"고령자 취업 교육" 검색결과 41-60 / 13,173건

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  A+) 해커스 인적자원관리 레포트 "우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오"

  이에 반해 교육 수준 향상에 따른 경제활동 참가율의 상승효과는 아직 뚜렷하게 나타나고 있지 않다.마지막으로 취업구조는 광공업과 같은 1차, 2차산업의 취업자 비중이 줄어드는 탈산업화가 ... 우선 고령화에 따른 청년층 노동력 감소에 대해선, 경제성장에 따른 의료 발달과 저출생 문제로 한국은 고령화 사회를 맞이하게 되었으며, 고령층 인구 비중이 증가함에 따라 고령층 취업의 ... 진행되고 있는 한편, 서비스업의 취업자 비중은 증가하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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  우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.

  고령자들은 신체적, 정신적인 기능장애를 동반할 확률이 높으며 사회적, 경제적 문제 또한 발생할 가능성이 높다. ... 부모가 공부와 학업의 필요성과 미래의 가능성과 같은 장기적 관점을 가지고 있지 못하기에 취약계층의 자녀 또한 학교를 떠나 비정규직 노동자로 살아가게 될 가능성이 높으며 이렇게 교육 ... 그리고 교육의 부재는 자녀를 양육하고 교육하는 방법, 지식, 기술을 익히기 어렵게 하여 빈곤의 대물림을 유지하고 폭력, 학대가 발생하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  <노인복지론> 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시요

  현재 시행되고 있는 고령자 직업교육은 고령자 교육전담기관인 노인교실, 종교기관의 노인교실, 대학에서의 노인교육, 사회단체에서의 노인교육, 양로원, 노인정 등 시설중심의 노인교육이 있으나 ... 셋째 고령자 재고용장려금 이 프로그램은 퇴직한 중 고령자(45세 이상)를 2년 이내 재고용 한 사업주에게 장려금을 1회 지급하는 3개지 종류의 장려금이 있다.② 노인취업, 재취업을 ... 국가는 고령자 취업을 촉진하기 위해 1주일의 단기적응훈련과정을 마련하여 국고부담으로 희망자에게 훈련을 실시하여 취업알선에 노력하고 있다.2) 소득보장정책① 연금 제도공적 연금제도는

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23

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  노인의 빈곤문제에 대해 목적과 목표 설정을 해서 제출하세요

  예측되는 퇴직 고령자들이 지닌 직장에서의 활동경험과 지식을 활용할 과 사회전체의 부양부담을 최소화하기 위해서 고령자 취업을 위한 여건을 조성하고적극적으로 지원할 필요가 있다. ... 이러한 고령자 취업은 고령자 스스로가경제력을 가지게 함으로써 자녀의 부양부담을 경감시키고 개인적인 성취욕구와 사회자원의 활용이라는 점에서 볼 때 생산적인 복지 대책의 일환이기도 한 ... 현행 고령자 고용촉진법 제21조 1항에 사업주는 정년에 도달한 자가 그 사업장에 다시 취업하기를 희망할 때는 그 직무 수행능력에 적합한 직종에 재고용한다고 규정하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  구직센터로서 대표적인 기구는 노인취업알선센터와 고령자인재은행 그리고 서울시에서 운영하고 있는 고령자취업센터 등이 있다. 취업알선기관의 주요기능은 노인을 상대로 한 취업의 상담 ? ... 또 고령인력 형성을 위한 각종의 평가와 재훈련수단의 개발 및 인력정책의 실시와 관련 있는 관리자의 교육을 통해 고령인력의 유용성에 대한 인식이 이루어져야 한다. ... 이러한 사회적 배경에 있어 고령자의 근로의 질을 높이고, 고령노동력을 확보하면서도 청년취업률을 높이고자 하는 노력으로 법정정년제도가 시행되었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

  또한 고령자의 직업훈련 촉진을 위해 40세 이상인 근로자로서 자비로 직업교육훈련을 하는 수강자에게 연간 100만원 한도로 근로자수강지원금을 지급하고 있다.4)취업알선지원노동부 고용지원센터와 ... 비영리법인 또는 공익단체 중 고령자의 직업지도와 취업알선 등에 필요한 전문 인력과 시설을 갖춘 단체를 고령자 인재은행으로 지정하여 고령자에 대해 구인구직등록, 직업지도 및 취업알선, ... 고령자인재은행, 경총에서 운영되는 고급인력정보센터 등에서는 실직한 고령자를 대상으로 취업을 알선하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  노인 빈곤 실태에 대해 알아보고 원인 및 해결방안을 서술해보시오.

  그리고 취업 교육을 맡고 있는 강사진들의 전문성이 부족하다거나 취업자에 관한 사후관리가 미흡하다는 문제점 또한 가지고 있다. ... , 취업교육 내실성 부족 등의 문제점이 존재한다. ... 하지만 우리나라에서 재원 활용적인 문제와 인력 효율적 배치의 문제점을 가지고 있다.첫째로 고령자 취업 알선센터 같은 경우 취업직종의 편중성, 구인처의 적절성, 현실적 예산 지원 미비

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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  인구 고령화로 노인들이 경험할 수 있는 문제들 중 예시로 작성된 것 중 하나를 선택하여 문제점, 현황 및 실태, 해결방안을 모색하시오(예/ 노인빈곤, 노인학대, 노인자살, 노인치매 등)

  그리고 취업 교육을 맡고 있는 강사진들의 전문성이 부족하다거나 취업자에 관한 사후관리가 미흡하다는 문제점 또한 가지고 있다. ... , 취업교육 내실성 부족 등의 문제점이 존재한다. ... 하지만 우리나라에서 재원 활용적인 문제와 인력 효율적 배치의 문제점을 가지고 있다.첫째로 고령자 취업 알선센터 같은 경우 취업직종의 편중성, 구인처의 적절성, 현실적 예산 지원 미비

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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  A+노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  취업률을 높이고 고령자 기준 연령 기준을 높여 고용 차별을 피하고 차별을 줄이기 위해서는 고령자 고용 보장 제도가 필요합니다. 일자리 확대도 중요하지만 고용의 질도 중요합니다. ... 또 고령자 취업 장려 지원제도와 임금피크제(일정 연령 이후 임금이 내려가는 보수제)를 통해 고용주의 부담을 줄이고 고용안정을 증진시킬 필요가 있다고 지적했습니다. ... 위원회는 또 정부 주도 노인 일자리가 고수익을 창출하고 자립할 수 있는 시장형 일자리 중심으로 확대돼야 하며 직업훈련을 통해 노인의 취업능력과 생산성 향상을 지원하는 실용교육 프로그램도

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  노인일자리 해외성공사례와 우리나라 노인일자리 창출방안 제시

  위해서는 직업교육훈련뿐만 아니라, 노인복지대책위원회와 노인전담위원회 설치, 정년연장과 계속고용제도, 고령자 의무고용제도, 고령자 적합 직종 확대 개발, 고령자 취업관련사업의 통합과 ... 대부분 산업사회의 노동자였던 고령자들의 취업촉진을 위해서는 정보화 사회에 적응하기 위한 교육과 직업훈련은 필수적인 과제라 할 수 있다. ... 일부 기업에서 퇴직준비프로그램 등을 실시하고 있지만 그것만으로는 한계가 잇고, 고령자에게 공공직업훈련기관에서 전문적인 직업교육훈련을 받을 수 있도록 해야 한다.물론 고령자 취업촉진을

  리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.11.23

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  2020학년도 노인복지론 기말고사 시험문제

  ① 고령화가 너무 빨리 진행되어 노인관련산업이 그에 발맞추지 못함으로 고령화의 정도를 낮추기 위함이다.② 고령노인을 취업시키기 위하여 노인에게 적절한 훈련을 받게 하여 고도화 되어가는 ... 산업에 노인을 취업시키기 위함이다.③ 산업현장에 노인자원봉사를 활성화하기 위함이다.④ 고령관련 산업이 시장원리로만 운영될 때 노인이 갖는 취약성으로 인하여 갖게 되는 심각한 피해를 ... 요양보호사 양성교육 중 특수요양각론 중 ( )요양보호기술에서는 치매대상자의 일상생활지원, 치매대상자의 문제행동 대처, 치매대상자와의 의사소통 등을 다룬다.18.

  시험자료 | 7페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.09.18

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  [평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육

  고령자 고용촉진법 시행령 제2조 및 제15조(고령자 및 준고령자의 정의)에 따르면, 준고령자라 함은 50세 이상 55세 미만인 자이며, 고령자라 함은 55세 이상인 자로규정하고 있다 ... 중장년 및 중도퇴직자의 전직 지원을 통한 재취업 현황은 취업훈련과 창업 훈련으로 구분된다. ... 비교적 간단한 체인점 사업 등을 시작할 수 있도록 지원한다(교육인적자원부, 한국교육개발원,2005).중장년의 노동시장 실태를 경제활동 참가율 변화, 취업자 수 및 실업률 추이,98년

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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  정부사업으로 노인 일자리 및 사회활동지원사업을 활발히 운영하고 있는데, 학습자분들께서는 노인 일자리 및 사회활동지원사업의 설립목적 및 운영현황에 대해서 정리하여 기록하고, 위 정책사업의 문제점과 이를 극복하기 위한 향후 과제에 대해 자신의 생각을 기술하시오

  고령자 기준 고용률을 충족한 기업 중 일정규모 이상 고령자를 추가 고용하고자하는 기업이 해당되며, 창업형의 경우 노인적합직종에서 기업을 신규설립하여 고령자 고용창출 가능한 법인 등 ... 개발원 운영 창업 학교 과정 수료자 중 창업한 고령자가 해당된다. ... 판매 및 운송 관련 관리자, 기타 사무직으로 관리사무 종사자와 교육관련 종사자, 기타전문직으로 공공/전문직 종사자, 예식 및 보건?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02

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  노인일자리

  그리고 노년기에도 연장된 노후생애에 대한 지속적인 교육을 실시하며, 더 나아가서는 미래의 노인인 모든 연령층을 대상으로 노후준비와 관련된 교육 프로그램을 실시하여야 한다.고령자 재취업을 ... 다섯째 취업교육기능이 강화되어야 할 것이다. 여섯째 경제단체와의 연계성을 강화하여야 할 것이다.그리고 미국의 경우 고령자의 직업훈련을 위한 법이 제정되어 있다. ... 위해서도 구체적이고 실효성 있는 기술과 기능교육을 가르치는 고령자 전문훈련기관이 필요하다.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2021.10.18

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  사회복지사_노인복지론_노인 일자리창출과 소득보장과 관련된 정책을 이해하고 적절한 방안 제시

  대표적인 정책들을 보면 고령자 고용촉진법에 따른 고령자 고용촉진정책과 노인복지법에 기초를 둔 각종 노인취업 지원정책 등이 있다.1) 고령자 고용촉진법에 근거한 취업지원정책1992년에 ... 정부는 90년대 이후 고령자 취업을 촉진하기 위해 다양한 제도와 정책을 시행해 왔다. ... 정부는 90년대 이후 고령자 취업을 촉진하기 위하여 다양한 제도와 정책을 시행하여 왔다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.29

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  우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을

  현장에 있는 고령자 취업 알선 업무담당자도 적합한 직종이 없기에 구직자가 원하는 업종에 취업 알선이 이루어지기 어렵다고 하기에 지방자치단체가 적극적으로 고령자 적합 직종과 인력개발 ... 하지만 노인은 적당한 일자리가 없어 취업하지 못하기도 하는데 건강한 중, 고령자가 주로 일자리를 찾는 것으로 보아서 지금처럼 단순노동 이주로 이루어지는 직종만 개발할 것이 아니라 상당 ... 이에 따라 노인 인력을 개발하고 재취업 교육이 이루어져야 한다. 노인 인력 정책 개발을 위해 강제성보다 노인 자신의 능력에 따른 취업을 할 수 있게 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  [a+취득자료] 노인의 공적소득보장제도와 우리노인의 소득문제에 대해 살펴보시오

  그리고 취업 교육을 맡고 있는 강사진들의 전문성이 부족하다거나 취업자에 관한 사후관리가 미흡하다는 문제점 또한 가지고 있다.둘째로 노인 공동작업방 같은 경우 지속적인 일거리의 확보나 ... , 취업교육 내실성 부족 등의 문제점이 존재한다. ... 하지만 우리나라에서 재원 활용적인 문제와 인력 효율적 배치의 문제점을 가지고 있다.첫째로 고령자 취업 알선센터 같은 경우 취업직종의 편중성, 구인처의 적절성, 현실적 예산 지원 미비

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  고령화와 노인취업

  고령화와 노인취업학번과이름고령화 사회로 접어들면서 고령층의 취업문제가 사회문제로 떠오르고 있다. ... 적극적으로 양성키로 했다.특히 고령층의 인터넷 이용률이 높아지고 있는 점을 감안해 정보화 교육을 받은 노인들이 정보화 교육서비스를 제공하는 자원봉사 기회를 대폭 늘리기로 했다.또 ... 특히 고령여성의 취업문제는 더욱 심각하다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요

  또, 중소영세사업장, 중고령노동자 및 중고령 실업자에 대한 취업교육훈련에 대한 지원을 확대하여 직업능력 개발에 힘써야 할 것 이다.중고령자 근로빈곤층 지원을 위한 근로장려세제 확대근로빈곤층이 ... 실직자 재취업, 은퇴교육 훈련 등 근로자의 생애주기를 고려한 평생능력개발수립 및 종합적인 지원시스템을 구축한다. ... 구체적으로 경력단절형 실업자에게는 고령자의 특성에 맞는 전문적인 재취업 촉진프로그램과 은퇴자에게는 가족, 친구관계, 경제적 컨설팅, 건강 등 안정적인 노년생활을 맞이할 수 있도록 준비하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  A+<지역사회간호학> 우리나라 인구정책에 대한 문제점/개선점(제4차 저출산 고령사회 기본계획 바탕)

  물론 이는 청년 취업자 수를 감소시키게 되며 청년 취업자 수와 고령 취업자 수 모두를 챙기기에는 기업의 부담이 커진다. 따라서 이를 국가차원에서 지원을 해야 한다고 생각한다. ... 노인 고용 정책을 실질적으로 수행하고 있는 고령자 취업 알선센터 기관들에서 노인을 위한 재취업 프로그램 및 직종 확대를 위한 적극다. ... .- 1차: 저출산 극복을 위한 단초가 마련되고 고령자의 삶의 질 향상을 위한 제도적 기반을 구축하였다.- 2락시킬 것이라는 전망이 일반적이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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