"공무원" 검색결과 41-60 / 102,149건

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  5급, 7급, 9급 공무원 헌법 핵심정리 서브노트

  I. 헌법의 의의 1. 실질적 의미의 헌법과 형식적 의미의 헌법 ➀ 실질적 의미 실질적 내용이 헌법적 가치 : 일부 성문헌법 관습헌법 국회법 공직선거법 정부조직법 법원조직법 국적법 존재 형식 헌법 법률 에 따라 효력 상이 ➁ 형식적 의미 성문헌법전에 포함된 ..

  시험자료 | 159페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2024.03.06

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  공무원 증원 찬반론

  주제번호p45주제공무원 증원 찬반론쟁점찬성: 국민보호① 국민 보호국민은 자신의 자유와 권리를 안정적으로 보장받기 위해 국가를 형성했고, 국가는 공무원 인력을 충분히 운용하고 적절한 ... 또한 공무원 연금이 고갈되며 그 부족분을 국민 세금으로 보전해야한다는 예상이 있음에도 공무원을 증원하는 것은 국민 경제에 큰 부담으로 작용할 수 있습니다. ... 이에 새로운 노동력이 필요하고 이는 공무원 증원을 의미합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.22

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  (출석대체 행정2) - 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리

  본론(1) 공무원의 과거와 현재(2) 공무원의 종류(3) 국가공무원과 지방공무원의 인사제도 차이점과 문제점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 이처럼 많은 공무원의 종류 중에서도 우리나라에서 대표적인 공무원은 국가공무원과 지방공무원 두 가지로 나뉜다. ... 국가공무원과 지방공무원의 채용은 대부분 행정부 공무원 채용 시험을 통해 이뤄진다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.12

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  공무원 자소서

  공무원 자기소개서공무원자소서 면접9급공무원자기소개서7급공무원자소서사회복지공무원자소서행정직 공무원 합격자소서서울시공무원자기소개서지방직공무원자소서공무원 면접질문방호직공무원자기소개서교육직공무원자기소개서소방직공무공무원합격 ... 공무원 면접질문원자소서공무원 자기소개서1. ... 이러한 제 성향을 가장 잘 발휘할 수 있는 영역이 공무원이기에 오래전부터 공무원시험 준비를 해왔습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.19

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. 3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성

  따라서 국가공무원 및 지방공무원들에게도 실적평가제도는 존재한다. ... 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점)2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.(20점)3. ... 정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오.(10점)인적자원관리론1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점)2.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  [행정학과] 2023년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(정무직 공무원, 경력직 공무원)

  별정직 공무원은 특정업무를 담당하게 하기 위하여 경력직 공무원과는 다른 절차와 방법에 의하여 임용되고 일반직 공무원의 계급에 상당하는 보수를 받는 공무원으로서 다른 법령이 별정직으로 ... 특수경력직공무원에 속하며, 특수경력직 공무원은 임용에 있어 실적과 자격을 반드시 요하지 않으며 신분이 보장되지 않는 공무원이다. ... 고도의 정책결정업무를 담당하거나 이러한 업무를 보조하는 공무원으로서 법령 또는 조례에서 지방정무직공무원으로 지정하는 공무원이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.26

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  인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k

  모든 국가공무원과 지방공무원은 각각 '국가공무원법'과 '지방공무원법'의 규율을 받는다. 그런데 공무원은 아니지만 공무원법상의 규율이 일부 준용되는 직종이나 자격들도 있다. ... 국가공무원에 대하여는 기본법으로 국가공무원법이 있고, 그 부속법령으로 별정직공무원인사규정·고용직공무원규정·국회인사규칙·법원공무원규칙(이상 일반적 법령), 공무원임용령·공무원임용시험령 ... 말한다.공무원은 국가공무원과 지방공무원으로 구별된다.

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15

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  [행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이)

  공무원의 종류는 다양한 기준에 의하여 분류할 수 있으나 일반적으로 국가공무원과 지방공무원, 경력직공무원과 특수경력직공무원, 공무원법상의 공무원과 형법상의 공무원, 정치적 공무원과 비정치적 ... 서 론공무원은 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는 ... 개념 및 유형 1) 국가공무원공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는

  방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.09

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  역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

  국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 분리되며 국가공무원은 ‘공무원임용령’, 지방공무원은 ‘지방공무원 임용령’으로 분리되었다. ... 이런 능력 중심 임용원칙이 2010년 공무원임용령 개정으로 역량평가의 구체적 시행 근거 마련과 1990년대 말 지방자치 강조 시작으로 공무원 관계법령이 대부분의 국가공무원과 지방공무원으로

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25

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  [토론] 공무원의 해외연수

  공무원의 해외 연수공무원의 해외 연수 참가에 대해서 긍정적인 견해입니다. ... 우선, 공무원 조직과 사기업 간의 차이에 대해서 생각을 해보면 사기업과 달리 공무원조직은 이익을 위해서 만들어진 집단이 아니라, 공공적인 지원, 봉사를 위해 세금을 받아서 업무를 수행하는 ... 그런 차원에서 공무원도 보상이 필요하고, 적자를 줄이기 위해 해외 연수에 대한 예산을 없애는 것은 기존 공무원뿐 아니라 새로 업을 진입하는 사람에게 동기부여가 떨어질 것입니다.보상제도

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.17

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  인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

  모든 국가공무원과 지방공무원은 각각 '국가공무원법'과 '지방공무원법'의 규율을 받는다. 그런데 공무원은 아니지만 공무원법상의 규율이 일부 준용되는 직종이나 자격들도 있다. ... 국가공무원에 대하여는 기본법으로 국가공무원법이 있고, 그 부속법령으로 별정직공무원인사규정·고용직공무원규정·국회인사규칙·법원공무원규칙(이상 일반적 법령), 공무원임용령·공무원임용시험령 ... 말한다.공무원은 국가공무원과 지방공무원으로 구별된다.

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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  보건진료전담공무원

  보건계열 공무원2-1. 간호직 공무원 (8급)2-2. 보건 진료직 공무원 (8급)2-3. 보건직 공무원 (9급)3. 보건진료전담공무원이란?3-1. 역할 및 기능3-2. ... 보건진료전담공무원과 관련된 법제3장 보건진료소 및 보건진료 전담공무원 제2조 (정의)? ... [전문개정 2013. 1. 23.]제19조(보건진료 전담공무원의 직무교육)① 보건복지부장관은 법 제16조에 따른 직무교육(이하 "보건진료 전담공무원 직무교육"이라 한다)을 하기 위하여

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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  지방공무원 기말과제

  둘째는 공무원의 가치관, 태도, 기술, 지식에 대한 변화의 요구가 높아지면서 인사행정의 중요성이 더욱 부각되고 있다. ... 공무원에 대한 평가가 실추되면 그 정권의 정통성과 더불어 국민의 지지도가 낮아지고, 결과적으로 통치행위를 어렵게 만든다. ... 예를 들어 주요 공직에 특정지역 출신이 선호된다든지, 부패한 공무원들이 많이 있다면 국민들은 그 정권의 정통성에 의심을 갖게 된다.

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26

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  2023년 1학기 방송통신대 인적자원관리론 기말시험과제물)국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명 공직분류체계에 대해 설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명

  특수경력직공무원은 경력직공무원 외의 공무원으로 크게 정무직공무원, 별정직공무원으로 구분한다. ... 일반직공무원은 기술·연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당하는 공무원이며, 특정 직공무원은 법관·검사·외무공무원· 경찰공무원·소방공무원·교육공무원·군인·군무원·헌법재판소 헌법연구관 ... 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점)1) 국가공무원국가공무원은 경력직공무원과 특수경력직공무원으로 구분된다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.05.26

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  여성공무원보직실태,여성공무원문제점

  여성 공무원의 하위직 편중도 지적됐다. 중앙인사위원회가 지난해 9월 발표한 인사통계에 따르면 국가직 여성 공무원 비율은 전체 공무원의 21.5%였다. ... 하지만 위에서 볼 수 있듯이 아직도 여성공무원은 남성공무원에 비하여 부족하며, 양성평등 및 공직의 경쟁력 확보를 위해서 여성공무원의 확보가 중요하다.Ⅲ. ... 여성공무원 보직실태와 문제점-3-Ⅰ.

  리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

  공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는 일체의 자를 가리킨다.이 레포트는 ... 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하였다.II. ... 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는 개념이라고

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

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  (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.

  우리나라의 공무원을 임용 주체로 분류하자면 국가공무원, 지방공무원, 그리고 서울시 공무원으로 구분할 수 있다. ... 공무원은 국가공무원이든 지방공무원이든 정년과 신분이 보장되는 것은 분명하다. ... 다만, 지방공무원 가운데 국가공무원으로 보하는 일부 공무원들에 한해서 국가공무원의 고위공무원단 제도에 편입하고 있을 뿐이다.3.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25

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  보건진료전담공무원

  보건진료전담공무원제도Ⅰ. ... 보건진료 전담공무원으로 보”하도록 개정되어 보건진료 전담공무원의 역할이 크게 확대되었다. ... 모든 업무와 시설을 책임진다.2) 보건진료 전담공무원 자격기준보건진료 전담공무원의 자격은 간호사 또는 조산사 면허 소지자로서 보건진료직렬의 공무원 임용시험에 합격한 후 보건복지부장관이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.12.06

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  경찰행정학과 졸업논문[경찰공무원 승진제도의 고찰]

  목 차제 1 장 서 론 3제 2 장 경찰공무원의 승진제도 5제 1 절 승진의 개념 5제 2 절 경찰공무원 승진제도의 유형 6제 3 장 타 공무원 승진제도와 비교 12제 1 절 일반 ... 공무원의 승진제도 121. ... 5급 이하 공무원 및 기능직공무원을 승진 임용하고자 할 때에는 당해 기관의 승진후보자명부의 고순위자 순으로 임용한다.

  논문 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.14

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  재범예방을 위한 교정공무원 역량강화 방안 -법무연수원 교육과정을 중심으로-

  한국교정학회 서호영, 김영식

  논문 | 38페이지 | 8,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  공무원 집중현상 문제

  공무원 집중현상 문제대한민국에는 20여 년이 넘게 공무원 열풍이 불어닥치고 있다. 문재인 정부가 들어서면서 공무원 수를 대폭 늘렸기 때문에 공무원의 인기는 더욱 더 높아졌다. ... 공무원은 상당히 노동 강도가 강한 직업이라는 것이다. 실제로 많은 환상을 품고 공무원이 되었다가 금방 퇴직한 사람들이 많다. ... 내가 이렇게 생각하는 이유를 몇 가지 적어보도록 하겠다.연령을 막론하고 많은 사람들이 공무원 시험에 매달리면서 생기는 가장 큰 문제는 공무원 낭인을 양산한다는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.09

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