"고용이슈" 검색결과 41-60 / 179,037건

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  장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

  이러한 문제들은 장애인 고용의 제약요인으로 작용하고 있다.이에 따라 장애인 고용을 촉진하기 위해서는 적극적이고 현실적인 대안적인 제도들이 필요하다. ... 장애인 고용 촉진을 위한 필수적인 제도장애인 고용을 촉진하기 위해서는 몇 가지 필수적인 제도의 도입과 강화가 필요하다. ... 그 중에서도 가장 필수적이라고 생각되는 것은 고용시설의 지원과 확대다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에

  장애인 고용 촉진에 필수적인 제도란 무엇인가1) 내가 선택한 제도개인적으로 장애인들의 고용을 더 활성화하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도는 장애인 의무고용제도이다. ... 보다 실효성 있는 장애인 고용 상의 호의적인 환경을 형성하는 것이 목적이다. ... 우리나라의 장애인 고용보장정책에 대하여2. 장애인 고용 촉진에 필수적인 제도란 무엇인가1) 내가 선택한 제도2) 현행 제도에 대한 나의 평가III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  장애인 고용문제 현황과 대안에 대해 논하시오

  모두 장애인 의무고용률을 준수하지 않고 있다는 것이다.2. ... 조직에 장애인에게 적합한 직무가 없기 때문이다.민간 중소 제조기업의 경우 소수의 사무직 직원을 제외하고 대다수 직원들인 생산직 직원이기 때문에 장애인 고용을 꺼리는 사업장이 많은 것으로 ... 때문이다.지난 2018년 고용노동부에서 발표한 ‘장애인 의무고용 현황’ 자료에 따르면, 공공부분 장애인 고용률은 약 2.85%로 나타났고, 민간부분 장애인 고용률은 약 2.61%로

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.06

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  사회보험 중 하나인 고용보험에 대해 알아보고 전국민 고용보험 추진에 대한 나의 생각 서술

  그러나 현대적인 발전은 1960년대 이후로 시작되었다. ... 각 나라의 사회보장제도는 세계 제 2차 대전 이후부터 빠른 성장의 생산력을 근본으로 하여 보장대상의 범위를 넓혀왔고 급부수준을 향상시켜 복지국가 자본주의의 제도적인 기반을 만들어 ... 규정하기로 하는 보편적 특성과 제 1차 경제 개발 5개년 계획에 따른 자본 주의의 국가주도 발전 과정 및 여기서 도출한 한국 사회보장의 경제, 정치적 성격이 투사될 수 있기 때문이다

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.21

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  대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  이는 글로벌화로 인한 매출 증대가 국내 고용 확대에 직접적인 영향을 미친 사례이다. ... 글로벌화가 국내 고용에 미치는 긍정적 영향 글로벌화는 새로운 일자리만 명의 직원을 고용하고 있으며, 이 중 약 25%가 R&D 인력이다. ... 이러한 정책적 지원은 국내 일자리 창출과 고용 안정성에 긍정적인 영향을 미칠 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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  장애인 고용보장정책에 대해 설명하고 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해

  장애인 고용보장정책1) 장애인 의무고용제도할당에 의한 장애인 의무고용제도는 장애인 고용정책 중 가장 대표적인유형이다. ... 정책이지만 최근에는 선진 복지국가뿐만 아니라 전 세계적으로 확대되어 대표적인 장애인 고용보장 정책이 되었다. ... 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

  이는 장애인을 고용한 기업들이 고용 보험료 부담을 경감할 수 있도록 돕는 것입니다. ... 장애인 고용 촉진을 위한 필수적인 제도(1) 장애인 고용 할당제도장애인 고용 할당제도는 장애인들의 고용 기회를 보장하고 장애인 고용률을 증진시키기 위해 도입되는 제도입니다. ... 이를 위해 어떠한 제도가 필요하며, 그 제도가 어떻게 장애인 고용을 촉진하는 데에 효과적인지에 대해 논의하고자 합니다.이 보고서를 통해 장애인 고용보장정책과 그 중 필수적인 제도의

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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  [수업자료] ‘고용서비스와 사회 제도’단원 PPT자료입니다.

  경제 환경 변화와 노동 시장의 구조 변화에 따라 일자리와 관련된 종합적인 정보를 제공하는 고용서비스의 중요성이 커지고 있음을 알고 성공적인 취업에 필요한 서비스 내용을 알게 될 것이다 ... 취업을 한 친구들이 이 서비스를 잘 활용하면 경제적인 부담을 줄이고 취업 준비도 원활할 것이라고 알려주었기 때문이다 . ... 유형고용서비스의 내용 실업자의 실업 인정 및 재취업 지원 서비스 제공 실업 급여 제도 실업자에게 실업 급여 지급 + 적극적인 재취업 의지 확인 + 효과적인 재취업 지원 서비스 제공

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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  장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

  다음은 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적인 몇 가지 제도다.1) 고용 장애인에 대한 경제적 인센티브기업이 장애인을 고용하는 데에는 추가적인 비용과 리스크가 따르기도 한다. ... 가장 일반적인 방법은 고용 기회의 창출과 고용 관련 법규의 제정이다. 정부는 공공부문과 민간부문에서 장애인을 고용하도록 장려하고, 그들에게 특정한 우대 조건을 부여할 수 있다. ... 이에 대한 시사점과 제 나의 견해를 제시하겠다.첫째로, 장애인 고용보장정책은 지속적인 관심과 투자가 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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  여성고용할당제 논문(A+자료 공유합니다)

  우리나라에서 고용 등과 관련하여 여성에 대한 차별을 금지하는 대표적인 법률로는 「남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’이라고 한다)」과 양성발전기본법 ... 남녀고용평등법 상의 적극적 고용개선조치는 여성의 고용율이나 관리직 여성의 비율을 제고하는 데에 일정 부분 기여한 것은 사실이지만, 기업의 여성임원비율에 대해서는 영향을 미치기 어려운 ... 즉 여성고용할당제를 적극적으로 실행함으로써 여성의 인력의 중요성과 인식을 깨우쳐야 할 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.10

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  [고용노동부] 15세 미만인 자의 취직인허증

  따라 위와 같이 15세 미만인 자의 사용을 인허합니다.년 월 일○○지방고용노동청(지청)장직인210mm×297mm(백상지 80g/㎡) ... ■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제10호서식] 제 호15세 미만인 자의 취직인허증15세 미만인자성명생년월일주소사용자사업장명사업의 종류대표자 성명생년월일소재지(전화번호 : )15세 미만인 ... 자의 종사업무임금근로시간사용기간학교학교명소재지(전화번호 : )친권자 또는 후견인성명생년월일주소(전화번호 : )15세 미만인 자와의 관계「근로기준법」 제64조와 같은 법 시행규칙 제11조제3항에

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 공인노무사 징계요구서

  각 호의 어느 하나에 해당하는 사람이라고 인정되므로 이에 징계를 요구합니다.년 월 일고용노동부장관직인징계혐의자 조서성 명생년월일주 소등록번호사무소 명칭소재지징계요구자 ... ■ 공인노무사법 시행규칙 [별지 제34호의2서식] 제 호공인노무사 징계요구서공인노무사자격심의ㆍ징계위원회 위원장 귀하다음 공인노무사는 붙임 증거서류에 따라 「공인노무사법」 제20조제1항

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  예술인 고용보험 도입을 계기로 본 예술인 복지의 문제점과 대안

  노동자는 누군가에게 고용이 되어 고용주에게 자신의 노동을 제공하는 뜻을 가진다. ... 나아가 어떤 점이 문제이고 이를 해결하기 위한 대안에는 무엇이 있는지 기술하겠다.Ⅱ. 본론예술인 고용보험은 한국의 예술인 약 5만 명을 대상으로 고용보험을 적용해주는 제도이다. ... 그러나 예술인은 예술 노동자라 불리지 않고 따라서 누군가에게 고용되어 자신의 예술을 펼치는 예술인은 드물다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  [고용노동부] 사내(공동)근로복지기금법인 정관변경인가서

  인가 내용:「근로복지기본법」 제53조ㆍ제86조의15 및 같은 법 시행규칙 제23조에 따라 위와 같이 정관변경을 인가합니다.년 월 일지방고용노동청(지청)장직인210mm×297mm[백상지 ... ■ 근로복지기본법 시행규칙 [별지 제12호서식] 제 호사내(공동)근로복지기금법인 정관변경인가서1. 기금법인 명칭:2. 사무소 소재지:3. 대표자 성명:4. 대표자 생년월일:5.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  장애인 고용보장에 대한 문제점에 관해 토론하시오

  현실적으로 장애인고용부담금은 벌금형태가 아닌 장애인고용촉진 및 직업재활법에 근거한 세금형태라는 점도 문제라 사료된다. ... 이 때문에 우리나라 정부에서는 장애인 고용보장에 많은 관심을 가지고 있는 것이다. ... 이것이 실현될 때, 형사처벌이 무서워서라도 장애인을 고용하는 민간조직이 많아질 것이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.04

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  장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

  고용부담금을 걷는 이유는 사회 연대책임을 반영하기 위해서다. ... 실시한 이후 가장 큰 성과는 장애인의 실제 고용률이 증가했다는 것이다. ... 이에 대해서 본론을 통해 구체적으로 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1.장애인의무고용제도장애인의무고용제도는 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오

  , 이주비 등으로 구분된다.조기재취업수당은 구직급여를 잔여 급여일수가 30일 이상을 남기고 안정된 직장(6월 이상 계속 고용이 확실한 직업에 취직하거나, 자영업 활동계획서 제출 후 ... 갖고 있는 복지국가에서도 안정된 삶과 생존을 위협하는 사회적 위험이다. ... 고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오.목차고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오.1) 고용보험의 도입2) 실업급여의 개념과 유형3) 실업급여의 내용1/

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05

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  장애인 의무고용제도의 성과와 개선사항에 대해 서술하시오

  이에 대한 개선사항은 무엇일까? 이에 대해 논의해보겠다.장애인 의무고용제도는 장애를 가진 사람들의 고용 기회를 보장하고 사회적 참여를 촉진하기 위해 도입된 정책이다. ... 장애인 의무고용제도의 성과와 개선사항에 대해 서술하시오? 본 문장애인 의무고용제도는 장애인 인권 보장과 사회통합을 위한 중요한 제도이다. ... 또한, 장애인 고용자들과 일반인 고용자들 간의 상호 이해와 적극적인 대화가 이루어져야 한다는 것이 제안되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  고용보험을 길버트와 테렐의 4가지 차원의 분석틀로 설명하시오

  수급요건 중 3번째 요건에서 이직사유가 수급자격의 제한 사유에 해당하지 않을 것은 다시 말하면 이직사유가 비자발적인 사유인 것인데 이를 이용하여 정부 고용장려금을 받는 기업 중 ‘ ... 고용보험할당수급자격: 대상체계서비스이용자: 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상일 것+근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태일 것+이직사유가 수급자격의 ... 또한 구직급여 제도를 개선하고 부정수급 적발강화 등을 통해 지출을 줄임으로써 고용보험기금의 재정건전화를 기대할 수 있을 것으로 예상된다.전달체계고용보험은 공적 전달 체계인 중앙정부의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

  그러나 장애인의무고용제도가 장애인의 고용기회를 폭넓게 보장하고, 기본적 권리인 노동권을 보장한다고 볼 수는 없을 것이다. ... 이처럼 장애인의무고용제도는 장애인의 고용기회를 보장하기 위해 제도적으로 고용을 의무화하고 있다.이번 과제에서는 장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. ... 만 15세 이상 등록장애인의 경제활동참가율은 약 37%이며, 고용률은 약 35%이다. 2019년 장애인 의무고용 현황을 살펴보면, 전체 장애인 의무고용은 2.92%로 의무고용률에 미치지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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