책 일본의 일자리창출 5 소비활성화 ... 인력계획의 정렬성 Case 1 인적 생산성 지표분석 28효율성 분석을 통한 적정인력 유지 Case 2 ‘ 효율경영의 해 ’ 각 부문별 적정인원 산정 직무순환 조직간 인력 불균형 개선 ... 내부인력을 우선활용인력계획 기업의 인력운영계획 수립의 주요 동인은 노령화 , 대규모은퇴 , 인력 및 기술부족 , 글로벌화 , 인력유연성확보 , 신규사업 진출 , 인력효율성제고 , M

  리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15

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  CJ E&M 기업분석,CJ E&M 기업의 조직구조,인사관리 시스템,기업의 조직문화,기업의 통제과정,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  또한 CJ E&M은 출범과 동시변화는 없다.2. 기업 선정 이유CJ그룹이 CJ E&M에 거는 기대는 상당하다. ... 기업의 미션2. 기업의 조직구조㉠방송콘텐츠사업? ... 또한 슈퍼스타 K나 CGV 등 문화와 밀접한 기업으로 자리 잡은 부분이 기업에 큰 홍보 효과를 가지고 온 듯하다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

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  대한항공_ERP,대한항공마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  자동 회계 처리 시스템 2. BANK STATEMENT 3. M D M, 표준화1. 시설신축 유지관리 폐기 프로세스 통합 2. 부동산 정보 및 재무 통합 3. ... ERP 개념 및 등장배경 • ERP 등장배경 MRP → MRP2 → ERP 컴퓨팅 환경 PI 산업사회 소득수준 상승 다양화 , 개성화 , 인간화 추구 무한 경쟁 체제 ERP패러다임 ... 패러다임 전환 BPR → ERP 1.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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  [네파 마케팅전략] 서론/아웃도어 시장현황/시장점유율/매출현황/자사분석/마케팅/광고분석/경쟁사/STP/4P/SWOT

  게임을 광고에 대입시켜서 기존 아웃도어 업체들의 일반적인 패러다임을 타파하였다. ... 코리아 (K2 아이 더)블랙 야 크10306000억1조2조5조 회사소개 2) 회사연혁 3) 네파 라인 소개 4) 네파 단체 지원 활동 5) 네파 PPL마케팅과 바이럴 마케팅1) 회사소개유러피안 ... 일반 젊은 고객층에게 강하게 어필함으로써 M/S 1위 달성하는 노스페이스와 같이 등산 매니아 층에게도 판매하기 위하여 아이더는 노력을 기울이고 있다.2) TargetingT A R

  리포트 | 41페이지 | 3,700원 | 등록일 2013.05.13

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  현대.기아 하이브리드 자동차의 점유율 높이기 위한 경쟁우위 전략

  결론`- 쏘나타 하이브리드 , K-5 하이브리드 출시 선정동기선정동기 석유고갈 → 유가상승 탄소규제 → 정부지원 최근 자동차산업 의 패러다임 친환경자동차선정동기 친환경 자동차란 ? ... 선정동기 `- 쏘나타 하이브리드 , K-5 하이브리드 출시 2. ... 결론`- 쏘나타 하이브리드 , K-5 하이브리드 출시 선정동기선정동기 석유고갈 → 유가상승 탄소규제 → 정부지원 최근 자동차산업 의 패러다임 친환경자동차선정동기 친환경 자동차란 ?

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.29

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  리더십 특성이론의 내용과 평가

  리더십 패러다임의 변화◆ 리더십이론의 역사적 전개과정1리더십 패러다임의 변화1.특성이론2.행동이론3.상황이론4. 새로운 리더십 이론1. ... 리더십 패러다임의 변화 2. 리더십 특성이론의 의의와 내용 3. 리더십 특성이론의 내용 4. 명장들의 리더십 특성 5. 리더십 특성이론의 평가Contents1. ... 리더십 패러다임의 변화◆ 리더십이론의 역사적 전개과정2리더십 이론시 기초 점ㆍ특성 이론 ㆍ행동 이론 ㆍ상황 이론 ㆍ새로운 리더십 이론ㆍ과거 - 1940년대 ㆍ1950 - 1960년대

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.25

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  유한킴벌리 경영기법

  증원경영진지원직(본사)1995Neway 팀20% 감원 예방“제 2 공장(김천 일부)19984조 2교대25% 감원 예방노조+경영진제 1 공장(군포)19984조 2교대““제 2 공장( ... M 전문 강사 SAP R3 SMART WCM CAP7 HABITS 영어회화 명화감상 음악감상 전시회 관람 시사저널 신 문화 - 창조W/S 독서W/S기계요소, G/C OJT, 현장안전 ... 김천 나머지)19994조 2교대““Y-K 직장내 평생학습조 도입 배경 (1986-1996)국내외 대규모 경쟁사, 수입품 범람(1986-1996) 과잉 설비, 과잉 경쟁 초래(1986

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.09

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  패션업계의 현황과 마케팅 전략 (제일모직 & LG패션)

  패러다임을 바꾸는 '신 경영'을 선언했다. ... 유통업에서 M&A가 빈번히 발생하는 것은 이 같은 이유에서이다. ... 목동, 연신내 등에 상설 할인매장 거리가 형성되어 있다.(5) 대형할인점1990년대 미국, 유럽 등 유통 선진국에서 가장 성장이 빠른 소매형식 중 하나로, 미국의 Wal-mart, K-Mart

  리포트 | 32페이지 | 3,400원 | 등록일 2014.09.11

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  유한킴벌리의 노사관계

  7 일근무 (8 시간 ) 휴일 2 일 + 교육 1 일 주간 7 일 근무 (8 시간 ) 교육 1 일 휴무 4 일 휴무 2 일 + 교육 1 일 (1 주기 =28 일 ) Y-K 4 조 3 ... 생산직 : 4 조 예비조 경영 (2 교대∙ 3 교대 ) 2. 영업직 : 현장 재택 근 무 3. 지원직 : 자율근무 4. ... 공 통 : NEWAY 디자인팀 (20%±) 직장내 평생학습Y-K 4 조 2 교대 근무형태 주간 4 일근무 (12 시간 ) 휴무 3 일 + 교육 1 일 야간 4 일근무 (12 시간 )

  리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.12.05 | 수정일 2014.11.24

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  리더십 레포트

  성숙도③ 높은 내적 동기부여와 성취추진력④ 인간 관계적 태도* R.M.Stogdill(1) 신체적 특성--연령, 신장, 체중, 외모(2) 사회적 배경--학력, 가정, 지역, 사회적지위 ... * 1930-1950년대에 많은 육체적, 정신적, 인격적 특성들에 대한 연구연구결과 대부분 타당성이 결여---지능만이 어느 정도 일관성 있는 특성* K.Davis--① 지능② 사회적 ... 리더십유형을 상이하게 적용해야 한다는 점부하가 동일인이라 할지라도 상황의 변화에 따라 다르게 관리할 것부하의 성숙도수준을 교육을 통하여 변경시킬 수 있다는 것■ 리더십의 새로운 패러다임

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.12

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  2030년, 미래전략을 말하다 독후감

  우리나라의 많은 사람들이 한국의 K 리그보다 프리미어 리그를 더 본다. 그 이유는 세계화가 되어 눈이 높아져서 그런 것이다. ... 그 사이 한반도 주변 바다는 무려 20cm 이상 수위가 올라갈 것이고, 급격한 지각변동이 없더라도 해안가 침수 지역은 늘어갈 것이다. ... 제 1세대 전쟁은 나폴레옹 시대의 전쟁이었고, 제1차 세계대전과 제2차 세계대전을 거쳐서 지금 제4세대 전쟁 시대가 왔다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.03

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  유한킴벌리

  증원경영진지원직(본사)1995Neway 팀20% 감원 예방“제 2 공장(김천 일부)19984조 2교대25% 감원 예방노조+경영진제 1 공장(군포)19984조 2교대““제 2 공장( ... M 전문 강사 SAP R3 SMART WCM CAP7 HABITS 영어회화 명화감상 음악감상 전시회 관람 시사저널 신 문화 - 창조W/S 독서W/S기계요소, G/C OJT, 현장안전 ... 김천 나머지)19994조 2교대““Y-K 직장내 평생학습조 도입 배경 (1986-1996)국내외 대규모 경쟁사, 수입품 범람(1986-1996) 과잉 설비, 과잉 경쟁 초래(1986

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.12

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  미래학자의 통찰법 독후감

  마지막 공통점은 경계인이 되기를 즐겼다는 것인데, 기존의 패러다임을 그대로 수용하지는 않았다는 의미로 해석된다. ... 자신이 타고 가는 차가 100m 앞의 수렁에 빠질 것이 보이는데, 방향을 바꾸지 않는 사람은 아무도 없을 것이다. ... K-POP의 열풍은 싸이가 일으킨 돌풍보다도 더 일찍 불었지만, 철옹성 같았던 미국 팝 시장을 뚫은 한국 가수는 별로 없었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2015.11.15

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  HRD 인적자원개발,조직개발,개인개발,경력개발,

  v=5EH5sm0GjQE 1. ... 조직개발의 기본개념* 조직 개발이론 1) 변화과정 이론 - K.Lewin 해빙기 (unfreezing) 변화기 (changing) 재동결 (refreezing) 1. ... 자율경영팀 (self- managing teas: SMTs) 품질혁신 · 생산성 향상 · 참여확대를 위한 자율작업 집단을 의미하는 것으로 , 일상적인 작업 뿐만 아니라 자신의 모든

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01

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  유한킴벌리 인사관리사례

  Y-K Model 2. ... Y – K Model 1. 4조 2교대 2. 평생학습제도 3. 노사관계 III. ... 공유간담회 개최정기 노사 협의회분기별상세 경영정보 공개Video 사보격월최고경영자와의 대화사보매월정기적 사업장소식 공유회사운영현황 자료 및 설명회매월경영 정보 공개 설명회E-mail매주Y-K

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.10

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  물 산업 전략 (타사 조직 포함)

  막여과를 이용한 수처리사업2 /26 패러다임 변화 Key Drivers 가치재로 산업적 서비스 Client need 변화 - 복합개발 수요 ( 기술 및 자본 통합 Solution) ... 과제 전략 Level 1 2 3 그룹 물산업 통합 마케팅 Network 통합운영 국내 해외 전사 Infra Plant O M 전문기업 ( 미정 ) 국내 물환경 사업 O M 사업영역 ... 32.06% 93.80% 87.00% 87.00% 87.00% 소 계 91.20% 87.14% 87.98% 87.98% 합 계 83.33% 90.83% 86.43% 77.31% T/K

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.13

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  현대카드 혁신 조사 ppt

  다이너스클럽(주) 인수 현대카드 설립 2002년 1월 현대(M)카드/ 기아 노블레스 카드 출시 2003년 5월 현대(M)카드/기아노블레스카드 - 현대카드 M 재탄생 2004년 1월 ... 현대카드의 CI선포, 현대카드 C 출시 2004년 3월 이후 현대카드 C,T,K,A,U,I,S,V 등의 고객 라이프 스타일에 따른 알파벳 마케팅 시행 2005년 8월 GE소비자금융과 ... 구조3마케팅 혁신 _ 알파벳 마케팅후발 주자로서 새로운 패러다임 변화디자인 마케팅다양한 라이프스타일을 고유한 칼라로 차별성전세계적으로 처음 시도되는 신기술 magnetic icon현대카드

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.28

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