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"국민은행서류합격" 검색결과 41-60 / 1,428건

  • KB 국민은행 홍보대사 (캠퍼스스타) 서류합격 자기소개서
    저에게 흡수 되어 있는 이러한 것들이 국민은행 홍보대사를 하는 데에 있어다. ... 단순히 은행의 마크가 찍힌 볼펜이나 메모장을 나눠주는 홍보보다는 차라리 국민은행의 혜택이 적힌 팜플렛을 나눠주는 것이 더욱 효과적일 것이라 생각됩니다. ... 그렇기 때문에 학교 내에서 국민은행의 혜택을 위주로 홍보를 한다면 그 효과가 아주 클 것이라고 생각합니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.13
  • 08년 서류전형 합격국민은행 자기소개서
    국민은행은 개인/기업 금융 등 다양한 금융서비스를 제공하는 국내 leading Bank로서 금융 빅뱅이 펼쳐질 추세에 맞추어 대한민국 대표은행으로 나아가고 있습니다. ... 저의 탁월한 학습능력과 분석력, 강력한 실천력과 자신감, 긍정적인 사고와 윤리의식은 평소 저의 주거래 은행이였던 국민은행이 세계적인 경쟁력을 갖춘 Global Investment Bank로 ... 가지고, 저의 몸과 마음을 쏟아 잠재 우수고객을 발굴하고 초우량 개인을 유치하고 지속적으로 고객을 감동시키는 자세로 국민은행의 발전을 위해 최선을 다해 뛰고 또 뛰겠습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.11
  • 국민은행 홍보대사 (kb campus star) 서류합격 자기소개서
    여러 은행을 알아보다가 결국 선택한 것이 국민은행의 해피포인트 체크카드였습니다. 지금은 스타체크카드를 하나 더 발급 받아 사용하고 있습니다. ... 제가 자주 사용하는 국민은행에다가, 개인활동비도 지급하고, 단순한 홍보대사 활동이 아닌 사회공헌활동도 함께 하는 것이 무척 마음에 들었습니다. ... 어린 저도 대상자가 될 수 있는 제도이기 때문에, 프리미엄스타를 목표로 국민은행으로 제 모든 자산을 집중시키고 있습니다. 머지않아 그 목표는 달성 될 듯 싶습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.15
  • 방송대_22학년도2학기 출석수업과제)_인권법(공통)- 우리 주변에서 발생하는 인권침해 사례 한 가지를 제시하고, 해당 사건의 침해내용에 대한 개요, 어떠한 해결방안이 제시되었는지, 그리고 사건의 해결 결과에 대한 문제점 및 대안 등 본인의 의견을 구체적으로 서술하시오
    “KB국민은행 인사팀장 A 씨는 2015년 상반기 KB국민은행 신입 행원 채용 과정에서 일명 VIP 리스트를 받게 된다. ... 남녀고용평등법 위반 혐의를 받는 주식회사 KB국민은행에는 벌금 500만원을 선고했다.”KB 국민은행과 유사한 시기에 유사한 사건으로 기소된 하나은행 법인은 벌금 700만원을 선고받았다 ... 이중 KB국민은행의 인권침해 사례에 대해 자세히 알아보도록 하겠다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 구인광고에서 가지고 싶은 일자리 2개를 찾아 자격요건 목록을 작성하고, 지원자들의 자격요건 만족 여부와 평가를 위해 사용할 것 같은 방법
    -채용과정서류전형-필기시험-면접-신체검사를 통해 최종합격자를 발표한다.자격요건을 확인하는 방법으로는 가장 먼저 진행되는 서류전형에서 관련 자격증을 확인하는 것이다. ... - 기업 개요와 선택 이유한국은행은 시중의 일반 예금은행과는 다르게 효율적인 통화정책의 수립을 통해 국가의 물가 안정을 도모하며, 국민의 가계경제에 이바지하고 발전시키는 것을 목표로 ... -담당직무1.영업 마케팅 및 경영 분석2.문제 해결 위한 필요 데이터 정의와 확보 방안 수립3.다양한 정형/비정형 Data를 분석하여 비즈니스에 유용한 Insight 발굴-채용과정서류전형-면접-채용건강검진-최종합격
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05
  • 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.
    국민은행은 지원자가 보다 더 자주 사용하는 단어를 분석하여 지원자의 개인적인 가치관을 판단하고자 하며, 지원자의 반응 속도를 판단하기도 한다. ... 입사 지원자의 서류 전형 합격 여부는 사람이 아니라 인공지능이 결정한다. 수많은 후보들 중에서 해당 직무에 보다 더 적합하다고 여겨지는 후보들을 절반 이상 선출한다. ... 이러한 일련의 인공지능 기반의 전형을 모두 통과한 합격자들을 대상으로는 임원진들이 최종 대면 면접을 시행한다, 이러한 인공지능 기반 채용 시스템을 통해서 채용 과정이 보다 더 신속해지고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
  • 국민은행 Liiv M 매니저 합격 자소서
    자기소개 [500자 이내]안녕하십니까 KB 국민은행의 Liiv M 매니저가 되고 싶은 지원자입니다. ... 이를 통해 국민은행에서 친화력을 바탕으로 고객의 마음을 사로잡고, 개개인 맞춤 설명을 통해 맞춤 금융 서비스를 제공해 줌으로써 고객이 최대 만족을 할 수 있도록 기여하겠습니다.효과적인 ... 근무하며 고객 응대와 은행 사무보조를 도운 경험이 있습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.29
  • IBK 기업은행-금융기관 분석 레포트
    채용과정○서류심사•합격인원 : 채용예정인원의 약 50배수 내외(약 12,500명)•’평가방법 : 입사지원서 내용이 불성실하고 불량한 경우(회사명 오류, 표절, 반복·부족한 답변, 블라인드 ... 지원·육성을 통해 국민경제 발전에 기여해 왔다.IBK기업은행의 비전인 “금융의 새로운 미래”는 대한민국 최초의 중소기업금융 기반의 성공적인 차별화 모델을 구축하여 한국금융의 새로운 ... 저촉여부 등) 또는 직무역량 및 취업준비 노력 (직무관련 기재사항 등) 등을 상대평가필기시험○합격인원 : 모집분야별 채용예정인원의 약 4.5배수 내외로 고득점순 합격합격발표(예정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30
  • 2019년 하반기 KB국민은행 신입행원 합격자기소개서
    구매한 합격 자기소개서를 보면 돈이 아깝다는 생각이 들기도 했고비싼 돈 주고 첨삭 받았는데 결국에는 서류에서 광탈이었습니다.간절한 마음에 도움을 받고 싶었는데, 너무 속상했습니다.구매하게 ... 인터넷에서 자기소개서 유료 첨삭을 받은 후,합격 자기소개서를 구매한 뒤, 항상 이런 생각이 들었습니다.“이거 진짜 합격 자기소개서가 맞을까?” ... 될 합격 자기소개서는 제가 진짜 합격한 기업들만 올렸습니다.인증샷을 꼭 보시고, 맞는지 확인 후에 구매해주시면 감사하겠습니다.
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.27
  • (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    국민은행서류전형에서 남성 지원자 100여명의 점수를 특별한 사유 없이 올려주어서 여성 지원자들이 피해를 입은 것으로 알려졌다(박현익, 2018). ... 하나은행은 공채에서 남녀 채용비율을 4대 1로 정하고 매 전형마다 여성에게 불이익을 줬다고 한다(박현익, 2018). ... 또 한국가스안전공사는 여성 합격자를 줄이기 위해 면접 점수와 순위를 변경해 합격권에 있었던 여성 7명을 불합격 처리했다고 검찰 조사에서 밝혀졌다(박현익, 2018).
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • KB국민은행 합격 자기소개서
    "KB국민은행 합격 자기소개서"에 대한 내용입니다.
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오
    한국가스안전공사, 대한석탄공사, 서울교통공사, 킨텍스, 하나은행, 국민은행, 신한은행 등. ... 삼성과 한화 금융 계열사들은 은행권에 대한 일괄조사가 진행되자 아예 채용 관련 서류를 파기해 버렸다. ... 최근엔 국가직 공무원 채용 때도 양성평등 채용목표제는 ‘남성할당제’로 작동했다. 2015∼2019년 통계를 보면, 국가직 공무원 역시 2015년을 기점으로 남성 추가합격자가 여성합격자보다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14
  • 상담- 직업정보
    포토샵 , 일러스트 * 학위 / 자격증 – 취업과 진급에서 기준이 되는 것이 현실 홍익대학교 ( 목조형가구학과 ), 서일대학교 ( 생활가구디자인 ), 협성대 ( 가구디자인 ) 학점은행을 ... 2차 개별면접(전형) 을 거쳐 적격자 최종선발 ○ 우선선발기준 국민기초생활 보장법 제2조에 따른 수급권자 및 차상위계층 ( 최저생계비의 120% 미만 ) 국가유공자 등 예우 및 지원에 ... 이름작업 가구 도장작업 가구 제품관리모집대상 서울시민 ( 만 15 세이상 ) 외국인 등록된자로 영주권취득된 자로 영주권취득자 또는 배우자가 내국인인자 및 그 자녀 선발방법 ○ 1차 서류전형과
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 남녀 임금 격차의 요인과 해결방안
    국민은행은 2015년 대졸 신입 공채 서류전형에서 남성 지원자 100여명의 점수를 특별한 이유 없이 올려줬다. ... 또 하나은행은 임원 면접에서 합격권에 든 여자 2명을 떨어트린 대신 합격권 밖에 있던 남자 2명을 합격시켰다. ... 실제 사례금융감독원이 2018년 발표한 하나은행 특별검사 결과에 따르면 하나은행은 2013년 하반기 신입사원 채용 때 남녀 채용 비율을 4대1로 사전에 결정했다.
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26
  • 여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오
    국민은행의 경우 서류전형에서 남성 지원자의 점수를 특별한 사안 없이 올려주었고 여성 지원자들은 피해를 보았다. ... 한국가스안전공사의 경우에는 여성 합격자를 줄이기 위해 면접 점수와 순위를 조작했고 합격권에 있었던 7명의 여성이 불합격되었다. ... 하나은행은 남녀 채용비율을 4:1로 정했고 전형 단계마다 여성에게 불이익을 줬다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 우리은행 기업분석
    및 서비스국민은행 : 국가고객만족도(NCSI)은행부문 1위 선정최근 동향 및 주요 이슈"한국은행이 1년 만에 기준금리 인상을 결정하면서 주요 시중은행들 역시 예·적금 상품의 금리를 ... 협력사(국내/외)"우리에프아이에스, 우리피앤에스, 씨앤에스 등"고객사(국내/외)"티베로, SK NSOK, 삼신상사 등"경쟁사(국내/외)"국민은행, 신한은행, IBK기업은행, KEB하나은행"경쟁제품 ... 합격자 후기 참조 100% 블라인드 면접, 자기 소개 시간 3분 지급, 우리카드는 퇴사율이 1%도 되지않는다. ""* 참조 : 금융감독원 전자공시시스템 (상장사), 대한상공회의소 코참비즈
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오 (수정)
    같은 해 3워 에는 kb 국민은행 신입은행원 채용 서류심사에서 수백 명의 남성 지원자들의 점수를 무더기로 올려준 사실이 드러나기도 하였다.4) 개선점(1) 경력 단절 여성경력단절 여성들의 ... 여기에서 남성과 여성의 비율은 1:1에 가까웠지만, 서류전형 단계부터 시작하여 사전에 합격자의 비율을 4:1로 정해 놓고 심사를 한 것이다. ... 또한 금감원의 수살 결과에서는 하나은행의 경우 여성지원자의 경우 서류 전형의 커트라인을 크게 높여서 불리하게 적용하기도 하였다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • [방송통신대] 성사랑사회_2020 기말 (A+)
    실제로 KB국민은행은 2015년 신입사원 공개채용에서 이유 없이 남성 지원자의 점수만 올려 합격시켰고 그 혜택을 받은 지원자가 무려 100명에 달했다. ... 블라인드 테스트로 진행된 서류 심사였음에도 불구하고 인사 팀장의 권한에 의해 결과가 조작된 경우이다.심지어 공기업인 서울교통공사에서도 여성 차별 사례가 존재한다. 2016년 공개채용 ... ‘여성 지원자는 조직과 업무에 적응하지 못할 것’이라는 터무니없는 이유를 내세우며 면접 점수를 고쳐 합격을 막은 것이다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13
  • 국민은행 인턴 합격 자소서
    이제 저의 다음 도전은 국민은행입니다.' ... 하지만 저의 적극적인 실천은 문제를 해결하는 원동력이 되었습니다.KB국민은행의 서비스 핵심가치는 3S(Simple, Speedy, Secure)입니다. ... 고객에게 필요한 부분만 정확하고 빠르게 전달하는 역량이 KB국민은행을 방문하는 고객들에게 Simple함을 선사할 수 있는 핵심 Point가 될 것이라 생각합니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15
  • 국민은행 디지털 서포터즈 합격 자료 (지원 동기 및 활동 계획/ 면접 준비 자료)
    은행 업계에서의 경헙을 통해 금융 프로세스에 대한 실질적인 지식을 획득하고, 금융업무의 복잡성에 대응하는 능력을 키워나가고 저만의 독특한 가치를 기여할 수 있는 기회를 찾아내고자 합니다
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.02
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AI 챗봇
2024년 09월 04일 수요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대