"교사의 승진제도" 검색결과 41-60 / 3,129건

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  사랑이라는 청진기 하나로 감상문

  익혀야 한다.하지만 우리나라는 제도적으로 이에 관한 뚜렷한 지침이 없는 실정이다. ... 승진을 위한 교사 혹은 장애아동에 대해 무지한 교사가 특수학급을 맡으면서 장애아동에게 오히려 악영향을 끼쳤고, 이는 학부모들을 상처받게 만들었다.특수교사는 일반교사와 달리 특수교육 ... 점수를 채우기 위해 특수학급교사를 맡는 교사들의 무책임함 또한 서술되어 있다.무책임한 교사는 교감이 되기 위한 승진 수단으로 특수학급을 내어 달라고 저자를 협박하기도 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.13

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  중등교육 교직 인사 및 복무

  정기 및 비정기 전보승진제도 CHAPTER 5승진제도 승진 ???? ... 10 장 인사 및 복무Contents 신규임용 기간제 교사의 임용 승급제도 전보제도 승진제도 교내 인사자문위원회 휴직 및 복직 상훈 및 징계 휴가제도신규임용 CHAPTER 11. ... 하위 직급에서 상위 직급으로 종적 , 수직적 인 이동 교육공무원 교사에서 교감 - 교장으로 직급이 수직 이동 교사 - 장학사 , 교육연구사 = 전직승진규정 근무 성적 평정 1) 기준일

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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  보육의 질적 수준을 높이기 위해서는 보육 프로그램이 효율적으로 운영되어야 한다. 가정과의 연계방안에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

  최근에는 기업에서도 직원 복지 차원에서 육아 휴직 제도를 실시하고 있지만 그 기간이 짧고 업무 복귀 후에도 승진 및 인사상 불이익을 받는 사례가 많아 실효성이 부족하다. ... 서울형 어린이집은 기존 평가인증 제도와는 달리 교사 대 아동 비율을 낮추고 급식·위생 관리 기준을 강화하며 교직원 전문성 향상을 위한 연수 기회를 확대하는 등 학부모 만족도를 높이는 ... 데 초점을 맞춘 새로운 인증제도이다.보육프로그램의 효율적 운영을 위해 어린이집과 가정 간의 연계 방안으로는 부모교육 및 상담, 지역사회와의 협력, 교사 교육 강화, 그리고 다양한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  학교상담 초기의 이론적 경향성과 제도의 변천

  승진 제도와 관련하여 교사들은 개인별로 평가점수를 누적하게 되어 있는데, 교감승진을 위해서 이 교도교사 자격연수가 활용되기 시작한 것이다. ... 또 한 가지 중요한 사실은 1964년에 처음 시행된 교도교사 자격증제도다(교육공무원법, 1963. 12. 5. ... 당시(1997년) 초중등교육법이 개정되어(법 21조) '전문상담교사' 라는 교사자격이 새로 만들어졌고 새로운 양성제도가 마련되었다. 명칭변경에서만 변화가 있었던 것은 아니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.03.06

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  [교단 칼럼] 학교경영과 학교장의 지도력(리더십)입니다. 각종 교육 관련 리포터에 유용하게 참고할 수 있습니다.

  교장에 관한 부정적인 내용들(전문성 결여, 무사안일, 양성·임용·연수·인사·전보·평가·승진·직급 제도 등)도 학생이 학교를 싫어하는 요인들이다.미래 사회는 개인의 창의성과 정보 지식이 ... 이해 당사자인 전문 집단끼리의 땅따먹기에 희생되고 있는 교육과정이나 지나친 평등사상만을 고집하는 고교평준화제도도 학교를 무너뜨리는 또 하나의 큰 원인이다.또한, 국가의 신의와 교사의 ... 즐겁고 민주적인 학교를 만들자학교의 주인은 학생과 교사이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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  [교단 칼럼] 교사가 두려워해야 할 것은 무엇인가? 교사들이 금과옥조로 삼아야 할 명문입니다. 교사와 학생, 학부모님들은 꼭 필독바랍니다.

  과시욕이나 승진에 대한 욕구에 사로잡혀 실제와 거리가 먼 헛글을 쓰게 되면 교직자가 지녀야 할 품위와 권위를 스스로 허무는 꼴이 되며, 심지어는 교사의 자격을 의심받게 된다. ... 제도적 차원에서의 교원평가 이전에 순수하고 자발적인 자기 혁신이 우선되어야 한다. 교직은 고도의 전문성이 필요하다. ... [생활문-칼럼]교사가 두려워해야 할 것은 무엇인가?교사가 두려워해야 할 것은 무엇인가? 그것은 가식과 위선, 허위와 과장이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사

  여성들은 여전히 남성과 비교했을 때 보수적인 직업이나 승진 기회에서 제한을 받는 경우가 있다. ... 여교사, 여류작가, 여의사 등의 직업 명칭에서 성별이 강조되는 것은 여성의 직업을 남성과 구분하여 특정지으려는 사회적 편견을 나타내는 부분이다. ... 이는 여성의 경력 단절, 승진 기회의 제한, 성차별적인 임금 결정 등이 복합적으로 작용하여 나타나는 문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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  인사평가제도 개선

  만약 평가제도를 잘못 운용한다면 아무리 보상과 승진제도를 잘 설계한다고 하여도 당초 기대한 목적을 달성할 수 없다. ... 잘못 평가된 성과를 기준으로 급여를 차등 지급하고 승진 대상을 결정할 것이기 때문이다. 평가제도가 잘못 운용되는 이유는 두 가지다. ... 매년 인사평가 전에 과거 평가과정에서 노출된 문제점들을 반면교사삼아 평가자에게 케이스별 지침을 제시하는 것이 좋다. 인사평가 후에는 결과를 철저하게 모니터링해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2020.12.01

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  교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)

  보장하고 사회적 공신력을 높이기 위한 제도적 장치이다.- 우리나라에서는 현재 교원의 법정 자격제도를 채택하고 있고 교사의 자격을 취득하면 그 효력을 종신토록 지속된다.- 교원자격제도를 ... ‘신규채용 · 승진 · 승급 · 전직 · 전보 · 겸②국공립의 교원양성기관 졸업자는 별도의 선발시험 없이 무시험으로 교사 임용③교원이 부족할 경우 사립 교원양성기관 졸업자와 교직과정 ... 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육 직원의 채용과 그들의 계속적인 능력 개발 및 사기양양을 도모하는 일련의 과정인력계획, 모집, 시험, 임용→ 채용과정현직교육, 근무성적평정, 승진

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10

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  우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림

  그러한 이유는 기존의 평가제를 보면 교사가 교장과 교감으로 승진하기 위해서는 일정한 점수를 취득해야 한다. ... 넷째, 교사 평가제를 통하여 학생보호를 중점으로 하는 제도로 보완해야 할 것이다. ... 그리고 지금 점수는 직접 학생을 가르치고 보살피는 일과는 관련이 없는 것이기에 관련성을 높은 제도를 도입하여 학생들을 위한 교사를 양성해야 한다.2)학교차원의 방안집단 따돌림 현상을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  현재 우리나라의 보육교사의 배출과정(교육과정, 자격증 부여 기준, 관련 법 등)을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점이 무엇인지 자신의 견해를 정리하시오 (보육교사론)

  이상의 보육경력 및 진흥교육을 통해 취득할 수 있다.체험 및 승진 교육 보육교사 1급 자격증은 2급 자격증, 보육 관련 대학원 석사학위, 1년 이상의 보육업무경력 및 진흥교육을 통해 ... 위한 제도적 노력이 절실하다. ... 현재 우리나라의 보육교사의 배출과정(교육과정, 자격증 부여 기준, 관련 법 등)을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점이 무엇인지 자신의 견해를 정리하시오

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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  대학과제 교원의 전문성 개발과 자격갱신제 도입 논거

  또한 교장, 교감 승진 과열풍토 해소를 위해 교직을 교사직과 학교행정직 등 투트랙으로 이원화, 1급 정교사 자격취득이후 선택 하도록 했다. 5년 미만 신규교사에 대한 지원 요구가 높고 ... 현 제도 아래서도 충분히 교원연수나 교육을 통해 교사의 자격을 향상시키고 관리할 수 있기 때문에 굳이 새로운 제도를 만들 필요는 없다.? ... 오히려 이러한 교사의 인권문제가 우선적으로 해결되어야 하는데 한 술 더 떠 교사들을 감시하는 제도가 만들어지는 것은 부당하다고 생각이 든다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2022.04.24

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  성사랑가족사회학 - 여성 고용할당제 반대

  심지어 남교사가 없는 학교도 있다고 한다. 서울시 교육청이 남교사할당제를 실시하자고 추진했지만 교육인적자원부의 거부로 무산되었다. ... (단순히 여자라는이유로 의무적 고용이나 채용,승진은 잘못된 것이다.) ... 최근에 부쩍 여성들이 공무원시험이나 사법고시 등 공직에서 두각을 나타내는 이유도 이런 것에 있다고 본다.또 최근에 여교사가 남교사에 비해 절대적으로 많은 비율을 차지하고 있어서 문제가

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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  교직실무 학교교육의 혁신을 위한 주요과제 탐색 레포트

  이상과 같이 교사들의 삶 속에는 행정업무우선주의와 교육활동우선주의, 승진지향주의와 승진부정주의, 개인지향성과 관계지향성, 현실 순응적 태도와 변화 지향적 태도 등 다소대립적인 문화가 ... 제도적 장치를 교육청 차원에서 지원하는 방식, 즉 상향적? ... 기존의 학교개혁방식이 교사를 대상화하면서 제도적 차원의 변화에 초점을 두었다면 혁신학교 개혁운동은 교사를 학교 혁신의 주체로 상정하고 그들 스스로 학교문화를 혁신하고 이를 뒷받침하는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.30

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  자유학기제 교사연구회 운영실태와 제도적 지원 및 실제적 방안(인터뷰포함)

  교사 스스로 동기가 없어 모임 자체를 만들지 않은 경우도 있고, 동기가 있더라도 승진 가산점과 같은 외적인 목적을 가지고 있는 경우도 있었다. ... 그래서 교사들끼리 뭉쳐서 수업 개선이나 기술 교과 홍보를 목적으로 설립 하였습니다.사실 대부분 중학교 모임 같은 경우 승진 가산점을 받기위한 목적이 강합니다. ... 자유학기제 교사연구회 제도및 조례상의 지원현황4. 인식하고 있는 교사연구회 운영의한계 및 개선점Ⅴ. 결론 및 제언1. 학습연구년 제도를 통한 자유학기제.연구 및 개발 보장2.

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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  사회변화와 교사역량 기말고사 책요약 정리

  그는 학생들을 안내하고 이끌어가야 할 책임을 가지고 있다.1) 제도적권위 학교라는 제도에 의해 주어지는 권위 교사라는 제도적 신분에 의해 외적으로' 주어지는 것이기 때문에, 교사가 ... 승진을 통한 임용방식이 아닌 공개모집을 통한 교장 임용방식교장임용방식 다양화추진경과초빙교장제 도입 (96)교장공모제 시범운영 (08)법제화 : 개정 (12)교장자격증 미소지자 (교육경력 ... 사교육에 대응하기 위한 교육 정책 사교육 규제 가능여부와 정책 접근방식에 따라 네유형으로 구분 가능- 학교 평준화형 대책 상급학교 입학시험 폐지하고 추첨입학제도 도입해 학교 간 교육여견

  시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2023.11.24

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  A+인적자원관리, 생산관리, 사회학개론, 마케팅원론 토론

  정부는 소외된 지역에 학교를 짓고 교사를 제공하는 데 투자해야 합니다.교사 교육 및 지원: 교사에게 전문성 개발 기회 및 지원을 제공하면 모든 배경의 학생들에게 양질의 교육을 제공할 ... 따른 차별과 같은 제도적 불평등을 해결하면 교육 불평등을 줄이고 사회 정의를 증진하는 데 도움이 될 수 있습니다. ... 인적자원관리, 생산관리, 사회학개론, 마케팅원론 토론목차승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02

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  여성복지론

  여성들은 여전히 남성과 비교했을 때 보수적인 직업이나 승진 기회에서 제한을 받는 경우가 있다. ... 여교사, 여류작가, 여의사 등의 직업 명칭에서 성별이 강조되는 것은 여성의 직업을 남성과 구분하여 특정지으려는 사회적 편견을 나타내는 부분이다. ... 이는 여성의 경력 단절, 승진 기회의 제한, 성차별적인 임금 결정 등이 복합적으로 작용하여 나타나는 문제이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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  우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언.

  이처럼 우리나라 역시 직장 내 성역할 고정관념으로 인해 발생할 수 있는 승진과 보상에 있어 여성에 대한 낮은 처우와 경력 단절 등의 문제를 제도적으로 접근해 해소할 필요가 있다.2) ... 그런 점에서 교과 내용 및 교사들을 대상으로 정기적인 교육과 교수 내용 수정을 통해 교육환경에서 왜곡된 성역할 고정관념이 스며들지 않도록 주의할 필요가 있다. ... 게다가 회사 내에서 누구에게나 주어지는 승진 기회에서도 인사평가에서 남성에 비해 더 높은 점수를 받았음에도 직접적으로 남성에게 승진 기회를 양보하라는 회사 측의 권유를 받기도 했다는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  [요청자료][시험 족보] 교감 승진용 자기 실적평가서 작성 예문입니다. 승진용 자기실적평가서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 그 같은 고민을 잘 해결하시길 바랍니다.

  +1반’ 수업 운영 방안④ 1학년 독서지도, 2학년 논술치도 ⑤3) 기본생활 습관 지도와 학교 폭력 예방 지도를 통한 올바른 인성 함양 지원① 기본생활 습관 지도 - 등교 시 인사제도 ... 교육공무원승진규정( 교감 )자기 실적평가서 (제16조 관련)1. 평가 지침근무 실적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. ... 개선 관련 네트워크 구성, 수업 공개, 학습자료의 홈페이지 탑재③ 자율장학의 활성화 - 수업 장학(8회), 동료 장학, 약식 장학(21회) 시행- 중부지구 협동 장학(1회) 시행④ 교사의

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2024.03.25

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