"근로계약서작성" 검색결과 41-60 / 759건

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  사회복지법제 관련 영화 감상 후 문제점과 개입방안 정리

  또한 근로계약서에 대한 부분과 부당한 임금체계에 대해서도 보호와 보상을 받을 수 있다. 가장 먼저 근로자들에 대한 기본적인 권리 이해와 근로계약서 작성을 시행하게 할 수 있다. ... 또한 제대로 된 근로계약서 작성도 없었으며 추가수당이나 기본적인 권리 침해가 빈번하게 일어났음을 알 수 있다. ... 근로기준법에서 연장 근로는 근로자의 동의를 필요로 하며 이는 제 70조에 명시되어있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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  청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

  원인 및 대책1) 근로계약서 작성 관련 문제국가인권위원회에서 조사한 2020년 청소년 노동인권 상황 실태조사 보고서에 따르면, 근로계약서 작성 및 교부에 관한 조사 결과, 53.0% ... 만이 근로계약서를 작성하고 받았으며, 특히 만 15세 미만 청소년 노동자의 경우 작성하지 않은 비율이 높았다. ... 근로계약서 미체결로 인한 불이익 사례도 다수 조사되었고, 청소년 노동자들은 종종 손해배상액을 예정하는 '서약서' 작성을 강요받는 경우가 많았다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  우리나라 아이돌 중심 대중문화산업의 문제점과 개선방안

  그래서 아이돌들은 대부분 등록이 개인사업자로 되어 있으며, 아이돌과 소속사는 근로계약서를 작성하는 것이 아니라 ‘표준전속계약서’라는 것을 작성하여 공동사업자로서 계약을 맺고 있다. ... 특수고용 노동자의 경우 업체의 관리와 감시를 받기는 하지만 근로계약서를 작성한게 아니기 때문에 차별을 받는다. 대부분 산재보험의 적용을 받지 못한다. ... 따라서 정부에서는 아이돌 가수가 특수고용직이 아닌 근로계약서를 작성하는 노동자로 인정을 해주어 이들이 법적 테두리 안에서 보호를 받을 수 있게 해야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

  반면에 정규 근로자와 근로계약서를 작성하지 않은 경우 500만원 이하의 벌금에 처해진다.4. 근로계약 체결시 주의사항에 대한 설명 중 틀린 것은? ... (5점)①일용직 근로자라도 근로계약서를 작성해야 한다.②기간제 근로자와 근로계약을 체결하는 경우에는 근로계약의 시작수 없으며, 당사자와의 합의에 따라 1일 1시간, 1주 5시간을 한도로 ... (10점)①수습근로계약을 체결하는 경우 반드시 근로계약서 등에 수습근로계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다.②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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  육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.I. ... 있습니다.- 직장 내규 및 근로계약서근로계약서와 직장 내규 등에 육아휴직과 관련된 내용을 포함하여, 근로자들과 고용주 간에 협의된 내용에 따라 육아휴직을 제공할 수 있습니다.- 초, ... 육아휴직제도 신청 및 이용 현황한국에서는 근로자가 육아휴직을 신청하기 위해서는 직장 내규나 근로계약서 등에서 정해진 내용에 따라 고용주와 협의해야 합니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01

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  청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

  아르바이트도 근로계약서를 작성해야 한다는 것은 대학을 진학한 후에야 알게 되었다. ... 가장 기본적인 근로계약서 작성이 이루어지지 않거나, 작성은 했으나 급여가 제때 지급이 되지 않는 경우, 사업주에게 부당한 대우를 받아도 관련 지식이 부족하거나 나이가 어리다는 이유로 ... 본 과제를 위해 청소년 노동인권을 조사하면서 근로계약서 작성이나 청소년 노동인권에 대한 정책, 홍보 캠페인을 많이 했다고 하였지만, 실제로 본인은 이러한 홍보나 캠페인을 직접 본 적은

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  선원법을 분석하고 현행 선원법의 문제점 및 개선방안 도출하기

  제28조 이하에서 선원근로계약서의 작성, 고용조건에 대한 정보 제공, 근무의 시작, 정해진 근무지가 아닌 다른 곳에서 근무할 경우, 이동경비 및 숙박비 등 경비를 지원하도록 하고 있으며 ... 미성년 선원에 대한 보호를 우선순위에 두고, 교육을 위하여 승선한 직업교육생도 선원으로 간주한다.2) 선원근로계약해양노동법 제3장 제1절은 선원의 근로계약서 및 근무의 시작에 대하여 ... 선박에서 선원으로 근무하기 위한 최소기준(제2장), 선원근로계약서, 근무의무, 선원의 재선의무, 상륙휴가, 선박위험, 선원임금, 근무시간과 휴식시간, 휴가, 해고와 선원근로계약의 종결

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  기업에서는 다양한 동기부여 방법을 활용하고 있다. 이에 기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 논하시오.

  기본적으로 근로자는 생계문제를 해결하기 위해 기업과 근로계약서를 작성한 사람을 의미하고 이러한 재무적인 동기부여로 근로자는 생계문제를 해결하는데 있어 실제적 도움을 받을 수 있다는 ... 근로자는 감정을 가진 존재이며, 기업은 근로자의 동기를 강화하는 방식으로 생산성을 높일 수 있음은 물론 근로자의 근로 만족도를 향상시킬 수 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 ... 물론 삼성전자의 경우 근로자에게 높은 수준의 임금을 제공하고 있지만 그와 더불어 비재무적인 방식으로 근로자의 동기를 강화하고 있다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.26

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  사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오.

  비정규직 근로자 신분인 사회복지사는 1년 혹은 2년 단위로 사회복지기관과 근로계약서를 작성해야 하고, 근로계약기간이 끝나면 언제든 짤릴 수 있는 입장이기 때문에 근로안정성이 매우 취약한 ... 근로안정성이 매우 취약하다.현직에 근무하는 우리나라 사회복지사 중 약 55%는 비정규직 근로자 신분인 것으로 알려져 있다. ... 사회복지사들이 박봉과 열악한 근로환경으로 고통받고 있다. 또한 우리나라 ?

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.15

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  사회문화 세특 작성 예시입니다. 잘 작성된 정선된 예문 21개가 제시되어 있습니다.

  작성하고 현재 무관심하여 경제적으로 피해를 본 근로자의 사례를 조사함. ... 이를 통해 근로계약서의 필요성을 인식하고 비정규직 취업의 경우 자주 빠지는 근로 휴일, 사회 보험 조항 등 임금노동자로서 반드시 알아야 할 계약서의 세부 내용을 확인함. ... 관련하여 효과적인 예방책과 인권침해와 인과응보라는 근거를 들어 찬성함.기재 방법 3‘현대 사회와 사회 변동’ 단원중 산업화가 노동 구조에 미친 영향과 결과를 탐구하는 활동에서 직접 근로계약서를

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  상담에서 윤리적 기준이 요구되는 이유는 무엇인지 기술하시오

  사회복지기관이나 사회복지사 자신이 아닌 클라이언트의 이익을 최우선적으로 고려하기 위함이다.사회복지기관에서 상담에 임하는 사회복지사는 공무원도 아니고 사회복지기관과 근로계약서를 작성한 ... 근로자 신분일 뿐이다. ... 또한 현직에 종사하는 많은 사회복지사들이 최저임금을 받으면서 정규직 근로자가 아닌 기간의 정함이 있는 계약직 근로자 신분으로 일을 하고 있는데, 이 때문에 사회복지사는 업무를 수행하는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.29

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  전문경영자의 장단점에 대해 토론하시오

  전문경영자는 신속한 의사결정이 힘들다.전문경영자도 기본적으로 근로계약서를 작성한 근로자 신분이기에 오너와 주주의 눈치를 살필 수 밖에 없는 것이다. ... 반면 전문경영자 방식은 오너 경영방식에 비해 빠른 의사결정이 힘들고 전문경영자의 강력한 리더십을 기대하기 힘든데, 그 이유는 기본적으로 전문경영자도 근로 기한의 정함이 있고 월급을 ... 전문경영자는 근로 기한에 정함이 있고 월급을 받는 신분일 뿐이기에 강력한 리더십을 발휘하기 힘들다.오너 경영방식으로 기업은 신속하고 빠른 의사결정을 내릴 수 있음은 물론 오너의 주인의식에

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.08

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  5인미만 사업장 판단기준

  독립적운영 이뤄지고 있다면 별개의 사업장으로 판단⑤휴직대체자 있는 경우- 휴직자가 이미 상시근로자수에 포함되어 있으므로 상시근로자수 제외구분5인 미만5인 이상비고근로계약서근로계약서 ... 작성 및 교부의무임금최저임금 준수주휴수당주 15시간 이상 근로자 주휴수당 지급퇴직금1년 이상 근무 근로자 법정퇴직금 지급해고30일전 해고예고 / 해고예고수당 지급부당해고 구제신청사유없이 ... 배우자 근로자는 상시근로자수에서 제외②동거친족을 직원으로 고용시 ? 동거친족 근로자는 상시근로자수에 포함③파견근로자 ?

  노하우 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안

  (5점)①일용직 근로자라도 근로계약서를 작성해야 한다.②기간제 근로자와 근로계약을 체결하는 경우에는 근로계약의 시작일과 종료일을 명확히 작성해야 기간제 근로자로 인정받을 수 있다.③연소자와 ... 여부는 계약의 형식에 관계없이 실질에 있어서 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단하므로, 근로계약서를 작성하지 않거나, 다른 형태의 고용계약서를 작성했다고 해서 ... (5점)①취업규칙은 상시근로자수 5인 이상사업장부터 의무적으로 작성해야 한다.②취업규칙은 통일된 규정으로 모든 근로자에게 적용되어야 하며, 근로자 일부만 적용되는 취업규칙을 작성할

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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  2024 유치원 운영 안내

  ▷ 재직증명서 또는 근로계약서 제출이 어려운 경우: 위촉장(활동기관, 시간 명시)선택 1부▷ 고용보험 피보험자격 이력내역서(고용지원센터)▷ 직장건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단지사 ... )2) 돌봄 귀가: 돌봄교실에 인터폰으로 연락 후 보호자 동반 후 귀가3)제출서류:돌봄교실이용동의서,재직증명서,자영업 확인서류(부모모두 제출)취업 부모필수 1부▷ 재직증명서 또는 근로계약서 ... )▷ 국민연금가입자 가입증명서(국민연금공단)▷ 근로소득에 대한 소득세납세증명서?

  리포트 | 7페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.29

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  다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오

  작성 시 반드시 명시 및 교부하여야 할 근로조건-목 차-1. ... 다음 질문에 대하여 반드시 교과서(교재)에서 내용을 찾아 간략히 서술하시오 [각 5점].1) 혼인의 재산적 효력2) 재판 이혼의 성립 요건3) 법정상속인의 범위와 순서4) 근로계약서 ... 사용자와 근로자가 개별적으로 근로계약을 체결하고, 내용을 확정하는 것이 원칙이지만, 근로계약이 대체로 정형화되어 있기 때문에 매번 개별적으로 근로계약을 체결해야 하는 번거로움을 덜기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  같은 학교 선배로부터 학기 초 학교폭력의 위협을 당하고 있다며 방과 후에 집까지 동행해 달라는 요청이 학교사회복지사에게 들어왔다. 이 때 학생의 요구대로 동행하여 집에 같이 갈 것인지 아니면 위협하는 학생을 만나 조치를 취할지에 대해 결정하고 본인의 생각을 토론해 봅시다.

  또한 현직에 종사하는 대다수 학교사회복지사는 개별 학교와 근로계약서를 작성한 계약직 근로자 신분이며, 어떠한 사법적 권한도 없다는 것이 엄연한 사실인데, 이는 학교폭력 문제 해결에 ... 현실적으로 학교폭력 피해학생이 하교할 때마다, 매번 학교사회복지사가 해당 학생과 동행하기도 힘들고, 학교사회복지사도 일종의 근로자 신분이기에 일과 시간이 끝난 후에는 자신의 집으로

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.17

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  근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

  42시간, 주 52시간 근무병원은 주6일제근로계약 위반입사 즉시 근로계약서 작성법 위반 확인(형사처벌)근로기준법 제 17조 위법(500만원 벌금)2 근로계약사용자노무 수령권과 임금 ... 2년 이상(터널 뚫기)55세 이상 근로기간 없다고령자는 쉬운 일자리청약의 유인과대광고(구인광고) = 승인근로계약서 보관고용주가 3년간 보존, 500만원 이하 과태료근무시간주5일제, ... 증빙 없고, 귀찮음휴게 시간반드시 적어야 함 (정확히게 점심시간)주휴일(주 1회 사용함)연차유급휴가휴일은 일요일이 아니라 변경 가능사회보험보험-산재보험 / 건강보험-60명 이상 가입근로계약서

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

  작성하여 근로계약을 체결해야 한다고 되어 있다. ... 근로계약서에 노동자의 임금 지급에 대한 방법을 명확하게 기재해주지 않아서 많은 문제가 발생한다. ... 일선 현장에서는 이주노동자의 수습 기간을 두고 있는 고용주가 많으며 근로계약서와 임금 차별 시정을 거부하는 사태도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  발달장애인 훈련센터 사회복지현장실습일지 (120시간동안의 총 과정들)

  훈련생들이 작성한 근로계약서를 통해 근로계약서에 대한 이해가 부족하고 근로계약에 대한 인식이 더 형성되어야 한다고 느꼈다. ... 직업훈련시간에는 훈련생들이 잘하고 있는지, 집중하고 있는지 지켜 대해 이해하고 근로계약서의 중요성에 대해 깨닫고, 훈련생들이 직접 근로계약서를 작성해보는 훈련을 했다.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.08.27

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