"근로윤리 악화" 검색결과 41-60 / 867건

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  (소비자행동론) 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포 등의 사례

  이 때에도 문제가 악화되자 아마존 측은 직원 교육 프로그램은 적절한 것이었으며, 각종 안전 수칙을 준수한다며 해당 조치에 대해서 항소할 의사를 밝혔다. ... 창고 근로자 센터는 아마존이 코로나19 확진자가 다녀간 것으로 의심되는 구역을 방역을 위해 제대로 폐쇄하지 않고, 근로자들이 감염을 미연에 예방하기 위해서 손을 씻는 시간도 제대로 ... 세 번째로 권리론과 관련해서는 인간이 수단이 아닌 목적 그 자체이기 때문에 다른 사람들의 권리를 침해하는 비윤리적인 행위를 행했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  고용없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을

  해고는 단순 심리적 상실에만 머무르지 않고 근로자 자신과 그가 속한 가정, 지역사회에까지 큰 비극을 초래할 수 있다. ... 또한 연구개발 비용에 대한 투자를 막아 지역사회 및 국가 경제를 위협하고 이는 결국에 사회경제적 악화를 가져오는 원인이 될 수 있다.다음은 인수합병 시 일어나는 대량 해고나 부당 해고의 ... 특히 그 가운데에서도 부당해고 또는 분배적 정의 실현 위반과 같은 기업윤리 위반과 같은 윤리적 문제가 발생한다는 것이 가장 큰 이슈라고 할 수 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  당시 주가를 보면 위장 정리해고가 아닌 실제 회사 내 경영 악화로 인함을 알 수 있다. 당시 주가는 3만 원대 바닥에서 지루하게 기어 다녔다. ... 경제동향에 관한 자료 수집, 임금, 근로시간, 근로조건에 관한 조사 연구3. ... 사용자와의 단체 교섭을 통하여 근로조건을 유지, 개선?단체교섭을 통하여 근로조건의 유지, 개선을 꾀하며 노사 간에 일치점이 발견되면 단체협약으로 이행경제활동기능?

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  윤리경영

  또한 이들의 취업을 돕기 위해 근로자 센터를 설립하였다.이러한 일련의 조치들은 사회의 큰 주목을 받았다. ... 특히 폴슈타인家 소유의 비공개기업이기에 가능한 조치이지, 만약 상장기업이라면 불가능한 일이라는 평가도 있었다.2001년 11월 경기가 악화되면서 맬던 밀즈는 또 다시 파산지경에 몰렸지만 ... 윤리경영 효과 및 기업사례 (국내,해외기업) 연구와 윤리경영 등장배경 및 윤리경영의 효과와 필요성에 대한 나의의견index1. 윤리경영 이란?2. 윤리경영 등장배경3.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.27

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  국제 노동권을 중심으로 살펴본 국제인권현안

  그리고 외국인 노동자들을 고용주에게 합법적으로 묶는 카타르의 '카팔라' 제도 또한 노동조건을 악화시키는데 큰 영향을 미쳤다. ... 이 외에도 불법적이고 비윤리적인 채용 관행으로 인한 높은 수준의 노동자 부채, 임금체불 및 임금체불, 권리가 침해되었을 때의 정의 획득 어려움, 노동조합 금지와 노동자를 학대하는 고용주에게 ... 그리고 비싸고 불법적인 채용 수수료를 지불하기 위해 종종 고금리 대출을 받아왔기 때문에 근로자들의 경제적 상황은 대부분 좋지 않은 경우가 많았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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  의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오.

  의료인의 자격과 윤리적 기준을 엄격히 관리함으로써 환자는 신뢰할 수 있는 의료 서비스를 받을 수 있습니다. ... 이는 의료 자원의 낭비를 초래하고, 건강보험 재정의 악화를 가져올 수 있습니다. 예를 들어, 경미한 증상으로도 과도한 의료 서비스를 이용하는 경우가 이에 해당합니다. ... 산재보험제도는 근로자의 안전을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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  경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함꼐 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.

  기업들은 법적, 윤리적, 경제적, 사회적 책임에 대해 책임감을 가지고 지속적인 노력들을 해야 할 것입니다. ... 이에 근로자들은 노조를 결성하였으며, 처우 개선을 요구하였습니다. ... 이렇게 회사의 손해가 심해지고, 회장은 경영 악화를 빌미로 해서 구조조정을 벌였습니다. 잘못한 사람은 회장인데 잘못 없는 직원들이 책임을 지도록 하였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2023.08.17

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  전통적인 주주가치(또는 기업가치) 극대화 목표

  또 구조조정이 일상화되면서 근로자들은 일자리를 잃었고, 고용안정성도 악화됐다.- 주주 자본주의 대 이해관계자 자본주의의 개념앞서 말한 이유에서 이해관계자 자본주의가 최근에는 이해관계자 ... 제3단계는 윤리적인 책임으로, 환경 · 윤리경영, 제품 안전, 여성 · 현지인 · 소수인종에 대한 공정한 대우 등의 책임을 말한다. ... 이는 윤리적으로 행동하는 것이 분명히 소비자들에게 매력 소구점이 되고 있다는 것을 증명하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.29

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  복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오

  복지국가는 개인의 자유를 침해하고 지나치게 비용 소모적이며 지나친 국가 독점체제를 유지하고 시장의 순기능을 해치며 경제적 주체로서 개인과 가족의 책임을 약화시키고 근로 윤리를 손상시키며 ... 서론신자유주의는 1970년대 유가 급등과 경제침체 아래 무역과 재정악화에 따른 자본주위 경제의 위기를 극복하기 위하여 영국의 대처 정부와 미국의 레이건 정부에서 도입되었다. ... 이후 1990년대 냉전체제의 붕괴와 함께 국제 정체-경제를 지배하는 단일 이데올로기로 성장하게 되었다.1970년대 세계경제의 침체와 석유파동, 무역적자와 재정적자 악화로 인하여 80년대

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태(비윤리기업 윤리기업 비교)

  노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태 -DB 금융투자와 KB 국민카드를 중심으로 -목차 인적자원관리 차원에서의 노사관계 01 DB 금융투자 KB 국민카드 02 03 결론 0401 ... 이어졌으나 계속 단협 결렬 구약식 처분 DB 금투의 노동조합 탄압 , 탈퇴 강요 노동조합 및 노동관계 조정법 위반 300 만원 벌금03 KB 국민카드2011 국민은행 분사 이후 노사관계 악화 ... 근로조건의 수준을 높이기 위하여 노동조합이나 기타 단결체를 조직하거나 가입함으로써 얻을 수 있는 단결체 운영권리를 의미 단체교섭권 근로조건의 유지 / 개선과 경제적 / 사회적 지위향상을

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.11.07

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  저성과자 관리방안 보고서

  정리해고는 경영 상황이 악화했을 때 경영 합리화와 고용안정을 위해 일부 근로자를 해고하는 것이다. ... 기업은 직원 스스로 나갈 방법으로 이와 같은 방법을 사용하는 것이고 직원을 상대로 매우 모욕적이고 비윤리적인 조치를 취하는 것이다. ... 독일은 해고제한법을 통해 해고 대상인 근로자를 임금을 낮추는 등 낮은 근로계약으로 다시 고용할 수 있게 하며, 네덜란드 페이즈 시스템은 고용기간이 길어질수록 고용보호 수준을 높이는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오

  직원들에게는 근로조건 개선을 위해 노력하며. 정부에 대해서는 합법적인 활동을 한다. ... 국제수지의 악화? 기업은 충분한 사회 권력을 갖고 있다.? 변명의무의 결여? 광범한 지지의 결여III. ... 사회적 책임윤리의 정립1/ 현대기업의 중요과제는 사회적 책임윤리의 정립으로서 윤리위기를 극복하는 데 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09

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  기아자동차 재무팀 합격자소서

  실제로 저의 경쟁력은 학과사무실에서 근로활동을 하는 동안 많은 도움이 되었습니다. ... 기아자동차에 지원한 이유는 무엇이며, 자신이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까. 499자신뢰 받는 기업에서 일하고 싶습니다.기아자동차는 지역 환경에 공헌하는 높은 윤리의식과 ... 하지만 기아자동차 그룹의 해외법인이 유럽에 편중되어 있다는 점과 다른 글로벌 자동차 그룹들이 유럽 경제의 악화로 중동과 아프리카에의 공략에 집중하고 있다는 점을 고려할 때, 기아자동차의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.30

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  고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오

  되면 또한 청년 취업자의 수를 감소시켜서 세대 간의 일자리 전쟁이 치열해지고 갈등이 증가하는 문제점이 있는 것이 현실이다.2) 해결방안(1) 독거노인과 노인자살자살이유 중에 건강악화나 ... 노년층 근로자는 많이 증가한 추세이나, 이들의 고용 형태나 임금 수준은 매우 열악한 것으로 나타난다. ... 상시적인 고용 불안에 시달리고 임금 또한 중위임금의 2/3에도 못 미치는 저임금 근로자의 비중도 매우 높다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오

  사회복지에는 그 중심을 이루는 가치가 있고, 윤리 또한 의사 등 전문직과 같이 존재한다. 물론 한때는 가치와 윤리가 신문을 도배하던 때도 있었다. ... 지급하는 출산지원금은 전액 비과세해 기업의 부담을 덜어주고 더 많은 근로자가 혜택을 받을 수 있게 하겠다”라고 말했다. ... 함께 “세계 최저수준 합계출산율이야말로 한국군의 가장 큰 적이 될 수 있다.”라고 악평을 받은 바 있는데 지난해 4분기 우리나라의 합계출산율이 0.65명까지 추락하며 상황이 더 악화하자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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  이슈분석_심각한 저출산 현상의 이유와 파생되는 문제점 및 해결방안에 대한 고찰

  대한산부인과학회는 보조생식술 윤리지침으로 이를 제한하고 있는 현실이다.비혼출산이 저출산 문제의 효과적 대책이 될 수 있는 이유는 출산율과 비혼출산 비율 사이에 유의미한 상관관계가 있기 ... 38명으로 급격히 늘어날 것으로 예상된다.결국 생산가능인구가 줄고 경제성장도 둔화되면서 세입(稅入)은 줄어드나 의료, 복지, 연금 등 노인관련 부담은 급속히 늘어나면서 나라 재정은 악화일로를걸을 ... 등 노동 유연성 확보로 해결했다.노사정이 바세나르협약(1982년)을 통해 시간제 근로제를 도입하고 근로시간에따른 차별을 금지하는 법(1996년)을 만들어 시간제 근로자와 정규직 근로자를임금과

  리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.11.30

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  사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

  이러한 분위기는 우리나라도 다르지 않았고 기업은 경기가 악화돼 신규채용의 빈도수를 줄이거나 인원을 줄여 채용하고 있어 구직자들이 어려움을 겪었던 시기가 있었다. ... 주민등록상 서울시에 거주하는 고교, 대학(원) 졸업자 중 미취업 또는 단기 근로 청년들을 대상으로 하고 있다. ... 만드는 과정에서 생긴 부정적인 측면은 실시하는 실천가들의 윤리적인 문제도 함께 일으키고 있다.이러한 문제점을 바탕으로 본론에서는 매번 논란이 이는 청년수당 지급과 관련된 사례를 들어

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.03.14

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  아프리카TY,아프리카TV보상제도

  연봉을 삭감당하거나 연봉제에서 소외되는 종업원에 대한 고려가 필요하다.(3) 조직의 역량 강화 장애개인간 혹은 부서간 지나친 경쟁으로 인해 구성원간 갈등이 심화되고 팀워크나 분위기가 악화될 ... 수 있어, 기업 입장에서는 자본의 유연성과 융통성을 갖게 해준다.2) 스톡옵션의 문제점(1) 목표의 변화종업원들이 스톡옵션을 행사하기 위해 주가에만 관심을 갖게 되고 이에 따라 윤리적 ... 기본적으로 실업아진 임금은 근로자들의 근로의욕을 떨어뜨릴 가능성이 있다고 주장하였다.

  리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  베스트셀러 서평_김상균의 AI x 인간지능의 시대를 읽고 나서

  그런데 대부분의 결론은 안타깝게도 AI가 전반적인 불평등을 악화시킬 가능성이 높다는 것이다.다시 말하면 AI의 발전으로 인해 사회 불평등이 악화되는 것을 방지하기위해 국가가 나서서 ... 지금까지 숙련 근로자를 중심으로 인턴 등의 보조 인력을 배치 했었기 때문에 유동적 조직 변화가 실질적으로 불가능했지만, 이제는 숙련 근로자 1명이 AI를 활용해서 동일한 성과를 낼 ... 산업 혁명 시대의 러다이트 운동이다시 발생하지 않으리라고 장담할 수 없는 것이다.한편 IMF에서는 디지털 인프라, 인적 자본 및 노동 시장 정책, 혁신 및 경제 통합, 규제 및 윤리

  리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.05

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  최저 임금 논란과 영화 인턴을 통해 알아보는 한국의 노동시장의 모습

  근무 환경의 개선 및 악화는 우리에게 직접적인 영향을 미치기 때문이다. 이와 같은 맥락에서 최근 인상 깊게 본 영화가 있다. 바로 영화 이다. ... 특히 기업윤리경영(90위)이나 기업 이사회의 유효성(109위), 소액주주 이익 보호(99위) 등이 전체 137개국 중 최하위권을 차지했으며, 이중 가장 낮은 순위를 기록한 것은 ‘노사 ... 주 52시간 근무제의 경우 적용 범위와 매뉴얼이 제대로 정해지지 않아 기업이 매우 큰 혼란을 겪고 있는 반면, 근로자들은 근로시간 단축을 기대하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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