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"군 가산점 문제" 검색결과 41-60 / 2,206건

  • 경기도 교육 공무원 인사관리 요약 정리
    때마다 가산점 내용 바뀔 수 있음 ) 문제점 1. ... 가산점 : 교육감이 인정하는 경력 or 실럭 10 점이내 문제점 1. ... 교사 → 교감 승진문제점 2. 선택 가산점을 받기 위해 교원이 본연의 업무에 집중하지 못하고 가산점을 받기 위한 활동에 치중할 가능성 ( 교사 본연의 기능 수행을 저해함 .)
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 가산점제도 부활 토론자료 A+
    솔직히 가산점 제도라는 것이 남녀 둘다 대에 가거나 가지않으면 해결되는 문제입니다. ... 이런 사고의 본질은 가산점문제가 양성의 대결로 비춰지고 있다는 것이다. ... 하지만 가산점이 가지고 있는 근본적인 문제는 전혀 변함이 없다. 따라서 가산점이 다시 부활해서는 안된다.??
    리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05
  • 평등의 관점에서 본 가산점제도
    가산점제도에 대한 헌법재판소의 판결.6. 여성의 국방의무에 대한 외국의 사례.7. 국방의 의무에 대한 남녀간의 평등.8. ... REPORT평등에 대하여(가산점제도에관련된 남녀평등에 대하여)과목명 :담당교수:제출일 :대학:학번 :성명 :목 차1. 글을 시작하며.2. 헌법 제11조 1항에 대하여.3. ... 영역에서는 개별적인 평등보호규정을 두고 있다.우리 대한민국 헌법 제11조 1항에 규정된 “모든 국민은 법 앞에 평등하다.”라는 평등에 대해서 생각해보고, 남녀평등의 가장 최 접점에 있는 가산점제도에
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.10
  • 사회문제론A형] 사회문제의 상대성, 우리사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례 -성차별
    그런데 아이러니 한 것은 이런 여성지에서의 광고들도 그와 뜻하는 바가 많이 다르지 않다는 점이다. ... 이것은 여성의 상품화라는 점에서 남성을로 인격을 모독당하는 언어적 폭력을 은연중 자연스럽게 이해하도록 노출시켰다는 비판을 받았다.4) 사이버 공간에서의 성차별사이버 공간의 아바타와 ... 사회문제론A형] 사회문제의 상대성.hwp1사회문제론A형,사회문제의 상대성,사회문제론A형,사회문제 상대성,한국방송통신대학교 사회문제론A형,사회문제상대성,2020년 방송대 사회문제론A형
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.04
  • 간호수가 보고서(환자분류체계)
    행위별 수가제 문제점간호사가 제공하는 다한 활력징후 측정, 지지, 간호교육, 온열요법, 냉찜질, 침상정리, 기록과 보고 등의 수가는 간호관리료에 포함되어 있다. ... 간접간호에 대해 학습2) 간호수가에 대한 정의 확인 후 간호수가에 포함되는 간호 관련 수가제(행위별 수가제, 포괄수가제, 차등관리료 등) 정리3) 우리나라 보건의료체계에서의 간호수가관련 문제점 ... 병원의 간호사 확보 수준이나 간호서비스의 질에 관계없이 일정한 수가를 받게 되면 병원경영자들은 간호사 확보 수준을 최소화하고 간호서비스의 질 향상에 대한 관심을 등한시하는 문제점이
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23
  • 가산점제에 대한 비판적 글쓰기
    국가 공인시험에서 100점을 받은 여성은 시험에서 탈락하고, 복무 가산점제에 의해 가산점을 받은 남성이 더 낮은 점수로 시험을 합격하면서 문제점이 제기되었다. ... 가산점제에 대한 찬반 입장이 극명하게 대비되는 가운데 이 제도가 과연 옳은 제도인지에 대해 논해보겠다.복무가산점제도의 도입은 엄연한 성차별이자 사회적 약자를 무시하는 처사이다. ... 복무가산점제란 의무를 다한 남성에게 국가 공인시험에 일정비율의 가산점을 주는 제도이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.30
  • 세상읽기와논술_개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성, 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다. 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라. (3)
    그러나 복무에 대한 가산점제와 복무를 해야만 공무원에 채용될 수 있는 혜택은 대다수의 남성들과 거리가 멀다. ... 남성의 복무에 대한 예우는 단지 가산점을 주거나, 복무를 해야만 공직에 진출하게끔 하는 것으로 대신할 수 없다. ... 대다수의 남성들이 민간의 영역에서 사회생활을 하기 때문에 가산점제와 복무자만 공직에 진출할 수 있는 제도를 도입한다 해도 국가적 예우나 혜택을 받을 수 있는 대상이 되지 않는다
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 제대인 지원에 관한 법률 판례정리/ 평등권의 엄격한 비례성심사/ 가산점
    자유까지 문제될 수 있다.그러므로 가산점제도에 대하여는 엄격한 심사척도가 적용되어야 한다.5. ... 헌법재판소의 판단-목적의 정당성가산점제도는 복무 중 취업의 준비 및 취업의 기회를 상실하게 되는 불이익을 보전해주기 위함으로 제대인이 복무를 마친 후 빠른 기간 내에 일반사회로 ... ->헌재: 여성채용목표제는 가산점제도와는 목적과 취지가 다른 별개의 제도이며, 가산점제도 자체로 인하여 청구인들의 기본적 지위에 영향을 받는 이상 자기관련성을 부인할 수 없다.(2)
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21
  • 여성징병제 찬성 및 반대 [징병제,여성징병,모병제,양성평등]
    여성징병제 반대1) 여성징병제 문제출발이 국가 안보가 아닌 남녀차별에서 시작‘여성도 대 가야한다’는 주장이 본격화된 것은 가산점 위헌 결정 이후로 추정된다. 1999년 헌법재판소는 ... 이후 현역 필자에게 최대 5%까지 가산점을 부여했던 가산점제도는 2001년 전면 폐지됐다. 징병제의 원래 목적이 국가안보라는 것을 부인할 사람은 없을 것이다. ... 가산점제에 대해 위헌 결정을 만장일치로 내린 바 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01
  • 학대예방경찰관 APO 직무수행계획서
    석사학위는 별도로 가산점 4점이 인정되므로① 「학사+석사」 선택 시, 가산점 불인정② 「학사+경력」 선택 시, 가산점 4점 인정따라서, ② 학사+경력 선택이 유리□ 응시자격 관련 학위 ... 응시자격 요약서(학대예방)성 명□ 응시자격 해당사항( )학사+석사 ( )학사 이상+경력 2년 이상[유의 사항] 응시자격에 사용되는 학위는 추가로 가산점으로 인정되지 않으므로 위의 응시자격 ... 상태를 고려한 면담 역량이 요구되고 있어 현장에서 NICHD 면담기법을 통해 아동의 진술 오염을 방지하고 아동에게 나타날 수 있는 심리적 특성인 피암시성에 의한 영합과 스톡홀롬 증후
    자기소개서 | 4페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.07.20
  • 가산점 도입 찬성 및 반대 주장의 논리적 오류 비판
    즉 여성이더라도 하사나 장학생, 장교로 근무한 뒤 전역하면 가산점을 받을 수 있다는 것이다. ... 그런데 이화여대에서 가산점 때문에 여자들이 공무원 시험에 합격률이 떨어진다며 소송을 냈고 그 결과 가산점이 없어지는 결과를 낳았다. ... 그런데 여기서 문제가 되는 것이 대한민국 국방의 의무는 오로지 ‘남자’만 수행하며 국방의 의무를 수행하고 나서는 아무런 보상이 없다는 점이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 성사랑사회4공통) 한국 남자 귀남이부터 무새까지 그 곤란함의 사회사0k
    의 개선도, 사회의 진보도 어려움은 물론이다.1) 여성 혐오의 연대기 1 : 된장녀의 탄생꼴페미는 가산점 논쟁을 벌이던 남성들이 가산점 폐지 찬성을 주장했던 여성들에게 붙인 ... 필자가 7급 이하 공무원 시험에 응시할 때 5퍼센트의 가산점을 주도록 되어 있었던 가산점 제도에 대한 위헌 심판을 헌법 재판소에 청구한다. ... 이런 흐름의 본격적인 시작을 알린 것은 1990년대 말에서 2000년대 초반에 격렬하게 일어났던 ‘ 가산점 논쟁’이었다.
    방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.15
  • 경기소방 집단면접 기출문제
    노키즈존구급차유료화안락사 (사람)공무원 신원조사양심적 병역거부여성소방공무원 현장활동 참여게임셧다운제의무소방대원의 현장활동 참여동물실험체력시험 도핑테스트 도임가산점제도소방전문병원 신설사드배치소방공무원 ... 찬반응급환자 타지역 이송 찬반김영란법소방체력 기준 남녀 동일 적용종교세소방업무를 방재업무와 분리복무 기간 축소소방공무원 벌점제우리나라 지진대비 해야하는가119추적신고 처리제도 문제점 ... 제도국가유공자 취업 가산점 제공3교대 VS 당비비제도흉악범 얼굴공개소방공무원 연령제한 폐지(하향, 상향)낙태법소방행정을 소방공무원이 해야하는가?
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.08.10
  • 여성가족부 존폐 논의
    군 가산점 문제나, 셧다운제 등 다양한 이슈들은 청소년부터 청년층 남성들로 하여금 반발을 불러일으켰다. ... 물론 이 가산점 제도라는 것이 공무원이 되려는 남성에게만 혜택을 주는 것이라 실질적 혜택 범위가 좁다는 등의 문제가 있기는 했지만 필 남성들에게 큰 논란을 일으켰고 여성특별위원회는 ... 이전에 여성가족부의 역사를 알아볼 때도 그 전신인 여특위에서 가산점 제도를 둘러싸고 갈등이 있었던 적이 있었다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 최근 성평등 관련된 사회적 논의에서 남성에 대한 역차별 문제가 제기 되고 있다. 남성에 대한 역차별 논의와 관련된 본인의 의견을 젠더와 성인지 관점을 참고로 토론하시오
    가산점제를 부여하는 것이 합당하다는 주장을 하고 있는 것이다. ... -최근 문재인 정부에서는 공공기관에 승진 심사에 있어 가산점제 폐지를 지시하였다고 한다. ... 이에 남성시민단체를 중심으로 제대인에게 가산점을 부여하는 것은 세계적 추세이며, 가산점제는 남녀평등 차원에서 이해되서는 아니되며, 오히려 국가와 국민을 위해 희생한 제대인에게
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.16
  • [간호관리학 실습] 간호관리료 차등제와 신포괄제에 관한 보고서
    긍정적이라고 언급했다.그러나 몇 가지 문제점이 있다고 주장했다. ... 또한 초음파 등 진료 필수 비급여 항목을 급여화하고 취약점을 보완할 수 있는 제도적 장치를 마련하는 것이다.기존의 포괄수가제와 신포괄수가제에 차이점은 7개 질병 포괄수가제는 비교적 ... 도입목적기존의 질병 포괄수가제는 몇 가지 질병에 대해서만 제한적으로 실시되고 있었기 때문에 효율성, 보장성, 의료의 질, 공급자 수용성 등의 문제를 해결하고자 도입되었다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 젠더갈등
    가산점복무와 가산점제를 둘러싼 젠더 갈등도 치열하다. ... 복무자에 대해 공무원 및 공기업 임용 시 5% 이하 추가점수를 부여하던 가산점제는, 1990년대 이화여대와 여성 단체의 저항에 부딪혔고, 1999년 대법원의 위헌 판결에 따라 ... 이에 대해 젊은 남성들은 가산점제가 여성에 대한 성차별이라면, 복무 자체가 남성에 대한 성차별이라 지적하며, 여성에 대한 복무 의무화를 주장하였다. 2022년 서울대 사회발전연구소의
    리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.08.09
  • 우리나라 사회복지의 발전방향 ) 여성복지
    이런 부분을 보완하는 것이 바로 가산점 제도였으나 이는 이화여대 교수와 학생 2,000여 명의 헌법소원을 동해 위헌 결정이 났으며 2001년 가산점 복무 보상 제도의 ... 그리고 여기서 발생하는 최초의 젠더 갈등이 바로 복무 가산점 문제다. 20대 남성의 가장 큰 고민거리를 말하라면 모든 남성들이 주저 없이 복무를 꼽는다. ... 남성의 복무 시절의 가산점을 폐지하였으면서도 이런 부분들에 대해서 많은 여성 단체는 눈을 감고 있다.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06
  • (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오
    결과적으로 헌법재판소는 가산점 제도에 대해 위헌 결정을 내렸고 이 제도는 폐지되었다.4. ... 그렇기 때문에 가산점 제도는 실질적으로 성별을 이유로 고용에 있어서 차별을 하는 것이 된다. ... 침해 여부중요한 것은 가산점 제도를 규정한 법 규정이 평등권이나 공무담임권을 침해하는 것이어서 위헌이 되느냐였다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 간호관리학 - 간호수가 보고서, 환자분류체계, 직간접간호, 행위별수가제, 간호관리료 차등제
    병원의 간호사 확보수준이나 간호서비스의 질에 관계없이 일정한 수가를 받게 되자 병원경영자들은 간호 확보수준을 최소화하고 간호서비스의 질 향상에 대한 관심을 등한시하는 문제점이 발생하였다 ... 해당되지 않는 지역 : 입원료 2% 감산미신고종합병원, 병원급가) 의료취약지역 : 6등급 입원료 소정점수나) 가)에 해당되지 않는 지역 : 입원료 10% 감산3) 간호관리료 차등제의 문제점건강보험급여 ... 환자의 간호요구에 따라 환자 분류 후 환자분류에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 산정 근거로 사용한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2023.12.06
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AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대