"규율위반" 검색결과 41-60 / 5,659건

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  [법학과] 2023년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 체결된 이후의 근로관계를 규율 ... 사용자가 근로자에게 해야 할 의무에 관하여 규정한 부분- 국가가 법의 준수를 위하여 근로관계에 개입하는 부분인데, 근로감독행정에 관한 부분과 위반자에 대한 벌칙 부분⑤ 법의 준수를 ... 강제하는 강행법- 사용자가 근로자에 대해 해야 할 행위, 하지 말아야 할 행위에 관하여 규정하고 있음- 형벌과 과태료의 벌칙으로 법의 위반자에 대한 제재를 하여 조항의 준수를 강제하고

  방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.08

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  [국방부] 징벌의결 요구서

  조사기간 중 처우제한 내용란은 규율 위반행위로 인하여 「군에서의 형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률」 제96조제2항에 따라 제한하는 처우를 표시하고 그 기간 등 내용을 기술한다 ... ■ 군에서의 형의 집행 및 군수용자의 처우에 관한 법률 시행규칙 [별지 제20호서식] 징벌의결 요구서수용자인적사항성명수용자번호죄 명형명ㆍ형기징벌사유( )위반 등조사 중 처우제한 내용

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [법학과] 2023년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

  근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 체결된 이후의 근로관계를 규율 ... 사용자가 근로자에게 해야 할 의무에 관하여 규정한 부분- 국가가 법의 준수를 위하여 근로관계에 개입하는 부분인데, 근로감독행정에 관한 부분과 위반자에 대한 벌칙 부분⑤ 법의 준수를 ... 강제하는 강행법- 사용자가 근로자에 대해 해야 할 행위, 하지 말아야 할 행위에 관하여 규정하고 있음- 형벌과 과태료의 벌칙으로 법의 위반자에 대한 제재를 하여 조항의 준수를 강제하고

  방송통신대 | 23페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.04.19

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  최신정신의학(조현병, 양극성, 우울 기타장애 등) 요약 / 정신건강사회복지 임상수련

  파괴적, 충동조절 및 행실장애1.개념: 감정적 및 행동적 조절장애로, 병적충동성, 공격성, 규율위반 행동이 특징적a.파괴적 행동장애 : 언어폭력, 적대행동, 폭력행동, 충동성, 비행 ... 다른사람의 기본권리 침해, 사회 규범을 위반함.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2023.08.24

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  [확률형 상품 소비자 보호에 관한 소고] 사행성 프레임의 문제점과 그 대안

  이에 따라 해당 게임은 게임 내 랜덤박스 요소를 없애야 하며, 이를 위반할 시 최대 5년의 징역 ... 따라서 인형뽑기는 게임산업진흥에 관한 법률 제2조 제1호상의 게임물에 해당하여 게임산업진흥에 관한 법률의 규율을 일응 받아야 한다.2) 관광진흥법에 따른 규율다만, 게임산업진흥에 관한 ... 까지 울산시 동구에서 인형뽑기방을 운영하면서 소비자판매가격 1만원 이상의 인형을 경품으로 제공한 A(46)씨에게 게임산업진흥에 관한 법률 위반에 따른 벌금을 선고했다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02

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  [법학과] 2022년 형법총론 동계계절시험 핵심체크

  구별① 형식설: 제재의 종류가 형벌인가 아니면 범칙금, 과태료인가에 따라 양자를 구별② 실질설: 질서위반법의 규율대상은 법익에 대한 위험과 책임비난의 정도가 범죄행위보다 약하고, ... 형법과 질서위반법은 질적으로 같은 대상을 양적으로 구별하여 취급할 뿐이므로 질서위반법에 대하여도 원칙적으로 형법총칙이 적용됨- 중략 - ... 처벌이 갖는 사회윤리적 비난성도 형벌에 비하여 약함③ 결어: 형법과 질서 위반법을 구별해 두고 있는 것은 아니므로 실질설이 타당.

  방송통신대 | 89페이지 | 12,800원 | 등록일 2022.12.07

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  수업지도안-국민생활과 법 1차시

  도덕 - 자발성,위반 시 양심의 가책이 나 사회적 비난,선의 실현 목적,1차 규범,내면생활 규율,양심이나 동기를 중 시,내면성 및 일면성□PPT 자료□사진 자료□탐구 학습지□프로젝션TV ... 법 - 강제성,국가 제정,정의 실현 목적,2차 규범,외면 생활 규율,행위의 결과 중시,외면성 및 양면성0.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01

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  화폐금융론 서브노트 (자체제작) Chapter17.금융안정과 금융시스템 관련 공공기관 간 협력 및 견제

  강제적으로 준수하도록 되어 있는 회계기준을 고의로 위반하는 분식회계처리(회계부정)가 용인되는 현실3. ... 금융기관의 설립과 대출에 대한 기준을 제정하여 그 인가와 인가취소 여부를 결정한다.또한 조업 중인 금융기관이 지켜야 할 경영상의 여러 가지 지표와 기준을 제정하고 그 준수여부를 감시하며 위반 ... 고로 시장규율의 작동이 실패하기 쉬운 부분에 대해서는 규제규율에게 맡기되, 규제규율의 적용범위나 강도가 지나쳐 시장규율 전반의 원활 한 작동을 막지 않도록 규제규율을 최소한으로 운영할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.19

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  무역계약위반과 구제방법

  이것을 우리는 피해당사자의 구제권(Remedy)이라고 하는데 상술한 바대로 계약을 위반한 정도와 이를 규율하는 입법례에 따라 다양하게 나타난다. ... 그러나 계약상의 분쟁해결에 관한 조항이나 계약해제의 결과로 발생하는 당사자의 권리와 의무를 규율하는 기타 어떠한 조항에 대해서는 영향을 미치지 아니한다.계약해제의 효과로서 계약품의 ... 무역계약위반과 구제방법목차[무역계약위반과 구제방법]1. 무역계약의 해석기준2. 무역계약의 위반3. 무역계약위반에 대한 구제방법* 참고문헌[무역계약위반과 구제방법]1.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.16

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  법규명령과 행정규칙의 구별에 대해 서술하시오.

  이는 행정기관의 내부 규율을 위한 것이므로, 행정규칙을 위반하더라도 법적 제재를 받지 않는다. 행정규칙의 주요 목적은 행정기관 내부의 효율성과 일관성을 확보하는 것이다. ... 이러한 법규명령은 법률과 동일한 효력을 가지므로, 이를 위반할 경우 법적 제재를 받을 수 있다. 반면, 행정규칙은 주로 행정기관 내부의 사무 처리를 규율하기 위해 제정된다. ... 행정규칙은 법적 구속력을 가지지 않기 때문에, 이를 위반하더라도 법적 제재를 받지 않는다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  [기말 무역4] 무역법규 대외무역법 개관을 요약 설명하시오 외국환 거래법을 요약 설명하시오 관세법을 요약 설명하시오

  또한, 법은 외환의 원활한 거래와 수출입 상당에 대한 규율을 통해 외환 시장의 안정성을 확보하려 한다. 필요한 조치에 따라, 대외무역법은 위반 시의 제재 조항도 포함하고 있다. ... 외국환 거래법은 또한 외환의 송금, 환전 및 거래에 따른 제반 사항을 규율하며, 각종 외환 관련 거래에서 발생할 수 있는 법적 분쟁이나 위반 사항에 대한 처벌 규정을 명시한다. ... 밀수에 대한 처벌, 세금 포탈 등은 엄격히 규제되며, 이를 위반할 경우에는 중벌이 내려질 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  행정3-일반행정법-행정입법인 법규명령과 행정규칙에 대해 구별하되, 주요 내용 위주로 설명하시오.

  반면 행정규칙은 훈령, 지시, 예규, 통첩 등의 형식을 취하고 있지만, 일반적 형식은 없고 문서로 함이 절대적 요건도 아니다.위반의 효과법규명령에 위반되고 있는 행위는 위법으로서 행정소송을 ... 행정기관이 정립하는 일반적 및 추상적 규율 가운데 법규의 성질을 갖지 않는 것을 의미한다. ... 반면 행정규칙은 위반해도 위법이 되지 아니하며 행정소송을 제기할 수 없다고 한다.소멸법규명령의 경우 폐지, 종기의 도래, 해체조건의 성취, 근거 법령의 소멸 등에 의해서 소멸되고 있지만

  방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.05.16

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  일반행정법 ) 법규명령과 행정규칙의 구별에 대해 서술하시오

  행정규칙은 행정조직 내부의 규율이지 국민의 권리와 의무를 규정하지 못하고 법원도 구속되지 않는다고 보는 게 보편적이고 판례의 기본 입장이므로 행정규칙의 위반은 위법이 아니라는 대외적 ... 둘 다 법규명령이라 위반하면 위법에 해당된다. ... 그러므로, 행정규칙의 적용 상대방을 직접 기속하기 때문에 행정규칙을 위반한 자에게는 법적 징계 책임이 부과될 수가 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  [법학과] 2022년 1학기 형법총론 기말시험 핵심체크

  구별① 형식설: 제재의 종류가 형벌인가 아니면 범칙금, 과태료인가에 따라 양자를 구별② 실질설: 질서위반법의 규율대상은 법익에 대한 위험과 책임비난의 정도가 범죄행위보다 약하고, ... 형법과 질서위반법은 질적으로 같은 대상을 양적으로 구별하여 취급할 뿐이므로 질서위반법에 대하여도 원칙적으로 형법총칙이 적용됨- 중략 - ... 처벌이 갖는 사회윤리적 비난성도 형벌에 비하여 약함③ 결어: 형법과 질서 위반법을 구별해 두고 있는 것은 아니므로 실질설이 타당.

  방송통신대 | 89페이지 | 12,800원 | 등록일 2022.04.28

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  행정법 주교재 요약

  따라서 이 사건 각 협정의 개별 조항 위반을 주장하여 사인이 직접 국내 법원에 해당 국가의 정부를 상대로 그 처분의 취소를 구하는 소를 제기하거나 협정위반을 처분의 독립된 취소사유로 ... 이 경우 행정작용이 그러한 조약에 위반한 경우 그 행정작용은 위법한 것이 된다.3. 법률 : 법률이란 헌법에서 정해진 절차 ... 법률의 효력을 갖는 조약에 위반한 명령은 무효라는 것이 일반적 견해이며 판례도 이러한 입장을 취하고 있다.3) 국제법규의 행정법관계에 대한 예외적 직접적용가능성판례 } 서비스 무역에

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  워싱턴 선언이 국제법상 조약인지 여부에 대한 평가

  체결한 국가들에게 법적 구속력을 가지며, 이를 위반할 경우 국제법에 따른 책임을 부담하게 됩니다. ... 마지막으로, 국제 관계에 미치는 영향과 내용의 포괄성에 대해 고려해보자면, 조약은 체결 국가들의 행동을 규율하고, 국제법에 따라 이들 국가의 법적 책임을 규정합니다. ... 조약은 '단일의 문서에 또는 둘 또는 그 이상의 관련 문서에 구현되고 있는가에 관계없이 또한 그 특정의 명칭에 관계없이, 서면 형식으로 국가 간에 체결되며, 또한 국제법에 의하여 규율되는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.07

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  [법학과] 2022년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 체결된 이후의 근로관계를 규율 ... 사용자가 근로자에게 해야 할 의무에 관하여 규정한 부분- 국가가 법의 준수를 위하여 근로관계에 개입하는 부분인데, 근로감독행정에 관한 부분과 위반자에 대한 벌칙 부분⑤ 법의 준수를 ... 강제하는 강행법- 사용자가 근로자에 대해 해야 할 행위, 하지 말아야 할 행위에 관하여 규정하고 있음- 형벌과 과태료의 벌칙으로 법의 위반자에 대한 제재를 하여 조항의 준수를 강제하고

  방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.28

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  2012년 해경간부 기출해설 '기선선망어업 부속선 사용제한 사건'_Magic 기출연습 주관식 경찰행정법(1권)

  쟁점의 정리(경남도지사가 기선선망어업허가를 하면서 붙인) 부속선 사용제한 조건이 ‘부관의 한계’에 위반되어 위법한 것인지와 관련하여, 특히 ‘목적상 한계’의 위반 여부가 문제된다.Ⅱ ... 부 관「부관」이란 효과제한 등을 목적으로 주된 행정행위에 부가된 종된 규율을 말한다. ... 사안의 부속선 사용제한 조건은 주된 행정행위로서 기선선망어업허가에 부가된 종된 규율로서 강학상 부관에 해당한다.2.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.04.07

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  [법학과] 2022년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

  근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 체결된 이후의 근로관계를 규율 ... 사용자가 근로자에게 해야 할 의무에 관하여 규정한 부분- 국가가 법의 준수를 위하여 근로관계에 개입하는 부분인데, 근로감독행정에 관한 부분과 위반자에 대한 벌칙 부분⑤ 법의 준수를 ... 강제하는 강행법- 사용자가 근로자에 대해 해야 할 행위, 하지 말아야 할 행위에 관하여 규정하고 있음- 형벌과 과태료의 벌칙으로 법의 위반자에 대한 제재를 하여 조항의 준수를 강제하고

  방송통신대 | 23페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.04.13

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  공무원의 과도한 문신- 문신 및 피어싱 공무원 징계 이슈, 자신의 의견

  공무원은 국가 또는 지방 공공 단체의 사무를 맡아보는 사람이며 '국가공무원법'의 규율을 받고 공무원법상의 규율을 지켜야 할 이유가 있다고 생각한다. ... 박씨가 저지른 일은 국가공무원법 중 제63조 '품위 유지의 의무'에 위반되는 행위라 생각한다. ... 이유는 국가공무원법상 품위 유지와 명령 복종의 의무를 위반했기 때문이다. 박씨는 ‘감봉 3개월’ 징계가 과하다고 주장하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2020.09.12

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