"관리주의" 검색결과 41-60 / 218,584건

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  [간호관리학실습 A+] 주의의무/설명 및 동의의 의무/비밀 유지의 의무/사례 및 관리방안

  주의의 의무 ? ... 주의의 의무 ? ... 주의의 의무 - 투약시 확인사례제시고혈압으로 응급실을 내원한 70대 환자.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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  [EBS 다큐프라임 자본주의] "소비는 감정이다" 감상문 과제_마케팅관리_경영대학원

  마케팅관리 과제00대학교 경영대학원Ⅰ. 서론‘EBS 다큐프라임 자본주의 제2부 소비는 감정이다.’ ... ‘EBS 다큐프라임 자본주의 제2부 소비는 감정이다.’라는 영상을 시청하면서 소비에 대해 깊게 생각해 볼 수 있는 계기가 되었다. ... 이 영상은 자본주의에서 왜 인간이 소비를 멈출 수 없는지, 소비 촉진을 위해 마케터들이 어떤 다양한 방법을 활용하고 있는지 알고 싶어하는 사람들에게 충분한 답을 줄 수 있는 유익한

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  [간호관리학 과제] 간호사의 법적 의무 판례 분석_주의의무 위반

  않도록 의식을 집중할 의무이고, 환자와 간호사 또는 의료기관과의 관계를 계약의 관계로 본다면 간호사 또는 의료기관은 민법 제681조에 의해 선량한 관리자의 주의의무가 발생하게 된다.간호사의 ... 주의의무 위반2. 간호사의 법적 의무 판례 분석? ... 간호사의 법적 의무 및 필요성1) 주의의무· 개념주의의무란 유해한 결과가 발생하지 않도록 의식을 집중할 의무로서, 이를 게을리하여 타인의 생명 또는 건강에 위해를 초래하게 되면 민·

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02

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  기본간호학 과제-감염관리, 표준주의, 전파경로별주의, 코로나19

  환자안전을 위한 감염관리 ? 표준주의2. 환자안전을 위한 감염관리 ? 전파경로별 주의3. 코로나19의 특성4. 코로나19의 관리지침5. 참고자료1. 환자안전을 위한 감염관리 ? ... 환자안전을 위한 감염관리 ?전파경로별 주의전파경로별 주의에는 비말주의, 접촉주의, 공기주의가 있다. ... 표준주의 ? 환경관리청소 중인 장갑을 끼고 주변 환경 등에 접촉하지 않도록 주의해야 한다. 혈액/체액 묻은 곳에는 spill kit를 사용한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.29

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  산업혁명,경재대공황과같은 배경에 의해 일어난 자유방임주의 수정자본주의 신자유주의그리고 과학적관리법과 관료제이론 경영관리 이론의 내용과 학자 경제현상을 요약

  경영이론 정리 1 구분 자유방임주의 수정자본주의 신자유주의 배경 산업혁명이 일어남 경제 대 공황 발생 오일쇼크 발생 학자 Adam Smith 케인즈 학파 시카고 학파 내용 시장을 자유롭게 ... 관료제이론 경영관리이론 학자 Frederick W. ... 수정자본주의 8:2 정도의 혼합된 주의 정부의 역할 축소 ( 작은 정부 ) 규제완화와 민영화 발생 미국과 영국이 옹호 - 전세계적으로 발전 현재 신자유주의 사상에서 살고 있음 경제현상

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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  병원 감염관리와 환자안전 (표준주의 공기주의 비말주의 접촉주의)

  기침이 지속되면 다른 사람과 약 1m정도 떨어져 앉는다.⑩ 혈액매개질환(B형, C형간염, HIV 등)의 전파 가능성을 최소화하기 위하여 출혈환자의 관리는 표준주의를 따른다.2) 전파주의 ... 가능한 환자 이동 제한, 환자 이동 시 외과용 마스크 착용접촉주의?대상자나 환경과의 직접 접촉? ... 적용: 건강검진, 예방접종, 감염노출 예방교육, 전염성 질환에 노출된 직원관리, 혈액 및 체액에 노출된 직원관리 및 직원교육 등2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02

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  A++자료 성인간호학 감연관리 환자교육 팜플렛(접촉주의)

  환자가 사용한 물품은 방안에 있는 폐기물통에 버린다.★ 개인 물품을 구비하고 다른 환자물품은 만지지 않는다.★ 환자이동 시 주의? ... 접촉주의(contact precaution)접촉 전 주의사항 확인∴적용대상∴소화, 호흡, 피부, 창상의 감염이나 다제내성 세균이 집락된 경우MRAB란?? 정의? ... 전파경로 ★ 접촉주의 ★? 직, 간접 접촉 및 오염된 의료기구, 환경 등을 통해 전파? 감염된 환자, 감염원과 접촉한 사람의 손 또는 오염된 의료기구 등을 통해 서 전파 가능?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2023.08.04

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  인력개발과활용_인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.

  본론 1) 인적자원관리에서 연공주의의 장점 2) 인적자원관리에서 연공주의의 단점 3) 개인적인 견해 3. 결론 1. ... 연공주의의 단점 다음은 인적자원관리에서 연공주의의 단점에 대해 논하고자 한다. ... 인력개발과활용 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오. 차 례 1. 서론 2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [A+ 간호관리학] 간호사의 주의의무 판례 및 견해 레포트

  간호관리학 Report간호사의 주의의무 판례 및 견해과목명 : 정신간호학담당 교수 :학과:학번/이름 :제출일:목 차1) 간호사의 주의의무 ------------------------ ... -----------------------------63) 근무환경 개선 -----------------------------------------------------64) 위험관리 ... 간호사의 주의의무- 간호사의 주의의무주의의무란 나쁜 결과 발생을 예견하고 그 결과 발생을 회피하는 데 필요한 최선의 주의를 다할 의무를 말하며, 이러한 주의의무를 태만히 한 경우 이를

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.25

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  간호관리학 주의의무 사례 및 의의와 예방방안에 대한 개인 견해

  ※ 주의의무- 주의의무 법률적 배경 : 타인에게 유해한 결과가 발생되지 않도록 정신을 집중할 의무일정한 악결과 발생을 예견하고 이러한 예견 가능한 악결과를 회피하기 위하여 주의를 다할 ... 업무능력이 있는 사람이 주의의무를 다하지 않아 손해를 입히는 것을 태만이라 하고, 주의의무를 태만이 한 경우 이를 과실이라 함.[ 사 례 ]대법원 1994. 12. 22. ... 피고인들의 이러한 주의의무를 다하였더라면 피해자에게 적정한 시기에 적절한 조치를 행함으로써 이 사건에서와 같은 결과의 발생을 방지할 수 있었을 것이라고 보여지므로, 이와 같은 피고인들의 주의의무

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  A+ 자료 간호 관리학 REPORT 간호사의 주의의무 위반 판례 요약하기

  A+ 자료간호 관리학 REPORT간호사의 주의의무 위반 판례 요약?판례대법원 2007.9.20. ... 예방 방안: 중환자실 ICU Intensive Care Unit로 말 그대로 많은 주의를 기울여서 케어가 필요한 곳이다. ... 의의: 간호사의 의무 중에서 주의의무에는 유해한 결과가 발생하지 않도록 정신을 집중할 의무, 예견의무와 결과 회피 의무가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과

  신공공관리론의 개념 및 성립 배경신공공관리론이란 행정개혁의 관리주의적 접근을 의미한다. 1970년대 말 정부실패 경험 이후 영국을 선두로 전개된 정부 규모 및 영향력의 감축과 시장기제의 ... 신공공관리론은 시장주의와 신관리주의를 결합하여 개발된 이론이지만, 정부실패를 지적하고, 그 대응책을 제시한 공공선택이론으로 주인-대리인이론과 거래비용경제학 등을 이론적 기반으로 하고 ... 교과목명: 행정학개론주제: 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  자원봉사론(기말) ) 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려해야할 사항에 대해 기술해 보십시오. (25점)

  그렇다면, 이런 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 필요한 사항이 무엇일까? ... 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 ‘자원봉사활동을 관리’할 때 주의하거나 고려해야할 사항에 대해 기술해 보십시오. (25점)2. ... 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 ‘자원봉사활동을 관리’할 때 주의하거나 고려해야할 사항에 대해 기술해 보십시오. (25점)2.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  간호관리학 실습 보고서_주의의무 위반 사례 분석, 해결방안, 나의 생각

  idxno=409558 간호 문제점 분석 - 의료과실 ① 주치의 A는 적절한 약물 처방과 결박 지시 등을 소홀히 하였다. ② 간호사 B는 환자의 결박 지시 조치 및 환자 안전 관리를 ... REPORT 과 목 명 담당 교수님 반/학번 이 름 사례: 주의의무 위반 ? ... 내가 나중에 간호사가 된다면 간호사의 법적 의무(주의의무, 설명 및 동의의무, 비밀누설금지의무, 확인의무)를 모두 지킬 수 있도록 주의를 기울여야겠다는 생각이 들었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18 | 수정일 2024.08.13

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  A+ ) 간호관리학 판례 의의와 대안방법까지!! - 간호사의 의무 (주의의무)

  1간호관리학 REPORT간호사의 의무[ 주의의무 _ 결과 예견의무와 결과 회피 의무]목차1. 사건 번호2. 판시사항3. 사실관계4. ... 의의간호사 또는 의료기관은 민법 제681조에 의해 선량한 관리자의 주의의무가 발생하게 되며, 주의의무를 다하지 않는 경우에는 민사상 책임 또는 형사상 책임을 지게 된다. ... 대안방법1) 교육2) 신뢰관계 형성3) 근무환경 개선4) 위험관리대법원 2007.9.20. 선고 2006도294 판결1. 사건 번호대법원 2007.9.20.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.04.01

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  경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-ATT 사례 (A+)-인적쇄신, 성과주의

  또한, 성과주의의 보상 체계는 보상 절차 및 방식의 공정성을 구성원들에게 설득시키기 어려운 경우도 있다. ... 이에 AT&T는 사업 영역을 전환하면서 상당한 인사관리상의 문제를 겪었다.이는 AT&T의 사례뿐만 아니다. ... AT&T는 연공서열의 비중을 줄이고 변동 보상을 늘리는 방향으로 보상 제도를 재편하여 높은 성과를 올린 이들에게 동기를 부여하고 기술직 직원들에게 가중치를 부여하였다.그러나 성과주의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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  (인적자원관리론) 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  성숙주의 이론1-1. 성숙주의 이론의 개념성숙주의 이론은 조직 내 인적자원 관리 분야에서 중요한 개념 중 하나입니다. ... 두 이론의 개념, 가정, 적용 방법 등의 차이점 비교 설명성숙주의 이론과 행동주의 이론은 인적자원관리 분야에서 다른 접근 방식을 취한다. ... 이에 따라, 행동주의 이론은 조직의 성과 향상을 위해 매우 중요한 역할을 수행합니다.행동주의 이론은 기업 내부의 인간 관리 전략에서 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.25

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  아동안전관리 ) 영유아 교육기관에서 주의해야 할 생활안전교육에 대해 서술하시오

  아동안전관리영유아 교육기관에서 주의해야 할 생활안전교육에 대해 서술하시오아동안전관리영유아 교육기관에서 주의해야 할 생활안전교육에 대해 서술하시오목차1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1 ... 충돌은 부주의하게 움직이다가 가구의 모서리에 부딪히거나 문틈에 손이나 발이 끼이는 사고를 들 수 있다. ... 영유아들에게 좁은 공간에서 뛰어다니면, 혹은 책상이나 식탁 밑에 들어가 있으면 조금만 부주의하게 움직여도 모서리에 부딪힐 수 있다는 것을 알려준다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  역량과 역량주의의 의미에 대해 설명하고 인사평가의 필요성과 평가관리 기준에 대해 서술하시오

  ● 주제역량과 역량주의의 의미에 대해 설명하고 인사평가의 필요성과 평가관리 기준에 대해 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 인적자원에 대한 기업의 관심도가 높은 지금 기업은 또 우리사회는 사람을 어떤 기준으로 채용하고, 관리하며, 개발은 어떻게 하는 것인지 알아보자.본론인적자원을 평가하고, 채용하고, 관리하는 ... 인적자원 관리의 노력 중에서 직무수행에 대한 평가는 핵심적인 활동이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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  A+ 간호관리학 주의의무 관련 판례 요약 과제 간호사의 법적 의무

  이것의 법적 근거는 민법 제 681조에 나와있는데 내용은 아래와 같습니다.민법 제681조 [수임인의 선관의무] 수임인은 위임의 본지에 따라 선량한 관리자의 주의로써 위임사무를 처리하여야 ... 의의의료행위에 있어서 주의의무 위반으로 인한 불법행위 또는 채무불이행으로 인한 책임이 있다고 하기 위해서는 의료행위상 주의의무의 위반, 손해의 발생 및 주의의무의 위반과 손해발생과의 ... 서론간호사의 법적 측면에서의 의무에는 주의의무, 설명의무, 확인의무, 비밀누설 금지의 의무가 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.11.09

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