"군가산점 찬반" 검색결과 41-60 / 122건

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  [에세이] 군가산점의 허상

  군가산점이 보상정책 차원에서 주어지는 것이라면 대다수의 제대군인이 그 혜택을 누려야 한다. ... 논란의 불씨에 부채질을 하듯, 올해 1월에 군가산점 제도를 재도입하겠다는 구체적인 계획을 발표하였다. ... 남은 95%의 제대군인에게 군가산점은 불필요한 혜택일 뿐이다. 마지막으로 군가산점제도는 군대인식의 개선 수단으로 옳지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.27

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  군필자가산점제도에 대한 찬반입장과 해결방안

  이것을 근거로 군가산점 제도 찬성론자들은 과거 보다 합리적인 수준으로 수정되었다고 하지만 더 근본적인 문제점을 생각해볼 필요가 있다. ... 그런데 군가산점 찬성론자들은 군가산점제도가 진정한 평등이라고 한다. 군필자들이 2년간 학업공백기를 가졌기 때문에 그것에 대한 적절한 보상이라고 한다. ... 사회적 약자에 대한 차별 금지 및 지원확대, 여성인력의 적극적 활용을 통해 지속 가능한 국가 발전을 이루고자 하는 시대정신과 사회적 합의에 역행하는 일이다.군 복무 보상수단으로 군가산점이

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.13

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  군가산점제도의 긍정적인 면과 부정적인 면, 나의 의견 및 반대 입장에 대한 논거 제시

  이에 행정쇄신위원회는 3~5%이었던 군가산점 비율을 1.5~3%로 낮추는 방안을 추진하였으나, 여러 분야의 강력한 반대에 부딪쳐 무산되고 말았다.(3) 제대군인 지원을 위한 구체적 ... 사회진출기회를 박탈하는 등 평등권 자체를 침해하였고, 능력과는 무관한 기준으로 인하여 여성과 장애인의 공무담임권을 침해하고 있다고 본 것이다.헌법재판소가 위와 같이 위헌 판결한 군가산점의 ... 제대군인의 사회복귀를 지원하는 군가산점 제도의 입법목적은 정당하나, 여성, 장애인 등에 대한 차별로 인한 불평등의 효과가 극심하므로 그 방법을 적절하지 않다고 판단한 것이며, 이 판결로

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.03

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  군가산점제도

  따라서 군가산점은 여성과 사회적 약자의 취업을 막는 도구로 이용될 것입니다. ... 또한 여성과 군 면제자들은 군가산점을 얻을 기회를 처음부터 박탈당하게 됩니다. ... 군가산점 제도란 군필을 한사람 즉 전역증을 가진 사람에게 국가 공무원직에 한해서 가산점을 %단위로 주자는 제도입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.15

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  성차별과 여성문제

  역차별현상의 등장 역차별이란 부당하게 차별을 당하는 쪽의 차별을 막기 위해 마련된 제도가 오히려 반대편을 차별하는 것으로 , 남성단체들은 생리수당 , 생리휴가 , 남성 군복무제 , 군가산점 ... 추진 논란 “성범죄 방지” vs “ 남성 역차별 지하철 성추행을 예방하기 위해 서울시가 올 9 월부터 심야 시간대에 지하철 2 호선에 여성 전용칸을 설치해 시범 운영하기로 하면서 찬반

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2023.07.18

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  군가산점제 논란

  ●軍가산점제도 폐지와 신 軍가산점 제도1961년 상이군인 의무고용할당제가 뿌리가 돼 시작된 군가산점 제도는 37년간 지속되다가 1998년 여대생과 장애인이 헌법소원을 내면서 폐지됐다 ... 신성하게 바라보는 것이 아니라 어쩔 수 없이 이행해야만 하는 골칫덩어리로 인식한다.이런 상황 속에서 국방부와 병무청은 병역의무를 마친 사람들이 우대받는 사회풍토를 조성하겠다는 취지로 군가산점 ... 방안을 적극 검토하고 있다고 보도된 가운데, 국민 10명중 6명은 군 가산점 제도에 찬성하는 것으로 조사됐다.여론조사 전문기관 ‘리얼미터’는 9일 군 가산점 제도에 대한 국민들의 찬반

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.01

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  [1회]군가산점 문제

  군가산점 논란을 잠재울 수 있는 가장 확실한 방법은 현재의 징병제를 모병제로 전환하고 미국처럼 그에 따른 파격적인 지원정책을 펴는 것이다. ... 셋째, 채용시험에 응시하는 사람에 대한 가점부여는 대통령령으로 정하는 횟수 또는 기간을 초과할 수 없다(안 제74조의3제3항).이에 대한 찬반논란이 가속화되는 가운데, 본인의 생각은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.08

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  군가산점제도 찬성 자료

  청춘의 보상, 군가산점제도목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론-군가산점, 적절한 보상-군가산점, 타당하고도 평등한 제도-군가산점에 대해 긍정적인 국민의 여론Ⅲ.결론서론우리나라는 세계유일 분단국가이다. ... 이라는 제목으로 찬반을 물은 결과, 9802명이 참여해 8521명인 87%가 찬성 의사를 밝혔다. ... -군가산점, 타당하고도 평등한제도군가산점 제도의 도입을 반대하는 사람들은 군인들에게만 유리한 편파적인 제도 아니냐고 비판한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.15 | 수정일 2024.07.30

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  영작, 영어 작문, 영문 에세이 - 군가산점

  It is a controversial issue in Korea.군가산점에 대한 기사 및 사실1. ... 군가산점에 대한 문제 제기와 현 상황In your point of view, what is the most hard work for twenties male? ... 대한 찬반 질문 및 답변1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.20 | 수정일 2018.08.12

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  대한민국은 군대다 에 대한 서평

  결국 이 군가산점은 극소수의 사람들을 위한 제도라는 것인데, 이는 전혀 효율적이지 못한 정책이며 이런 정책으로 찬반을 넘어 남녀평등과 개인들의 인권을 무시하면서까지 논란이 될 필요가 ... 이 책은 크게 우리나라의 한국전쟁에서부터 1960~70년대의 군사정권과 유신시대, 1980대의 학생운동, 1990년대의 군가산점 제도 논란들의 내용들을 저자의 여성학적인 관점에서 설명하고 ... 게다가 군가산점은 대부분 국가 관련 업무를 하는 사람들이나 공기업에 적용되는데 실제로 사회에 많은 군필자 중에서는 이 가산점을 받는 사람은 아주 극소수에 불과하다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2015.11.26

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  군가산점제 찬반

  이는 군가산점제도 그 자체에 대하여도 제대로 인식하지 못한 상태에서 찬반여론이 형성되어 왔음을 보여준다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.20

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  군 가산점 제도 찬반 논란, 그 해결 방안

  군 가산점 제도 찬반 논란 , 그 해결 방안# 군 가산점 제도 찬반 여부 통계 자료 국민 10 명중 6 명 “ 취업 때 군 가산점 찬성 ” 잘 모르겠다 / 무응답 23.4% 반대 16.2%

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.01

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  군가산점제도에 대한 고찰-군가산점제도찬성입장, 군가산점제도반대입장, 제대군인가산점제도 찬반입장-

  이것을 근거로 군가산점 제도 찬성론자들은 과거 보다 합리적인 수준으로 수정되었다고 하지만 더 근본적인 문제점을 생각해볼 필요가 있다. ... 군가산점 제도란 군복무를 마친 사람에게 채용 시험에서 일정 비율의 가점을 부여하여 국방의무 이행으로 인한 희생을 보상하고 사회로의 원활한 복귀를 지원하는 것을 말한다. ... 군가산점제도 반대입장1) 군필자 가산점제도가 개선되었다지만 여전히 평등의 원칙에 위배된다.2) 군 복무 보상수단으로 군가산점이 적용되는 것은 부적절하다.3) 군 복무에 대한 다른 보상수단을

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2015.10.22

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  군가산점제도 찬반토론

  군가산점제 반대 합니다190 명 149 명 군가산점 적용 123 명 216 명 19.7% 당락 변경 2009 년 9 급 공채 행정직 분야 합격자 여성 남성군가산점 제 반대 합니 다Contents ... 결론 군가산점 제 반대 합니다4. 결론 1. 평등권 침해 2. 극소수를 위한 제도 3. 소모적인 사회적 논쟁 군가산점제 반대4. 결론 1. 군복무에 대한 보상 ( 補償 )…? ... 군가산점제의 반대 2009 년 합격자 2008 년 합격자 2007 년 합격자 2006 년 합격자 군가산점 수혜대상 ( 합격자중 20%) 전체 제대군인 (4 년간 100 만 명으로 추산

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.10

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  군필자 가산점제도 부활

  비율을 낮추는 방안을 추진하였으나, 여러 분야의 강력한 반대에 부딪쳐 무산되고 말았다.정부와 국회는 그 동안 국가유공자예우 등에 관한 법률 및 시행령을 근거로 시행되었던 군가산점 ... 그러나 결국 8개 관계부처회의를 거쳐 다시 검토하기로 합의하고, 시행령 안은 원안대로 통과시켜 명문화하게 하였다.군가산점 제도에 대한 문제제기가 여성단체를 비롯한 사회운동단체, 장애인 ... 제대군인의 사회복귀를 지원하는 군가산점 제도의 입법목적은 정당하나, 여성, 장애인 등에 대한 차별로 인한 불평등의 효과가 극심하므로 그 방법은 적절하지 않다고 판단한 것이며, 이 판결로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.19 | 수정일 2016.07.21

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  군가산점 관련 토론수업

  ☆사실문제1 군가산점 안건에 따르면 가산점은 약2%범위 안에서, 수혜자의 20%가 넘지 않도록 한다.2. ... ☆군가산점에 대한 정보를 듣고 자신의 생각을 정리하고, 그것을 학습목표인 개인의 권리와 의무와 연관 지어서 생각해 본다. ... ☆소리 내어 수업목표를 읽는다.PPT자료 및 수업목표전개(35분)문제제기★군가산점의 시행 및 위헌판결에 대한 정보를 제공하고, 공공생활의 목적과 수단을 상기한 후 개개인의 권리와 의무에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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  군가산점제도 찬반양론과 그에 대한 나의 생각- 군가산점제도찬성 군가산점제도반대-

  지금 또다시 군가산점 제도를 도입한다면, 개인적 사정으로 군대를 갈 수 없었던 장애인·여성 등은 억울한 차별을 당하게 된다. ... 군가산점 찬성 입장1) 군가산점제도는 국방의 의무에 대한 최소한의 보상책이다.2) 군가산점제도는 평등권의 실현 수단이다.3) 군복무로 인한 기간 동안의 학업 및 취업 기회박탈에 대한 ... 군가산점 반대 입장1) 군가산점제도는 평등의 원칙에 반하는 제도이다.2) 군가산점제도는 장애인과 여성에 대한 차별이다.3) 전체 제대군인의 극소수만이 군가산점제도의 혜택을 받을 수

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.30 | 수정일 2015.04.28

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  토론주제 찬성 반대 입장 (동성애, 사형제도, 인터넷 실명제, 군 가산점 등)

  또한, 기업의 85%가 군가산점 제도를 찬성하는데, 그 이유 중 하나는 제대 군인이 업무에 더 적합하고 적응력이 뛰어나기 때문입니다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2016.03.21

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  군 가산점제도에 관하여 (반대)

  사회의 시각에서 바라본 군가산점에 대한 찬반의견1. 군가산점제도에 대한 찬성 의견2. 군가산점제도에 대한 반대 의견Ⅲ. 군가산점에 대한 우리 조의 의견과 대안Ⅰ. ... 98헌마363에서는 군가산점이 여성과 장애인 등 군대를 가지 못하는 인원에 대해 공무담임권과 평등권에 심각한 피해를 주기 때문에 위헌이라고 판결을 내렸다. ... 징병이 남성의 여성에 대한 평등권을 침해하지 않는다고 하더라도 병역의무로 인한 여러 가지 불이익은 사실상 존재하는 것이고, 이에 대한 개선은 이루어져야 한다고 판단될 수 있다.3) 군가산점은

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.19 | 수정일 2017.06.19

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  한국 사회의 불평등과 사회복지(군가산점,출산가산점)

  한국사회의 불평등과 사회복지- 토론 정리 -토론주제군가산점과 출산가산점에 대한 찬반론 !!군가산점에 이어 보건 복지부와 경기도에서 출산 가산점을 부여하고 있습니다. ... 이에 따른 찬반론 입장이 팽팽한 가운데 군가산점과 출산가산점의 대하여 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 고려해보는 동시에 양쪽의 찬성 측(A형)과 양쪽의 반대 측(B형) 그리고 한 가지만 ... )A 유형( 군가산점과 출산가산점 양쪽 모두의 찬성 측)A-1유형군가산점과 출산가산점 제도로 남 .

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.19

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