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"공공부문비정규직" 검색결과 41-60 / 2,890건

  • 한국 복지국가의 현황과 전망에 대해서 서술하세요
    82.1%지만 비정규직은 38.4%이다. ... 비정규직 근로자로는 11.5%가 증가했다고 볼 수 있다. ... 같은 기간에 국민연금 가입자로는 정규직 근로자가 13.2%로 증가하게 되면 반면에 비정규직 근로자는 2.4%밖에 증가하지 않았다.건강보험 가입자도 정규직 근로자가 14.0%가 증가했지만
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 정규직의 정규직 전환 보고서
    2017년 문재인 정부는 국정과제로 공공부문정규직의 정규직 전환을 내세웠다. ... 공공부문에서 비정규직의 정규직화가 이뤄졌으니 이제는 이것이 모범사례가 되어 민간부문으로 기업들의 정규직 전환흐름이 이어진다면 정부의 비정규직 관련 정책은 성공적인 성과를 거두었다고 ... 공공부문에서의 정규직 전환이 모범사례가 되어 민간부문까지 이어지는 것이 정부의 계획이었다. 2020년인 현재, 정부의 정책으로 인한 비정규직의 상황은 어떻게 달라졌을까?
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28
  • 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    지난 정부에서는 이러한 문제를 해결하겠다며 공공 부문정규직 제로 정책을 시행하였으나 임금 근로자 중 비정규직의 비율은 2017년 8월 32.9%에서 2021년 8월에는 38.4% ... 이러한 부분에는 대기업과 공공 부문 정규직들을 중심으로 노조의 교섭으로 임금이 결정되는 경우가 많았더너 것이 영향을 미친 것으로 보인다.1990년대 말 IMF 위기 이후 합법화된 비정규직이 ... 통계청에 따르면 대기업 정규직 임금을 100으로 놓고 보았을 때 비정규직은 64.5%, 중소기업 정규직이 57%, 중소기업 비정규직은 42.7%에 그친다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    정규직과 단기노동에서 살아남는 것이다.1990년대 노동시장에서 여성노동의 주요 의제는 성차별이었고, IMF 이후에는 비정규직이었다고 할 수 있지만, 이제는 여성 개개인의 입장과 ... 두 결과는 노동시장의 구조화된 성별 임금격차를 확인하는 동시에 공공부문과 민간부문에서 다르게 나타난다는 것을 보여준다. ... 비정규직에는 20대 여성이 광범위하게 퍼져 있지만 청년 담론이나 여성정책에서는 20대 여성의 고용과 빈곤이 부각되지 못하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 인천국제공항공사 비정규정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식
    문재인 정부는 그동안 공공부문의 비정규직을 정규직으로 전환하는 ‘로또 채용’을 몇 차례 벌였다. ... 2030 청년들이 분노를 터뜨렸다.이번 인천국제공항공사의 결정은 2017년 현 정부의 임기가 시작된 해로부터 추진된 ‘공공부문정규정규직 전환’ 정책을 기반으로 한다. ... 좁아지는 취업문공공기관 비정규직의 정규화는 공공기관 시스템에 부담을 가중하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.11.07
  • 정규직의 정규직 전환에 대한 찬반 논쟁 분석과 합리적 해결 방안 제시
    문재인 대통령은 ‘공공부문, 비정규직 제로시대’를 천명했다. 문 대통령의 구상은 불가능한 길이 아니다. ... 이를 위해 공공부문 전체 비정규직 문제 해결을 위한 로드맵을 만들고 관련 작업을 함께 추진해 민간 영역에까지 비정규직 문제 해결이 확산될 수 있도록 해야 한다. ... 민간 기업 입장에선 공공부문정규직문이다.
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22
  • 노동개혁 레포트
    다음으로 공공부문정규정규직 전환 과정에서 나타난 문제들도 있었다.8만원이었다. ... 아마도 초기의 몇 가지 개혁사안, 곧 최저임금 인상이나 공공부문정규직 전환 등에서 나타난 자본 의 저항을 고려한 것으로 보인다. ... 몇 가지 문제가 없는 것은 결코 아니지만 최저임금 인상, 공공부문정규직 전환, 적폐청산, 사회적 대화 등에서 일정한 개혁성을 보여준 점에 대해서는 이견이 있을 수 없을 것이다.
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
  • 문재인 정부의 정책 분석 - 노동정책을 중식으로
    공공부문이 주도해 민간으로 확산시키고자 했던 좋은 일자리 창출과 비정규직의 정규직 전환 정책이 공공부문에서만 시행되고 있다. 노동기본권 보장도 제도적 진전이 없었다. ... 공공 부문에서도 상시·지속적 업무와 생활·안전 분야의 직접 고용의 정규직화라는 대원칙이 제대로 지켜지지 않거나, 처우 개선 없이 '유기농 계약직'으로 전환하는 경우가 많았다. ... 공약에는 역대 정부에서 한 번도 시도한 적이 없는 것으로 보이는 ‘상시-지속-생명-안전업무’에 종사하는 비정규직에 대한 사용 사유 제한제도와 비정규직 과다 사용 대기업에 ‘비정규
    리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서
    당시 비정규직을 대거 정규직으로 직접 고용한다는 차원에서 비효율의 극치로 질타받은 바 있어, 본 글에서 기업의 이미지 개선을 위한 마케팅 전략을 고민해보고자 한다.선정 기업 및 기관에 ... 이 기업의 경우에도 여행업계에 있는 기업으로서, 최근 비정규직의 정규적 전환 관련 사건으로 화제가 된 바 있다. ... 그러나 일반 국민의 입장에서는 사업의 내용에 접근하고 이해하기에는 한계가 있으므로 공공부문의 혁신이 없다는 오해가 빚어진 것으로 보인다.이에 마케팅 측면에서 앞으로는 공공부문이 더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 코로나 19로 인해 발생한 사회문제가 무엇인지(여러가지 중 1~2가지 선택) 제시하고 여기에 대응하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.
    있는 소수의 정규직이 아니라 고용보험에 가입하지 않은 저임금 비정규직, 특수고용노동자, 중소기업이 직면한 실업·폐업 위험이다. ... 다른 OECD 국가들과 마찬가지로 코로나19 범유행의 여성 파급효과가 더 심각함을 알 수 있다.또 비정규직의 절반 이상이 국민연금이나 건강보험, 고용보험에 가입하지 않은 것으로 나타났다 ... 반면 공공행정·국방·사회보장행정 부문은 8.7%로 지난해 같은 달보다 9만1000명 늘었고, 보건·사회복지서비스 부문도 4만4000명~2% 증가했다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오
    따라서 정부는 우선 공공부문에서부터 직무급제 도입을 적극 추진해야 한다. ... 이러한 현상은 대기업과 중소기업 간의 임금 격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차에서도 나타난다. ... 대기업 정규직 근로자와 중소기업 비정규직 근로자 간의 임금 격차는 무려 3배 이상 차이가 난다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • [사회복지정책론] 우리나라 사회보장제도의 한계는 무엇인가
    또한, 고용 부문에 포함되는 실업과 산업재해의 보장이 주로 정규직 노동자를 중심으로 구성되어 있다는 점이다.세 번째, 공공부조의 경우에는 행정 인프라가 취약하여 앞서 언급한 취약계층 ... 그 이유인즉슨, 우리나라의 사회보장제도가 보편주의를 표방하고 있음에도 불구하고 저소득층, 비정규직 등 전통적인 취약계층을 중심으로 광범위한 사각지대를 가지고 있다는 것이다.두 번째, ... 또한, 공공부문에서의 고용 관련 서비스도 실업급여 지급에 집중하고 있다는 것이다.
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.05.05
  • 복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에서 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오.
    특히, 비정규직 노동자와 같은 취약 계층에 대한 지원이 충분하지 않다는 지적이 계속되고 있습니다. ... 예를 들어, 대기업의 경쟁력은 강화되었지만, 비정규직 노동자의 증가와 소득 불평등이 심화되었습니다. ... 예를 들어, 대기업의 경쟁력은 강화되었지만, 비정규직 노동자의 증가와 소득 불평등이 심화되었습니다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
  • (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    기아자동차는 정규직 노동조합에서 비정규직 지회를 분리시켰는데, 이것은 비정규직 근로자들과 이들의 노조의 독립성을 보장해 주기 위한 것이라기보다는 정규직과 비정규직을 구분하고 서열화하려는 ... 예를 들어서 대기업의 경우 정규직 노조와 비정규직 노조가 공존하는 경우가 있는데(중소기업의 경우 정규직이든 비정규직이든 노조 결성 자체가 힘들기 때문에 두 집단을 구별할 실익 자체가 ... 없다), 정규직 노조가 비정규직 노조를 견제하고 억압하는 경우가 적지 않다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 우리나라와 해외의 실업 정책을 비교해 보고, 본인의 견해와 개선 방향을 제시해 보시오
    있어서 비정규직 전환 지침을 발표하였고, 이에 관한 내용으로는 상시 및 지속적인 업무에 종사하고 있는 공공부문의 비정규직의 근로자를 정규직 전환은 기준과 방법 그리고 무기계약직에 ... 대한 처우 개선과 방안 등에 대해서 담겨 있는 공공부문정규직의 정규직 전환과 관련한 추진 계획을 발표하게 되었다. 2017년 8월 8일에는 일자리를 중심으로 하여 국정운영 체계 ... 정부에서는 ‘국정운영 5개년 계획’을 통해서 일자리 중심의 국정운영을 통해서 일자리를 늘리며, 노동시간 및 비정규직 그리고 노동 시장에서 성차별과 격차를 줄이고, 일자리의 질을 높여나가는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 노동복지에 대해 설명하시오.
    또한 공공부문과 내부노동시장 구조가 견고했었던 산업부문까지 모든 산업과 직종에서 비정규직 노동자가 지배적 고용형태로 등장하고 있다. ... 또한 정규직 근로자와 비정규직 근로자간 복지는 훨씬 더 심하게 벌어져 있다. 아니 비정규직 근로자의 복지는 임금 외에는 찾아볼 수 없는 형편이다. ... 즉 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직인 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 한국 사회복지의 현 단계와 보편주의 복지국가의 논문 과제 요약 과제
    그리고 노동시장 정규직, 비정규직, 노동시장 내부자 외부자의 삶의 조건의 차이가 큼으로 노동시장 이탈 후 사회적 위험을 대비하기 쉽지 않아 유연안정성 확보가 불가능하다. ... 보편주의 복지정책 작동을 위한 과제1)비교적 균질적인 노동시장구조: 1차 노동시장의 불공평, 비정규직의 차별 등을 없애기 위해서는 복지제도+노동시장에서 차별과 격차 해소를 위한 정책들이 ... 지출 규모를 보면 OECD 회원국 중 가장 낮은 수준의 공공복지비, 높은 민간복지지출비(기업 부문의 복지부담 큼)->시장소득의 재분배 기능 매우 낮음/사회적 위험에 대비하는 시장,
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.10.22
  • 본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가
    대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 등 우리사회의 양극화, 즉 불평등의 구조를 간과한 채 단순 복지지출의 증가만이 복지선진화의 지표인 것처럼 여기는 것은 무리가 있다. ... 생산 지원을 통해 비영리부문의 가치지향적인 생산자로서의 역할을 실질적으로 지원해 줄 수 있다면 사회서비스의 ‘공공성’은 오히려 공공부문의 직접적인 생산보다 더 현실성 있게 확대될 ... 이런 의미에서 공공부문의 공급주체로서의 역할 정립 못지않게 사회서비스 생산주체로서 지역사회 비영리민간기관의 역할은 중요하다고 할 수있다.셋째, 사회서비스의 ‘공공성’은 공급자가 생산자를
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
  • 문재인노믹스 독후감
    문재인의 세 가지 일자리 정책은 공공부문 일자리 창출, 노동시간 단축을 통한 50만 개 일자리 창출, 비정규직 격차 해소였다고 한다. 어느 하나 좌파적이지 않은 것이 없었다. ... 공공부문 일자리 창출은 얼핏 잘한 것 같지만 한국은 공기업이 지나치게 많고 사업성이 거지같은 곳이 넘친다. ... 공공부문 일자리를 늘렸다는 것은 공무원을 늘렸다는 것이나 마찬가지이고 시대착오적인 그야말로 포퓰리즘식 일자리 해결법이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01
  • (사회복지정의론) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가
    문재인 정부는 2017년 공공부문을 비롯하여 민간부문에까지 비정규직의 정규직화를 추진하는 로드맵을 발표하고 지속적으로 비정규직의 정규직화를 추진하고 있다.2020년 말까지 달성하기로 ... 실제로 현재까지 우리나라에서 한국도로공사나 서울교통공사, 철도공사 등 상당수 공기업을 중심으로 비정규직의 정규직화가 진행됐다.현재 정부에서는 공공부문 정규직 전환을 3단계로 추진 중이다 ... 지난 정부에서도 공공부문에서 정규직 전환을 추진한 적이 있었으나 문재인 정부에서 추진 중인 정규직 전환 정책은 공공서비스의 질 개선, 양극화 완화 등으로 목표가 분명하다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
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5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대