"관료의 승진 열망" 검색결과 41-60 / 126건

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  정도전의 생애와 철학 사상

  하나는 고급관료들이 국왕에 게 유교경전을 교육시키면서 정책의 고문에 응하는 경연제도이다. 다른 하나는 국왕이 일반백성들의 의견을 묻고 . 일반 백성들이 주장. ... (문덕곡)에서 태조가 수행했던 네 가지 중요한 업적 가운데 언로를 넓게 열어놓은 것, 즉 ‘작개언로’를 첫 번째로 지적하고 있는데 이것을 볼 때 그가 언로의 개방을 어느 정도로 열망 ... 천거로 성균대사성 에 승진하였다.정도전은 우왕 8년 김포로 이사한 뒤 (이가)라는 시를 써서 자신의 울적한 심정을 다음과 같이 읊었다.오년간 세 번이나 이사를 했는데,올해에 또다시

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11

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  평생교육기관의 전략 보고서 (유럽의 실패사례와 영국 DfEE 성공사례)

  특징적인 것은 고용 상태인 성인의 경우 연령대가 낮을수록 직장에서의 권유나 승진을 위한 참여가 많았다. ... 서론: 평생교육 성공에 대한 철학‘국민이 잘 먹고 잘 사는 나라’라는 단순한 명제를 실현하기 위하여 수많은 정책과 경제목표가 설정, 이행되지만 열망했던 세계적 산업근대화를 완성했음에도 ... 높을수록 조직(회사)에서 평생교육에 대한 투자가 감소함을 의미한다.이러한 연령대별 수요조사 결과는 일괄적으로 평생교육기관이 편의대로 만들어 놓은 프로그램에 교육대상자를 투입하는 기존의 관료적

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28

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  한국인의 교육열에 관한 생각 Report

  이처럼 개인의 지위 및 정체성이 개인이 속한 사회집단에 의해 규정되는 까닭에 취직과 승진에 절대적으로 유리한 것으로 인식되고 있는 대학, 그것도 가능하면 일류 대학에 진학하려는 열망은 ... 뿌리 깊은 지위지향적 문화 전통, 즉 출세주의와도 관련이 있다.조선조까지의 관료 귀족사회에서 제한된 관료적 지위를 획득하는 거의 유일한 길은 과거 시험에 합격하여 관직에 종사하는 ... 상호간에 동질적인 요소가 있다는 것을 알게되면 친근감을 갖는 동류의식이 매우 강하다는 사실에서 연줄의식의 뿌리를 찾고 있다.(7) 입신양면적 교육관한국사회에서 분출되는 엄청난 교육적 열망은

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.21

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  인사행정접근방법과 개방형임용제도

  형평성의 추구 : 대표관료제는 다른 어떤 인사행정모형보다 실현된 민주성 ? 형평성에 대한 열망이 강하게 반영된 모형이다. ... 이러한 채용의 방법은 지금까지의 연공서열식의 승진에서 탈피하여 공무원 개개인의 능력을 강조하는 효과도 가진다.2.우리나라 개방형임용제의 도입 배경 및 목표우리나라의 공무원 인사제도는 ... 대표관료제대표관료제란 모든 사회집단들이 한 나라의 인구 전체 안에서 차지하는 수적 비율에 맞게 관료조직의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용되는 관료제이다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.22

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  리더십 이론 멘토링, 임파워먼트 (조직행동연구, 백기복)

  하는 세계에 대한 경험이 풍부한 연장자 - Colloins(1983)은 믿음직한 후원자나 지도자인 직속 상사 또는 다멘토를 후배들을 가리치고 상담과 지원을 제공하고 보호하며 때로는 승진시키거나 ... 전제적인 스타일(높은 통제) 부정적 스타일(실패를 강조) 행동/결과에 대한 이유설명 결여(비합리적 스타일)조직 요인 중요한 조직 변화/ 변이 모함의 첫 시도 경쟁적 압력 비인격적 관료제 ... 멘토는 지도, 도전적 업무부여, 후원기능 멘티는 기술적인 도움, 존경, 지도 받고자 열망함발전 (Cultivation)2년~5년 멘토링 기능 최대멘토링 관계로부터 이익을 얻기 시작

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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  교육사회학요약

  과다한 교육열은 사교육, 조기유학 등의 문제를 불러들였다.(2) 교육열교육열은 더 좋고 더 높은 학력에 대한 열망으로 지위 경쟁을 위한 사적 열망이라 할 수 있다. ... 관료, 직업인, 경영자 등 새로운 계급이 학교교육을 통해서 배출되었기 때문이다. 제2차세계대전 이후 학교제도가 일원화, 단순화되면서 학력주의는 심화되었다. ... 학력은 상징적 가치와 상품적 가치만을 지니게 된다.(4) 이중노동시장(분단노동시장)의 조장 : 학력에 따른 차별은 취업 후 승진과 배치, 경력에도 영향을 준다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.24

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  관료의형태

  그래서 관료는 다음의 행위노선을 따름으로써 승진을 성취할 수 있다.i) 상급자를 기쁘게 하는 방법ii) 승진자격을 평가하는데 사용되는 객관적 기준들에 대해 높은 점수를 받는 것.(3 ... 영향을 미치길 원하기 때문에 권력을 모색한다.(5) 정치가들(statsmen): 전체로서의 사회에 충성하고 있으며, 국가적인 정책이나 행위들에 영향을 미치는데 필요한 권력획득을 열망한다 ... loyalty-작업집단, 관청, 정부, 국가 등에 대한 개인적 충성/뛰어난 작업성과에 대한 자부심-pride in proficient performance of work-/공익에 기여하고자 하는 열망desire

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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  사교육(과외, 학원) 개념과 유형, 사교육(과외, 학원) 원인, 사교육(과외, 학원) 이론, 사교육(과외, 학원) 현황, 사교육(과외, 학원)의 문제점, 사교육(과외, 학원)의 방향, 향후 사교육(과외, 학원)의 과제 고찰

  특히 공교육은 입시중심의 학원을 벤치마킹하라는 교육관료의 발언은 이나라 교육의 방향과 목표가 무엇인지 의심케하고 있다. ... 교사를 선호하게 되었고, 과외수업을 만연시키는 비교육적 현상을 초래하게 되었다.4) 학력을 중시하는 사회적 가치대학을 나와야만 취업하기가 용이하며, 높은 임금을 받을 수 있고 또한 승진이 ... 원인1) 수요에 비해 부족한 대학진학기회2) 일류대학 진학의 열망3) 점수위주의 입시제도4) 학력을 중시하는 사회적 가치5) 교육을 출세의 수단으로 보는 잘못된 교육관6) 교육과정의

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

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  러시아의 절대왕정 표트르 대제의 개혁에 관한 연구 중심으로

  특히 강력한 해군은 그의 열망 중 하나였다. ... 귀족이나 농노나 똑같이 징병된 사람들에게는 밑바닥부터 시작하여 실력이 보장해주는 만큼 승진하도록 보장했다. ... 표트르 대제는 1722년에 서로 병행하는 군사봉직, 관료봉직, 궁정복직에서 다다를 수 있는 14개 등급으로 된 관등표를 공표함으로써 새로운 면모의 상비군 창설·강화와 더불어 절대군주권을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.12 | 수정일 2018.04.25

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  [교장제도][학교장상]교장의 역할, 교장의 과업, 교장의 자율성, 교장제도의 개혁, 우리나라의 교장임기제, 외국의 교장임용제도, 향후 교장임용제도의 과제, 향후 바람직한 교장상 정립 방안 분석

  교장 직위에 한 번 오르면 정년까지 교장으로 전보 또는 전직의 과정을 거치면서 독점의 특징을 지녀 인사 정체를 야기해 승진에 대한 불만이 고조되고 있다.학교 경영에서 교장의 관료화는 ... 우리나라의 교장임기제교장임기제실시 배경은 첫째, 교장의 관료화와 학교운영에서의 권위적인 태도와 위에 군림하려는 교장의 자세를 시정하고 둘째, 승진에 따른 과열경쟁을 완화시키며 아동교육에 ... 비민주적이고 권위적인 학교운영과 교육행정계통에 대한 교사들의 누적된 불만과 교육민주화에 대한 열망이 최초로 밖으로 표출된 것이 1986년 5·10 교육민주화 선언이었다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.10

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  과두지배는 필연적인가?

  정당은 과두제적 특성과 리더십의 중요성이 강조되는 관료적 조직. ... 정치적 기술을 보유로 인한지지 유도, 자산을 통한 지배의 영속화2}객체적요인대중의 정서성, 사고능력의 약화, 책임감 결여 등으로 인해서 수동적이고 원자화(우매한 대중은 엘리트의 지도 열망 ... )3)환경적 요인근대 국가에서 강화되는 복잡한 관료조직과 조직의 거대화는 성원을 부품과, 소외화.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.19

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  공자

  이는 대부분 관료가 됨으로서 성취할 수 있는 것이었기 때문에 그는 관직을 얻고자 열망했다. ... 이 가운데 많은 수는 공자의 추천에 의해 임명된 것으로 보이며 그게 아니라 해도 공자의 명성은 승진에 도움이 되었을 것임에 분명하다.그런데 한 가지 공자가 신분 귀족제를 못 마땅해

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.13

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  신자유주의(新自由主義)

  한국사회가 열망했던 민주화, 민주주의, 사회변혁의 열망과 같은 것들은 이제 80∼90년대의 시대와 함께 차츰 사라져 가고, 세계화의 거대한 흐름에 적응하여 살아남아야 한다는 “냉혹한 ... 국민세금으로 숨통 트인 금융기업들이 다시 보너스 잔치에 승진쇼를 하고 있다고 하니, 본질적인 문제는 파생상품이라기 보다는 이들의 도덕적 해이 라고 봐도 무방할 것 같습니다. ... 한편, ‘큰 정부’아래에서는 무거운 세금과 관료적인 경직성으로 인한 국민 생활의 압박, 이익 단체의 압력에 의한 공공 지출 확대, 대기업과 정부의 유착 등 다른 문제점도 초래되었습니다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.25

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  성공을 경영하라

  리더는 올바른 방향으로 이끌어줄 힘든 결정들을 내릴 의지와 열망이 있어야 한다. ... 슈퍼 스타급 직원들은 고속승진 시키고 평범한 직원들은 주기적으로 순환시켜라.누구나 새로운 도전을 위해 고군분투하는 기업 문화를 원할 것이다. ... 관료적인 복잡한 절차들을 추가로 개설하고, 이미 존재하는 자원을 중복시키기도 하는 등 변화에 민첩하게 대응하지 못하게 만드는 것이다과 과도하게 복잡한 조직구조는 의사 결정에 긴 토론을

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.19

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  성과관리의 패러다임을 바꿔라

  어떻게 바뀌어야 할지 방향을 제시새로운 성과관리 시스템의 성공조건 성과관리 시스템의 패러다임을 바꿔라 결론 책의 목적 CC 의 발견 과거 시스템의 문제 문제의 근본 CC 의 장점 * 관료주의 ... 것과 몰입할 것을 요구한다 . * 시스템의 가치에 대한 의문 * 완전치 못한 시스템에 대한 습관적 의존 “ CC 는 획일적으로 표준화된 선물세트가 아니라 , 직원의 구체적인 필요와 열망에 ... 성과관리 시스템의 패러다임을 바꿔라 반골형 : 고성과자이지만 극단적인 비순종주의자 개선 시 워크시트에서 삭제될 것임을 약속 승진에 부정적 영향이 될 수 있음을 알림 솔직한 평가 제공

  리포트 | 64페이지 | 무료 | 등록일 2010.09.08

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  팀조직,프로세스 조직, 네트워크 조직의 특성을 비교하시오.

  따라서 관료 조직과 같이 관리부문이 비대해지는 것을 방지하고 적은 인원으로 많은 일을 할 수 있는 소수정예의 인력이 운용이 가능하다? ... 정원제의 폐지로 승진 적체를 해소할 수 있다.?비상사태나 예측불허의 상황을 제외하고는 팀이 개인보다 효과적이지 못함? ... 리더의 혁신에 대한 열망과 실제 수행 역량 간에 큰 차이가 있음을 보여 주는 결과다.이에 따라 기업의 혁신 문화를 활성화하기 위해서는 최고 경영진이 먼저 혁신을 받아들이고 조직 내

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.05

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  의식적양극화

  외교관과 고위 관료 등은 해외 근무나 연수기회를자녀 영어교육에 적극 활용하는데, 실제 중앙부처 국장급 간부 자녀들 중 해외유학 경험자는 절반 이상이며 부모 귀국 후 현지에 남는 경우도 ... 고통을 안겨준 IMF 사태는 공공 및 민간 부문에서전대미문의 구조조정을 요구해 임금생활자에게 고용불안정, 임금삭감, 승진기회 축소 등을 강요했다. ... 부모의 경제력이 자녀의 영어실력으로 이어지고 영어실력은 자녀의 진학, 취업, 승진에 결정적 영향을 미침으로써 영어 구사능력이 곧 권력이 되는 ‘영어권력’ 시대가 도래하여 ‘언어 양극화

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.17

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  신자유주의 사상에대해서

  한국사회가 열망했던 민주화, 민주주의, 사회변혁의 열망과 같은 것들은 이제 80∼90년대의 시대와 함께 차츰 사라져 가고, 세계화의 거대한 흐름에 적응하여 살아남아야 한다는 “냉혹한 ... 국민세금으로 숨통 트인 금융기업들이 다시 보너스 잔치에 승진쇼를 하고 있다고 하니, 본질적인 문제는 파생상품이라기 보다는 이들의 도덕적 해이 라고 봐도 무방할 것 같습니다. ... 한편, ‘큰 정부’아래에서는 무거운 세금과 관료적인 경직성으로 인한 국민 생활의 압박, 이익 단체의 압력에 의한 공공 지출 확대, 대기업과 정부의 유착 등 다른 문제점도 초래되었습니다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.20

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  교원평가제

  더구나 집단중심의 관료 특성을 지닌 학교조직을 고려해 볼 때, 개인 평가의 한계를 극복하고 구성원들 간의 팀워크와 응집력 제고, 원활한 의사소통을 통한 개인 목표와 조직목표의 조화 ... 대한 기본적인 이해에 터하여 나름대로의 교육적 활동을 펼치고 있는지 동시에 시작해야 한다는 식의 운영보다는 한두 명 혹은 소집단 별로 어느 정도의 능력이 전제되고 성장을 위한 열망이 ... 최근 교원능력개발평가의 시범실시, 교육공무원승진규정의 개정 등 교원평가의 혁신 노력이 활발하게 전개되고 있으며, 그에 따라 교원평가와 관련한 논란도 치열하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.13

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  조선 후기 중인층 지위 상승의 역사

  관료 기구에 중견 실무 관료인 주사(主事), 부주사(副主事) 등으로 다수 진출하게 되었으며,) 일부는 대신급(大臣級)으로까지 승진하였다. ... 중인들의 신분적 지위 상승에 대한 열망이 결코 적지 않았음에도 불구하고 거의 유일하게 준비되던 운동은 실천에까지 이르지 못했다는 사실은 중인들은 운동의 실패를 우려해서 자제할 만큼 ... 현실적으로 누리고 있던 특권을 적지 않게 가지고 있었다고 생각해 볼 수 있다.(6) 조선 시대 말기의 정치적 진출1884년의 갑신정변을 비롯한 개화 운동에 중인 출신 관료나 지식인들이

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.10

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