"관료적권위주의" 검색결과 41-60 / 13,065건

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오 (2)

  관료제의 장점웹은 조직의 정당성에 따라 권위의 유형을 전통적인 권위, 카리스마적 권위, 합법적인 권위로 나누어 현대 사회가 관료주의의 권위인 합법적인 권위를 인정할 수 있게 했다. ... 도입하여 이러한 특성을 지닌 관료주의를 보다 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 관료주의는 수직적 또는 수평적 영역으로 조직된 모든 업무, 즉 개인이 자신의 책임과 권한에 따라 ... 관료제의 단점정형화된 행동하는 관료주의에 더 많이 기울어질수록 변화가 싫어지고 조직 혁신에 저항하는 경향이 있다.관료제로 인해 자신만의 분야에 대한 지식과 경험이 풍부하지만 다른 분야에

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다

  권위주의적 특권 의식으로 하부 조직원은 소외와 반발이 생길 수 있다. 네 번째는 비능률성으로 고도의 창의성이 필요한 업무에서 비능률적인 단점이 나타난다. ... 또한 법적 권위에 대해 권위가 규칙, 절차의 체계로 일정 기간 사무실을 점유하는 관료에 의해 행사되면서 관료제는 법적 권위에 따른다고 하였다.베버는 이와 같은 관료제 정의에 따라 기술적으로 ... 이는 자신의 담당 분야 외에는 무관심과 책임을 전가하는 현상이 나타나고 구질서를 답습하여 보수성과 무사 안일주의가 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [사회복지행정론][토론]사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성(반대)합니까 찬성(반대)한다면 그 이유는 무엇인지 자신의 의견을 제시하고 토론해보시오

  전통적 권위는 왕, 황제 등 세습적 리더가 통치하는 권한이며, 카리스마적 권위는 아주 특출한 개인적 영웅주의, 신앙심, 개인적 자질 등을 통해 만들어진다. ... 한편 합법적 권위는 개인이 아닌 법적 지위에서 인정되는 권위이며, 관료제는 이러한 합법적 귄위를 구현한 것이다. ... 형태로 나타나게 된 것이다.관료제의 주요 특성을 보면, 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정 배제 및 능률성을 강조하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.08

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  [a+취득자료] 사회복지기관의 관로제 역기능 문제를 서술하고 해소방안을 서술하시오.

  관료제 내에서 형성되는 권위주의로 인해 하급자는 자신의 의견과 상관없이 윗사람에게 무조건적인 복종을 나타내게 된다. ... 이와 같이 권위주의가 팽배한 관료제에서는 그들이 속해 있는 환경이 변하는 것을 거부하고 현재의 상황에 대해 안주하고자 하는 경향이 강하게 나타나기 때문에, 이는 외부 환경의 변화에 ... 또한 권위주의적인 성격이 강할수록 인간의 단면만을 보고 사람을 평가하려 하거나 조직 내에서 자신의 편과 상대편을 나누려는 모습을 자주 나타내게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01

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  사회학개론, 관료제 특징에 대해 논의하시오.

  반면 권위주의, 가족주의, 의식주의, 정실 주의적 행태의 병리현상이 관료제로부터 드러나고 있다. 그만큼 말도 많고 탈도 많지만, 분명 순기능과 역기능이 동시에 있는 관료제. ... 관료제적 구조의 특징관료제적 구조는 표준화되고 동질화된 업무다. 필수적인 권위와 제재를 갖추고 있는 업무영역이 대부분이다. ... 수직적인 구조를 갖고 있어서 수평적인 의사소통이 어렵고, 관료제적 행정 스태프의 법적 권위체계로 볼 수 있다.3.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  정치학_체제분석_권위주의

  권위주의 체제1. ... ○ 스페인 정치학자 후안 린츠(Juan Linz)가 제창한 개념으로서 그의 권위주의 정의 :㉠ 권위주의란 민주주의와 전체주의 사이의 중간 형태㉡ 책임 소재가 불분명한 다원주의를 유지하며 ... 근대화는 전통사회와의 단절과 동요를 의미함으로 사회분쟁을 심화, 분쟁을 진정시키기위해 권위주의가 요청○ 근대화를 수행하기 위해 권위주의 출현 :?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  따라서 통치기간이 길고 세대에서 세대로 이어진다.2) 카리스마적 권위카리스마 권위는 아주 특출한 개인적 영웅주의, 신앙심, 열광, 능력 등 개인적 자질을 통해 만들어진다. ... 관료제 이론(Bureaucratic theory)독일의 사회학자 막스베버(Max Weber)는 『프로테스탄트 윤리와 자본주의 정신』(1905)에서 관료제(Bureaucratic)라는 ... 수밖에 없다고 주장한다.합법적 권위를 효율적으로 사용하는 공식적 조직이 관료제이다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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  사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  관료제는 비밀주의,번문욕례,선례답습, 법규 만능, 획일주의, 직위 이용, 창의 결여, 오만 등의 권위주의적 부작용이 유발할 수도 있어 이것을 관료주의 현상이라고 한다.회사에서 말하는 ... 엄격하기보다는 의사소통의 원활함에 필요가 되어 권위의 위계 구조가 엄격해지면 의사소통의 저해가 나타날 수가 있겠다.(4) 문서주의-책임 한계를 명확하기 위해 문서화관료제에서의 문서주의에서는 ... 밀은 관료제를 대의 민주주의와는 분리된 별개의 형태로서 언급하였다. 관료제의 장점은 업무 처리 과정에서의 경험의 축적이라고 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오관료제 이론(bureaucratic theory)은 계층적 조직구조를 가지고 합리적인 지배가 제도화된 조직행태 등을 연구하는 이론으로서 ... 통제한다는 것이고, 규칙과 규정은 의도적으로 마련된 일관성 있는 규칙 등에 의해서 직무의 배분과 인력의 배치가 이루어진다는 것이다.사적 감정 배제는 관료조직의 운영에 있어 개인적인 ... 원칙이 중요시되는 것이며, 분업과 전문화는 조직에서 수행되는 모든 과업은 각 구성원에게 분담되고 특정한 과정을 분업화하여 전문화를 추구한다는 것이다.마지막으로 경력지향성의 경우, 관료조직구성원은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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  조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.

  베버는 이 권위를 전통적 권위, 카리스마적 권위, 법적 권위로 구분하며 법적 권위에 기반을 둔 현대적 관료제가 가장 과학적이고 합리적인 조직 모델이라고 설명했다. ... 관료주의 이론은 여전히 적용되고 있으며, 수행평가가 명확하게 이뤄진다는 점에서 관료주의 이론을 선택한다.다만 반드시 좋은 결과만 낳는 것은 아니라는 점은 한계로 지적돼야 한다. ... 책임의 한계는 책임자와 함께 권한의 범위와 의사결정 과정을 보장함으로써 명확히 할 수 있다.반면 관료주의의 역기능으로 형식주의, 문서주의, 의식주의에 빠져 있어 사무처리 과정에서 형식과

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.

  ) 합리성을 추구한다.1.4 관료제 이론의 단점(1) 규칙이나 절차를 지나치게 강조하여 창의성이 결여될 수 있다.(2) 형식주의를 강조하여 문서를 통한 업무처리를 강조한다. ... 관료제적 권위라고 불렀다. ... 또한 합법적 권위 아래서 제도화가 되어있는 질서에 근거하여 계층제가 구성되고 이러한 합법적 권위가 그대로 투영된 조직이 관료제라고 정의하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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  행정사 중간고사 요약본

  이 중 합법적 권위는 관료제의 기초를 이룬다.관료제의 특징은 각 직책은 계층제 내에서 명령을 받고, 권위는 공적인 직무에 제한된다. ... 서구자본주의 국가에서 관료제의 역사적인 등장과정에 대해 기술하고, 막스베버는 지적한 관료제 모형의 각특징들이 자본주의 발달과 민주주의 전개에 미친 영향에 대해 기술하시오.방법론적 개인주의에 ... 입각한 관료제에 대한 개념적 틀은 권력과 권위에 대한 그의 사상에서 찾을 수 있다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오

  과거 지배와 피지배자의 권력관계가 전통적 권위나 매력적 권위에 바탕을 두고 있었다면 현대산업사회는 법의 권위에 기반을 두고 있었다고 할 수 있습니다. ... 관료주의 이론을 잘 활용하여 사회복지 관료주의의 특징을 구현했다고 할 수 있습니다. 관료주의 이론에서 가장 중요한 부분은 사람 중심의 조직 운영이라고 할 수 있습니다. ... 그래서 본론에서는 관료주의 이론과 사회복지 분야의 사례, 그리고 관료주의와 이론을 사회복지 조직에 어떻게 활용할 것인가에 대해 설명하고자 합니다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심

  또한 법적 권위와 관련해서는 권위는 규칙과 절차의 체계에 따라 특정 기간 사무실을 점유하고 있는 관료에 따라 행사되어 관료제가 법적 권위에 따르게 되는 것이라고 하였다.베버는 자신의 ... 관료주의 조직은 성원들을 특정 직위에 가두게 되면서 성원들에게 자의성을 발휘하지 못하게 만들기 때문이다. ... 증오 또는 열정 없이 형식주의적인 합리성에 따라 행동하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  A+ 건국대 한국행정의 이해 정리

  권위와 권력의 개념2. 한국행정의 권위주의의 원인3. 관료제가 갖고 있는 권위(력)의 원천4. 우리사회에서 관료적 권위주의가 위기인 이유5. ... 자유를 인정하지 않는 권위이며, 이러한 권위는 자의적인 권위이다.한국행정의 권위주의의 고착화 원인- 관료제의 본질적 권위적 성격- 한국 사회의 권위주의적 문화관료제 자체가 권력적 ... - 사회 내 선택권의 확대 개편 (선택의 영역 확대)한국관료사회와 권위주의전통 유산으로서의 권위주의1.

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의의견을 제시하시오

  공공기관에서 쉽게 찾아볼 수 있는 관료제는 인간 개성이 아닌 공적 지위에 따른 위계적 권위구조로 지위에 따라 권위를 규정하는 규칙체계와 명확하고 고도로 전문화된 업무분담이 특징이다.웨버는 ... 행정 관료주의의 완전한 성취는 사회 시스템 내에서 자원과 권력을 동원하는 가장 효율적인 도구이며, 관료주의의 속성은 현대 사회의 특성을 반영하는 법적, 합리적 규칙과 최대 효율에서 ... 관료주의 이론막스 베버가 처음 체계적으로 연구하고 분석한 관료제는 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합리적인 규칙을 통해 최대의 효율성을 달성하고자 하는 고전적인 조직체계를 주장한다.여전히

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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  조직관리 이론 중 고전 모형의 내용을 설명하고 그 이론에 대한 자신의 개인적인 견해를 작성하시오

  나는 권위나 권위를 깊이 다루었고, 합리적인 관료주의가 효과적인 조직 형태라고 생각했다.이처럼 클래식 모델은 총 3가지인데, 조직 차원에서 사람을 어떻게 다뤄야 할지 고민했다.? ... 행정관리를 어떻게 수행할 것인지를 결정하기 위해 기능성 향상을 위한 14가지 원칙을 고려하였다.세 번째는 관료주의이다. 관료주의는 막스 웨버에 의해 연구되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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  사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오

  권위주의화 되는 경향이 있다. ... 특징이다.관료제의 또 하나의 특징은 부처할거주의가 나타나기 쉽다는 것이다. ... 관료제 그 자체가 폐쇄성을 초래하는 것은 분명하지만 우리나라 사회복지 조직들의 경우 꼭 관료제 때문이 아니더라도 폐쇄성으로 인해 조직의 규모가 크지 않음에도 불구하고 관료주의화 되고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  1)관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3)관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

  예측 가능③ 대중 민주주의의 형성에 도움④ 관료제가 일단 성립되면 지속되어 파괴되기 어려움(2) 단점① 상급자에게는 무조건 복종, 하급자에게는 권위적 태도② 조직성원의 소외③ 변화에 ... 근대관료제: 법과 합리주의가 지배하는 관료제→ 베버(Weber)의 이념형 관료제(2) 일반적 관료제 유형① 강제적 관료제: 감옥, 수용소, 정신병동으로 동조행위를 강제력에 기초하여 ... 서열을 가진 권위구조가 피라미드의 형태.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  조직이론

  관료제 ㆍ관료제 - 관료제론을 처음으로 체계화한 것은 Max Weber - 관료제를 조직의 형태 혹은 구조로 봄 - 비능률과 권위주의적 병폐 등으로 요약되는 사회 통념상의 관료제와는 ... 다른 이상적인 조직체로서의 관료제를 구상 - Weber 는 관료제를“합법적인 권위에 근거하여 한 조직의 목적을 최소한의 인적 , 물적 자원으로써 성취 하려는 의도에서 고안된 조직” ... . - 권위의 위계화 : 부서가 수직적으로 배치되고 하위 부서가 상위 부서의 통제를 받으면 업무의 원활한 조정이 이루어질 수 있지만 , 상하 간 의사소통에 장애가 생길 수도 있음

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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