"공공기관 직무급 도입 사례" 검색결과 41-60 / 630건

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  1. 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술하고(20점), (기술한 사업분야 중 택 1하여) 향후 보건교육사로서 해당 사업과 관련한 활동 방안을 자유롭게 서술하시오(30점). 2. 국민건강증진법에 따른 1) 보건교육사의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고(20점), 2) 향후 발전 방향에

  내지 3급으로 하고, 등급별 자격기준 및 자격증의 교부절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.④보건교육사 1급의 자격증을 교부받고자 하는 자는 국가시험에 합격하여야 한다 ... Health)을 확인하고, 건강증진과 지속가능 발전을 도모하기 위한 다부처·다분야 참여 추진-모든 정책에서 건강을 우선적으로 고려(Health in All Policies)하는 제도 도입 ... 확대, 수시 대응형 방문 요양 서비스 모델 마련 등을 통해 치매환자의 돌봄 부담 경감⑨치매관리전달체계 고도화⑩유형별 운영모델 및 지침 개발, 개인별 맞춤형 사례관리 제공 등 지역사회

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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  2024서울특별시 보라매병원 병원 소개+자소서+1차 면접+2차 면접 질문 [합격인증 있음]

  공공의료사업단을 주축으로 유관기관과의 공공의료 네트워크를 구축하여 의료취약계층을 위한 순회의료봉사를 비롯해 건강강좌와 숲속의 건강검진 등 다양한 공공보건사업은 물론 해외 의료봉사를 ... : 지원동기=입사 후 목표=역량(직무기술서)공공의료를 선도하는 시민의 병원인 서울특별시보라매병원에서 따뜻한 간호전문가가 되기 위해 지원하였습니다. ... 다빈치 로봇수술장비, 파1987년 위·수탁 계약을 체결한 이래 양적·질적으로 눈부신 성장을 이루어 내며 서울시립병원을 넘어 대한민국 대표 공공의료기관으로 자리잡아 왔습니다.또한,

  자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.01.23

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  행정조직론 ) 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고 오늘날 조직 환경에 적합한지 평가해보자.

  실과 국의 보좌기관으로 과를 두며, 3급 또는 4급 공무원으로 보좌한다.3. ... 이와 관련하여 최근까지도 현재 대상이 되는 공공기관 및 준 정부기관에서 수십여 건의 비 위적 행위가 적발되어서 징계 처벌되는 사례가 잇따르고 있으며, 최근에는 마약 흡입 사건 등이 ... 차관 혹은 차장은 기관의 장을 보좌하여 소관 사무를 처리하고 소속 공무원을 지휘하며 감독하고, 기관장이 사고로 직무를 수행할 수 없으면 그 직무를 대행하는 역할을 한다.특히나 장관이

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  우체국물류지원단 사무일반 합격자소서 2022상반기

  2020년도 공공기관 경영평가 결과 2년 연속 E등급을 받아 기관장이 해임된 우체국물류지원단 노동자들이 불합리한 공공기관 통제를 중단하라고 주무부처와 우정사업본부에 촉구했던 뉴스기사가 ... 한 때, 노동자의 인권과 앞으로의 상생방안에 대한 여러 문제로 이슈화 되었었는데 이때에 대한 저의 본인의견은 여전히 같습니다.사람들과 더불어 사는것이란 공공기관으로서 당연한 가치이며 ... 그럼에도 불구하고 공공기관도 수익을 내야하며 이러한 문제를 해결하기 위해 수익을 매년 우정사업본부가 각 사업별 원가산정 결과에 반영하며 비용을 줄일 수밖에 없었습니다.덕분에 매년 낮은

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09

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  보험심사간호사 역할과 그 중요성, 발전방향, 임상간호사와 차이점,보험심사 간호사 관련법률, 보험심사간호사 확대영역 레포트

  업무의 역할과 범위에 따라 1급과 2급으로 구분하며 1급은 진료의 난이도와 복잡성이 높은 종합병원급 이상 수준의 진료를 제공하는 의료기관, 민간보험사 등에서 직무를 담당하며 2급은 ... 그러나 보험심사간호사회에서는 의료 환경 변화에 능동적으로 대응하여 재원 중 심사업무체계를 도입하였고 피동적인 심사체계에서 자체적으로?사전에 예방하는 사례관리,? ... 공공기관이나 의료기관,?일반?보험사 등에서 의료급여, 건강보험, 산재보험, 자동차보험 등 보험과 관련하여?발생하는?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여

  사회인이 될 나의 입장에서 청년들의 취업 기회를 박탈의 문제를 무시할 수 없었다. 2016년 60대로 정년연장이 의무화 되고난 후 청년 고용에 대한 문제가 대두되자 이를 해결하기 위해 공공기관에서는 ... 또한 그들은 임금의 연공성을 탈피하고 직무급으로 개편하는 등의 시스템을 구축하여 인건비의 유연한 관리가 가능해지게 되었다. 또한 적극적인 기업의 태도 또한 인상적이다. ... 또한 가장 중요한 요인인 임금제도에 있어서는, 영미국가는 우리나라와 달리 직무급에 기반한 직급구분 방식을 취하고 있으며, 애초에 직군별 필요인원을 미리 산정하여 인력수급계획을 수립하여

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예

  그러나 최근에는 학생들과 취업 준비생 사이에서 공무원이나 공공기관의 선호 직업과 직장으로 떠오르고 있다. ... 이러한 사례에서 회사에서 지급하는 성과급의 액수가 많다면, 경제적인 보상으로부터 오는 직무 만족도가 높아진다.한편, 회사에서 종업원에게 좋은 복지를 제공할 경우에도 직무 만족도가 높아진다 ... 아울러, 기업의 제도적인 차원에서도 유연 근무 제도를 도입하여 가족 행사가 있는 경우나 기타 사정이 있을 때에는 더 일찍 퇴근할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  장애인복지론 - 장애인 취업 문제 PPT

  이 문제를 해결하기 위해 정부는 의무고용제도를 도입했지만 민간기업은 물론 공공기관에서까지 장애인 의무고용률을 준수하지 않고 부담금을 택하는 기업이 많은 실정이다 . ... 국가 , 지방자치단체와 50 명 이상 공공기관 , 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고 , 미 준수 시 부담금을 부과 해야 한다 . ... 문제제기 “ 여전한 장애인 취업 차별 · 편견 … 고용 대신 부담금 택한 공공기관 174 곳 ” “ 채용 꺼리지만 구조조정할 때는 장애인 직원부터 ” 일하고 싶은 회사는 있지만 지원조차

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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  사회복지실천기술론(사회복지사의 역할과 기능)

  (조학래, 2017, 재인용)사회복지실천현장에서 사회복지사는 개입하는 사례의 필요에 따라 동시적으로 여러 가지 역할을 하며, 조직에서 사회복지사가 맡은 직무나 직위에 따라 중점적으로 ... 이후 현재까지 1,031,340명이 사회복지사 자격증(1급, 2급, 3급)을 취득하였고, 성별 자격증 발급현황은 여성이 전체 취득자 1,031,340명 중 802,053명(74.17% ... (헌법 제10조)이러한 헌법상의 원리를 바탕으로 제도로서 명문화한 규정이 사회보장·사회복지·공공복리 제도이며, 국가는 사회복지 증진을 위해 노력하여야 할 의무주체라 할 수 있는데,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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  심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

  등 조정에 대한 법적 근거를 마련하고 직무·성과 중심의 임금체계와 연계하여 기업 규모와 공공·민간에 따른 도입 시기 차등을 두고 추진할 방침으로 추정된다.노동계 역시 정년연장에 대한 ... 내에 정년 연장 법제화가 쉽지 않은 만큼, 연속성 있는 회의체가 필요하다는 전문가들의 목소리가 높다60세 정년제는 ‘13년 국회에서 통과된 후 3년 만에 비교적 빠르게 시행되면서 공공기관과 ... 대기업 위주로 도입됐다는 한계가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

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  경희대 인사행정론 기말고사 답안지 (22-1)

  실제 사례를 들어 서술하시오(50점).2번▣ 각 25점2. ... 따라서 행정윤리를 확보하기 위해 다양한 공공제도 장치와 더불어 민간에서 사용되고 있는 다양한 윤리증진제도들을 도입할 필요가 있다.3번Ⅰ. ... 따라서 민간에서 활용하고 있는 변호사대리 신고제 활성화나 익명채널 개설 등 신고자에 대한 보복행위를 막기 위한 제도를 공공부문에 도입해야한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.10.06

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  첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성

  NCS는 공공기관 등에서 직무 중심의 인적자원 개발을 ㄹ위해 2006년 개발한 것으로 블라인드 채용 등 직무역량 중심의 채용에 활용하고 있다. ... NCS는 현재 교육훈련기관, 기업체, 자격기관 등에서 활용되고 있다. NCS의 분류체계는 단계적으로 대분류, 중분류, 소분류로 분류되어 있다. . ... 핵심인재는 인사 평가 프로세스를 통해 검증된 인재이자 미래의 조직성과 창출에 기여를 할 수 있는 리더급 인재를 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  유아교육기관 운영관리 - 어린이집 연수프로그램

  편성 운영 사례를 제시하여, 누리과정 도입의 교육적 목적을 달성-현장중심의 통합교육 : 장애학생에 대한 이해 및 통합교육에 대한 역량 강화③ 프로그램 내용-3~5세 연령별 누리과정 ... 교원의 자격연수는 1급 정교사 자격연수, 수석교사 자격연수, 원감 자격연수, 원장 자격연수가 있다.② 직무연수 : 교원 등의 연수에 관한 규정 제18조에 의거하여 교원능력 개발 평가 ... 연수의 유형교육부(2013)에 따르면 교원연수는 연수기관 중심과 단위학교 중심의 연수로 구분되며, 연수기관 중심연수는 자격연수, 직무연수, 특별연수로 구분된다.① 자격연수 : 교원이

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.22

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  직무평가 시 유의해야 할 점에 대하여 논하라

  우리나라의 경우에는 특히나 공공기관과 공무원을 중심으로 기존의 연공서열에 기초한 호봉제가 남아있었다. ... 따라서 기존의 방식에서 직무급제를 도입할 때 직무평가에 대한 반발이 있을 수 있으며, 직무평가의 내용을 변경하는 것에 대해서도 구성원의 반발이 있을 수 있다. ... 그러나 최근 정부에서 공무원 임금체계를 개편하여 직무급제를 도입할 것을 천명하면서 직무평가의 중요성은 다시금 높아지고 있다.이렇게 최근 공무원 임금체계 개편으로 인해 직무평가가 다시금

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

  참고문헌김기봉, 공공기관 채용조건 조종사경력이 운영성과에 미치는 영향 :회전익 조종사를 중심으로, 호서대학교, 2016김수로(외), 국내 조종사 자원 부족에 따른 실태 파악에 관한 ... 조종사 채용 공고의 분석1) 조종사 채용 공고의 사례항공 관련 직무에 대한 일자리 정보를 공유하는 국가 포털 시스템 “항공일자리포털(Air-works.kr)” 에서는 여객선 항공기, ... 항공사에서 채용하고 있는 이유도 철저한 자격 검증을 위해서인 것으로 생각된다.즉 각 기업은 자신의 기업 경쟁력에 직결되는 인재 역량을 검증하기 위해 여러 방안을 고안하여 채용 프로세스에 도입하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석

  더불어 통합사례관리사의 고용안정을 위해『공공부문비정규직 고용개선 대책 및 추진지침』을 적용하여 근무실적, 직무수행능력, 직무수행태도 등을 종합적으로 평가 통합사례관리사를 무기 계약직 ... 그래서 직무환경에 대한 새로운 적응과 전문적 역할의 변화에 따라 적응도 필요하다.기의 통합사례관리사 배치는 복지사각지대 해소 및 수요자 중심의 찾아가는 복지서비스로 복지 체감도를 높이며 ... 대동제란 「지방자치법」 제3조3항의규정에 따라 인구 50만 이상의 도시 중 행정구 설치 요건을 갖춘 창원시에서 기존 하부기관을 통폐합하여 동의 기능을 강화함으로써 구청의 역할을 대신하고

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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  [행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)

  지금까지 공공부문에 도입되었던 개혁이나 혁신 프로그램하고는 달리 유행에 휩쓸리지는 않는 무던함으로 ‘생명력’을 이어가고 있다. 게다가 기관마다 공통적으로 풀어야할 직원 선발 있다. ... 첫째, 시장 경쟁이 심한 기업처럼 독립채산제로 운영되는 공공서비스 전달조직을 만드는 것이다. 둘째, 공공부문에 경쟁을 도입하는 것이다. ... 산업통상자원부, 농촌진흥청을 비롯한 중앙부처, 서울시, 경기도, 그리고 대구시 등을 비롯한 다수의 자치단체, 서울교육청과 전남교육청은 물론 도로교통공단과 한국국토정보공사와 같은 공공기관까지

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

  사회복지기관을 적법하게 운영코자 하면 사회복지행정에 대해서 알아야만 하였으며 사회복지시설평가제가 도입됨으로 인해서 더욱 체계적인 행정이 기관에서는 필요하게 되고 이에 대비해서 사회복지기관에서도 ... 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.- 목차 ... 최근 사회복지행정 발전현황 사례 : 통합사례관리사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.14

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  [사회복지행정론 A+받은 레포트] 현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고 처우 개선을 위한 방안을 논하시오

  따라서 사회복지기관별 기본급, 수당 등 차별적인 구조를 대폭 개선하여 사회복지기관의 종사자는 기관의 종류에 관계없이 도시근로자 3인 가구의 월평균 가계 지출을 충당할 수 있는 수준으로 ... 또한 분권화와 전자바우처 방식에 의한 사회서비스의 도입과 같은 정책의 변화는 이러한 문제점들을 심화시키는 요인으로 작용하기도 한다. ... 이것은 사회복지서비스라는 동일근로를 함에도 불구하고 소관부처에 따라 기본급과 수당들이 다르게 산정되는 불합리한 구조를 갖고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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  인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례

  대표적으로 지방인재채용목표제와 지역인재추천으로 파악했을 때 정부부문에서 중앙행정기관, 지방자치단체는 의무고용률을 충족하며 공공기관에서도 기타공공기관, 출자출연기관을 제외한 나머지 부문에서 ... 인사혁신처에서는 이와 관련하여 ‘여성관리자 임용 5개년 계획’을 가지고 있는데 그 세부적인 내용의 목표비율 달성을 위해 중앙부처, 지자체, 공공기관에서 여성 고위공무원, 여성 위원, ... 다만 장애인공무원에 대한 근무지원서비스는 소속기관에 따라 큰 차이가 있으며, 민간보다 지원율이 낮다는 점, 장애 인구의 중증장애인의 비율에 비해 공공부문 내 중증장애인의 비율이 절반가량으로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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