"골먼의 감성지능" 검색결과 41-60 / 181건

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  [A+발표자료 ppt] 감성리더십의 정의와 4단계 과정의 사례

  감성리더십은 다니엘 골먼이 감성지능을 기초로 하여 정의 하였다. ... 다니엘 골먼은 감성리더십을 ‘리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 구성원들의 감성을 이해하고 배려하는 동시에 자연스럽게 조직구성원들과의 관계를 형성하여 조직의 감성역량을 높이는 능력 ... ’이라 정의하였다.감성지수는 지능지수(IQ)와 대조되는 개념으로 자신의 감정을 적절히 조절, 원만한 인간관계를 구축할 수 있는 '마음의 지능지수'를 뜻한다.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.03

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  현대 경영 인사관리 석학 6인

  효율성을 결정하는 감성지능 이해핵심키워드- 대니얼 골먼, 감성지능, 리더십, 효율성, 감정이입, 공감교육주요 내용- 대니얼 골먼의 소개·감성지능, 즉 EQ의 창시자이자 세계적인 심리학자 ... (EBS)대니얼 골먼구 분주 요 내 용학습 Domain- Management > 경영이론 > 인사/조직목표- 감성지능을 비즈니스에 최초 적용한 대니얼 골먼의 소개와사회적 성공과 리더의 ... 실습관련 전문가- 서울대 문용린 교수, Hay Group 컨설팅(社)참고 서적- 감성의 리더십(Primal leadership), 감성지능(다니엘 골먼 著)참고 영상- EBS 다큐프라임

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  간호학과) A이상자료 긍정심리 EQ 보고서

  EQ의 배경 EQ란 Emotional Quotient의 줄임말로 감성, 감정, 정서 지능을 말한다. ... , 이 개념에 흥 미를 느낀 뉴욕 타임즈의 과학 담당 기자이자 심리학자였던 다니엘 골먼이 이 개념을 주제로 “Emotional Intelligence"(1995)라는 제목의 단행본 ... EQ의 개념 심리학자인 피터 샐러비에 의해 공식화된 EQ는 ‘감성이 풍부한 사람’을 의미하는 것만 은 아니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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  감성리더십에 대한 연구

  감성리더십의 개념을 제시한 대니얼 골먼 (Daniel Goleman) 은 ‘감성지능 ( 또는 정서지능 , emotional intelligence)’ 을 강조 감성지능이란 자신과 타인의 ... 개념“ 잘 듣고 공감하며 협력하라 ” – 대니얼 골먼 감성리더십 개념감성지능 5 가지 요소 : 자기인식 ( 지각 ), 자기통제 ( 자기규율 ), 동기부여 , 공감 ( 감정이입 ), ... 감정과 정서를 점검하고 그것의 차이를 식별하며 , 생각하고 행동하는 데 정서정보를 이용할 줄 아는 능력 감성리더십 개념감성지능이 높으면 상대방의 사고 , 감정 , 의도 등을 추론하고

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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  너의 내면을 검색하라 독후감

  차드 멩 탄의 든든한 조력자이자 감성지능이란 주제를 대중화시킨 대니얼 골먼은 이 능력이 재능이 아닌 훈련을 통해서 학습될 수 있있다는 의미이다. ... 자기인식영역에는 세 가지 감정능력이 있는데 대니얼 골먼은 감정능력을 “감성지능에 기초한 능력으로 뛰어난 업무성과의 동인이 되는 힘” 이라고 정의했다. ... 안정적이고 예리한 주의력이 감성지능의 토대이기 때문이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.17

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  간호지도자론

  골먼이 감성지능을 제시한 이후 이루어진 수많은 케이스스터디에 따르면, 성공한 사람들에게 있어 I. Q의 역할은 20% 정도에 지나지 않았지만 E. ... 감성지능의 구성요소는 자기감성 인식, 타인감성 이해02). ... . ”고 주장한 이래 ‘감성 지능(E.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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  정신건강의 정상과 비정상에 대한 이론을 바탕으로 자신의 견해를 사례를 들어 서술하시오

  미국 하버드대 의대 교수이자 심리학자인 대니얼 골먼Daniel Goleman 박사는 저서 《감성지능Emotional Intelligence》에서 감성지능이 높은 사람일수록 자신의 감정을 ... 이러한 지능 지수 검사 도구들은 주로 개인의 성격 특성 및 대인관계 기술 수준을 측정함으로써 상대적으로 낮은 지능 지수를 보완하거나 혹은 더 나은 방향으로 개선하도록 하는 데 목적이 ... 인간의 정신 건강 상태를 판단하기 위한 방법으로는 여러 가지가 있지만 가장 대표적인 것이 지능지수다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  감성 리더십에 대해서 서술 하세요

  감성지능과 리더십과의 연관성을 발견해 낸 감성리더십은 골먼이 주장하며 이와 관련한 역량을 네 개 영역으로 구성하게 된다.최근 지도자 리더십에 대해 기술적 측면보다 감성적 능력이 강조되며 ... 그 동안의 조직연구에서 감성적인 능력보다 합리적이거나 규범적 측면이 주류를 이뤄왔는데 최근에 이르러 21세기를 이끌 리더의 지능은 실용적이며 창의적인 지능으로써 지능보다 감성이 중요하다는 ... 그래서 자신에 대한 파악과 성찰, 그리고 구성원에 대한 감성을 파악하고 이해하며 배려한다는 면에 있어 자연스러운 관계 형성과 감성역량을 높이는 강점이 있다.감성지능은 지능과 대비되는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  지능과 창의성에 관한 이론들의 비교성

  골먼의 감성지능전통적인 지능검사나 학업능력 검사로 측정한 인지적 능력보다는 감성지능이 인간의 성공 가능성을 예측하는 데 중요한 역할을 한다는 것이다6. ... 스턴버그의 삼원지능이론5. 골먼의 감성지능6. 스켐프 지능모델7. 지능이론 핵심정리8. 창의성이란?9. 창의성에 대한 이론10. ... 지능과 창의성에 관한 이론1) 지능은 창의성을 포함하는 상위범주이다.2) 창의성은 지능을 포함하는 상위범주이다.3) 창의성과 지능은 일부분 겹쳐진 교집합이다.4) 창의성과 지능은 완전히

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13

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  감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

  이 스타일은 다니엘 골먼에 의해 널리 알려진 개념으로, 감성 지능의 핵심 구성요소인 자기인식, 자기조절, 사회적 인식, 관계관리 능력을 기반으로 합니다.감성리더십은 구성원 간의 갈등을 ... 이를 토대로 리더는 구성원의 감정적 욕구를 충족시키면서도, 동시에 그들의 전문적 성장을 촉진할 수 있습니다.그러기 위해 리더 본인의 감성 지능 함양과 다양한 코칭 기술 습득이 선결 ... ● 주제감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십의 정의2. 코칭리더십의 정의3. 리더십의 차이와 연결점4. 통합적 리더십의 실천Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  비판적 독서보고 - 하버드 감성지능 강의

  미래사회에 대한 감성지능의 필요성책의 첫 번째 챕터에서는 감성지능의 정의를 제시하면서 을 저술한 대니얼 골먼이 감성지능에 내재된 다섯 가지 영역을 ‘감정 인식’, ‘감정 관리’, ‘ ... 위해서 개인이 갖추어야 하는 감성지능의 요소들을 소개하는 부분.넷째, 감성지능이 약한 사람들의 심리-정서적 역기능을 소개하여 감성지능 배양에 당위성을 부여하는 부분.다섯째, 감성지능을 ... 내린 감성지능의 정의를 종합하면 다음과 같다.저자는 이러한 감성지능이 하버드대학이 수많은 인재를 양성하는 데에 활용한 교육 비결이며 실제로 감성지능이 높은 사람들은 사교 역량, 처세

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.25

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  감성리더십의 개념과 사례

  서론다니엘 골먼 박사는 감성리더십이란, 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고, 구성원의 감정을 이해하며, 배려함과 동시에 자연스럽게 조직 구성원들과의 관계를 혀성하여 조직의 감성 역량을 ... 감성리더십의 개념감성리더십은 감성지수 또는 감정적 지능지수라고도 하며 구성원들이 즐거운 기분으로 업무를 수행할 수 있도록 업무 환경을 조성해 주고 배려해 주는 리더십을 말한다. ... 아닌 본질적, 단계적 접근이 중요하다.넷째, 감성 리더십을 본질적으로 이해하고, 발휘하기 위해서는 감성지능 개발이 필수적이다.다섯째, 조직 전반에 감성 리더십을 구축하기 위해서는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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  대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 '감성의 리더십'에서 리더에게 필요한 것으로

  인간관계론 주제: 대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 '감성의 리더십'에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오. ... 자극하고 움직이는 높은 감성지능을 가진 리더의 역할이 중요해지고 있다. ... 형성하는 결정적인 요인으로 작용하게 되고 이에 따라 리더의 감성지능이 매우 중요하다고 강조하기도 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  [조직심리학] 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 제시하고 설명하시오.

  팀 구성원들이 스스로가 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 리더십 스타일을 자신의 경험을 토대로 단단하게 발휘할 수 있을 것이라 생각된다.(2) 감성지능감성지능은 ... 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 3가지 조건(1) 셀프리더쉽(2) 감성지능(3) 온라인 플랫폼 활용Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론4차혁명, 코로나 장기화, 가치관의 변화 등 과거와는 ... , ‘감성지능이 있는가?’ 등이다. 분명 성공하기 위한 조건들을 보았는데, ‘나’ 자신에 집중하게 되었다. 모든 답은 내 자신 안에 있다는 말이 절실히 느끼게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14

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  감성의 리더십 PPT 자료

  감성의 리더 십리처드 보이애치스 심리학자 , 경영사상가 감성지능 (EQ) 창시자 하버드 대학교 객원교수 러트거스 대학교 응용심리학 대학원 다니엘 골먼 케이스웨스턴리저브 대학교 조직행동학과 ... 사람을 이롭게 하는 열쇠는 ’ 감성지능 ’ 을 바탕으로 한 리더의 지도력 ’ 감성지능 ’ 이 높은 리더 아래에선 서로를 격려하고 있다는 유대감이 높게 형성됨감성지능의 4 가지 요소 ... 학리더십과 감성지능 조직 구성원의 열정에 불을 붙이고 가지고 있는 최고의 능력을 끄집어 내는 것 위협적인 상황 , 혹은 수행해야 할 과업이 있을때 확신과 명쾌함을 주는 존재 모든

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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  부모-자녀 의사소통과 청소년의 정서지능과의 관계

  EQ의 정확한 정의는 인간이 주어진 환경의 요구에 대응하여 사회적, 정서적으로 효과 있게 행동하는 것에 대한 초점이 맞춰진 지수이다.이와 같은 정서지능에 공헌한 학자들로는 골먼, 메이어 ... 그러한 것들을 수정하고 올바르게 잡기 위해, 교육학에서는 정서지능이라는 항목을 따로 만들어 정서와 비롯된 여러 감성적인 것들을 아이들에게 올바르게 교육하고 통제하는 방법을 알려주기 ... 과거 플라톤의 경우 제자들을 가르칠 때 감성적 사고들을 최대한 배제하는 방법의 이성적 사고만을 강조했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  하는 것인지에 따라 민주형이나 독재형으로 나누는 방식이 보편적이지만, 지도자가 부하들의 업무에 대해 어떤 자세를 취하느냐에 따라 지히여, 간섭형, 위임형이라고 나누기도 한다.한편 감성지능 ... (Emotional Intelligence) 의 창시자 대니얼 골먼 (Goleman, 2000) 은 여섯 가지로 분류하였다. ... 유형들에서도 보편적으로는 전망제시형과 코치형이 감성의 리더십을 제공하는 바람직한 유형이고, 선도형과 지시형은 바람직하지 못한 유형으로 평가된다.

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.10.24

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  감성 리더십감성 리더십의 대표적인 학자인 골먼으로 부터 정의된 리더십이다.리더 스스로 자신의 내면을 이해하고 구성원의 감성 및 필요를 배려함과 동시에 조직 구성원들과의 관계를 자연스럽게 ... 위대한 리더들을 대상으로 리더의 특성을 신체적 특성, 인간관계능력, 지능, 사회적 특성, 사회적 지능 등으로 구분하며, 용모와 같은 특징 및 판단력을 강조하고 있다. ... 성공의 여부를 나누는 특성은 다음과 같다.① 신체적특성 : 활동성 또는 에너지, 연령, 외모, 신장, 체중② 사회적 배경 : 교육수준, 이동성, 사회적 지위 등③ 지능과 능력 : 지능

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.06.08

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  감성경영리더십

  본서의 저자인 골먼은 이러한 능력의 기반은 바로 감성 역량에 있다고 말하고 있습니다. ... 감성지능의 후천적 학습 가능성을 증명하기 위해 이 책의 저자들은 GE, IBM, BBC, 유니레버, 메릴린치 등 세계적 대기업에서의 실제 사례들을 인용함으로써 누구나 훈련을 통해 감성지능을 ... 이 여섯 가지 스타일을 상황과 대상에 맞게 자유롭게 선택, 교체하여 활용할 수 있는 리더야말로 위대한 리더이며, 그러기 위해 우선적으로 갖추어야 하는 것이 바로 감성지능 인 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.15

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  감성리더십의 개념과 사례, 장단점 및 시사점 분석

  능력을 말한다.감성리더십의 개념을 제시한 대니얼 골먼(Daniel Goleman)은 ‘감성지능(또는 정서지능, emotional intelligence)’을 강조했다. ... 감성지능은 감성(정서)와 지적 능력이 결합된 개념이다. ... 할 수 있다.감성지능은 5가지 요소로 구성된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.01.04

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