"공무원 장단점" 검색결과 41-60 / 6,879건

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  인사행정론 요약본

  제4장 2회차 한국공무원 분류가. 임용권1) 공무원의 종류? 임용주체: 국가-지방공무원? ... , 중앙선거관리위원장, 헌법재판소장지방자치단체장보수재원국비지방비공무원의 구분경력직일반직경력직일반직특정직특정직특수경력직정무직특수경력직정무직별정직별정직? ... 실적제 (경쟁시험) : 신분보장 적용 여부2) 임용권이란구분국가공무원지방공무원법적근거국가공무원법, 대통령령, 헌법기관규칙지방공무원법, 지방자치법, 조례임용권자대통령 국회의장, 대법원장

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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  직위분류제와 계급제가 무엇이 다른지 설명하고 각각의 장단점과 특징에 대해 설명하시오.

  이러한 차이는 각 제도의 장단점에도 영향을 미치며, 이후 섹션에서 더 자세히 다루어질 예정이다.직위분류제의 장단점장점전문성 강화직위분류제는 직무의 특성과 요구사항에 맞는 인재를 채용하고 ... 기본적으로 계급제를 원칙으로 하고 있지만, 다양한 직위분류제적 요소들을 도입하여 인사 시스템을 보완하고 있다.임기제 공무원 제도나 개방형 직위 제도는 직위분류제의 특성을 반영한다. ... 이러한 제도는 특정 분야의 전문가를 공직에 끌어들이고, 특정 직무에 대한 전문성을 강화하는 데 중점을 두고 있다.또한, 공무원의 승진 및 전보 시스템에 있어서도 직위분류제적 요소가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오.

  또한, 국민연금과 공무원연금법을 포함한 다양한 연금제도의 장단점과 특징을 충분히 이해하고 비교 검토하는 것이 필요합니다.V. ... 가입자가 보험료를 지불하지 않을 경우, 연금 수령이 불가능하다는 단점이 있지만, 일정 비율의 보험료를 지불하면 연금을 쌓아갈 수 있습니다. ... 반면, 공무원연금법에 의한 연금은 국가 공무원 및 교사 등의 일부에게만 적용됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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  자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술

  중심으로)원활한 소통이 가능한 위계구조과다한 업무로 인해 2014년 1월 31일 경기 용인의 한 병원에서 용인시청 사회복지 공무원이 투신 2 월 26일 성남시청 사회복지직 공무원도 ... 스스로 목숨을 끊었다. 3월 20일에는 울산 사회복지 공무원이 또 극단적 선택을 했다. ... 조직도에는 팀원 구성이 상세히 나오지는 않았지만 팀에는 각각 자기의 팀원에게 지시 및 팀을 관리하는 상부 팀장이 배치되어 있고, 팀장에게 보고를 받고 이를 각 팀의 조직 내 목표와

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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  계급제와 직위분류제

  계급제의 장단점Ⅲ. 계급제 현황분석1. 한국의 계급제2. 외국의 계급제 운용 사례(1)영국(2)프랑스(3)독일(4)일본(5)계급제를 운용하는 해외의 인사제도의 특징3. ... 계급제의 장단점(1) 장점- 장래의 발전가능성이 높은 사람을 채용함으로써 장기적으로 유능한 인재를 공직에 임용할 수 있게 된다.- 전직과 전보가 비교적 용이하기 때문에 인사관리에 있어 ... 탄력성이 크고, 공무원 개개인이 넓은 안목을 가지게 되어 공무원의 능력발전에 유리해진다.- 공무원의 근무에 있어 근무경력을 특정 직위에 국한하지 않으며 폐쇄체제의 운영으로 인한 공무원의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

  교육훈련[직장훈련과 교육원 훈련의 장단점]구분직장훈련교육원훈련장점-훈련이 추상적이 아니라 실제적이다.-ON JT(현장훈련)보다 실시가 용이하다.-낮은비용으로 가능하다. ... 6급이하: 장관-단체장, 교육감인사관장기관-인사혁신처-행안부, 시-도인사위원회,시-도소청위원회고공단제도-있음-없음공무원연금법-적용-적용공무원노조법-적용-적용개방형 직위 제정범위-고공단 ... [다면평가제도 장점과 단점]-장점: 고객,상사,구성원,조직의 입장(계층적구조완화, 매트릭스,팀제 등 동태적 조직적합)-단점: 조직 내 포퓰리즘(인기투표).

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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  사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 의견을 제시하시오.

  그러나 사회보험 기금의 부족과 보험료 부담 등의 단점이 있을 수 있다.공공부문의 급여(Public Sector Wages):공공부문의 급여는 정부나 공공기관에서 근무하는 공무원들에 ... 공공부문의 급여의 장점은 공무원들에게 안정적인 급여와 사회적 지위를 제공하여 공공부문의 업무 수행을 보장할 수 있다는 점이다. ... 대표적인 6가지 급여형태의 정의와 각각의 장단점 설명사회복지정책에서 사용되는 대표적인 6가지 급여 형태와 각각의 정의와 장단점을 설명하겠다.기본소득(Basic Income):기본소득은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  장단점, 문제점등을 알아보고 해외사례등을 비교하여 이 문제들을 어떻게 해결해 나갈 것인지에 대해 나눠보고자 한다.2. ... 육아휴직제도의 현실올해 8월에 공개한 통계청의 자료에 의하면 육아휴직제도의 사용률이 가장 높은 직업군은 공무원 등 비영리 기업 종사자(이하 공무원)와 대기업 종사자로, 8세 이하의 ... 제도의 장, 단점장점 : 육아휴직의 가장 큰 장점 중 하나는 건강한 가정으로 성자하기 위한 제도적 기반을 마련해 준다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.04

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  공공부문은 민간 부문보다 육아휴직 사용 환경이 더 쉽기에 기관장, 관리자에 대한 제재 규정이 없다고 해석할 수 있지만 공공부문에서도 남성 공무원, 계약직 공무원은 육아휴직 사용이 어렵다는 ... 육아휴직제도 장단점3. 육아휴직제도 개선방안4. 해외의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 육아휴직 기간에서 현재 공무원은 법률상 남성, 여성 공무원이 모두 유급 1년, 무급 2년을 보장받지만 민간 부문에서 남녀 근로자가 모두 유급 1년만 보장받기에 휴직 기간에서 형평성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  민간부분에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고

  위탁심의와 관련해서는 기업이 제출한 서류나 공무원이나 시장 또는 군 인사의 공식적인 심사를 토대로 실질적인 심의가 이뤄져야 하며, 이를 위해 공무원의 현장 방문 등 노력이 필요하다. ... 직접 운영하는 직접관리 방법과 민간 위탁관리 방법을 비교하여 사회복지관 운영 방법의 차이점과 장단점을 살펴봄과 함께 개선방향에 관하여 고찰해고자 한다.Ⅱ 본론1. ... 정부운영방식과 민간위탁방식의 차이와 장단점.(1) 민간운영위탁 장점민간위탁은 민영화의 다양한 방법 중 하나이며, 민간위탁은 민간기업이나 비영리단체와의 계약을 통해 정부가 서비스를 제공함으로써

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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  교육부 공무원 부처배치 제출용_ 최종임용 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 공무원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성하되, 특정지역·출신학교 등이 드러나지 않도록 주의 바랍니다.지원동기 ... 다른 구성원들이 기피하거나 힘들어하는 역할을 자발적으로 수행하며 팀원들의 적극적인 참여를 이끌어 낸 바 있습니다.실제로 모의 국무회의 학술대회에 참여하여 정책자료 조사 및 모의 정책 ... 토론을 위한 시나리오 작성을 도맡으며 주도적이고 솔선수범하는 모습으로 구성원들로부터 긍정적인 평가를 얻을 수 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.05

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  지방분권과 사회복지서비스에 대해 설명하고 중앙정부와 지방정부의 사회복지서비스 정부와 민간의 사회복지서비스의 역할분담에 관해 논하시오

  [표] 중앙정부 전달체계의 장단점한편, 중앙정부 전달체계의 장단점 중 먼저 장점을 살펴보면, 중앙정부는 대량 생산된 재화 등을 모든 수혜자에게 제공하므로 규모의 경제를 높일 수 있고 ... [표] 지방정부 전달체계의 장단점한편, 지방정부 전달체계의 장단점 중 먼저 장점을 살펴보면, 지방정부에서 제공하는 재화들은 일반적으로 지역수혜자의 다양한 요구를 반영시킬 수 있기 때문에 ... 그리고 안전행정부는 공무원연금, 교육과학기술부는 사립학교연금, 국방부는 군인연금 등을 맡고 있다는 점에서, 모든 중앙정부가 일정부분 복지정책의 주체로서의 기능을 담당하고 있는 것이다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다.

  이하 본론에서는 사회복지서비스 전달체계를 구축하는데 있어서 주요한 원칙 8가지를 정리하고 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지닌 장단점을 알아본다. ... 삶의 형태가 다양화되고 사회적인 양극화가 심화되면서 공공에서는 사회복지를 담당하는 공무원을 다수 채용하고 있다. ... 하지만 국가 재정 문제로 인해 공무원 수를 늘리는 방법만 사용할 수는 없으므로 어떻게 채용 인원들을 효과적으로 배치하며 민간에서는 어떤 역할을 하도록 할 것인지 등 사회복지서비스 전달체계를

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.01.17

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  인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.

  이에 엽관주의 장단점을 살펴보면, 우선 장점으로 정당정치 발달, 평등이념 구현으로 보다 많은 사람에게 공직기회 제공하여?민주적이다. ... 다시 말해, 실적주의 공무원제는 공개경쟁시험인 능력에 의한 임용, 공무원의 정치적 중립 및 공무원의 신분보장을 3대 요소로 하고 있다.실적주의 공무원제는 미국에서 행정학이 발달해 가는 ... 단점은 정치적 중립저해로서 자신이 속한정당이 승리해야 관직에 머물 수 있어?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  비교행정론 ) 미국의 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.

  정치권력의 근원이 정당이라고 생각한 잭슨은 공무원이 장기간 공직에 있으며 발생하는 위험성과 부패를 인식하고 이를 바꾸기 위해 올바른 민주주의 정립을 위한 엽관제도와 공직경질제를 도입하여 ... 그 후 해치법이 제정되고 정책결정 지위에 있는 사람들을 제외한 모든 공무원들에게 정치운동을 제한시켜 공무원에게 정치적 중립성을 가지게 만들고, 공무원들의 직업화에 크게 기여하게 된다 ... 확립되었다.이후 퇴직법과 분류법이 제정되고 공무원들의 노후를 보장하는 법들이 통과되어 공무원들의 직업화를 촉진하는 계기가 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.02

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  인사행정론과 엽관주의

  거버넌스 시대의 공무원 정치적 중립성 보장을 위한 제도 개선 방안 연구 서울 : 한국행정연구원한인섭 · 김형진 · 곽채기(2018). 정권의 변화와 공공기관 기관장의 임용 특성. ... 대한민국에서 엽관주의에 입각한 임명직 공직자는 정무직 공무원으로 분류된다. ... 이러한 피해는 고스란히 국민에게 갈 것이다.엽관제도와 실적제도의 장,단점과 조화로운 운용방안엽관제도와 실적제도의 장,단점은 다음의 표와 같다.장점단점엽관제도관료제의 특권을 방지집권당과

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27

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  노인복지론 ) 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오.

  공직에서 연령정년제를 채택했던 이유는 공무원의 나이나 너무 많게되면 직무수행 능력이 떨어지고 아랫직원을 통솔하기에 지장이 있으므로 젊은 공무원으로 대체하는데그 목적이 있었다. ... 중 가장일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. ... 연령정년의 장단점4. 연령정년의 개선방안1) 임금체계 개편2) 법정정년 제도 개선Ⅲ. 결론 (나의 의견)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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  공직분류체계,직위분류제,계급제,한국 공직분류체계,직위분류제 발전,직위분류제의 특징,직무분석,직무평가

  계급제의 장 · 단점 ● 장점 공무원들로 하여금 직업적 연대의식과 일체감 갖게 함 ( 공무원들의 장기 근무 유도 ) 인사관리 수월 , 비용절감 ( 계급 수 , 유지 관리활동이나 재분류 ... 계급제의 장 · 단점 ▲ 단점 의사결정의 합리화가 어려움 ( . ... 없이 전직이나 전보가능 , 승진경우도 동일분야로 이루어지지 않기 때문 ) 공무원의 신분보장과 직업공무원제 확립에 용이 ( 폐쇄체계로 장기간 근무 , 내부승진을 통한 장기근속이 보장되기

  리포트 | 89페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  육아휴직제도의 장·단점(1) 제도의 장점(2) 제도의 단점4. 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안5. 해외사례-핀란드의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 올해 8월 공개한 통계청의 ‘2015~2019년 아동 가구 통계등록부’에 의하면, 육아휴직제도의 사용률이 가장 높은 직업군은 공무원 등 비영리 기업 종사자(이하 공무원)와 대기업 종사자로 ... (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도란?2. 육아휴직제도의 현실3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14

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  1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인

  관료제와 애드호크라시에 대한 상세한 개념을 본론에서 알아보고 이에 대한 나의 의견을 적어보겠다.Ⅱ.본론1.관료제의 개념과 장단점1)개념관료제는 좁은 의미로는 정부 부처에서 일하는 공무원들을 ... 공무원 사회뿐만 아니라 여러 기업에서도 관료제의 성격을 띠고 있다. ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.관료제의 개념과 장단점1)개념2)장단점2.애드호크라시 개념 및 장단점1)개념2)장단점3.관료제와 애드호크라시에 대한 나의 생각Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론관료제는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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